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"남녀 임금격차 개선방안" 검색결과 261-280 / 808건

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    MZ세대의 가치와 기업 조직 내 형성되어야 할 문화
    ~50대가 주축이 된 노동조합의 방향을 지적하면서, 기성노조의 정년연장 요구와 생산직 중심의 노동운동으로 인해 자신들의 임금과 처우개선은 뒷전으로 밀렸다고 주장하였다. 뿐만 아니 ... 는 유독 공정성에 관심을 보이는 것으로 나타난다. 여론조사업체 글로벌리서치가 전국 만 18세~39세 남녀 1000명을 대상으로 진행한 설문조사에 따르면 53.5%가 “한국 사회 ... 라 현대중공업그룹 건설기계 3사가 임금체계와 복지를 통일하는 새로운 연봉제를 실시하였으나 현대중공업 노조의 반발로 도입이 무산되자 MZ세대가 크게 반발하기도 하였다.3) 개인주의MZ세대
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.20
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    현대사회에서는 다양한 가족의 유형에 따른 다양한 가족관계가 존재합니다. 본인의 가족을 포함한 주변의 사례를 한 사례를 선택하여 가족의 유형, 가족관계의 특성, 가족의 형태와 기능에 대하여 분석해보세요. 할인자료
    들은 바로 세대차이라고 생각된다. 남녀 간의 문화 격차와 가치관의 차이를 인정하는 열린 마음이다. 예컨대 초핵가족화로 인한 긍정적인 변화도 있다. 바로 여성이 모든 일을 도맡아 해야 했 ... . 김영미. (2008). 「육아휴직과 회사의 태도가 근로지속성에 미치는 영향에 대한 연구」. 석사학위논문, 서강대학교. 김미숙. (2009). 「정부 출산장려정책의 현황과 개선방안에 대한 연구」. 석사학위논문, 서강대학교. ... 에서의 소비와 생산의 기능이다. 사회적으로 보면 우리 부부는 맞벌이를 하고 있기 때문에 사회에 노동력을 제공하고 있다. 그 대가로 임금을 받아서 아이를 기르는 데 쓰거나 생활을 영위하는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    하고는 다수의 여성들이 비정규직 노동을 감당하고 있는 것이다. 직업의 질 뿐만 아니라 여성과 남성의 임금격차는 여성이 남성의 63.7% 수준으로 성별에 따른 임금격차가 심각한 실정이 ... 화4. 돌봄과 육아와 연관된 사회문제5. 사회문제로의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회는 전통시대의 가부장제, 성별 구분에 따른 여성 차별 등의 유교적 문화가 이어 ... 이 변화하고 있으며 여성의 교육기회와 사회인식개선, 경제활동, 공직 참여 등이 활발해지면서 다양한 분야에서 변화가 일어나고 있다.여성의 사회진출과 권리개선은 남성의 인생에도 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    연속 꼴찌라는 불명예를 안았다. 유리천장 지수라는 것은 고등교육, 남녀 임금 격차, 기업 임원, 여성 국회의원의 비율 등을 종합해서 산출하는 지표인데, 유리천장 지수에서 꼴찌를 했 ... 다는 것은 여성이 남성에 비해 고등교육을 받는 비율이 적다거나, 남녀 임금 격차가 크다거나, 기업의 임원이나 국회의원 같은 고위직에 여성이 진출하는 경우가 적다는 의미로 이해할 수 ... 로 봐야 하는 이유3. 돌봄과 양육 문제의 해결 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우리나라의 양성 평등 역사는 그리 길지 않다. 우리나라가 이제는 정치, 경제적으로 선진국의 반열
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15
  • 성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.
    라고 본다.영국의 시사주간지인 이코노미스트지가 매년 발표하는 유리천장지수에 따르면 우리나라는 OECD 국가에서 여성관리자 비율 및 여성임원 비율이 최하위로 성별임금격차나 여성관리자의 비율 ... 인간으로 삶을 영위할 수 있도록 조건을 향상하자는데서 출발하며, 사회 구성원으로 남녀가 평등해야 한다는 기본 인식 아래에서 국가가 평등을 저해할 수 있는 요소를 제거하며, 개선하기 ... 활동 참가 활성화 및 고용을 유지하기 위한 방안으로 직장 내 여성친화정책의 도입 등으로 평등한 고용의 기회와 고용시장 내 차별의 금지 등 다양한 역할을 수행하고 있다. 이러한 여성
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서
    을 하는 것이 쉬운 일은 아니다. 먼저 경제적인 요인으로서 여성의 사회 진출이 늘어나면서 남녀 사이에 경제적인 격차가 줄어들었고, 그와 동시에 결혼은 반드시 해야 하는 것으로 생각 ... 에서는 중소기업과 대기업 사이의 임금격차나 고용 안정 상의 격차가 큰 경우가 많다. 또한 아이들에게 들어가는 교육비가 과다하다는 것도 문제점으로 지적된다. 2019년 자료에 의하면 아이 ... 는 저출산 문제 해결을 위한 방안을 비판적으로 평가해보았다.II. 본론1. 한국의 저출산 문제우리나라의 저출산 문제는 벌써 20년 넘게 진행되고 있는 현상이다. 70년대만 하더라도 초등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 기말과제물
    형?과제명:신문 기사를 통해 우리니라의 아동 빈곤의 실태를 분석하고, 아동 빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.1. 신문 기사 등을 참고하여 아동의 빈곤 실태 ... 를 분석한다. (20점)2. 아동 빈곤의 원인이 무엇인지 서술한다. (30점)3. 아동 빈곤 해결 방안에 대한 자신의 생각을 쓴다. (20점)목차1.아동 빈곤 실태분석-------- ... -------2p2.아동 빈곤의 원인---------------2~3p3.아동 빈곤의 해결방안---------------3p4.참고사항---------------4p1.아동 빈곤
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    (사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오
    로 평가한 점수이다. 한국의 유리천장 지수는 25점으로 OECD 평균의 절반에도 미치지 못하고 있다. 성별에 따른 임금 격차도 꼴찌를 차지했다. 이에 더불어민주당 박홍배 최고위원 ... 는 0.6% 하락했고, 소비자심리도 하락했다. 비대면 관련 직종을 제외한 전반적 내수 시장의 침체는 지속되고 있으며, 경기가 개선된 직종과의 양극화로 인해 발생한 격차는 현재 심각 ... 은 “관리자?임원 여성할당제와 남성육아휴직 확대, 돌봄의 사회화와 가사노동자법 제정 등 성 불평등 개선을 위한 정책 전반을 점검하고 대안을 발굴해 실천하겠다"고 밝혔다.2) 견해 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를
    사회문제로 대두된 돌봄과 육아돌봄 노동과 다른 사회문제와의 관련성돌봄 노동과 육아 문제에 대한 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론민주주의와 자본주의가 발전함에 따라 전근대 ... 해졌고 공직 참여, 여성의 권리에 대한 사회적 인식이 개선되고 성차별을 해소하기 위한 법과 제도의 개선이 꾸준히 진행된 것은 사실이다. 그러나 전 세계적인 경제 위기와 일자리 감소 ... 해야 한다는 압박을 사회에서 받게 되는데 이 때, 집안 사정이 어려울수록 여성이 직장과 집안일을 모두 부담해야한다. 또한, 임금이 낮은 불안정한 일자리를 감수해야 하며 사회 양극
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    성사랑사회4B) 한국사회에서 여성정책의 변화과정을 설명하고 최근 여성정책이 현재 여성 문제해결하는데 효과적인지 평가하시오0k
    했다는 평가를 받았다. 그러나 성평등 추진 체계 강화, 성별 임금격차 개선, 성평등 의식 확산 등 국정과제로 내세운 “실질적 성평등 사회 실현”을 위한 의지는 보이지 않는다는 평가 ... 면 성희롱죄로 몰아 상대방을 처벌하는 경우도 있어 갈수록 남녀 간의 만남은 어려워지고 있다.지인의 경우 카톡 문자메시지로 “사귀고 싶다”라는 문자를 보내니 이것이 빌미가 되어 성 ... 되었다. 이 법에서는 여성정책의 기본적인 목표를 평등사회의 구현, 여성의 사회참여촉진, 여성복지의 증진 등으로 설정하고, 남녀평등의 촉진과 여성의 사회참여 확대 및 복지증진을 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.22
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    (공공협치론) 공공협력의 사례를 조사하여 작성해보자
    을 방치하여서는 사회 분열과 갈등을 피하기 어렵다.그렇지만 우리 사회는 젠더 갈등이 일어날 수밖에 없는 사회 구조이기는 하다. 특히 고용 영역에서 남녀 간의 임금 격차나 유리천장 ... 발생한 긍정적 영향을 구체적으로 제시)Ⅳ. 결론(사례의 의의 및 발전방안)I. 서론협치란 사회의 각 주체들이 서로 협력해서 공동의 문제를 해결해 나아가는 정책과정을 의미한다. 협치 ... 어서 남녀 간에 성별을 중심으로 한 갈등이 청년들을 중심으로 빠르게 확산되고 있다. 외신들은 우리나라의 젠더 갈등이 ‘전쟁 수준’이라고까지 평가하기도 한다. 특히 갈등이 점점 양극
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 방통대 2021 기말시험 레포트 <사회경제론>
    의 문제4. 건강 불평등의 해결 방안과 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강은 인류의 보편적인 염원이고 기본적으로 누릴 수 있는 권리이며 자원이고 조건이다. 그러나 지금의 우리 ... 한 후에 앞으로의 해결방안에 대해 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 건강 불평등 정의건강의 정의는 학자들마다 다양하지만 전 세계 인류의 염원이고 가장 기본으로 가지고 있는 권리이기도 하 ... 이나 제도적 노력을 통해 개선이 가능한 것이다. 하지만 최근 신문이나 여러 방송에서 건강 불평등에 대하여 관심을 보이고는 있지만 연구나 해결책은 거의 없었다.2. 건강 불평등을 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.23
  • 모자가정여성에 대해 설명하고빈고의 여성화, 한부모 가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지 방안을 논의 하시오.
    모자가정여성에 대해 설명하고 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지 방안을 논의 하시오Ⅰ. 서론『‘100세 시대’라고 해 한 때는 ‘오래 사는 것 ... 사용되지만, 크게 세 가지 정도로 구분하여 정의할 수 있다.첫째, 성별에 있어서 빈곤격차가 드러나며 여성이 남성보다 빈곤에 더 많이 노출되어 있다는 것이다. 둘째, 여성의 빈곤 ... 를 급격하게 증가시키는 결과를 낳았다. 노동의 유연화를 외치며 노동시장의 구조개선을 감행한 결과, 비정규직과 파트타임이라는 고용불안을 형성하게 되었다. 노동의 유연화는 인적자원의 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2022.06.26
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    (사회문제론) 한국 사회에서 건강 불평등은 점차 중요한 사회문제가 되어가고 있다. ① 건강 불평등을 정의하고
    불평등 문제4. 건강 불평등 해결 방안III. 결론참고문헌I. 서론외국 살던 한국 사람들은 아프면 꼭 한국으로 들어와서 치료받더라? 라는 말, 한국인이면 한번쯤은 들었을 것 이 ... 었다. 그리고 11년이 지난 2000년에는 사회연대향상, 지역 간 차등 개선, 관리비 절감등을 위해 여서 의료보럼 조합을 국민건강보험공단으로 통합하며 보장제도의 급속한 발전을 보였 ... 은 인체에 질병이 없는 상태를 말한다. 경제수준의 향상과 이에 따른 및 생활수준, 영양상태 개선은 1840년대 50세 미만이었던 평균기대수명을 2000년대 들어 약 두 배로 증가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    (사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며 이에 대한 시민들의 찬성과 반대가 대립하고 있다.
    와 관행이 많이 남아있다. 국제적인 평가를 기준으로 한국사회의 미흡한 인권 상황을 살펴보면, 한국에는 반차별법이 부재하며 성 소수자에 대한 언어폭력이 매우 심각하다. 남녀 임금 격차 ... 에 그늘진 소수자의 위치와 그들의 민주주의를 개선하기 위해 다양한 노력과 개선이 필요함을 생각할 수 있다.2. 제15장 인권문제다음으로 제15장 ‘인권문제’에 대한 요약을 살펴보 ... 해서는 먼저 미흡한 법과 제도가 개선되어야 한다. 또한 인권을 보호할 의무가 있는 주체가 이를 준수해야 한다. 더불어 인권 요구의 주체는 자신의 권리를 적절히 이해하고 주장할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    (2021학년도 2학기 기말시험, 성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.
    .98명)만 유일하게 1명에 미치지 못했다. OECD 회원국의 평균 합계출산율은 1.63명으로 한국과 격차가 크다.2) 출생아 수와 초산연령(1) 출생아 수출생아 규모도 최저를 기록 ... 는 부모 모두 3개월 육아휴직 시 각각 최대 월 300만원(통상임금 100%)을 지원한다.②육아휴직 소득대체율 인상: 통상임금의 80%, 최대 월 150만원으로 인상한다.③중소기업 지원 ... 연금, 남녀고용평등법 등을 통하여 출산 전후의 취업여성을 보호하고 모성보호와 육아휴직제도의 법적 근거를 마련했으나 실제 직장에서는 이를 적극적으로 실시하지 않은 곳이 많다. 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19
  • 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀임금격차에 대하여 논하시오.
    4. 남녀임금격차에 대한 개선방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론2012년 11월 30일 경제협력개발기구는 우리나라의 남녀 임금격차가 회원국 가운데 가장 큰 것으로 보고한 바 있 ... 우리나라 임금격차의 특성 중 남녀임금격차에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 외국의 남녀 임금격차의 현황2. 우리나라 남녀임금격차 원인3. 관련 법령과 정책상 문제점 ... 다. 2010년 기준으로 우리나라의 남녀 임금격차는 OECD 28개국 평균의 2.6배로, 2위 일본과도 무려 10%이상 차이가 난다. 이러한 OECD 발표를 뒷받침이라도 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09
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    우리나라 임금 격차의 특성 중 남녀임금 격차에 대하여 논하시오.
    남녀임금 격차 현황 분석2. 우리나라 남녀 임금격차의 원인3. 우리나라 남녀 임금격차 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌우리나라 임금 격차의 특성 중 남녀임금 격차에 대하 ... 다.3. 우리나라 남녀 임금격차 개선방안1) 경력단절 예방정책성별 임금격차를 줄이기 위해서는 경력단절 예방정책이 지속적으로 필요하며, 아울러 경력단절을 경험한 여성일지라도 보다 양질 ... 우리나라 임금 격차의 특성 중 남녀임금 격차에 대하여 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 남녀임금 격차의 현황1) OECD회원국과 비교2)우리나라
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.24
  • 양성평등
    되는 임금, 여성에 대한 폭력 순이다. 여성은 큰 차이는 없지만, 우리 사회의 단면적인 남녀임금 차별, 그리고 가정 내에서의 혼자만 하는 육아에 대한 개선이 필요하다고 생각 ... 성별 임금 격차 ‘부동의 1위’라는 불명예를 차지하고 있다. 이를 극복하려는 정부의 노력도 중요하지만, 근본적인 대책이 필요하다. 프랑스에서는 남녀 임금격차를 주면 벌금 등 법 ... 문제 중 가장 먼저 개선해야 할 문제점에 대한 설문결과이다.표 1 남녀 불평등 문제 중 가장 먼저 개선 구분여성남성29세 이하40~49세29세 이하40~49세대중 매체의 성차별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05 | 수정일 2020.09.06
  • 한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.
    는 노동시장에서의 남녀 차별로 인한 보상의 차이에서 기인한다는 결과를 도출할 수 있었다. 이를 바탕으로 본 논문에서는 성별 임금격차에 대한 대응방안으로 여성에 대한 크레딧 제도 ... 지만 우리 사회는 계속해서 여권신장과 여성문제 해결을 위해 노력해야 한다.본론에서는 성역할 고정관념과 남녀임금격차 문제와 남녀 불평등에 대한 문제를 다룬 논문에 대해 구체 ... , 사업체 규모는 임금격차에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 성별 연금격차가 차이인지, 차별인지 분석한 결과 임금격차 중 49.4%가 남녀 분포 차이에서 발생한데 반해 나머지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2020.08.23
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