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"가치창조형인재" 검색결과 361-380 / 13,041건

  • 인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성
    등의 요소들을 객관적이고 종합적으로 고려하여 접근해야 한다. 또한 조직 특성 역시 핵심 인재상에 고려되어야 한다. 이를 위해서는 전사적인 가치 사슬(Value Chain) 분석 ... 달성 및 가치 창출의 성과 등을 높이기 위해 인적자원에 대한 계획을 수립하여 효율적으로 실행하는 것을 지속시키는 행위를 의미한다. 이는 기업의 상황과 전략에 적합한 방식을 택해야 ... 적자원관리 부서의 구조도 변화해야 한다.오늘날 수많은 변화 속에서 기업은 적절한 대응과 창조 없이는 생존 및 성장을 보장받기가 어렵다. 그 중 기업에 있어 우수한 인적자원 확보와 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12
  • 교육심리학-가장 창의적이라고 생각하는 인물 2명을 선정하여 해당 인물의 성장배경, 창의적이라고 생각한 까닭, 인물을 통해 느낀점을 기술하세요.
    중요한 가치였던 탓이다. 그러나 점차 달라지고 있다. 쌓아 온 지식으로 살아가던 시대가 저물고, 전문 기술자 조차 설 자리가 점점 좁아져 간다. 세상을 바꿔 나가는 미래의 인재 ... 고, 상용화를 하기위해서는 시간이 걸린다는 말을 들었다. 이처럼 창의력은 새로운 것을 생각하는 힘이다. 또한 4차 산업혁명이 직업선택의 가치관을 바꾸고 있다. 전문가들은 우리가 알 ... 들을 새롭게 조합해 내는 것과 연관된 정신적이고 사회적인 과정이다. 창조성(創造性)이라고도 하며 이에 관한 능력을 창의력(創意力), 창조력(創造力)이라고 한다. 창조력은 의식적이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2020.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가평판과 국가브랜드가 중요한 이유와 국내 사회/경제에 미치는 영향에 대해 서술하시오
    의 우수한 인재 역시 디지털 유목민이 되어 거주 여건이 좋고 더 많은 기회를 제공하는 다른 나라로 떠날 확률이 높다.​국가평판과 국가브랜드의 향상이 해당 국가에 많은 이점을 가져다 ... , 배낭이 ‘Made in china’라면 기꺼이 기념품으로 살 만한 가치가 있을까​인도네시아에서는 야생에서 사는 사향고양이(Civet)를 좁은 우리에 가두어 사육하는 것이 문제다 ... 는 목도하고 있다.​세 번째로 해외 우수 인재영입이 쉬워지고 국가의 우수 브레인에 대한 유출도 최소화 할 수 있다. 현재 개발도상국이 겪는 어려움 중 하나가 자국의 인재들이 미국을 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.05.14 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 발달특성에 대하여 설명하고, 청소년을 바라보는 사회의 관점을 고려하여 청소년에 대한 자신만의 정의를 내리시오.
    , 사회적 관계, 자아 정체성 형성, 그리고 가치관 및 도덕성 발달 등 다방면에서 나타나며, 이들 특성은 학업 성취, 대인 관계, 미래 진로 선택에 큰 영향을 미친다. 예를 들 ... 을 통해 사회적 기술을 습득하는 특징이 있다. 또한, 청소년기는 자아 정체성을 형성하는 중요한 시기로, 개인의 가치관과 세계관이 급격하게 변화하며, 이 과정에서 부모와 학교, 또래 집단 ... 인재로 정의한다. 이러한 정의는 청소년기에 나타나는 부정적 현상뿐만 아니라, 이들이 가진 잠재력과 성장 가능성을 함께 고려한 균형 잡힌 관점이다. 본 서론은 청소년 발달의 여러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 교육심리학_창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오
    를 통해 그러한 필요성은 이미 인지되고 있다 할 수 있다. 즉, 새로운 산업환경에서 적응하고 경쟁력을 확보하기 위한 다양성과 융합성의 인재를 위한 교육 방안이 마련되어야 할 것이 ... 성의 개념과 구성요인창의성은 기존의 패러다임을 전환하는 새로운 것을 창조하는 것으로 정의된다. 또한, 학자별로 그 정의가 다양하게 존재하는데, Guilford (1959)의 경우 ... ‘새롭고 신기한 것을 낳는 힘이다’라고 정의하였고, Taylor (1961)는 ‘생산적 사고와 창조적 사고를 표현하는 복잡한 심리적 과정으로서 인내심과 성취, 변화, 개선을 구하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요
    으로 예상된다. 세계경제포럼(2016)에서는 새로운 역할과 환경에 적응할 수 있는 인재가 갖추어야 할 중요한 자질 중 하나로 인성(character)을 꼽았다. 기술 발달이 야기 ... 주요기업현장에서는 인지적 역량뿐만 아니라 가치관, 정서, 공동체 의식 등의 비인지적 역량과 더불어 ‘사회정서역량’에 대한 요구가 높아지고 있다. 기업현장에서는 직무에서 성과를 내 ... 는 다양한 행동으로서 직업태도, 직업행동, 가치관, 직무능력과 같은 것들이었다. Holland (1985)는 직업적 요소를 강조하며 개인의 인성은 그들의 직업적 선택을 통해서 표현
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오
    되는 것을 말한다. piaget는 교육은 기존의 지식이나 가치를 아동에게 주입하거나 강요할 것이 아니라 아동 스스로 능동적으로 지식을 구성하고 창조할 수 있는 능력을 신장시켜 주 ... 정보화, 창조화 사회이다. 21세기의 경쟁력은 창의력에 달려 있다고 해도 과언이 아닌데 인간의 두뇌는 생각할수록 끝없이 새로운 것들을 창조해 내게 되어 있다. 그러므로 21세기 ... 의 교사는 지식을 전달하는 역할에서 새로운 것들을 창조해 낼 수 있는 사람을 키우는 교사가 되어야 한다. 이러한 시대적 요청에 의해 수학 교육은 창출력이 풍부한 인간을 육성하는데 관심
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지 혜택을 가족의 경제적 수준에 상관없이 모든 아동에게 제공하는 보편적 접근이 적절한가, 아니면 선별적 접근이 적절한가? 본인의 의견에 따라 보편적 접근 또는 선별적 접근 중 하나의 입장을 선택하여 자신의 입장을 선택하여 의견을 제시하고 토론해보시오
    가 높으며 이것이 장기적인 가치가 있기 때문에 보편적 아동복지로의 접근을 멈추어선 안 된다. 즉 정부와 지자체 등에서는 미래인재의 양성과 확보가 가능토록 어느 정도 수준에서의 인적자본 ... 의 시초가 되었다. 그동안 한국은 잔여적 복지, 시혜적 복지 등의 선별적인 복지를 추구해왔으나 이제는 그 틀을 깨고 한국만의 창조적이고 혁신적인 복지국가의 건설을 도모하여 복지선진국
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    설정을 두 축으로 삼는 네 가지의 형태 변화 유형에 대해 제시했다. 네 가지 형태의 변화 유형에는 조율형, 적응형, 재지향형, 재창조형으로 나누어지고 조율형은 앞으로 발생하게 될 ... 여 나타나는 변화를 의미하고 이러한 과정을 조직의 개선이라고 한다. 재창조형은 조직의 생존을 위협하는 외부적 사건에 의해 기존의 가치, 리더십, 문화, 전략 등의 이동을 포함 ... 에서 범 조직적이면서 계획적으로 이루어지는 노력으로 조직 구조, 전략, 과정, 조직구성원과 문화 사이에서 조화를 꾀하며 새로우면서 창조적이고 조직적인 해결책의 마련할 수 있도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여 서술하시오.
    이 생기고 이는 곧 공정성에 대한 긴장 상태를 해소하고자 하는 동기부여로 작용한다고 보고 있다. 목표설정이론 오늘날 인간 행동은 두 가지 인지, 즉 가치와 의도에 의해서 결정 되 ... 화시키는 가치가 그 내부욕구에서 나오는 것이 아닌 외부와의 상호작용과정에서 결정된다는 이론이다. 따라서 독재적인 환경에서 사람들은 비협조적이고 수동적이고 반항적인 행동을 하지만 민주 ... 적인 환경하에서 능동적이고 창조적이며 협조적인 행동을 하게 된다는 것이다. 즉 이것이 바로 환경과 개인의 상호작용으로 볼 수 있다. 인지평가이론 이는 임금이나 작업조건 개선 같
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.24
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.
    에 따라 개선되고 수정되고 때로는 완전히 바뀌어야 할 필요성을 가진다.새로운 비전으로의 변화 핵심은 창조성을 바탕으로 새로운 가치관, 기술, 제품, 비즈니스 모델을 제시하는 것이어야 ... 경영 시스템의 질 역시 향상되었다. 그리고 계속된 일관성을 바탕으로 인재 확보, 육성, 개발, 조직 내 구조와 가치체계, 문화, 평가 시스템, 보상 시스템 등 시스템 질 향상 등 ... 이다. 그런데 과연 그 비전의 의미와 정의, 역할이 무엇인지에 대해서도 누구나 잘 알고 있을까. 비전은 목적, 미션, 전략적인 의지, 공유가치 등과 혼용되어서 사용되기는 하지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.
    하고 그 이유를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영 ... 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.2. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분 ... 이 더욱 효과적이었을 것이라는 생각을 한다. 해당 유치원은 유아에게 친숙한 캐릭터가 등장하는 영상을 제작해 유아가 흥미를 느끼고 나아가 교육적 가치가 있는 콘텐츠를 개발 및 보급코자 한
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해
    . 그러나 비전은 기업 내부, 외부의 환경 변화에 따라 개선되고 수정되고 때로는 완전히 바뀌어야 할 필요성을 가진다.새로운 비전으로의 변화 핵심은 창조성을 바탕으로 새로운 가치관 ... 의 질 역시 향상되었다. 그리고 계속된 일관성을 바탕으로 인재 확보, 육성, 개발, 조직 내 구조와 가치체계, 문화, 평가 시스템, 보상 시스템 등 시스템 질 향상 등의 노력 ... 과연 그 비전의 의미와 정의, 역할이 무엇인지에 대해서도 누구나 잘 알고 있을까. 비전은 목적, 미션, 전략적인 의지, 공유가치 등과 혼용되어서 사용되기는 하지만 유사한 개념일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025_1학기 톡톡 디자인 씽킹 정리본
    . 디자인 사고의 중요성1) 디자인 사고가 왜 중요한가?Q. 디자인 사고가 왜 중요한가?A. 창의적 사고를 바탕으로 고부가가치 창출, 뛰어난 솜씨를 통해 감동을 줄 수 있는 인재 ... 과의 차별적 우위를 확보하여 구매 매력을 제공하여 수익을 올린다소비자의 구매 형태의 변화브랜드 자산을 통한 가치 창출브랜드 경영브랜드 = 가치창조, 무형자산“많은 사람들이 아마존 ... 스케치, 도면, 모델, 전반적인 형태 등을 가리킴)커뮤니케이션 수단으로서의 새로운 디자인의 가치를 정의일상생활 속에서 인간을 중심으로 포괄적으로 확산되는 디자인 변화를 정의1-2
    시험자료 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k
    채람들에게도 강렬한 인상을 줬다.그렇다면 가치관 경영, 문화에 의한 관리의 핵심 방법은 무엇일까? 핵심은 회사가 추구하는 인재상과 인재의 활용방식에 있다. 마윈 회장은 인재를 크 ... , 개발, 활용, 보상 및 유지관리에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 일반기업에서는 뛰어난 인재를 영입한 것을 기반으로 하여 그들의 내면에 잠재된 능력을 최대한 발휘할 수 있 ... 도록 하기 위하여 교육과 훈련을 수시로 실시하고 있으며, 그들이 뛰어난 성과를 나타냈을 때 적절한 보상을 하기도 한다.이는 기업의 우수한 인재 확보에 따른 적절한 보상책이라고 볼 수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 문화예술교육 프로그램의 사례 조사 및 분석 서론
    혁명에서 중요한 점은 창의력과 창조성이다. 창의력과 창조성과 기술이 조합되어야 비로소 이전의 산업에 내재된 가치와는 전혀 다른 4차 산업혁명의 가치를 실현할 수 있는 것이다. 그렇 ... 들의 상상력과 창조성을 함양하게 하였고 창의적 인재로 성장할 수 있는 발판을 마련하였다. 특히 아두이노라는 구체적인 도구를 통해 과학과 기술을 창조적인 도구로 사용할 수 있는 기회 ... 기 때문에 청소년들은 미래사회를 이끌어가기 위해서는 창의력, 상상력, 기술과 정보 가치를 모두 습득해야 한다. 이 점에 있어서 ‘드림 아트랩 4.0’ 프로그램은 빛이라는 주제를 바탕
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 요약(12.3 인적자산의 불확실성과 인적자원관리 옵션)
    절차를 통해 인재를 선발하거나 기술급 직원에게 기술에 대한 필요나 기술의 쇠퇴를 관리하기 위한 교육을 하는 것을 말한다. 이처럼 성장 옵션은 가치의 손실에 대한 위험을 줄이고 ... 있다. 이런 불확실성을 관리하기 위해서는 인적자원관리의 가치와 제도의 역할을 논하지 않을 수 없다. 기업은 일반적으로 유·무형 자산에 투자하지만, 투자는 불확실성을 동반한다. 인 ... 적 자산에서 오는 불확실성을 해소하고자 하는데, 이는 ‘가치 있는 인적자산’의 손실을 야기할 수 있어 부정적인 방법이 될 수 있다. 이에 대한 대안으로 실물 옵션 이론이 제기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동미술 주제 미술 재료를 한 가지 선택하여 재료의 특성에 대해 기술하시고, 미술 재료를 활용한 미술 활동 계획안을 작성해 보세요.
    에서 벗어나 유연한 사고가 가능한 인재를 육성하기 위해서는 창의력교육의 중요성이 점점 커지고 있는데, 유아들에게 창의성을 요구하는 교육 중 하나는 다양한 가능성을 인정하는 미술교육을 들 ... 에서 자신의 내면에 숨겨진 미적 감각과 감수성을 일깨우게 된다. 또한, 자연은 그 자체가 창조의 세계로 늘 변화와 새로움을 느끼게 해주고, 자연 그 자체가 갖고 있는 미적인 색, 모양 ... , 질감 등의 미적요소는 그것만의 아름다움을 드러내면서 시각적인 아름다움에 대한 유아들의 인식을 높여준다. 그러므로 자연은 다른 인공물보다 더 유아들의 감각을 민감하게 해주고 창조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 생활기록부 진로활동 특기사항 예시
    과 재산을 보호하는 군과 법의 집행 및 범죄 수사를 통해 국민을 보호하는 군·경찰계열, 예술의 학문적·독창적 가치를 연구·창조하고 예술 분야의 전문기능인을 양성하는예체능 계열 ... 에 관한 고민의 과정을 소개함. 직업군을 탐색해보며 본인의 미래를 그려보는 과정 속에서 흥미, 적성, 수입, 미래적 가치 등을 고려했을 때 상담사, 요리사 등 여러 분야에서 흥미를 느꼈 ... 의 꿈'을 수행함. 체육학과 진학을 위해 관련 분야의 전문적인 지식과 기술을 습득하고, 이를 바탕으로 다양한 체육 분야에서 활약하는 인재로 성장하고자 하는 목표를 가지고 있음. 또한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점과 달라진 이유
    될수록 그 가치가 증대하는 것이다. 이는 곧 이익을 올리고 새로운 지식으로서 탄생하게 된다. 또한 지식은 먼저 사용할수록 사용하는 사람에게 이익을 준다. 이는 흔히 창의성이라고 부르 ... 한 가치를 차등적으로 가공하여 4차 지식 가공물을 만드는 것이다.지식기반사회에서는 일반인들은 눈치 채지 못할 정도로 은밀하고 섬세한 통제 속에서 지식 소비를 유발한다. 이는 익명의 공간 ... 에서 창조성에 의해서 정보의 트렌드가 바뀌는 것이 아니라, 경영자의 의도 하에 좌지우지 되고 있음을 뜻한다.하지만 이것이 뒤집을 수 없을 만큼 절대적이진 않다. 그리하여 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
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2025년 11월 10일 월요일
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