최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

소개글

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목차

1. 서론
가. 육아휴직이란?

2. 본론
가. 육아휴직제도의 현실
나. 육아휴직제도의 장점
다. 육아휴직제도의 단점
라. 육아휴직제도 개선방안
마. 육아휴직제도 해외사례

3. 결론

본문내용

<서론>

가. 육아휴직이란?
만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자에게 지원하여 근로자의 생활 및 고용안정을 보장한다. 이러한 제도를 통해 근로자의 신체적 정신적 부담을 덜어 가정의 안정을 도모하고, 근로에 대한 애정과 삶의 만족도가 증가하는 모습을 보인다.

<본론>

가. 육아휴직제도의 현실
그렇다면, 과연 육아휴직 제도가 근로자들에게 얼마나 보장되고 있을까?

위 통계를 살펴보면, 출산율은 매년 꾸준히 감소해왔지만, 육아휴직자 수는 매년 증가해왔다. 우리 사회가 육아휴직 제도를 점차 긍정적으로 바라보고, 사업자도 육아휴직자의 복직 후 업무 능률을 긍정적으로 바라보고 있기에 가능한 일이라고 생각한다.

참고 자료

고용노동부 - 육아휴직현황, 국가별 육아휴직정책
네이버 지식백과 육아휴직
https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=931734&cid=43667&categoryId=43667
아빠 육아휴직의 장점
https://brunch.co.kr/@mtwalker1170/35
주요 선진국의 육아휴직 지원정책
http://gonggam.korea.kr/newsView.do?newsId=01Ip0wpU0DGJM000
통계청 - 출산율 통계