"기업내부적 관리기법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 식스시그마 벤치마킹사례 경영학개론 학점은행제 서울권역이러닝 신공공관리론 경영혁신 물류 6시그마 사례

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업내부적 관리기법" 검색결과 261-280 / 13,678건

판매자 표지

2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

3. 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론과거에 기업 관리자들의 업무 범위는 매우 한정적이었다. 직원들의 관리와 통제를 통해 생산성을 증대시키고, 고객 ... 에 따라 금융 기관이 앞 다투어 ESG와 관련된 지표를 제시함으로써 많은 기업이 지속가능경영보고서와 같은 형태로 ESG 시대에 대비하고 있다. 이러한 시기에 관리자의 업무는 더욱 ... 증가하게 된다. 단순히 직원들의 관리나 제품의 품질을 높이는 것 외에도 기업의 사회적 책임을 명확히 규정하고, 이를 준수하기 위한 제도를 갖추고 실행에 옮기는 것까지 모두 관리자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
조직문화란? 조직문화의 의의, 기능, 구성요소, 생성과정(형성 및 유지)에 관하여

하며, 그 밖에 구성원에 대한 동기부여와 행동강화, 갈등관리, 목표관리와 예산관리 등 경영 전반에 걸쳐 사용되는 관리기법을 포함하는 개념이다.3) 관리스타일(Style)관리 스타일 ... (System)조직 경영상의 관리기법 및 절차 등을 포함하는 개념이다. 예를 들면 경영정보와 의사결정시스템, 경영계획과 목표설정 시스템 등이 이에 해당한다.6) 전략(Strategy)조직체 ... .단합 및 조직 몰입의 강화: 강한 조직문화는 구성원들의 단합을 공고히 하고, 내부 구성원 사이의 동질성을 높이며, 이직률을 낮추는 효과가 있다.환경 적응의 강화: 조직문화는 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27

다운로드 장바구니
기업의 품질전략

로 글로벌 선도 기업들은 품질을 경영전략의 중심축으로 삼고 있으며, 품질관리 활동을 기업 문화와 경영 시스템 전반에 통합하고 있다.본 보고서에서는 기업의 품질전략에 대한 전반적인 ... 으로, DMAIC(정의-측정-분석-개선-관리) 절차에 따라 프로세스를 개선하는 체계를 갖추고 있다. GE를 비롯한 다국적 기업들이 식스 시그마를 통해 막대한 품질 개선과 비용 절감 성과 ... 를 통과하면 ISO 9001 인증서가 발급되며, 이는 해당 기업이 국제적 수준의 품질관리 체계를 갖추었음을 대외적으로 입증해준다.ISO 9001 인증은 특히 B2B 사업이나 수출 산업

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

다운로드 장바구니
a+ 재무관리, 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성 분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.

[재무관리]주제: 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성 분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.Ⅰ. 서론기업이 지속적인 성장을 하기 위해서는 효율적인 ... 을 발굴하고, 각 투자안에서 발생할 현금흐름을 추정한 후 순현재가치(NPV)와 내부수익률(IRR) 등의 평가 기법으로 경제성을 분석하여 투자 여부를 결정하는 것이다.본 보고서 ... 적 특성에 관한 연구」, 한국산업은행, 2014[재무관리]주제: 기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성 분석을 NPV와 IRR을 통해 분석하시오.Ⅰ. 서론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

으며, 근로자들의 불만이나 조직의 내부 충돌로 이어질 수 있다.비정규직 관리의 중요성기업이나 기관이 비정규직을 적극적으로 활용하는 경우, 비정규직의 적절한 관리가 필요하다. 이를 통해 비 ... 와 중요성인적자원관리에서 모집은 조직의 지속적인 운영과 성과 달성에 매우 중요한 과정이다. 모집은 조직이 필요로 하는 인력의 수와 종류를 결정하고, 그에 맞춰 외부 또는 내부 ... 마케팅 기법과 소셜 미디어를 통해 인재를 모집하는 방법을 적극적으로 채택하고 있다. 이러한 접근 방식은 더 많은 인재들에게 기업의 존재를 알리고, 높은 수준의 역량을 갖춘 인재

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

경북대 경영학과 편입 최초합 자료

을 바탕으로 노하우 중심의 의사결정이 이루어졌다면, 빅데이터 기반의 의사결정은 기업 내부와 외부에 축적되어있는 데이터를 수집 및 가공하여 해당 데이터를 의사결정의 기준으로 삼는 것 ... ? 초기 한국경영학은 독일과 일본의 영향을 받았다.? 최초의 경영학 저서는 정수영 교수의 경영경제학 이다.? 경영학은 군(軍)관리제도에서 민간기업에 응용되게 되었다.? 한국경영학은 외래 ... 자형에 대한 고집만으로 그 당시 소비자들의 요구에 한계가 있어 결국 GM사의 다양한 차종에 밀려나 시장을 빼았겼다.페이욜의 관리 5소요와 관리원칙? 관리개념을 기업활동의 주요기능

리포트 | 36페이지 | 39,000원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 마케팅

) 고객(2) 다양한 목적(3) 무형 서비스 제공(4) 대중의 평가IV. 사회복지 마케팅의 기법(1) 다이렉트 마케팅(2) 고객관계관리 마케팅(3) 기업연계 마케팅(4) 데이터 ... 의 욕구 등 사회복지조직의 외부욕구를 강조한다는 점에서, 기업의 내부욕구를 강조하는 기업 마케팅과 대비된다. 영리기관의 마케팅은 우리가 바로 연상할 수 있는 현대 기업들의 마케팅 ... 으로 고객관계관리 마케팅, 사회복지조직이나 기업 모두 원-원 전략이 되는 기업연계 마케팅, 개별고객의 정보를 바탕으로 차별화 전략을 펼치는 데이터베이스 마케팅, 전자우편이나 홈페이지 등

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.21

다운로드 장바구니
CRM 관리에서 신규고객 유치전략과 기존고객 유치전략을 기술하고 기업의 성공, 실패 사례를 들어 설명하시오. 서론

마케팅원론CRM 관리에서 신규고객 유치전략과 기존고객 유치전략을 기술하고 기업의 성공, 실패 사례를 들어 설명하시오.서론CRM이라는 용어가 언제부터 언제부터 사용되기 시작 ... 하고 고객관리 요소를 정리·통합해 기업 경영 성과를 개선하기 위한 새로운 경영방식으로 정의된다.” 라고 할 수 있다.CRM은 장기적으로 고객 수익성을 극대화하는 것을 목표로 한다. 이 ... '로 정의할 수 있다.CRM 고객 유치전략CRM은 이미 내부에서 가지고 있는 데이터베이스를 기준으로 의사결정을 내린다. 그러므로 신규고객을 유치할 전략을 세울 때에도 우리 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개진해 보십시오

한 사외위탁훈련은 전문적인 내용이 아닌 보편적인 내용·상이하고 평범한 내용을 교육하는데 적합한 것으로 알려져 있는데, 사외위탁훈련의 주요 교육내용으로는 인간관계 관리법, 관리기법, 갈등 ... 관리기법 등이 있다. 나는 개인적으로 사외위탁훈련을 시행하게 되는 외부 교육기관이 각 조직의 작업내용을 제대로 알지 못할 뿐만 아니라 조직구성원의 전문성을 향상시키는데 있어 실제 ... 은 사외위탁훈련이 아닌 내부훈련으로도 충분히 시행할 수 있는 교육이라고 생각한다. 단순히 조직구성원들로 하여금 서점에서 파는 인간관계기술과 갈등관리기술 관련 서적을 구매해서 읽어본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.08.02

다운로드 장바구니
S급 보고서 - 감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지(리더십), 최근 기업에서 정보기술을 활용한 생산관리 기법을 적용한 사례, 향후 생산관리의 발전방향에 대한 자신의 생각 기술(생산관리)

하는 생산관리 기법 또한 보다 첨단화되고 시스템화된 형태로 전환되고 있습니다. 최근 기업에서 정보기술을 활용한 생산관리 기법을 적용한 사례를 찾아보고, 향후 생산관리의 발전방향에 대한 ... 의 누수를 막고 기업 경쟁력을 제고하였습니다. 앞으로도 SCM은 계속 발전하고 중요할 것입니다. 그 이유는 시장 변화에 대응하는 것은 내부적인 최적화가 아니라 공급망을 최적화했을 때 ... 고, 경쟁도 극심합니다. 여러 사라들을 이해하고 독려할 수 있도록 생각할 수 있는 시간을 가지고, 여유 시간에 자신을 가꾸어야 합니다. 정보기술의 급속한 발전과 함께 기업에서 활용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2024.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

의 관리 철학은 경영철학, 사회분위기, 그리고 경제적 환경의 변화에 따른 진화과정의 결과물이다.(1) 생산 지향적 사고20세기 초 대부분의 미국 기업들은 생산 지향적 마케팅 개념 ... 는 마케팅 관리자들로 하여금 마케팅 정책을 수립하는 데 세 가지 요소, 즉 기업의 이익, 소비자 욕구충족, 그리고 공공이익을 균형적으로 고려할 것을 요구한다. 따라서 그들은 이제 ... 일반적으로 마케팅은 기업이나 영리조직에서 소비자에게 효율적으로 유통시키는 기법이나 기술로 여겨져 왔으나, 1960년대 이후 미국의 많은 비영리조직들이 경영난을 겪으면서 마케팅 이론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

6 시그마 경영사례에 대해 조사

공정에 통계 지식을 활용하였다. 1990년대 이후 다국적 기업인 GE의 회장인 잭 웰치가 이를 본격적으로 자사에 도입하며 전 세계적으로 품질 관리의 전략으로 활용되었다. 30년 ... 아이디어를 강조하는 지금의 시대에는 불량률을 낮춰 품질 만족을 얻겠다는 것이 고리타분하게 보일 수 있으나, 경영학에 통계 기법을 활용한 점과 품질 관리를 통해 직접적인 생산 비용 ... 을 활용하여 개발된 기법이기에 나타나며, 결과적으로 6시그마를 달성하기 위해 전 직원이 품질 관리에 노력을 기울여야 한다는 것을 수치상으로 보여주는 효과를 준다.6시그마 기법을 적용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
환위험관리기법

노력을 의미하게 된다.1) 내부적 관리기법(1) 매칭전략매칭(matching)이란 외화자금의 흐름을 일정하게 일치시키는 전략을 말한다. 즉, 외화자금의 유입과 지급을 통화별 및 만기 ... 관리기법이다. 또한 이러한 전략에 있어 거래 상대방과 이해관계가 상충될 수도 있으며 또한 자금조달 비용에 대해 고려해야 한다.(3) 네팅(Netting) 전략기업이 본사와 자사 간 ... , 변동 환율 제도를 채택함에 따라 환율과 금리의 변동성 증대, 자본과 정보의 이동성 증대, 국제거래와 다국적기업의 발달로 인해 환위험의 관리가 필요하게 되었다.이처럼 위험을 없애

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

리엔지니어링과 리스터럭처링에 대해서 각각 내용을 숙지하고 정리해서 제출하세요

. 경영환경 대응 전략현재 시장에 노출되어있는 경영혁신의 기법들은 크게 전사적 품질관리(TQM), 리엔지니어링, 리스트럭처링, 벤치마킹, 다운사이징 등이 있다. 이러한 기법들은 일상 ... 에서도 많이 사용하는 단어인 벤치마킹부터 일상에서는 많이 사용하지 않는 전사적 품질관리와 같은 단어까지 다양하게 존재한다. 이러한 전략들은 변화하는 경영환경에 대응하여 기업 생산 ... 으로 실질적으로 기업에서 행해지는 모든 가치 생산의 부분을 재설계하는 것으로 완전한 변화를 이야기한다. 이러한 리엔지니어링의 목표는 비용감소, 시간단축, 간접비 감축, 하청업체 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

식스시그마 사례연구 보고서

등 기존의 품질관리법과는 여러 가지 부분에서 큰 차이를 보인다. 이러한 과거의 방식들은 생산하는 재화의 품질 자체에 집중을 한다. 이와 비교하면 식스시그마는 기업 내부에 있는 다양 ... 생산관리 주제: 식스시그마 사례연구 보고서 I. 서론 오늘날 기업간의 경쟁은 그 어느 때보다 매우 치열한 것으로 볼 수 있다. 우리는 최근 모든 것이 신속하게 변하는 시대에 살 ... 한 부서의 업무에 효과적으로 적용을 할 수 있고 각각의 상황에 더 알맞은 고유한 방법론을 개발하는 것이 가능하다. 또한 품질관리 방법을 정량적인 기법과 통계학적인 기법으로 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

다운로드 장바구니
테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. 테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향

발휘하도록 동기를 부여하는 방식으로, 효율적인 작업 방식의 채택을 장려한다.영향이 이론은 생산성과 효율성을 높이기 위한 다양한 관리 기법과 도구의 개발을 촉진했다. 현대 기업 ... 인적자원관리테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.테일러의 과학적 관리론의 정의 및 과학적 관리 ... 론이 현대 기업경영에 끼친 영향현대 기업경영(인적자원관리)에서 과학적 관리론 응용(혹은 활용) 사례위의 1번, 2번 문항과 연계한 과학적 관리론이 기업경영에 끼친 영향력에 대한 본인 견

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

CS리더스관리사 핵심문제2 (이틀만에 합격)+정답 및 해설 포함

Service Quality Index)가 중점적으로 추구하는 특징은?① 기업 내부 관리 강화② 산업 간 비교 및 국가 단위의 활용성③ 비용 절감④ 캠페인 효과 측정155. 의료 서비스 ... . KS-SQI의 측정 특징으로 알맞은 것은?① 기업 내부용 전용 지표 ② 국가 단위의 벤치마킹 활용 ③ 제품 품질 전용 ④ 재무지표 중심127. 카노 모델에서 ‘역품질’로 분류 ... 이 이틀이라 준비 시간도 촉박해서 나머지 부분에 더 투자했습니다 정리해둔 기출문제입니다 정답 및 해설도 맨 아래 페이지에 첨부해뒀습니다. CS개론,CS전략론,고객관리실무론 각 25문제

시험자료 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

질관리 및 질 향상 활동방법 내용

의 질을 보장하는 것이다.● 총체적 질관리(TQM): 기존에 설정된 기준 이상으로 지속적인 질 향상을 추구하는 기법으로 사용.● TQM의 특징:① 계획(plan)―시행(do)― 점검 ... (check)―실행(act)의 순환관리 기법에 기초한 끝이 없는 과정.② 모든 문제는 예방적, 전향적으로 접근하여 위기관리가 불필요하도록 해야 한다.Ⅲ. 질 향상 활동과정문제발견 ... 성과 시스템의 다양한 경영 역량의 측정 결여와 기업전략과의 연계성 부족이라는 한계점을 극복하기 위해 방법 전략적 접근법인 동시에 성과 관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.07

다운로드 장바구니
인적 자원 관리사례

인적 자원 관리 사례1. 서론예로부터 인적 자원이라는 분야에 대한 필요성의 부족으로 기업의 물적 자원과 재무적 자원에 대한 투자 대비 인적 자원에 대한 투자가 아주 적었다. 하지 ... 기 때문이다. 그래서 현재에는 많은 기업과 조직에서 인적 자원에 대한 체계적인 관리가 들어가고 있다. 인적 자원 관리란 경영학의 한 분야로서 조직에서의 인적 자원의 효과적 관리를 다루 ... 달성에 이바지 할 수 있다.오늘날의 조직 및 기업의 경영에 있어 사람이 중심이 되는 인적 자원 관리가 요구되는 것은 지식정보사회 등 경영환경의 변화가 이뤄지고 있는 부분과 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오

. 서론핵심인재관리는 현대 기업 환경에서 필수적이다. 이는 기업의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 중요한 요소이다. 우수한 인재는 기업의 혁신과 성과를 이끌어내며, 조직 ... 내 다양한 도전에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 제공한다. 따라서 핵심인재를 효과적으로 관리하는 것은 모든 기업의 최우선 과제가 되어야 한다. 오늘날의 글로벌 시장에서 경쟁 ... 를 제공함으로써 인재의 이탈을 막고, 조직 내에서의 충성도를 높일 수 있다. 이는 결국 기업의 성과와 직결되며, 지속 가능한 성장의 기반이 된다. 결론적으로, 핵심인재관리는 기업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기