"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 361-380 / 5,481건

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

) 육아휴직제도육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하면서 일정 기간 자녀양육을 위해 휴직할 수 있는 제도로, 근로자가 직장생활과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 육아휴직 ... 에서 육아휴직급여를 지급하고 있다.3) 가족돌봄휴직제도가족돌봄휴직제도는 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 명시하고 있는데, 근로자가 가족(부모, 배우자, 자녀, 배우자 ... 조), 선택적 근로시간제(제52조) 및 재량근로(제58조)의 근거를 두고 있다.5) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀양육을 위해 육아휴직으로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14

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가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

에 대한 복지 정책(1) 출산휴가 및 육아휴직 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률과 근로복지법을 근거로 실행 중인 맞벌이 가족을 위한 효과적인 복지제도라고 할 수 있 ... 다. 출산휴가 및 육아휴직 제도는 출산 전후에 휴가 급여를 지원함으로써 임신 중 여성 근로자의 건강 보호뿐만 아니라 출산으로 인한 이직을 예방하고 안정적인 생활을 할 수 있 ... 도록 한다. 또한 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축 급여를 지급함으로써 여성 근로자의 임신과 출산으로 인한 경력 단절 현상을 미연에 방지함으로써 고용안정과 육아에 도움이 될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 프로그램 기획해주세요

하기 위해서라도 아빠들의 육아휴직이 필요하다는 생각이 들었다. 또한 남성의 육아휴직이 활성화된다면 진정한 의미에서 양성평등이 실현될 수 있을 것이라는 생각도 들었다.-우리사회 많 ... 육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 프로그램 기획해주세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 아빠들의 육아휴직 필요성2. 육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 ... 프로그램 기획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료육아휴직을 하고 자녀를 보살피고 있는 아빠들을 위한 프로그램 기획해주세요Ⅰ. 서론우리나라 정부에서는 저출산 문제에 대한 해결책으로 육아휴직을 언급

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.26

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교육과사회 ) 우리나라 사회속에 현존하는 성차별적 요소를 찾아보고 그러한 차별을 해소하기 위한 방안을 자유롭게 기술하시오.

또는 육아빠 등 육아를 하는 아빠에 대하여 신조어가 널리 쓰이게 될 정도로 사회의 인식은 많은 변화를 이루고 있다. 2012년 법적으로 남성의 육아휴직이 보장되기 시작 ... 하였고, 2016년도부터는 남성 육아휴직자가 늘어나기 시작하였다. 하지만, 사회에서는 육아휴직을 하는 남성이 많이 늘었다고 하는데 실제로 사람들은 육아를 하는 아빠를 거의 본적 이 없 ... 한 이유 때문에 육아 휴직을 하는 남성이 점차 증가하고 있음에도 육아빠가 사람들의 눈에 잘 띄지 않는 것으로 생각된다.2.2 남성 성차별적 요소의 해결 방안남성의 성차별적 요소를 해결

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.02

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

가 사회적 쟁점이 되었다. 우리나라에서 육아휴직이 도입된 것은 지난 1987년이며 남성 육아휴직 사용자 수도 지속해서 증가하고 있으나 아직 민간기업에서의 활용실태는 미비한 실정이 ... 결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.결혼과가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.목차I ... . 서론II. 본론1. 육아휴직 제도 현황과 최근의 이슈2. 육아휴직 활용실태III. 결론IV. 참고문헌I. 서론육아휴직 제도란 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

양질의 유연 근무 제도 운영 및 남성 육아휴직 확대, 여성 임원 적극 배출, 육아 지원 정책의 강화가 필요하다. 이는 여성들이 육아와 직장 생활을 동시에 병행할 수 있는 환경 ... 과 육아휴직 확대 등의 정책을 시행하고 있으나, 실제로 많은 여성들이 이러한 혜택을 충분히 누리지 못하고 있는 것으로 나타났다. 이는 정책의 실효성 부족과 함께, 기업 내에서의 인식 ... 경력 단절과 고용문제기업 내 유리천장 문제와 여성의 육아 부담으로 인한 경력 단절을 주된 원인으로 꼽는다. 남성들의 저조한 육아 참여로 여성들이 일을 중단하게 되고 기업 내 여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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사회복지학개론_현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책과 서비스를 찾아 정리하고 이에 대해 평가하시오.

으로 마련되었으며, 남성의 육아 참여를 독려하기 위해 ‘아빠 육아휴직 보너스제도’도 함께 운영되고 있다. 이러한 경제적 지원 제도는 출산과 양육에 대한 부담을 줄이는 데 중요한 역할 ... 적 지원 정책을 마련하고 있다. 그중 가장 대표적인 정책은 ‘출산장려금’과 ‘육아휴직 급여’이다. 출산장려금은 아이를 출산한 가정에 일정 금액의 금전적 지원을 제공하는 제도 ... 다.또한 ‘육아휴직 급여’ 제도는 부모가 아이를 출산한 후 직장에서 일정 기간 육아에 전념할 수 있도록 지원하는 정책이다. 이 제도는 주로 부모의 경제적 부담을 덜어주기 위한 목적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

된 제도이며, 1995년 법 개정을 통해 여성뿐만 아니라 남성도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. 그러나 많은 사람들이 육아휴직제도를 사용하는 데 어려움을 겪는 것이 현실이다. 이 ... 원.「고용보험통계현황」각년도또한, 2015년 남성의 육아휴직 사용률은 전체 육아휴직 사용자의 약 6%로 사용률 매우 저조했다. 육아휴직을 적극적으로 사용할 수 있는 방안 확대 ... 위해 시간제와 같은 여러 제도를 도입하여 육아휴직제도가 활성화되도록 해야 한다.두 번째, 육아휴직은 더 이상 여성만의 문제가 아니다. 다른 나라처럼 남성 육아휴직 기간을 의무

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

맞돌봄 문화 조성, 남성육아참여모델 운영 등에 약 1조 5,800억 원을 투입하여 기존의 고용보험제도를 기반으로 한 육아휴직 지급대상 확대와 이용률 제고를 꾀하고 있다. 이런 상태 ... 급여의‘부모’라는 용어가 시사하고 있는 생애초기 부모돌봄 지원을 제도 신설의 목적으로 볼 경우에는 기존 육아휴직 수급자에 대한 중복급여가 될 것으로 보인다. 1988년 ?남녀고용 ... 평등법? 제정을 통해 처음으로 규정된 육아휴직은 2001년 ?고용보험법? 개정으로 급여를 사회보험화한 이래 그 수급 대상을 확대해 왔다. 특히 최근 ?제4차 저출산·고령사회 기본계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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맞벌이가족의 사회문제와 해결방안

서비스가 부족하다. 특히 0~2세 영아는 집중적인 보살핌이 필요한 시기로 영아 양육은 취업모가 출산이후 경험하는 가장 큰 어려움이기도 하다.4) 육아 휴직제 이용률 저조육아휴직 ... 정책과 서비스가 가장 중요하다.① 산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90 ... 일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제2조이 규정이 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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[가족복지론]한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

에 대한 불편과 부담 역시 문제가 된다. 결과적으로 육아휴직을 선택하는 것은 근로자의 입장에서도 큰 부담이며, 특히 남성의 경우 육아휴직을 사용하는 것이 어려울 수 밖에 없는 것이 ... 다. 실제로 남성의 육아휴직률은 여성의 20% 수준으로 낮게 나타나고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 육아휴직을 보다 쉽게 선택할 수 있도록 여건을 보장할 필요가 있 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책2. 육아휴직정책3. 부성휴가정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 젊은 세대 사이에서는 워라밸(Work-Life-Balacne

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

육아휴직은 1977년부터 시행되었는데 도입 당시에는 셋째 이상의 자녀를 출산한 경우 1~3년의 육아휴직이 주어졌다. 1984년에는 부 또는 모가 육아휴직을 이용할 수 있게 되 ... 었고 1944년부터는 둘째 자녀, 2003년부터는 첫째 자녀 출산으로 확대 적용되었다. 2006년부터는 육아휴직의 유동적 사용이 가능해져 최저임금의 60%를 받으며 1년간 휴직 ... 하거나 최저임금의 35%를 받으며 최대 3년 동안 휴직하는 것 중 선택이 가능하다. 이 중 보편적인 형태는 후자이나, 고소득 전문직 여성일수록 짧은 육아휴직을 선택하는 경향이 있다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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과거에 비해 현재의 부모 역할은 어떤 점에서 긍정적, 부정적으로 변화했는지 토론해 봅시다.

아에 참여하는 경향이 뚜렷해졌다. 예를 들어, 2022년 통계에 따르면, 남성의 육아휴직 사용률이 매년 10% 이상 증가하고 있으며, 이러한 변화는 자녀에게 성평등의 가치를 자연 ... 이 더욱 강조되고 있다. 과거에는 아버지가 주로 생계 부양을 담당하고, 어머니가 가사와 육아를 전담하는 형태가 일반적이었다. 그러나 오늘날에는 여성의 경제 활동이 증가하고, 남성도 육 ... 가 개선되고 있다. 예를 들어, 육아휴직 제도, 육아시간제, 공공 보육시설 확대 등이 부모의 양육 부담을 덜어주고 있다. 이러한 제도는 부모가 일과 육아를 병행할 수 있는 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편 1995년 7월부터 육아휴직 활성화를 위해 육아휴직 ... 수당법(Bundeserziehungsgeldgetz)에 따라 육아휴직과 육아수당이 도입되면서 육아휴직급여가 폐지되었다.이번에는 여성뿐만 아니라 남성도 육아수당과 육아수당의 혜택 ... 을 보완할 수 있으며, 무엇보다 육아에 남성근로자의 참여를 촉진할 수 있는 제도로 평가받고 있다. 통계에 따르면 육아휴직 이용을 하지 않는 집단의 경우, 시간제 육아휴직제도를 선택

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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에스핑 앤더슨의 복지국가를 세 가지 유형으로 분류하여라.

과 출산 이후 여성 노동력 이탈률이 높음.보육 정책: 국가 지원은 존재하나, 주로 여성의 양육 책임을 전제로 한 정책 설계. (ex: 육아휴직은 여성에게 편중)경제적 독립성: 남성 ... , 노르웨이 등은 여성의 고용률이 70%를 상회하며, 남성과의 경제활동 격차가 가장 작다. 이는 광범위한 공공 보육, 육아휴직 제도, 적극적 노동시장 정책(ALMP) 덕분이다.(2 ... ) 가족정책 및 모성 보호 비교가족정책과 모성 보호는 복지국가 유형별로 큰 차이를 보인다.자유주의형 복지국가는 가족정책이 미비하거나, 매우 제한적인 수준에 머물러 있다. 육아휴직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

기에 가능한 일이라고 생각한다. (심지어, 여성의 육아휴직만 증가해 온 것이 아니라, 남성 근로자의 육아휴직자 수도 매년 함께 증가해왔다.)나. 육아휴직제도의 장점육아휴직으로 긍정 ... 문제 해결을 위한 직접적 정책수단이다. 큰 틀에서 (배우자) 출산휴가는 육아휴직제도에 포함된다. 남성 육아휴직도 마찬가지다. ... 가. 육아휴직이란?만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자에게 지원하여 근로자의 생활 및 고용안정을 보장한다. 이러한 제도를 통해 근로자의 신체적 정신적 부담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.05.28

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사회주의적 복지체계 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오

, 2세가 넘어 보육기관에 맡기고 다시 출근할 수 있게 되는 것이다. 어릴 적에는 아이와 엄마, 아빠와의 컨택이 중요한데, 스웨덴의 이런 긴 육아휴직 기간은 직장인 여성, 남성 ... 국가란?Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 가족정책1) 육아휴직2) 아이를 기를 시의 근무 시간 조정 및 아이가 아파서 회사를 못 갈 시 혜택 받기3) 아동수당 지급2. 스웨덴의 가족정책 ... 의 장단점1) 장점(1) 국가의 아낌없는 지원(2) 다소 긴 육아휴직 기간2) 단점(1) 국가의 재정 남발(2) 다소 긴 육아휴직 기간으로 인해 근로자들의 재근무 시 업무 적응 기간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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아동 환경의 변화에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

다. 한국은 남녀 모두 사용할 수 있는 유급 육아 휴직 제도가 잘 마련되어 있다. 그리고 남성 유급 육아 휴직 가능기간도 OECD 국가 평균보다도 다소 높은 편이다. 하지만 문제는 좋 ... 은 현실적으로 어렵다. 정규직에서 여성의 비율이 낮으므로 한국은 OECD에서 성별 임금 및 고용 격차가 가장 높은 국가 중의 하나이다. 셋째, 육아휴직이 있어도 그림의 떡이 ... 은 제도를 실제로 쓰고 있는지의 여부이다. 실제 유급 육아휴직의 지급률을 살펴보면 한국은 다른 OECD 국가보다 낮다. 눈치가 보이고, 육아휴직 후에 내 자리가 과연 있을지 고민이 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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현대 사회에서 변화하는 가족구조 및 가치관의 원인 분석과 해결방안 및 전망

는 방안 추진.② 육아휴직 및 직장 내 보육 시설 확대- 육아휴직 제도를 강화하고, 남성 육아휴직 사용을 적극 장려하여 가사 분담을 유도.- 직장 내 보육시설 설치를 의무화하여 맞벌이 ... 이 된다.- 육아휴직과 직장 내 복지 제도가 미흡하여, 출산 이후 직장 복귀가 어려운 경우가 많다.---# 3. 가족문제 해결을 위한 대책1) 결혼 및 가족생활 지원 정책 강화① 결혼 ... 하고, 출산·육아휴직 사용을 보장하는 법적 제도 강화.2) 한부모가족 및 다양한 가족 형태에 대한 지원 확대① 한부모가족 지원금 확대 및 양육지원 강화- 한부모가족을 위한 양육비 지원

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

에서의 육아휴직제도는 부부가 자녀를 출산할 시에 기존에 여성에게만 보장되었던 출산휴가를 남성에게 확대 시킨 것이라 할 수 있으며 자녀를 출산하고 난 뒤 휴가를 줌과 동시에 임금을 부여 ... 을 향한 사회적 성찰과 구조적 뒷받침의 변화가 맞물려야 한다.남성의 육아휴직 활성화를 위해서는 사업주의 인식이 달라져야 하고. 정부지원도 확대되어야 할 것이다. 승진탈락 등 불이익 ... 방지 시스템도입 및 남성 복지체계 확대 등도 신경을 써야 할 때이다. 또한 남성들도 여성만큼 육아휴직을 활용하는 등 일·가정양립 기업문화 정착이 절실히 필요한 시점이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04

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