"상사대상 조직시민행동"의 검색결과 입니다.

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"상사대상 조직시민행동" 검색결과 361-380 / 405건

[기업윤리]윤리적 인적자원관리

과 의무를 다한다. 조직이 단순히 경제적 이윤추구만을 목적으로 하는 것이 아니라, 사회의 일원으로써 사회적 책임을 다한다는 사명이 필요하다.②사회적 챔임의 대상기업의 사회적 공헌 ... 한 노동력의 활용과 노동의욕의 만족을 도모하기 위한 계획적이고 측면적인 관리활동의 체계라 할 수 있다.최근 기업경영에서는 지식사회로의 변화와 유연성이 높은 신축적 조직으로의 변화 ... , 임금제도, 노사협의회의 활동 등의 기능으로 조직구성원의 상호간 생산성과 윤리성의 두 측에서 이루어진다.윤리적 인적자원관리는 조직을 하나의 사회공동체로 인식하는 데서 출발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.28

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[경영학]기업 윤리

4단계-윤리와 이익의 균형-기업신조, 윤리강령발표, 윤리위원회 등 조직화⑤ 제 5단계- 윤리원칙에 의한 행동, 윤리 우선표[1-1] 한국기업의 발전과정과 기업윤리발전단계년대경영지향 ... 성③ 주요내용과 그 구성④ 기업윤리강령의 작성 절차2) 기업윤리의 교육① 목적② 내용③ 방법3) 기업윤리의 기업문화화4) 기업윤리 담당부서의 조직과 운영5) 기업윤리 프로그램의 관리 ... 에 따른 기업윤리의 분류? 대내적 기업윤리 : 대내적 기업윤리란 조직구성원이 기업조직에 대해서 갖는 윤리를 말한다. 이러한 대내적 기업윤리는 조직의 가치를 반영하고, 기업목표 혹은 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20

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[기업범죄]기업범죄란

에 의한 범죄이기 때문에 범행이 보다 조직적이고 계획적이며 연속적인 범죄로 나타나는 것까지 내포하고 있다 할 수 있다. 예컨대, 기업에 의한 세금포탈의 경우는 일반시민의 납세액 ... 는 외부조직과의 연관관계를 약화시켜 그들로 하여금 기업에 의존하게 하고 기업에 부속된 존재라는 인식은 커지게 되는데, 이러한 과정을 통하여 기업 구성원은 직장동료와 상사를 그의 생활 ... 자금 사건, 공적자금비리 수사사건 등에서 드러났듯이 기업이 자신의 막대한 자금력과 조직력을 이용하여 범죄를 주도함으로써 심각한 사회적 폐해를 발생시키는 사례가 빈번하게 발생하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.25

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[윤리경영]삼성카드의 윤리경영

부정과 부패가 없는 정직하고 깨끗한 조직을 창출하여 삼성카드 인으로서의 명예와 품위를 지키겠습니다.4.우리는 나눔의 행복을 실천하는 기업시민의 일원으로 그 의무를 다하기 위해 사회 ... 거래 행위는 조직화합을 해치는 등의 중대한 손실을 초래 할 수 있으므로 직원 상호간 금전대차, 보증 등 일체의금전거래 행위를 하지 않겠습니다.하위직급자가 상사에게 개인적으로 금품 ... 5월 KTX와 업무 제휴6월 GMAC와 자동차 할부 합작사 설립7월 마이키즈카드 출시8월 법인회원 대상 '플릿리스(fleetlease)출시9월 로즈플래티늄 카드 출시9월 한국표준협회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.27

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[노사관계] 공무원 노조의 개요와 필요성논의

분들은 굉장히 일이 무료해 보인다는 느낌을 받았었다. 그리고 이 당시 이분들이 작게나마 나에게 불만사항을 알려준것은 상사에 대한 불만 이었지, 공무원 인권 자체에 대한 불만은 없는것으로 나 ... 논리적 근거 검토의 내용이 담겨 있었고, 여기서 공공복리설, 특별권리관계설, 공공역무설, 국민전체봉사자설, 대상조치설, 재정민주주의설 등의 여러 법적인 논리를 통해 공무원의 역할 ... 로 정의될 수 있을 것이다.공무원은 사기업체의 근로자와는 신분이 다르나 공무원집단의 집단적 이익을 표하여 복지 증진을 도모하기 위해 단체를 조직한다. 공무원은 주권자의 공복으로공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.17

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권력과의 거리

큰차를 타고 다니면 이웃에게 자기 상사 흉을 본다. 일반적으로 나이든 상사보다 젊은 상사가 더 인기 있다. 조직은 상사의 권력남용에 관한 종업원들의 제소건을 처리하는 규정을 갖추 ... , 상사-부하 관계과 비슷한 영향을 보일 관계 짝은 정부당국-시민간의 관계이다. 정부당국과 시민간의 권력 차를 다루는 방식과 이러한 권력 차를 어떻게 다루는 것이 바람직한가에 관한 ... 한 사람들이 있기 마련이다. 또 한가지 사실은 어떤 사람은 다른 사람보다 더 큰 권력을 지닌다는 것이다. 이들은 권력이 약한 사람들보다 남의 행동에 더 큰 영향력을 행사한다. 일부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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[경영학원론] 인간관계와 커뮤니케이션

1. 인간과 커뮤니케이션(1) 커뮤니케이션의 기원커뮤니케이션이란 용어는 연구자마다 다양한 의미로 사용되어 지고 있다. 커뮤니케이션이라고 하면 청중을 대상으로 한 강연, 조직내 ... 를 혁신해 가지 않으면 안 된다. 그러므로 조직은 작 스스로 발전해나가기 위해 의식적으로 새로운 정보나 개념을 만들어 내고, 그것에 의하여 행동을 할 필요를 요구하고 있는 것이 ... 은 어 이것에 대한 분석이 이 방법의 중요 분석대상이 되고 있다. 조직커뮤니케이션은 주로 세 번째 접근방 법에 초점을 맞추고 있지만 첫 번째나 두 번째의 커뮤니케이션에도 상당히 큰

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.31

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교육과 교사와의 관계

하려면 조직을 구성하고 있는 사람들의 협동적 노력이 필요하고, 이를 가장 능률적이고 효과적으로 달성하는 방법이 기능적인 분업화라는 것이다. 그리하여 조직은 상사와 부하간이라는 종적 ... 의 어떤 자리를 차지하고 인생을 영위하고 있는 것이다.역할이란 이와 같이 조직에서의 자리·위치·직위 즉 지위를 차지하고 있는 사람에게 기대되는 일·과업·업무·직무·책임·의무·행동 ... 다 라는 명제가 시사하는 바는 인간은 홀로 존재할 수 없으며 반드시 두 사람 이상이 모여 집단이나 조직을 이루고 생활하는 존재라는 것이다. 현대인을 조직인(organigation

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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[커뮤니케이션] 커뮤니케이션

W는 상사이다. 안타깝게도 이러한 유형의 상사들이 한국을 비롯한 아시아에 많다는 지적이 있다.2년 전 아시아월스트리트저널에서 아시아 경영자들을 대상으로 조사를 실시한 적이 있 ... 으로 조직구성원에게 일방적인 지시만을 하달하는 하향식 커뮤니케이션 방법을 주로 채택하였으나. 능률협회컨설팅이 주관한 2002년도 대한민국 기업문화 대상(삼성테스코)및 최우수상(해찬들 ... 을 어떻게 효율적으로 실행하고 얼마나 효과를 창출할 것인지를 결정짓는 역할을 한다. 지금부터라도 경영과 커뮤니케이션을 동시에 가동해야 우수기업으로 발돋움할 수 있다.***조직 커뮤니케이션

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.09

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[경영] 직무분석의 필요성

과의 접촉이 증가함에 따라, 과제외 수행이나 조직시민행동도 직무분석의 대상 행동으로 포함할 필요성이 증가될 것이다. 또한 지식이나 기술 이외에 성격이나 흥미요인에 대한 분석의 필요성이 증가될 것이다. ... 분석이 필요하다. 직무분석은 조직에 있어서 인간의 활용을 최적화 하기 위해서 직무의 내용과 특성에 대한 연구를 과학적으로 실행하는 것을 의미한다. 구체적으로 말해서 직무분석은 개개 ... 적 목적은 다음과 같다.첫째, 종업원의 모집 선발 배치를 위한 정보나 작업조직 및 작업방법을 개선하는데 필요한 자료를 얻는 것이다.둘째, 종업원의 임금관리 승진 관리에 관한 자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[경영학]따뜻한 카리스마

까지를한다.그는 요즘20~30대 직장인 남성들이 모시고 싶어하는 여성 상사 1순위이자 젊은 여성들의 역할 모델이다. 작년에 한국리더십센터가 네티즌 5천여 명을 대상으로 실시한 '우리 ... 에게 표현하는 과정이상적인 자기표현은 자기를 내세우되 상대방의인격과 권리를 동시에 존중해주는행동이므로 일종의 '공감적 주장' 이어야 한다고 심리학자들은 강조애초에 소극적인 표현과 지나치 ... 방면에 걸친 인권 보호 변호사로서 명성을 날렸다. '한국전쟁 민간인 학살 진상규명을 위한 모임'. '호주제 폐지를 위한 시민연대', '홍석천 커밍아웃 지지모임' 등에도 활발히 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.20

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[사회이론] 문화제국주의와 프로레슬링

배경과 앞으로의 미국 대외정책, 그리고 미국 시민들의 의식변화에 대한 분석까지 가능케 한다.5. 대리만족으로서의 WWF레슬러 캐릭터5-1. 슬레이터 상사 (Sgt. Slaughter ... 에게 자신들의 문화를 강요하고 있다는 점이다.3. WWF 각본(스토리 라인)의 등장과 마케팅전략19세기 말 시작된 프로레슬링은 이후 조직화되며 인기를 끌기 시작한다. 20세기 초 ... 을 계기로 현재의 프로레슬링이 탄생하게 된다. 난립하던 조직들은 WWF(World Wrestling Federation)라는 이름으로 통합되었고 각지역 방송국, 케이블 TV와 손잡

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[직무분석] 21세기 직무분석의 변화방향

ontextual performance)이나 조직시민행동(organizational citizenship behavior)도 직무분석의 대상 행동으로 포함할 필요성이 증가될 것이다. 또한 지식 ... 하지 않을 수도 있다고 주장한다.정말로 21세기에는 직무분석이 더 이상 필요 없게 될 것인가? 결론부터 말하면, 기업조직이 존재하고 조직 내에서 사람들이 하는 일이 있는 한 직무분석 ... 조직이나 비영리조직을 막론하고 고객만족이 강조됨에 따라 고객과의 접촉이 많은 직무들(예, 창구직원, 판매원, 상담원)에서는 고객이 직무에 관한 중요한 정보를 제공하는 출처로 간주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2002.11.15 | 수정일 2016.01.27

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[법학개론] 사회규범

화와 함께 각박해진 인심 때문에 바로 옆에서 사람이 죽어가고 있어도 아무도 선뜻 구조의 손길을 내밀지 아니하는 오늘날의 인심과 세태를 염두해 둘 때, 서로 돕는 시민정신의 고취를 위하 ... 을 위하여 반드시 지켜야 할, 또는 하지 말아야 할 일정한 행동규율을 의미한다. 다시 말하면 사회규범은 인간들의 군상이 단순히 빚어내는 있는 그대로의 현상, 즉 존재로서의 sein ... 사회을 얻어보기로 하겠다.첫째, 법은 인간의 행위를 규율한다. 행위라 하면 인간의 의사에 기하여 나타난 외부적 표징을 말하므로 인간의 내면적 의사는 원칙적으로 규율대상이 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25

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중세교육사

적이고 제도화된 교육이다. 또한 행동을 통한 학습이며, 직접 체험적인 지식들이 지배적이다. 그리고 상류계층의 필요에 의한 교육이라는 점이 특징이다.시민학교교황권이 극에 달한 시점 ... 이것은 두 번째의 것의 연장선상에 있다고 할 수도 있다. 민족이동을 한 게르만족들 중 일부는 서로마 제국으로 유입되어 노예 또는 용병으로 편입되어 로마의 시민들과 함께 살아가고 있 ... 를 맡긴 정도의 국가라면 지배계층의 부패가 어느 정도로 국사에 소홀 하였는지 알 수 있을 것이다. 그리고 그런 부패로 인한 노동력 착취의 대상은 당연히 이민족이었다. 게르만족은 이러

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04

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신나는 경제경영 30가지 이야기

된다. 결국 사람이 개인으로서 또는 조직원으로서 행동을 결정할 때 키워드가 되는 것은 의욕이다. 조직원들이 자기의 조직 목표 달성을 위해 노력하게 하려면 조직을 위해 공헌하겠다는 의욕 ... 를 다시 정리하여 공장의 생산 능력 등을 고려하여 생산량을 결정하여야 한다. 한 편 지사는 자기에게 배분된 제품의 수량에 따라 판매점을 대상으로 배분 량을 결정하며 이는 다시 본사 ... 하고 업무를 처리하여 상사가 부하직원을 감시할 수 있는 기업 시뮬레이션도 실현 될 것이며, 이러한 것들을 수용하는 사람들은 네트워크의 국제 융합의 길을 바람직한 방향으로 인도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[인사관리] Training 이론 및 사례

을 갖춘 인재- 다양성에 대한 수용력과 국제적 소양을 갖추고 세계시민으로서 사고하고 행동하는 사람으로 어학, 이문화 적응, 다양성 인정, Global Standard 준수 정신을 갖춘다.한다. ... 기 위해 자신의 핵심 역량을 강화하는 방법밖에 없다. 기업은 사람들이 모여서 이루어진 조직체이므로 그 기업내부의 사람들에게서 기업의 핵심역량을 찾는 것은 당연한 것이다. 이런 기업 ... 의 핵심역량인 사람들을 교육 훈련시키는 것이 바로 training이라 할 수 있다. 기업들은 이와 같은 동태적인 조직환경 하에서 변화하는 환경에 능동적으로 대처하고, 계속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10

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[이스라엘 정치] 이스라엘 예비군이 사회에 끼치는 영향

의 테러다．자살테러로 무고한 시민들이 목숨을 잃을 때 마다 레퓨즈닉의 목소리는 작아질 수밖에 없다．하지만 점령지 이스라엘군의 난폭한 행동이 이스라엘의 명예를 더럽힌다는 이들의 생각 ... 고 있다.이스라엘 예비군의 발전 과정을 주요 연대별로 살펴보면 다음과 같다.○1948년 5월31일 이전: 민병조직 '하가나'(향토자위대와 팔막흐).*팔막흐: 기동타격대 활동, 동원예비 ... 지역 거주 예비역 및 민방위대원 혼합 편성집단농장, 협동농장, 기타 요원을 부락단위 중대 편성전·평시 고정 편성담당지역 방어 및 동원부대에 대한 제한적 지원임무 수행 부대동원 대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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판매자 표지

[경비경찰론]경비경찰활동의 법적근거와 한계

. 관련 판례(1) 과도한 시위진압에 대해 국가배상을 인정한 판례(2) 시민의 화염병피해에 대한 경찰책임을 부정한 사례경비경찰활동의 법적근거와 한계Ⅰ. 경비경찰활동의 법적근거1 헌법 ... 활동을 위해서는 이와 같은 법적 근거가 있어야 한다. 만일 그렇지 않을 경우에는 위법한 경찰권 행사가 된다.2 법치주의 - 모든 행동은 입법부에 의해서 제정된 법률에 의해서 모든 ... 작전 등에 대비한 전투 경찰대 운용에 관한 사항을 규정하고 있다.9 대통령경호실법경호실의 설치 및 조직, 임무, 경호활동의 근거에 대하여 규정하고 있다.⑩ 전직대통령예우에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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[특수범죄론] 화이트 칼라 범죄

나 상사에 의해서 직 간접적으로 화이트칼라범죄를 범하도록 압력을 받고 있으나, 정부나 일반시민들은 화이트칼라범죄를 강력하게 비난하거나 강력한 법 집행을 시행하지도 않기 때문에 범죄 ... 정의 내리고 있다.그러나, 오늘날의 화이트칼라범죄에 대한 정의는 폭넓은 상황을 함축하게 되어, 대체로 자신의 범죄활동을 목적으로 시장을 이용하는 개인의 범죄적 행동, 즉 조세범죄 ... 하기 위해서 범죄적 음모에 가담하는 등의 조직적 범죄행위, 즉 기업범죄까지도 화이트칼라범죄의 범주에 포함된다. 따라서, 화이트칼라범죄는 모든 사회계층 사람들이 자신의 직업적 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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