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HRM 사례 교육인사행정 간호관리학 문제 사업계획서 국가정보원 종양전문간호사 이메일서식 국민건강보험공단 간호사 이직 HRM전문가
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"기능직 경력개발" 검색결과 361-380 / 6,210건

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    인적자원관리 시험 요약본
    , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... , 개발, 교육 보상을 바라는 욕구)를 둘 다 충족시켜야 함-생산요소로서의 인적 자원의 차별적 속성 : 성과의 수행자 / 비용 요소 / 인격을 갖춘 개인 / 의사결정자(스스로 판단 ... 함) / 기업외부와의 인터페이스(타 집단과 관계를 맺음)-인적 자원관리의 수행자 : 최고경영층 / 인사담담 부서 / 현장 관리자 / 노조 / 아웃소싱업체-HRM 세부기능 : 인적자원
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
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    사회복지 인사관리
    : 직원들과의 상호작용을 통해 상호 간에 더 잘 이해하고 연대감을 높임으로써 직간접적으로 조직 효과성을 높이는 것2) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련: 조직체의 발전을 유도 ... 하고 상대방의 말을 듣는 것② 슈퍼비전의 중요성· 행정기능: 직원개발의 역할과 더불어 하급자의 일을 조직, 모니터링하고, 평가하는 전형적인 행정 책임 포함· 교육기능: 업무와 관련 ... 된 지식과 기술의 전수, 직무를 좀 더 효과적 효율적으로 수행할 수 있는 방안 제시· 상담기능: 정서적이고 사회적인 지지 제공, 직원의 전문성 개발에 기여할 수 있도록 업무로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
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    예술의 전당의 문제점과 개선방안-문화예술행정론
    들에게 제공하고 있다. 더불어, 다른 예술조직과 마찬가지로 경력개발을 위한 CDP 역시 예술의 전당에서는 찾아볼 수 없었다는 것도 문화예술행정론에서 제시한 내용과 예술의 전당의 현실 ... 의 전당을 위상은 다른 기관과의 비교가 무색할 정도다.이처럼 약 34년 간 국가대표 문화예술기관으로서의 입지를 갖추면서 한국의 문화예술 역사의 산실로서 기능하기도 했지만, 아직 ... 을 효율적으로 이용하는 것으로 즉 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업을 말한다. 예술의 전당의 인력 현황을 보면, 2022년 1/4분기 기준으로 임원 16명(상임임원 1명
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.06.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    에서 요구되는 기본적인 정보인적자원을 개발할 때에는 개개인의 경력관리에 대한 선호도나 목표 등의 사항을 적절하게 고려해야 한다. 경력은 조직 내부와 외부에서 개개인이 경험한 직간접적인 ... 이 각자 자신의 경력에서 이루고 싶어하는 바도 중시한다. 현대적인 관점에서의 인적자원 관리에서는 자율적인 인간관을 매우 중시하며, 인적자원을 개발해서 조직이 기술과 기능을 축적하는 것 ... 계획, 경력경로, 경력개발 등 다각적인 차원을 고려해야 한다. 한 번에 모두 시도하는 것이 아니라 점진적으로 도입되야 하며 최고경영자가 전폭적으로 지지해야 한다. 조직의 위계질서
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    아동전문간호사 보고서
    한다.? 아동 간호실무 표준 및 지침과 알고리즘을 개발하는 등 전문직 발전에 참여한다.? 아동 건강 관련 이론을 실무에 적용하고 연구를 기획 및 결과 발표를 수행한다.(3) 교육과정 ... 아동간호학실습Ⅰ아동전문간호사● 전문직의 정의 및 특성? 전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성, 권한 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 전문직은 높 ... 은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서, 중요한 사회적 공헌을 하는 직업이다. 전문직의 권위가 사회
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
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    로레알 경영전략 사례연구
    에게 도움을 주는 제도라 할 수 있다.이러한 인턴쉽 프로그램을 마친 후에는 신입 사원 혹은 전문 직업인으로서의 경력 개발을 시작하기 전 단계에 있는 직원들을 대상으로 ‘매니지먼트 ... ) 기업인수합병(M&A) 전략(5) 사회공헌활동 (CSR)(6) 광고전략3. 결론 및 향후시사점1. 로레알 기업히스토리1907년 프랑스의 화학자 유젠 슈엘레르가 염모제를 개발 ... 환경 경영전략환경보호는 로레알 코리아에게 있어서 가장 중요한 정책 중의 하나이다. 로레알은 환경 친화적 제품을 생산하기 위해서 제품개발부터 생산, 유통, 판매 등 모든 분야에서 철저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.03
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    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 이 되더라도 취업유지 기간의 짧은 것이 지속되어 청년실업률 증가라는 악순환의 반복이 되고 있는 실정이다. 청년 1인 가구(상용직 56.76%, 자영자 12.56%)의 경우 다른
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
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    지역사회간호 사업장 근로자 직무스트레스 관리 교육 보건교육안(A+받은 자료!!)
    의 욕구 사이에 불균형이 생길 때 일어난다.?직무스트레스의 요인? 직무관련 요인ex)직무의 특성, 업무수행의 과다 과소, 역할 갈등, 역할 모호성? 경력개발 요인ex)승진, 경력의 불 ... ③ 스트레스 탈출기④심신안정동영상 시청?직무스트레스의 반응? 소화기계 질환-높은 위궤양 증상, 기능성 소화불량? 피부질환-피부 건강 염려증, 인공피부염? 내분비계 질환-인슐린 의존 ... 성 당뇨, 신경성 식욕 부진, 갑상선 기능이상? 비뇨기계 질환-남성 불임, 발기 부전, 만성 전립선염, 여성 요도증후군? 면역질환-내성을 떨어뜨려 다른 질병 유발? 산부인과 질환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27
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    우리나라 전문간호사 제도 및 종류, 내가 되고 싶은 전문간호사
    는 등 전문직 발전에 참여합니다.12) 임상 전문간호사임상 전문간호사는 종합병원(심장, 호흡기계, 소화기계, 신경, 근골격계, 비뇨, 생식계, 내분비계 간호업무)에서 근무한 경력 ... 이후 의료기관의 마취통증의학과, 회복실, 당일수술센터 및 통증클리닉에서의 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 마취 전문간호사 교육과정을 이수 ... , 마취 중 환자감시, 마취관련 안전한 환경관리, 생명유지관련 간호, 행정관리 및 자기개발의 9개 직무가 있습니다. (배정심, 윤혜상, 2013).마취 전문간호사는 1회 배뇨량 측정
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    현대로템 기술직 자소서
    현대로템 기술직(생산직) 용접 자기소개서 __________________________________________________________ 현대로템 생산직(기술직) 자기 ... 소개서현대로템 생산직(기술직) 자기소개서 현대로템 생산직(기술직) 자기소개서 현대로템 생산직(기술직) 자기소개서현대로템 생산직(기술직) 자기소개서 ◆ 이 현대로템 기술직(생산직 ... 한 자기소개서입니다. ◆ 각 문항은 경력 기술인으로서의 실전 역량, 자동화 설비 적응력, 품질 중심 문제 해결 사례를 중심으로, 현대로템의 안전·친환경 철도 생산 철학과 조화
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03
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    정신보건사회복지사의 역할 및 개입방법에 대해 논하시오.
    에서 정신건강서비스 제공자로서 유용하고, 적합한 역할과 기능을 수행해야 한다. 타 전문직과 차별화된 서비스를 제공함으로써 사회복지적인 독특성을 발휘할 수 있도록 노력한다. 정신보건 ... : 환자나 그 가족에 대한 직접적 서비스를 제공하며, 심리·사회적 문제를 사정하고, 평가 및 진단을 바탕으로 치료계획을 세워 개입한다.②지도·감독의 기능을 통한 개입: 경력이 적 ... 은 정신보건사회복지사와 함께 직접적 서비스를 협력적으로 연구·계획하고 서비스 전달체계를 개발을 통해 개입한다.③행정의 기능을 통한 개입: 효과적 프로그램 개발을 위해 협력·지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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  • 자료 표지
    [사회문제론 4학년 B형] 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)
    으며, 인턴십의 경력인정을 통해 노동시장 진입도 용이하게 하는 한편, 기업도필요한 경력을 갖춘 인재를 손쉽게 구할 수 있는 장점이 있다. 인턴십 프로그램의 개발 및 운용에 필요한 비용 ... 이다. 다음으로 중장년층에 대한 적극적인 교육훈련 지원, 전직·이직 지원 활동을 확대할 필요가 있다. 현재 우리나라 중장년층의 경력개발 애로가 청년층의 구인난, 인력운용에서의 과도 ... 적으로 작용할 수 있겠다. 오히려 미래에 대한 불투명성이 조직에 대한 충성이나 안정성 등을 저해할 수 있다. 또한 중장년층에 대한 적절한 경력개발 지원은 조직의 유연성 제고, 나아가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관
    ’이다. 서대문 여성인력개발센터는 취업성공패키지, 떡제조기능사 실기, 웨딩 헬퍼 전문가 양성 과정 등의 프로그램을 운영하고 있다.다음으로는 성북문화재단 성북구민 여성회관이 있 ... 는 서대문 여성인력개발센터에서 운영하고 있는 평생교육 프로그램에 참여하는 사람들의 참여 목적에 대해 알아보았다. 많은 사람들이 결혼과 출산, 육아로 인한 경력단절로 인해 일자리를 얻 ... (평생교육론)인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    ESI 설문지 (종업원 만족도 조사, 직원 만족도 조사)
    ) 생산직 □ 사원 □ 팀장/조장 □ 반장/직장6. 현재 본인이 소속되어 있는 부문은?" ① 지원부문(경영기획,개발구매) ② 제조부문(생산,영업품질) ③ 연구부문 "7. 현재 본인 ... 하게① ② ③ ④ ⑤반영된다.2. 합리적이고 객관적인 기준에 의해 인사(승진)이 이루어 진다.① ② ③ ④ ⑤전혀 그렇치않다 그렇치않다그저 그렇다그렇다정말 그렇다'- 교육 및 경력개발1. 우리회사 ... (승진) 제도① ② ③ ④ ⑤2) 교육 및 경력개발① ② ③ ④ ⑤5. 급여 및 복리후생① ② ③ ④ ⑤6. 경영진 및 전반적 1) 경영진① ② ③ ④ ⑤만족도 2) 전반적 만족도① ② ③ ④ ⑤
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    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22
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  • 자료 표지
    2025 인적자원관리론 기말) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오
    한 기술직, 기능직 중심 조직에서 효과를 발휘한다. 이 제도는 직무 중심의 보상과 평가가 가능하다는 장점이 있으며, 동일한 직위에서 일하는 사람은 조직에 상관없이 동등한 대우를 받 ... 으로 기능하고 있다. 국가공무원법 제46조와 지방공무원법 제44조는 공무원이 직무를 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 교육훈련을 제도화하고 있다. 이는 단순한 규정의 차원을 넘 ... 어서, 국가 차원에서 인적자원을 전략적으로 개발하려는 방향성을 보여주는 조치라고 볼 수 있다. 공직사회는 민간보다 안정성이 높다는 이유로 변화에 둔감하다는 인식이 있었지만, 최근 공공
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    여 항공기를 사용하여 유상으로 여객 운송하는 기능등 사업부제별 주요 기능을 가지고 있으며 그 특성에 따라 업무형태의 성격 또한 달라지게된다. 2017년 전자공시시스템에 의하면, 대한항공 ... 항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 14,734명으로 기간제 ... 에 비해 정규직의 비율이 10배 이상으로 높았으며 성비에 있어서 남성비율을 높은 것을 살펴볼 수 있었다. 또한 대한항공은 항공기댓수 161대, 조종사 수 2,599명으로 국내 빅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.
    을 촉진하며, 근로자의 직업 능력 개발과 향상에 대해 지원하고, 직업지도 및 직업소개 기능을 강화하며, 실업을 겪은 근로자에게 생활에 필요한 급여를 지급하여 생활 안정과 수월한 구직활동 ... 의 이해 및 사례가족복지정책에서 노동권과 관련된 정책으로는 고용 촉진 정책이 있다. 고용 촉진 정책은 고용 취약계층을 지원하는 정책으로, 자활사업, 여성인력개발센터의 고용 촉진 ... 층을 대상으로 적극적인 자립을 지원하는 것으로 직업 능력 향상을 위한 자활프로그램 운영, 고용정보를 제공하는 것이다. 여성인력개발센터의 고용 촉진 프로그램은 소득이 적은 빈곤가족의 전업
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    모발과학, 이 수업을 듣고 느낀점을 작성해주세요
    의 직업 선택과 경력에 영향을 미칠 수 있다. 2023년 한국직업심리학회의 연구에 따르면, 미용 산업에 종사하는 사람들 중 약 70%가 모발의 색상을 적극적으로 관리하고 있으며, 이는 직 된다. ... 의 기능에 대해 학습하면서 모발이 단순히 미용적 요소를 넘어 신체의 보호막 역할을 한다는 사실을 알게 되었다. 모발은 두피를 외부의 자극으로부터 보호하고, 체온 조절에 기여 ... 하며, 감각 기능을 수행하는 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 두피에 있는 모발은 자외선(UV) 차단 기능을 통해 피부를 보호하고, 추운 환경에서는 머리카락이 체온을 유지하는 데 도움
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    A+++보장(간호관리)협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    분야 간의 면밀한 계획과 시간조정, 노력 등이 요구된다. 즉, 고객의 요구를 달성하기 위해서는 전문직 간의 효과적인 의사소통과 협력을 통해 가능하다.간호사는 대상자 간호의 질과 효과 ... 는 의료계의 개발과 보건의료전달체계에 큰 영향을 줄 수 있기 때문에, 대상자를 간호하는데 있어서 간호 실무도 중요하지만 의사와 다른 보건의료직과의 협동적인 업무도 중요하다. 즉, 각 ... 시키는 것으로 나타났다.간호사의 측면에서 의사와의 협력 정도가 좋지 못할 경우에는 직무에 불만족을 느끼고 이로 인해 간호직을 떠나게 된다. 간호사-의사 협력은 단지 병원조직 내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31
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    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.
    다..4) 취업 기혼 남성, 여성의 역할 전환문제는 사회적으로 남녀 간의 공평한 기회가 제도 적으로 보장될 수 있는 공동체로서의 가족의 기능을 강구하여 수직적 부부관계에서 수 평적 ... 로는 ‘직장 동료와 상사의 눈치’(31.3%), ‘경력단절 두려움’(24.5%), ‘임금 감소로 인한 경제적 어려움’(22.5%), ‘승진 누락 등 인사 고과에 부정적 영향’(21.6 ... %)이 꼽혔다.최슬기 한국개발연구원(KDI) 국제정책대학원 교수는 “육아휴직을 사용하면 부당한 불이익을 받을 뿐 아니라 승진에서 누락되는 일이 적지 않다”며 “경영진뿐 아니라 동료
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27
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2025년 12월 08일 월요일
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