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"카리스마리더쉽" 검색결과 3,761-3,780 / 8,018건

  • 경영자 리더십(경영 리더쉽) 정의, 중요성, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 기존연구, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 기능, 경영자 리더십(경영 리더쉽) 평가 사례,경영자 리더십 과제
    경영자 리더십(경영 리더쉽)의 정의, 중요성, 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 기존연구, 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 기능, 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 평가 사례, 향후 경영 ... 자 리더십(경영 리더쉽)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 정의Ⅲ. 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 중요성Ⅳ. 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 기존연구1. 리더쉽 ... 스타일에 관한 지난 연구들2. 변형적 리더쉽과 거래적 리더쉽Ⅴ. 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 기능Ⅵ. 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 평가 사례1. 피평가자 선정
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.
    휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고, 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고, 유용하다고 생각되는 리더십의 유형을 선택 ... 하여 설명하고, 이에 관한 본인의 의견을 제시하세요.목차서론1-1. 사회복지조직의 본질1-2.사회복지조직의 특성본론2.리더십의 유형과 내용2-1.최근의 리더십2-2. 여러 가지 ... 접근방법의 리더십결론3.효과적인 리더십참고문헌- 각 문단 하단에 기재서론1-1. 사회복지조직의 본질1) 기본은 인간(개별성, 다양성)2) 클라이언트의 가치에 대해 도덕적 판단3
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.05 | 수정일 2015.12.20
  • 리더십, 최후의 권력 7인의 빅맨
    (4) 카리스마리더십(5) 변혁적 리더십(6) 코칭 리더십(7) 윤리적 리더십(8) 서번트 리더십(9) 팔로워(구성원)중심 리더십(10) 팀 리더십2. 최후의 권력: 7인의 빅맨 ... - 리더십 유형별 분류 및 보완과목교수학과학번이름※목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개요1) 리더십의 정의2) 리더십의 유형(1) 셀프 리더십(2) 임파워먼트 리더십(3) 슈퍼 리더십 ... (initiative) 및 자기주도력, 사회적?다문화적 상호작용, 생산성 및 책임성, 리더십 및 책임감으로 구성된 ‘직업 및 생활 능력’이 21세기에 중요한 능력들이 되었다. 여기서 리더십
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.12
  • [리더십] 권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오
    [리더십] 권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 권력이란2. 권력의 획득 방법1) 영향력2) 권한3) 권위3. 권력의 효과적인 ... 결과가 초래될 것이라고 하면서, 지배의 정당성을 근거로 하여 권위를 합법적 권위, 전통적 권위 그리고 카리스마적 권위로 구분하였다. 카리스마적 권위는 예외적인 개인적 특성을 원천 ... 과 태도에 영향을 준다. 관리자가 조직 구성원에게 영향을 미치는 행위가 리더십이며, 권력은 이러한 리더십을 발휘하는 수단이다. 따라서 조직 효과성과 관리자 행동의 효과성을 높이기 위해서
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • 미스터 나이팅게일을 읽고난 뒤 독후감
    한다. 리더쉽이란 영향력을 끼치는 방법이다. 보통 리더쉽이라고 하면 카리스마 리더쉽을 생각하기 쉽지만, 무조건적인 카리스마 리더쉽은 부작용을 낳기 쉽다. 통제와 억압은 일시적이며, 마음
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.28 | 수정일 2023.11.06
  • 리더의 자질과 효과적인 리더십
    는 리더, 카리스마적인 리더, 창의적인 리더, 융통성을 발휘할 줄 아는 리더, 혁신적인 리더 등일 것이다.2. 효과적인 리더십이란?성공한 리더의 자질을 중심으로 효과적인 리더십을 발휘 ... 리더의 자질과 효과적인 리더십1. 성공한 리더의 자질기업경영에서 리더십(leadership)이란 조직을 번영, 존속시키기 위해 달성해야 할 목표 및 우선순위와 규칙을 정하 ... 하게 대처하며 때로는 카리스마적인 모습을 보이기도 하였다.이상에서 살펴본 공통적인 특성들을 통해 우리는 효과적인 리더가 되기 위해서는 반드시 갖추어야 할 중요한 자질이 있음을 알
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.09
  • 조직이론의 구분기준
    성, 능률성을 강조하고 있다.권력의 정당성(전통적, 카리스마, 합법성)이 부여되었을 때 권한 또는 권위가 생기게 되고 관료제조직이 성립한다. 고도의 전문화(여기서 전문화는 숙달 ... , 지시, 조정, 보고 재정 평가가 있다.행정적 관리론에 대한 비판이론으로는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내 인간적인 요소 무시, 조직의 경직화와 직원의 자발 ... 한다. 조직 내 인간은 기계가 아닌 인격체를 가진 인간으로서 서로 상호작용과 창의성을 갖고 있다. 이는 효과성과 효율성을 증대한다. 조직의 리더역할이 매우 중요하며 조정자와 조력자의 역할, 동기부여가 중요하다.조직의 민주적운영(리더십)이 결정적이다.
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.30
  • 2013년 리더십(기말고사) 교안
    어하영향. 이 책이 출판된 이후 카리스마리더십은 Conger(1999), Hunt & Conger등의 연구자들에 의해 주목 받게 됨. 그리스어 ‘charisma’ 은혜, 성령 ... 한 힘(능력)이 부여된 특별한성격적 특성.리더와 일체감을 갖게 됨.정서적으로 참여하게 됨.높은 목표를 설정함.자신감이 커짐3. 카리스마리더십에 대한 연구1) House(1977 ... 제 23 차시 : 리더십의 정의와 효과성 및 발전과정【 학습목표 】- 리더십의 효과성을 측정하는 변수들을 이해하고 측정에 활용할 수 있다.- 리더십 발전과정에 따른 주요 연구
    리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22
  • 중화사상의 형성배경과 현대화과정, 그 미래
    하게 된다. 한편, 중소이념분쟁으로 고르바초프가 새로운 리더십으로 등장하면서 스탈린 개인숭배를 강력히 비판하였다. 마찬가지로 소련은 막스의 역사발전론을 가지고, 모택동의 대약진 운동 ... 실패와 개인숭배에 비판을 받게 되었다. 이러한 결과로 모택동은 권력투쟁에서 국가주석직은 유소기, 당 총 서기는 등소평에게 넘겨주고, 인민적 카리스마만 행사하면서 상징적 지도자로 잠시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.20 | 수정일 2022.04.06
  • (최신) 퍼거슨 리더쉽과 성공전략
    적인 파업을 주도할 정도로 선천적인 카리스마리더십을 가지고 있었다.선수들이 존경하면서도 위엄을 느끼게 하는 카리스마란 능력은 발휘하기 어려운 능력 중 하나이다. 카리스마가 빛 ... 알렉스 퍼거슨< 목 차 >Ⅰ . 서 론Ⅱ . 본 론1.알렉스 퍼거슨 그는 누구인가?2.알렉스 퍼거슨 감독의 리더십 분석Ⅲ . 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서론최근에 축구, 야구 ... , 농구 등 스포츠 감독의 리더십에 많은 주목을 하고 있다. 훌륭한 실력의 선수도 중요하지만 실질적인 팀의 리더는 감독이라고 할 수 있다. 그러나 최근에 소속팀의 저조한 성적 및
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21
  • 섬기는 리더 독후감, 서평
    이다. 리더는 어딘가 권위적이고 대중을 휘어잡는 카리스마가 있는 그런 사람이라고 생각했다. 그러나 책에서 소개하는 리더상은 전혀 달랐다. 책에서는 서번트 리더십과 함께 역 피라미드 ... 리더십의 이해-섬기는 리더를 읽고...시중에 나도는 리더십에 관한 책들은 그 수를 헤아릴 수 없을 만큼 넘쳐난다. 어느 서점을 가도 자기개발서의 대부분을 차지하고 있는 것 ... 은 리더십 관련 책들이다. 리더십 관련 책들이 베스트셀러 코너에 자주 오르는 것도 쉽게 볼 수 있는데 그만큼 우리 사회가 리더십을 필요로 함을 뜻하며, 다르게 말하면 아직 우리 시대에 맞
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.13
  • 자라 기업분석 및 CEO 분석
    . 아만시오 오르테가1) 아만시오 오르테가의 성공 비결2) 자신을 낮추기 위하여 ‘은둔’을 선택한 경영자3) 오르테가의 카리스마리더십4. 멘토인 CEO가 자신과 조직에 주는 메시지1
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.07
  • 리더십의 여러 유형에 대해 간략히 서술하고 사회적으로 잘 알려진 인물을 선정하여 그가 어떤 리더십에 해당한다고 생각하는지 이론에 근거한 자신의 의견과 그렇게 생각한 이유를 서술
    하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십의 여러 유형1) 거래적 리더십2) 카리스마 리더십3) 변혁적 리더십4) 교환론(LMX 이론)5) 추종자 중심론(팔로어십 이론)6) 이슈리더십7 ... 으로부터 이탈이라는 예외가 발생하면 부하의 행동을 통제하는 다양한 피드백을 제공한다.2) 카리스마 리더십Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조 ... 한 이래 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되고 있다. 특히 행동중심적 측면에서 상당한 연구가 진행되어 왔다. 카리스마 리더십을 논함에 있어 연구마다 약간씩 내용은 다르지만, 카리스마
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17
  • 거래적-변혁적 리더십
    은 1987년 Burns에 의해서 제시되었으며 Bass는 Burns의 변혁적 리더십 이론과 House의 카리스마리더십을 바탕으로 변혁적 리더십의 이론을 정립하였다.Bass의 이론 ... 자들이 지역 개발 같은 공약을 내걸고 표를 얻는 행위는 어떤가? 이익을 가져다주겠다는 약속에 주민들이 표를 준다면 일종의 거래를 하는 것이다.2) 변혁적 리더쉽? 주요개념변혁적 리더십 ... 거래적-변혁적 리더십(Transaction-Transformation Leader ship)< 목차 >Ⅰ. 이론 소개1) 배경 및 이론가Ⅱ. 이론 개념1) 거래적 리더십- 주요
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.18
  • 논어의이해-논어에 나타난 지도자상이 현대사회의 리더십에 주는 함의
    - 논어의 이해 Report -논어에 나타난 지도자상이 현대사회의 리더십에 주는 함의에 대해 논술하시오.인간은 사회적 동물이므로, 사회라는 집단을 이루며 살아간다. 그런데 어떤 ... 에, 현대의 민주적인 리더십에도 잘 부합한다. 오늘날에는 구성원들과 소통하지 못하는 리더들은 성공하기 어렵다. 한 때 우리 사회에서도 모름지기 리더는 다수가 반대하더라도 자신 ... 의 신념대로 밀어붙이는 추진력을 가진 카리스마 넘치는 사람이어야 한다는 믿음이 있었다. 이런 리더들은 “나를 따르라!(Follow me!)"를 외치며, 구성원들은 리더의 명령에 절대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.01
  • Lean On Me
    교육학개론Lean On Me영화감상문1. 이 영화의 무대인 이스트 사이드 고교는 어떤 교육 문제들에 직면해 있었는가?이스트 사이드 고교는 조 클라크라는 교사의 지도와 리더십 ... 는 엄격하게 원칙을 통해 바로 잡기도 한다. 이러한 방법 덕분에 학생들은 교장의 카리스마에 지배되고 그를 어려워 하지만 마음을 열고 그를 따를 수 있었던 것 같다.(3) 상급 행정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 직무성과(업무성과)의 개념, 직무성과(업무성과)의 리더십, 직무성과(업무성과)의 연봉제, 직무성과(업무성과)의 영향요인, 직무성과(업무성과)의 조사 사례, 직무성과의 제고방향
    직무성과(업무성과)의 개념, 직무성과(업무성과)의 리더십(리더쉽), 직무성과(업무성과)의 연봉제, 직무성과(업무성과)의 영향요인, 직무성과(업무성과)의 조사 사례, 향후 직무성과 ... (업무성과)의 제고 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무성과(업무성과)의 개념Ⅲ. 직무성과(업무성과)의 리더십(리더쉽)Ⅳ. 직무성과(업무성과)의 연봉제Ⅴ. 직무성과(업무성과)의 영향요인Ⅵ ... 으며, 창의적인 아이디어를 제시할 필요가 있다고 사료된다.둘째, 변혁적 리더십 변수와 리더십 유효성과의 상관관계에 대한 결과에서 카리스마 변수는 리더십 유효성변수인 승무원 만족도와 정(
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 문헌과 사례로 본 수평적 리더십의 특성과 장 단점
    하는가에 리더쉽의 효과성이 달라지는 행위론적 접근 그리고 효과적인 리더십은 상황에 따라 달라진다는 상황론적 접근이 있었고 최근에는 카리스마리더쉽, 셀프 리더십, 슈퍼 리더십 ... Ⅰ. 머리말리더십에 대한 해석이나 이론적 모델들은 계속 진화하고 있으나 많은 리더십연구에서리더들의 공통점은 카리스마와 개별적 배려가(추총자의 성장지원) 강조된다. 카리스마 리더십 ... 상황에 놓일 때 스스로가 리더의 역할을 해서 위험한 상황에 대처할 수 있어야 한다. 수평적 리더십(Lateral Leadership)은 카리스마의 단점을 보완하면서협력적 네트워크
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • 현대자동차의 조직행동 사례분석
    이 아니다. 비록 경영자가 히딩크 감독과 같은 탁월한 리더십을 가지고 있다고 할지라도 혹은 박정희 대통령과 같은 카리스마리더십을 발휘하더라도 조직 구성원들이 자신의 역할을 다하지 않 ... 회장의 뛰어난 현장 리더십을 토대로 적극적인 수출전략을 펼쳐 세계 7위의 자동차 브랜드 가치를 기록하였다. 하지만, 이러한 성공에도 불구하고 점차 친환경을 추구하는 해외 자동차 업계 ... 해서는 경영자의 리더십이 상당히 중요하다고 할 수 있는데, 정몽구 회장은 현장 경영을 중심으로 경쟁력 있는 자동차 강판을 만들기 위하여 자동차 산업을 수직 계열화하였다. 결과
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.27
  • 경영자의 리더쉽
    경영자의 리더쉽(Leadership)에 대하여(좀 더 훌륭한 경영자가 되기 위한 리더쉽 계발 방법)- 목 차 -1. 표지2. 서론과 본론3.결론4. 참고 문헌경영학개론티끌모아 ... 태산이 된다는 옛 속담처럼 훌륭한 리더십은 거저 얻는 것이 아니라 보이는 곳에서와 보이지 않는 곳에서의 끊임없는 노력에 의해 이루어진 성과라 생각한다.본인은 여러 분야 전체적으로 좀 ... 더 훌륭한 경영자가 되기 위한 리더쉽 계발방법 중 몇 가지 핵심 대하여 논해 보려 한다.첫째, 외부나 내부적 컨설팅의 코치를 받아 자신 안에 잠재된 리더쉽을 키우고, 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.13
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 12일 금요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 작별인사 독후감