"남녀 임금격차 개선방안"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 남녀 임금격차 경력단절 설문지 기혼취업여성 여성 임금 차별 이데올로기 비정규직 여성 성차별 남녀갈등

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"남녀 임금격차 개선방안" 검색결과 361-380 / 808건

여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서 설명, 한국의 노동시장에서 성불평등을 정책적으로 해결할 수 있는 방안에 대해 외국의 사례와 제도를 인용하여 자신의 견해로 제시

의 비율이 광범위하게 증가해 왔다는 점이다. 1970년대 이후 지속되어 온 여성의 교육수준 향상과 성 차별금지법이나 동일노동일임금법 등 남녀평등을 위한 각종 정책의 실시 결과 특히 고 ... 학력의 젊은 여성들은 과거 남성의 독점적 영역이었던 전문, 기술, 관리직에 진출하여 노동시장 상층의 일정 부분을 형성하게 되었다.노동시장 상층에서 성별 직업분리나 성별임금격차는 감소 ... 하는 경향을 보이며 구체적으로 이것은 풀타임 정규직 노동자 내 성별 임금격차가 지속적으로 감소하는 현상으로 나타난다. 대조적으로 단순사무직, 서비스직, 생산직 등 노동시장 하층

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08

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협의사회복지정책 중 대인적 사회서비스에 대해 설명하고, 대인적 사회서비스 정책 중 (아동복지, 여성복지, 장애인복지, 청소년복지, 노인복지 등) 한 가지를 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오

를 선택하여 문제점과 개선방안에 대해 작성하시오.-목 차-Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 사회복지정책(광의, 협의)의 개념2. 사회복지정책 대인적 사회서비스3. 사회복지정책 ... 격차 심화 및 인구 사회적 문제(고령화, 저출산, 청년실업 등) 등의 다양한 사회문제가 증가로 인한 문제해결을 필요로 하며 국가(정부)차원의 접근이 요구되는 경우가 많아지고 있 ... 는데 기여하는 요소로 전체적 소득보장 차원에서 필요시 되는 정책으로 고용정책, 최저임금제도, 산업복지 등이 이에 해당한다.협의의 사회복지정책은 인간의 최소한 생활유지에 필요한 욕구

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

적 수준에서 실질적으로 가장 높은 프랑스 수준에 도달하는 만큼 최저임금 인상속도를 조절하는 방안도 고려할 필요가 검토된다.이러한 최저임금의 인상은 저임금 일자리의 질을 개선하고 동시 ... 으로 제정하고 고용주가 근로자에게 국가가 규정한 수준 이상의 임금을 지급할 수 있게 법으로 강제하는 것으로 최초 도입한 나라가 뉴질랜드다.최저임금의 목적은 일자리의 질 개선으로 경제 ... 에 임금격차를 축소하는데 금년도 대폭 인상에도 불구하고 최저임금 인상의 고용감소 효과가 크지 않은 것으로 보인다. 그러나 대폭 인상이 반복되게 될 경우 최저임금이 임금중간값 대비

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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다양한 여성복지 관련 이슈 중(강의 주제 중 선택) 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용 대한 본인의 의견을 서술하시오.(여성복지의 문제점 혹은 긍정정인 변화에 대하여)

1. 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 된 여성복지 관련 기사 요약동아일보 뉴스 요약[아하! 경제뉴스]한국남녀 임금격차 39%… 노동시장 성차별은 왜?Q: 한 지상파 방송국의 관계자 ... 차별로 인한 문제3) 노동시장에서 여성차별 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌다양한 여성복지 관련 이슈 중(강의 주제 중 선택) 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용 대한 본인 ... 한 정책적 과제임을 동시에 보여주고 있다. 사회적 변화에도 불구하고 여성의 지위나 역할에 대한 인식개선은 잘 이루어지지 않고 있어서 인식개선을 위한 실질적인 정책이 필요하다. 이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.11

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모성보호법(근로기준법, 남녀고용평등과 일-가정 양립지원에 관한 법률, 고용보험법)

. 여성의 노동시장 참여 의지를 약화시키는 이러한 문제들을 해결하기 위하여 전문직종에서의 여성 비율을 높이는 구체적 방안이 제시되고, 성별 임금격차를 개선할 범적 ? 제도적 장치 ... ) 양립 지원에 관한 법률이 향후 개선되어야 할 과제를 남긴다. 현재 전문직종에서의 여성 비율은 여전히 낮은 것으로 보고 되고, 성별 임금격차 역시 일정수준 존재하는 것으로 나타난다 ... 기준법의 개선 필요 내용II. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률1. 법의 의의와 목적2. 법의 적용대상자3. 모성보호 내용4. 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한

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| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.14

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안

가족복지론빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈곤의 여성화 개념2. 빈곤의 여성화 원인1 ... 를 유지하는 경우가 시장소득 기준으로 2005년 3.7%, 2014년에는 3.0%로 나타난다. 인구학적 기준 중 하나인 성별특성에 따라 남녀 간 근로빈곤율에 어떠한 차이가 발생 ... 하고 있는지를 보면, 전체적인 분석결과 여성이 남성에 비해 좀 더 근로빈곤율이 높게 나타나고 있다. 본론에서는 빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.21

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[사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

실현 주체 역할2) 기업의 성차별적 여성인력정책 지양3) 남녀고용평등법 준수 및 행정감독 강화4) 여성복지 관련법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별에 대한 정확 ... 적, 국가적 차원의 사회지원체제로서 여성복지의 필요성이 증대되었다.2. 노동시장에서 성차별의 실태와 근본원인1) 노동시장 성차별의 실태(1) 임금차별의 유형우리나라의 남녀 임금격차를 보 ... 를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.노동시장 성차별 현황과 개선방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

%포인트 정도 차이가 난다. 전년도(49.9%)에 비해 여성 경제활동참가율은 0.3%포인트 상승했으며, 최근 5년간 꾸준한 상승세를 보이고 있다.(3) 남녀 임금격차: 여성의 임금 ... 도 2000년 95만4천원에서 203만3천원으로 2배 이상 증가했다. 남성 대비 여성 임금비 또한 동 기간 64.7%에서 68.1%로 상승했지만 아직까지 남녀 임금의 격차는 존재하지 ... 게 아이를 가질 수가 없는 입장이기에 아이계획을 뒤로 미루거나 아이를 낳지 않고 있는 상황이다.저출산에 대해서 더 자세하게 생각해 보면 취업이 어려운 상황, 취업을 하였더라도 낮은 임금

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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인간과사회1공통) 최근 한국사회에서 발생한 몇가지 사회현상 중 하나선택-젠더-하여 자신의삶에 어떠한 영향미치는지 분석하세요0y

. 젠더로 인한 사회구조적 차원에서 사회안전망 정책실시 방안산업화 이후 우리사회가 남녀의 역할과 책임 권리와 의무를 구분하고 생계 주부양자 남성과 보조적 부양자, 주부 여성의 결합 ... 에 여성의 실질적.·참여를 보장하고 남녀 동등 대표성을 실현하는 과제로 구현될 수 있을 것이다.둘째 한국사회 성별 불평등 구조 하에서 남녀의 권한과 지위 격차를 초래하고 성별에 따라 ... 국가가 주장하는 젠더는 남녀차별적인 섹스보다 대등한 남녀간의 관계를 내포하며 평등에 있어서도 모든 사회적인 동등함을 실현시켜야 한다는 의미가 함축돼 있다.통상 젠더는 ‘사회적이고

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| 방송통신대 | 9페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.10.21

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충남공무원 면접 자료

,28차별, 성차별, 연령차별, 비정규직 등 각종 차별이 해소되고, 장시간 노동과 저임금 착취 구조가 개선되어 일을 하면 적정한 수준의 생활은 할 수 있는 사회구조가 중요한 한 축이 ... .47로,우리나라 전체 평균보다 높고 천안, 아산, 당진 등 충남의 서북부를 중심으로 성장의 쏠림현상이 가속화 되고 있습니다.[실제 방안]- 이를 개선하기 위해 현재 권역별 주요 산업 ... 지역의 지역 내 지역격차 해결 방안을 말해보라.충남도의 남부와 북부지역의 소득격차가 2배 수준에 이른다고 합니다. 이를 완화시키기 위해 낙후 지역을 중심으로생산성을 제고하고 고용

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| 자기소개서 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.08.23

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[노인복지정책] 노인고용보장정책

한 것이 사실이다. 이에 본 장에서는 노인 취업의 실태와 노인고용의 정부 정책 그리고 이에 대한 정책의 개선방안 등에 대해서 고찰하고자 한다.1. 노인취업의 실태1) 경제활동참가 ... , 여자는 61.2 나타났으며 연령별로 보면, 55~59세는 105.5, 60세 이상은 80.7로 임금격차는 지속적으로 확대되는 추세이다.〈표 〉 취업자의 성별 월급여 수준 (55세 ... 었다. 성별로 보면, 남자(76.0%)가 여자(49.6%)보다 장래에 일하기를 더 원했으며, 사유는 남녀 모두 ‘생활비에 보탬’이 가장 많게 나타났다.〈표 〉취업의사 및 취업을 원하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.07 | 수정일 2021.04.14

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여성복지론-여성의 직장 내 노동불평등-남녀고용평등정책을 중심으로

의 내실화를 통해 구직여성의 특성, 운영기관의 유형을 고려하여 성별영향 분석평가, 임금격차 해소를 위한 조사연구를 실시하여 고용 상 성차별 요인에 대한 연구를 실시하고 제도적 개선방안 ... 을 보완하는 것에서 나아가 법이 실효성 있게 작동하기 위한 개선점을 마련하여 남녀고용평등법의 실효성 제고 방안을 제언하는 것을 목적으로 한다. 현행법이 노동시장의 현실에 맞게 변화 ... 상대적으로 취업이 어렵고, 취업을 한다고 해도 임금격차나 기타 고용상의 대우, 승진이나 휴가 혹은 보육 등에서 불이익을 받으며 나아가 퇴직이나 해고에서도 불이익의 우선적인 대상

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| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.26 | 수정일 2017.05.05

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기혼여성의 일 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안을 제시하시오.

. 전년도(49.9%)에 비해 여성 경제활동참가율은 0.3%포인트 상승했으며, 최근 5년간 꾸준한 상승세를 보이고 있다.3) 남녀 임금격차여성의 임금도 2000년 95만4천원 ... 에서 203만3천원으로 2배 이상 증가했다. 남성 대비 여성 임금비 또한 동 기간 64.7%에서 68.1%로 상승했지만 아직까지 남녀 임금의 격차는 존재하지만 조금씩 그 간격이 줄어들 ... ReporTree주제: 여성복지론기혼여성의 일 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안을 제시하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.20

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노동시장 지원

다. 따라서 여성 일자리는 양적으로 확대되고 있으나 OECD 및 남성에 비해 여전히 저조하고 임금격차, 비정규직 등 질적 저하 속에 유리천장 현상은 지속되고 있고, 2016년 합계 출산율 ... 를 토대로 상생방안을 찾을 수 있도록 다양한 지원 방안을 모색하였다. 정년 연장의 부작용 해소는 임금체계를 연공급 중심에서 직무?성과 중심으로 개편하는 것이 해법이지만, 임금체계 개편 ... )에서 2017년 58.1%(30대 후반)로 상향하는 등 경력단절현상(M-Curve)도 다소 완화되었으며, 특히 중장년을 중심으로 여성 고용이 개선되고 있다. 하지만, 성별 고용률(15

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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영미문학(여성론, 제2의 성)과 페미니즘으로 보는 노동시장

에서 저러한 임금의 격차는 남성을 계속해서 기득권에 위치시키고 여성의 지위 상승을 제어할 것이며 그렇기에 노동시장에서의 여성 차별은 반드시 해결되어야할 문제라고 생각한다. 이러 ... 적으로 특히 중요하게 생각하는 부분은 노동시장과 관련된 부분이다. OECD기준 한국 여성은 남성과 약 30%가량의 임금 차이가 난다고 한다. 자본주의에 의해 돈이 인간을 지배하는 현 상황 ... 한 문제의식을 아우구스트 베벨의 『여성론』과 시몬 드 보부아르의 『제2의 성』을 통해 보다 구체화하여 사회가 전통사회에서 현대사회로 넘어오면서 공적영역과 사적영역이 남녀 이데올로기

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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(인간과사회 A)나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념

수 있다.Ⅲ. 결론, 결혼과 가족(저출산)에 대한 개선방안앞에서 살펴본 바와 같이 오늘날 젊은 남녀에게 있어서 결혼이란 심각하게 생각하지 않는 것이 되어버렸다. 자기 자신 ... 사람들의 생각과 본인의 생각4. 결혼과 가족에 대한 오늘날의 상황Ⅲ. 결론, 결혼과 가족(저출산)에 대한 개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 가족의 기능은 많이 변화하고 있 ... 은 조사에서 ‘결혼이 필수’라고 답한 남녀가 각각 23.4%와 16.9%였던 것에 비해 격차가 커진 수치다. 2009년 ‘결혼을 반드시 해야 한다’와 ‘하는 것이 좋다’고 답한 미혼

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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[성 사랑 사회 B형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

) 임금차별의 유형우리나라의 남녀 임금격차를 보면, 여성은 남성보다 일에 있어서 비효율적이고 투자비용이 많이 들고 또한 여성의 경제활동은 가계 보조적이라는 고정관념에 기초하여 동일조건 ... 를 들어서 서술하시오.노동시장 성차별 현황과 개선방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별의 개념1) 정의2) 역사2. 노동시장에서 성차별의 실태와 근본원인1) 노동시장 성차별의 실태(1 ... 법 개정 및 확대4. 성차별 문제 개선방안1) 성차별에 대한 정확한 인식2) 여성에 대한 인식변화3) 국가적 개선방안 마련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론요즘 우리가 사는 시대는 꽤 진보적이

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04

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(방통대) (사회문제론 B형) 한국 사회에서 남성과 여성, 가족에 대한 고정관념이 어떤 사회문제를 만들어내고 있으며, 어른과 아이, 남성과 여성이 모두 더 자유롭고 평등한 관계를 맺고 살아가기 위해서는 어떤 방식으로 해결해 나가면 좋을지에 대하여 구체적인 사례를 들어 서술하시오

필요한 탁아시설의 미비가 문제가 된다. 이 점은 여성 차별적 사회제도라 할 수 있다.세 번째로는 임금격차에 대해 알아보도록 한다. 한국의 경우에는 산업화의 진행과 자본주의적 발전 ... 가 진행되면서 직종분리현상이 더 명확하게 나타난다. 직종분리현상은 남성과 여성의 임금격차에 영향을 끼칠 가능성이 높다.성별에 따라 인적자본에 대한 교육적 투자가 다른 것을 교육차별이 ... 과 달리 여성의 교육은 주로 인문사회나 예술분야에서 이루어 진다. 인문사회나 예술분야는 산업사회에 크게 영향을 주지 못하기 때문에 동질의 교육을 받았다 할지라도 임금격차가 발생

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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(남녀평등과 법, 공통) 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오. 3. 양성평등, 성차별, 성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매의 법적 개념에 관하여 서술하시오.

하고 권한과 책임을 분담하여 남성주류의 사회구조를 남녀평등하고 민주적으로 발전시키는 방안을 말한다.2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함되는 법의 8가지 종류를 서술하시오 ... 2020학년도 2학기 과제물교과목명 :남녀평등과법학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오. 2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계 중 포함

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.08.26

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[A+레포트]행복한삶과 복지의이해-청소년기 발표(청소년기 정의, 특성, 행복 결정요소들, 토론)

의 사례남녀 고용률의 격차 청년 실업 현황 및 실태 청년기 특성 청년기 정의 사회적 문제 Q A 토론 문제의 사례청년 실업 신조어 청년 실업의 현황 및 실태 청년기 특성 청년기 정의 ... 아르바이트 현황 및 실태 문제의 사례 청년기 특성 사회적 문제 청년기 정의 Q A 토론 “ 임금체 불 근로자 5 명 중 1 명은 청년인 셈이다 ”아르바이트 해결방안 문제의 사례 청년기 ... : ① 청년기 특성 사회적 문제 청년기 정의 문제의 사례 토론 Q A퀴즈 청년기 아르바이트 Q3. 청년 아르바이트생의 처우 개선을 위한 해결 방안으로 옳지 않은 것은 ? ① 근로계약서

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| 리포트 | 28페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.02.03

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