"근로기준법기본원칙"의 검색결과 입니다.

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공공부조법 요약 사회보장기본법 사회보험 사회복지정책론 미국 의료시스템 산업안전산업기사 사회보장제도찬반 생활법률 근로계약서양식 사회보장비용부담

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"근로기준법기본원칙" 검색결과 361-380 / 11,887건

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

되어 보육 시간에 따라 기본보육 및 연장보육, 시간제 보육, 시간 연장 및 24시간 보육, 방과전·후의 보육 등으로 나누어 볼 수 있다.* 설립주체에 따른 유형 *1. 국공립 어린이집 ... 지방자치 단체는 주택법에 따른 신규 500세대 이상 공동주택에 설치되는 어린이집을 국공립어린이집으로 운영하여야 한다. 어린이집의 교직원을 공무원 등으로 채용해서 직접 운영하는 곳 ... 도 있고 법인·학교·종교 단체 또는 개인에게 위탁해서 운영하는 곳도 있다. 국가와 지방자치단체의 감시가 까다로워 위생이나 기자재, 시설 등이 철저하게 기준에 맞는게 장점이지만 보육비

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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[지도안] 정치와 법 중, 기본권의 종류와 내용 단원 수업지도안입니다.

균등하게 교육을 받을 권리ex) 의무교육제도, 평생교육제도- 32~33 근로의 권리와 노동 3권 (단결권, 단체 교섭권, 단체 행동권)ex) 최저임금제, 근로기준법- 35 환경 ... 권의 내용을 분석할 수 있다.1. 기본권의 천부인권설1) 기본권 보장의 역사적 변천① 영국 : 대헌장, 권리청원, 인신보호법, 권리장전 → 국가 권력에 대항하여 국왕과 타협한 결과물 ... : 헌법에서 인정하는 인간의 기본적 권리② 본질 - 자연법론 : 인간은 태어날 때부터 양도할 수 없는 초국가적 불가침의 권리 --천부인권론- 실정법론 : 기본권도 실정법상의 권리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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국민기초생활보장법의 주요 내용 정리 및 내가 법을 만든다면 어떤 부분을 수정, 보완할지 의견 제시

을 정하고 있다.이 법은 총칙에서 그 목적, 정의, 급여의 기본원칙, 기준 및 수급권자의 범위, 최저생계비의 결정 등을 규정하고 있으며, 이하 각 장에서 급여의 종류와 방법, 보장 ... 또는 과료에 처한다.국민기초생활보장법에 의하여 지급되는 급여에는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여 및 자활급여의 7종이 있으며, 급여는 원칙적으로 금전 ... 이 어려운 사람에게는 자활 후견 기관의 자활 공동체 사업이나 자활 공공근로사업 등을 통해 자활 능력을 키울 수 있도록 지원한다.II. 내가 법을 만든다면 어떤 부분을 수정, 보완해야 할지

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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_사회보장에 대해서 기술하시오

어서는 안 된다.2) 균등 기부 원칙(기부 원칙)근로자와 사용자가 지급하는 기여금은 소득 수준에 관계없이 동일해야 하고, 부자든 가난한 사람이든 같은 돈을 내고 임금은 균등 ... 하므로 지출도 동일해야 한다는 원칙이다.실업·장애·퇴직으로 소득이 상실된 경우 종전 소득수준에 관계없이 모든 국민에게 급여액을 동일하게 지급하는 것을 원칙으로 하며, 사회보장의 기본목표 ... 는 소득상실 이전의 생활수준을 유지하기 위한 것이 아니라 기본적인 욕구를 충족할 수 있는 최저생활을 보장하기 위한 것이다.3) 임금적정성의 원칙(임금수준적정성의 원칙)임금의 양과 시기

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.15

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사회복지법제와 실천(사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있는데 이 세 가지를 구체적으로 예를 들어 설명하시오.)

1. 과제주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오.2. 과제내용 ... 산업재해보험법, 1889년 노령폐질연금을 제정하였다.우리나라는 현재 사회보장기본법에 사회보험의 법적 근거를 두고 있다. 제3조 2항에 따르면 사회보험을 '국민에게 발생하는 사회 ... 하는 건강보험심사평가원, 주요사항 심의의결하는 건강보험정책심의위원회가 있다.[네이버 지식백과] 국민건강보험 (시사상식사전, pmg 지식엔진연구소)선입니다.근거「헌법」「사회보장기본법

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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위험성평가의 이해와 흐름, 기대효과

합니다.일 단위 : 일 단위에서는 작업 일정별 유해위험요인 주지, 주의, 준수 사항을 전달합니다.위험성평가의 기본 원칙1. 위험성평가의 근본 목적은 위험성을 없애는 데 있습니다.위험성평가 ... 이하 : 가능한 한 저감시켜야 하는 위험성13 이상 : 허용할 수 없는 위험성이때도 허용 가능한 위험성의 기준은 사업장 자체적으로 설정이 가능합니다.위험성평가의 기본절차사전준비 ... 으로서 의미가 있습니다. 따라서 위험성평가에서 위험성 감소는 설계 단계에서 실시하는 것이 가장 본질적이며 효과적입니다.위험성평가 관련 법규로는 산업안전보건법 제5조 사업주 등의 의무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

】① 본 규칙은 회사의 직원에게 적용함을 원칙으로 한다.② 본 규칙이 정하는 사항 이외 직원의 취업 및 근로조건에 관한 사항은 근로기준법과 기타 법령이 정하는 바에 의한다.③ 계약직 ... 하되,근로기준법 51조 2항에 의거하여 회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를 할 수 있으며, 연장 근로 시간을 포함한 포괄 임금제를 적용한다.② 회사는 임신 ... 질병에 대하여는 근로기준법이 정하는 바에 따라 회사가 보상한다.제78조 【건강진단】① 회사는 직원에 대하여 정기적으로 건강보험법상 건강진단을 행하여야 한다.② 직원은 정당한 이유

서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지행정의 실천방법

이 해당된다.공공부조(Public assistance)는 선별성의 원칙에 의거 특정의 저소득자에게 주어지는 것으로 우리나라의 국민기초생활보장 혹은 국민생활기본법상의 공공부조나 미국 ... . Ozawa)는 사회복지의 구현방법을 기본적으로 소득보장사업(income maintenance programs)에 두고 이 소득보장사업을 평가하는 관념적 기준(criteria ... 형식) 할 것인가 하는 주요 요소가 포함된다.I. 누구에게? (사회복지수급범위)사회복지 수혜자의 수혜자격(eligibility)의 결정에 관한 보편주의(universalism)원칙

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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신자유주의와 복지국가 후퇴

안전망- 사회보장기본법 제3조 제5항) 등의 제도는 대체로 미국의 사회보장 내용(가장 탈권위적, 국가개입을 최소화하고 지방분권 및 민간영역의 사회복지를 강조)의 기본 틀을 토대로 한 ... 사회복지제도를 운용하고 있음우리나라 사회복지 제도에 대한 주요 법적 근거는 헌법 제34조(인간다운 생활을 할 권리) 및 1995.12. 30. 제정된 하위 법령인 사회보장 기본법 ... 을 선언한 세계 최조의 성문화된 법률에 그 의의가 있음하지만 구빈법은 현재의 사회복지 제도와는 사뭇 다른 빈민을 근로능력에 따라 구분하여 원외 정주 및 구빈원 수용을 통한 사회질서

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19

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포스코(POSCO) 현장직_기계설비정비 직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

문제제기와 함께 기업의 작업환경 개선 및 근로자 스스로가 원칙과 규정을 준수하는 안전의식에 대한 사회적 요구와 책임이 강조되고 있습니다.저는 산업체 재직시절 인접동료가 압착기계 ... 우선으로 여기며 항상 안전규정과 원칙을 준수하며 기본을 실천하는 모습을 반드시 보여드리겠습니다. ... 1. 본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하시오.“도전과 혁신을 통해 함께 성장해 나갈 수 있는 기업”제가 회사를 선택하는 기준은 2가지입니다

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.10.01

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신자유주의와 복지국가 후퇴

안전망- 사회보장기본법 제3조 제5항) 등의 제도는 대체로 미국의 사회보장 내용(가장 탈권위적, 국가개입을 최소화하고 지방분권 및 민간영역의 사회복지를 강조)의 기본 틀을 토대로 한 ... 사회복지제도를 운용하고 있음우리나라 사회복지 제도에 대한 주요 법적 근거는 헌법 제34조(인간다운 생활을 할 권리) 및 1995.12. 30. 제정된 하위 법령인 사회보장 기본법 ... 을 선언한 세계 최조의 성문화된 법률에 그 의의가 있음하지만 구빈법은 현재의 사회복지 제도와는 사뭇 다른 빈민을 근로능력에 따라 구분하여 원외 정주 및 구빈원 수용을 통한 사회질서

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.16

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(유아교육기관운영관리) 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오

교과목명: 유아교육기관운영관리[과제명]1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오(15점)2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교 ... 과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명1) 유치원 재정관리2) 어린이집 재정관리3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항4 ... 당 리 원칙은 사립학교법 및 유아교육법에 명시된 것에 따라서 운영된다. 공립유치원의 재정관리 부분은 유아교육법 제19조 7과 8, 공립유치원 및 초등, 중등 회계규칙을 따른다. 제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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국민기초생활보장제도 급여의 종류(생계급여, 주거급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, 의료급여)

) 해산급여(5) 장제급여(6) 의료급여제도1/ 적용대상2/ 지원범위3/ 의료급여절차* 참고문헌국민기초생활보장제도 급여의 종류국민기초생활보장법상의 급여의 종류에는 생계급여, 주거급여 ... 고자 한다.(1) 생계급여생계급여는 각종 급여특례자 및 보장시설수급자를 제외한 모든 수급자에게 의복 ? 음식물 및 연료비, 기타 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하는 급여이 ... 다. 급여액의 산정기준은 현금급여 기준에서 가구의 소득인정액을 차감하여 산정한 금액 중 주거급여액을 제외한 금액으로 한다. 여기서 현금급여기준이란 최저생계비에서 현물급여형태로 지급

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... . 연차휴가의 대체사용1. 주 40시간제 하에서의 연차휴가는 기본적으로 아래와 같은 원칙에 의해 부여 됩니다.- 1년에 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여한다.- 2년 ... 해야 합니다.4. 연차휴가는 개별 근로자의 입사일을 기준으로 산정하는 것이 원칙이나 노무 관리의 편의를 위해 회계연도를 기준으로 일률적으로 적용하는 것이 가능합니다. 그러나 이 경우

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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조세평등주의-세법에 내재된 조세평등주의 사례

되기도 한다.이러한 조세부담의 기준이 되는 세법에서 가장 기본원칙으로 내재되어 있는 개념이 조세법률주의와 조세평등주의라고 할 수 있다. 이 두 가지 개념을 간단히 정리하자면 조세를 부과 ... 하거나 징수할 때 시시각각 혹은 특정 집단, 개인에 따라서 기준이 없이 조세를 부과 혹은 납부하는 것이 아닌 정해진 법률에 근거하여 조세를 부과, 납부한다는 원칙이 조세법률주의다 ... 을 반영하고 있다. 즉 상대적 평등의 개념이라고 볼 수 있는데 이처럼 기본적인 조세평등주의를 원칙으로 실현하는 과정에서도 실제로 특수한 상황 혹은 특수한 집단의 경우에 세법에 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

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<사회복지법제론> 사회보장기본법이란

사회보장기본법(1995. 12. 30. 법률 제5134호)1. 사회보장기본법의 의의 및 입법배경사회보장기본법은 사회보장의 이념, 기본원칙, 범위 등을 규율하여 사회보장입법의 지침 ... 으로 기능하게 하려는 목적으로 재정한 법이다. 이 법의 입법배경은 사회보장에 관한 법률 제정(1963년) →사회보장기본법 제정(19995)이라 할 수 있다.2. 사회보장기본법 ... 의 내용(1) 법의 목적 및 기본이념이 법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지자체의 책임을 정하고 사회보장의 정책의 수립*추진과 관련 제도에 관한 기본적인 사항을 규정

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04

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아동권리에 관한 국제 협약

조에서는 의무교육에 관한 사항을 규정하고 헌법상 기본권인 아동의 학습권을 법률상 구체적으로 규정한다.2) 근로기준법(1953. 5. 10. 제정)헌법상의 입법 위임에 의하여 근로 ... 며 2004년 개정 법령에서는 비정규학교로 운영해오던 소년원 학교를 정규화 했다.11) 영유아보육법(1991. 1. 14. 제정)보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 보호하기 ... 어려운 영아 및 유아를 보육시설에 일시적으로 위탁하여 양육하게 하는 것을 목적으로 한다. 이 법에서 6세 미만의 취학 전 아동이 보육대상이 된다.12) 청소년 기본법(1987. 11

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k

으로 노법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오. (문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 ... 다. 노동법의 규율방식을 보면 국가가 노사관계에 개입하여 근로조건의 최저기준을 법으로 정하고 노동기본권을 근로자에게 부여한다. 시민법의 기본원리(계약자유의 원칙, 소유권절대보장의 원칙 ... 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도

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| 방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11

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노동법레포트(근로계약분석)

므로, 근로계약이 근로자에게 불리한 내용으로 체결될 가능성이 매우 높기 때문에 ‘근로기준법’등 일정한 법률에 의하여 근로계약을 규제한다.근로기준법은 최저 기준을 정해놓은 것으로, 근로 ... 계약은 그보다 나은 수준으로 체결해야하나, 현실에서는 그렇지 않은 경우가 비일비재하다. 오히려 근로기준법에서 정한 기준에 미달하는 경우도 허다하다.이번 과제를 통하여 현실의 근로 ... 때문에 법으로 파견기간 또한 일정하게 제한하고 있다.(2) 근로기준법 등 준수의 사용자 책임파견근로자에게는 근로계양의 상대방인 파견사업주도 사용자이고 근로제공의 상대방인 사용사업주

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13

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안전문화 현 실태 및 나아가야 할 방향

요약 보고서에서 안전문화라는 말이 최초로 사용되고 1988년 INSAG-3 ‘원자력발전소 기본안전 원칙’에서 가장 우선적인 안전원칙으로 제시되었으며 1991년 INSAG-4 ... 된다.2. 안전문화의 현 실태1) 산업재해 현황2020년 기준 근로자 수는 1,897만 4,513명으로 재해자 수는 10만 8,379명이며, 사망자 수는 2,062명으로 집계 ... 법률로는 「산업안전보건법」, 「재난 및 안전관리기본법」 등이 마련되어 있는데, 특히, 재난안전법 제70조에는 “국가 및 지방자치단체는 국민의 안전의식을 높이고 안전문화를 창달하기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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