"비전형근로"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로" 검색결과 3,761-3,780 / 4,614건

[정책론/복지정책A+] 북한이탈주민(새터민) 정착지원 현황과 지원시스템 문제점분석(swot분석) 및 정책실현 제안

1249252147156489,987명▢ 사회 정착 및 적응도 ▢구 분주요 현황취업o 경제활동인구(68%), 비경제활동인구(32%) o 취업률(72%), 취업자중 정규직(14 ... %), 비정규직ㆍ일용직(68%) o 취업자 보수 : 50~100만원(39%), 100~150만원(39%), 150만원 이상(19%)사회적 안전망 의존o 생계급여 수급자(69.5 ... , 취업대상 사업장 연결, 고용지원금제를 도입, 직업훈련의 무상실시04년 이전 입국자: 제3국 이수학력 인정, 재외국민특별전형에 의해 본인 희망 학교 편*입학 가능 05년 이후 입국

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.08

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[자본주의][한국자본주의][자본][생산][노동][자유주의]자본주의적 생산과정, 자본주의의 정당화 이데올로기 - 보이지 않는 손, 신자유주의와 국민국가, 한국자본주의의 뿌리, 자본주의의 발전단계(한국자본주의)

의 창작물로서 그의 경제사상에서 핵심적인 지위를 차지한다.‘보이지 않는 손’은 개별 인간 행위의 비의도적 결과로서 유익한 사회질서가 등장한다는 원리를 묘사하기 위해 아담 스미스 ... 를 가져올 것인지가 선험적으로 명확하지 않기 때문에, 인간 행동의 비의도적 결과로 등장하는 질서가 바람직한 것인가 여부는 인간 행동을 규제하는 규칙과 제도 및 인간이 직면하는 실제 ... 보다는 첫 단계인 산업자본주의로의 변혁은 공장제수공업이 기계제대공업으로 이행하는 것과 더불어 이루어졌다. 이것이 바로 산업혁명이다.영국의 산업혁명은 면직공업에서 전형적으로 나타나

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.01

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[노사관계론] 바정규직 노동자문제 - 운송하역노조를 중심으로

사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시근로를 하지 않는 경우(파트타임 근로)등이 있다.지금까지 우리나라 비정규직 규모는 2000년 8월 현재 674만명(임금노동 ... 파트타임, 호출, 독립도급, 파견, 용역, 가내근로 등 다양한 형태의 실질적 비정규직을 종합적으로 고려하지 못한 것이다.이에, 통계청은 ‘경제활동인구조사 부가조사’라는 것을 실시하기 ... 적인 것에 불과하며, 실질적인 ‘비정규직 노동자’는 계약근로, 파트타임, 호출, 독립도급, 파견, 용역, 가내근로를 포함한다고 보는 것이 타당할 것이다.2. 비정규직 노동자의 등장

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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[사회과학]의료보장제도의 원리와 특성

가 된 1935년의 사회보장법은 대공황의 위기를 이겨내기 위한 것이었으며, 유럽 복지국가의 전형이 된 영국의 베버리지보고서도 2차대전의 사회적 혼란을 수습하기 위해 구상된 것이 ... 적 부담을 경감시켜주는 소득 재분배 기능을 수행한다.(6) 관리운영비의 최소화의료보험은 대단히 큰 국민적 부담을 전제로 하는 만큼, 관리운영의 국민에 대한 의무이다.5. 의료보장의 구성 ... 만 제공된다.(1) 현금급여현금급여는 질병으로 인하여 근로소득의 중단될 경우 상실된 소득을 보전해 주는 급여로서 주로 단기로 운영된다. 의료보험의 현금급여가 정한 소정의 급여를 모두

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.08

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[지역간호학] 직업관련 근골격계질환

◈ 직업관련 근골격계 질환 ◈1. 업무 환경급격한 산업구조의 변화에 미처 대응하지 못하면 곧바로 도태되어 버리는 냉엄한 현실은 근로자들의 건강 문제도 동일한 질서를 따를 수 ... 밖에 없는 현실이다.사무작업은 물론이고 생산시설의 자동화로 인한 VDT(Visual Display Terminals, 영상표시단말기) 작업이 빠른 속도로 증가되고 있어 이로 인한 근로자 ... 은 업무로 인한 단일 유해인자에 의해 초래될 수 있는 전형적인 모습의 직업병은 아니다. 아마도 그런 이유로 인해 직업관련 근골격계 질환이 무엇인지에 대한 명확한 정의와 정확한 발생

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.04 | 수정일 2024.03.25

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도시․농촌 사회와 교육

에 거주하는 사람들은 자동차의 상표나 모형, 의복, 주택 등을 근거로 상대방의 지위와 인간으로서의 가치를 평가하려한다. 이러한 도시인들의 기계적, 비인간적, 상업적, 신경질적 행동양식 ... 을 제도적으로 실현하는 방법 강구 ex) 지역할당제-농어촌 특별전형-> 농촌학교의 교육시설 및 여건 개선과 교사의 대우 근무조건 개선② 농촌학교에 대한 재정적 지원③ 농촌학교의 교사 ... 의 조사에 따르면 부모가 고위 임직원, 전문직인 자녀의 서울 4년제 대학 진학률은 33%인데 비해 농·어업 숙련근로자의 자녀는 7.3%에 불과했다. 기능근로자, 단순노무직일 경우

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01

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[기독교]장애인에 대한 이해와 장애인 선교를 통한 기독교적 이해

되어 지적 능력의 발달이 불충분하거나 불완전하고자신의 일을 처리하는 것과 사회생활에의 적응이 현저히 곤란한 사람7) 발달장애인(發達障碍人)소아기 자폐증, 비전형적 자폐증에 의한 기능 및 ... 에서 정부기관과 상시 근로자 3백인이상 사업장에 대한 고용인원의 2%를 '장애인의 의무고용'으로 법제화하였다(박광덕, 1998: 657). 그러나 아직도 장애인에 대한 고용은 3 ... 백인이상 기업체 대부분이 장애인의 의무고용제를 지키지 않고 있는 실정이다.노동연구원의 조사에 따르면 공공기관과 일반기업 근로자 전체를 기준으로 한다면 기업체의 장애인 고용률은 0

리포트 | 21페이지 | 1,200원 (20%↓) 960원 | 등록일 2006.06.01

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[산별노조(산업별노조))]금융권에서의 노사관계 실태와 문제점 및 향후 개선방향

노조-산별노조에 교섭권 -사용자단체 및 정부와 산별노조 교섭 -정책, 제도 개선내용 교섭 -1산업 1협약 -지부, 분회별 보충협약 체결 -기본 근로조건 통일단체교섭-단위노조에 교섭 ... 권 -연맹에 교섭권 위임 -기업단위 경제문제 교섭 -기업별 단체협약 -근로조건의 격차 발생-1산업 1노조조직형태-회사별, 공장별 조직 -협의체 전국조직-임금노동자 전원 대상조직가입 ... -근로조건의 하향평준화 -노동시장의 경직화 -총파업으로 인한 국민경제 손실 -집중된 권력으로 정치참여등 권력남용 가능성산별노조의 장단점금융노조 설립목적 및 기능2.금융노조 및 은행연합

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[노사관계론] 비정규직 근로자의 문제점에 대해

성 있다. 즉, 정규직 근로자가 아니면 모두 비정규직이라는 의미하고 있다. 그렇다고 '정규직 아니니까 모두 비정규직이야'라고 말할 수도 없다. 다양한 비정규직의 형태를 유형 ... 적으로는 근로자에게 불리할 텐데, 이러한 경우를 비정규직이라고 할 수 있다.1일 단위로 근로계약기간이 정해지는 것이 일용직, 그 외 단기근로계약기간을 정하는 것이 계약직이다.(2) 근로시간 ... 에 따른 분류전일제(full-time) 근로자는 정규직이고, 단시간(part-time) 근로자는 비정규직이라고 할 수 있다. 회사에 다니는 대부분의 근로자는 1일 8시간, 1주 44

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[청소년복지] 청소년 매매춘

를 보는 시각이 있는가 하면 여성에 대한 사회적 차별의 전형적인 표현으로 간주 하는 시각도 있다.매춘 여성이란 개념은 경제적 대가를 받고 성을 파는 행위를 강조한 것으로 성을 파 ... 장이 형성되고 성산업이 번성하면서 퇴폐적 성문화가 미국과 일본에서 넘어온 성 개방 물결에 휩쓸려 성인남성 위주의 문란한 성문화와 비도덕성으로 청소년 성매매가 확장되고 있다.. 소비 ... 시간기준)이며 18세미만 청소년의 최저임금은 시간당 2,556원이다.근로기준법상 18세 미만 청소년은 야업(밤 10시∼오전6시)이 금지되어 있고 근로계약서를 작성, 부모동의서등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.27

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[조직행동론] 조직행동론

부여 이론에 기초하여 조직에서 종업원들의 모티베이션을 증진시킬 수 있는 실제적인 기법은 크게 경제적 보상과 비경제적 보상으로 구분할 수 있다.1. 경제적 보상종업원의 근로의욕 ... 를 거부함으로써 스스로 담을 쌓는 것을 말하며 거부나 왜곡 등으로 나타난다. 이와 달리 지각공격은 자극이 자기에게 호의적이든 비호의적이든 모든 것을 받아들이는 것을 말한다.(3) 해석 ... a. 전형우리는 잠시 만나서 명함만 주고 받고도 나중에 다른 사람으로부터 그 사람에 대한 정보를 한 가지만 얻어 듣고 나서 자기의 전형 속에 맞추어 넣고 마치 그 사람을 전부 아

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.08

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남녀 평등 문제에 대해

적으로 바 꾸는 노력이 중요하다. 하지만 현재 성평등을 지향하는 법이 실제로 일관되게 실현되지 못하고 있다.③ 신뢰의 비대칭성 문제는 여성들의 공적참여에 가장 큰 걸림돌이다. 기득 ... 고 있다.(3) 일① 모집과 채용에서의 차별 : 기업들이 면접의 채점기준을 구체적으로 공개하지 않는 것이 관행이기 때문에 필기대신 서류전형과 면접을 중시하는 기업체에서는 여성 ... 으로 입사한다고 해도 부서나 업무배치에서 차별을 경험하는 경우가 많다.③ 임금 및 근로조건에서 남성에 비해 상당한 차별을 받고 있다.(4) 성폭력직장 내에서 성희롱이 많이 벌어지고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.26

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품질분임조에 대하여

능력을 개발하면서 개개인간의 유대를 강화할 수 있다.둘째, 리더를 중심으로 공식?비공식 인간관계를 형성하여 개인과 가정의 인간다운 삶을 추구하면서 직장에서의 자발적인 참여와 근로의욕 ... 자 사기진작을 게을리 한다면 아마도 서클활동은 계속되지 않을 것이다. 그러므로 QCC는 생산자원의 미개발이나 수행이 비효율적일 때 더 큰 잠재적인 생산에 공헌할 수 있을 것이다.2 ... 고 이론적이어야 하고 적극적이어야 한다. 전형적인 프로그램은 초기에 계속 존속하는데 여러 가지 저항에 부딪치게 된다. 이 단계에서는 참모집단이나 중간관리자에 의한 저항, 제한된 지식

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26

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[경영학]한국의 경영합리화와 노사관계

까지 한국기업의 노동조직은 전형적인 테일러주의적 원리와 병영적 노동통제의 결합으로 이루어져 있었다. 그러나 1987년 이후 기업은 신경영전략 차원에서 노동조직의 변화를 적극적으로 모색하기 ... 하려 하지 않고 있다. 오히려 기업은 노동시장의 유연화를 더욱 강화하고 있는 현실이다. 노동력의 비정규직 비율이 급격히 늘고 있으며, 능력주의적 인사관리는 더욱 체계적으로 변모하고 있 ... 이뤄진 노동법 개정은 복수노조, 제삼자 개입, 노조의 정치활동을 금지하고, 정리해고제, 변형근로제, 파견근로제를 허용함으로서) 실질적으로 노조가 신경영전략에 적극적인 대응하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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[노동법] 노동법 연습(지배개입)

와 노동조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위]를 부당노동행위라 하여 이를 금지하고 있다. 즉 이 조항은 노동조합에 대한 지배·개입과 지배·개입의 일종이 ... 경비원조를 부당노동행위로 규정한 것은 노동조합의 자주성과 독립성을 보호하기 위한 것이다.1. 지배·개입의 의의노동조합및노동관계조정법 제81조 4호 본문의 [근로자가 노동조합 ... 을 조직 또는 운영하는 것]이라 함은 사용자의 지배·개입으로부터 보호되는 근로자의 행위범위를 밝힌 것이며, [지배하거나 이에 개입하는 행위]라 함은 사용자의 간섭·방해행위의 모습을 규정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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[정치학] 세계화의 덫

인하를 감수하고 근로 시간을 연장해야만 한다.각국 정부 역시 세계의 자본 흐름을 좌지우지하는 국제금융시장 기관들의 평가나 판단에서 자유롭지 못하다. 무디스 등과 같은 신용 평가 ... 만을자유롭게 풀어야 한다는 것을 그 이념으로 삼는다. 이것은 역사를 거슬러 올라가면서 영국의 세금과 정책에 반대하여 독립한 미국의 모습에서도 읽을 수 있는 자유를 근간으로 한 전형 ... 적인 과제로 생각하고 있었다. 이렇게 분할된 경제영역에 어느 순간부터 전형적인 미국적인 사고의 자본주의가 물결치게 되었으며 이것은 전 세계적인 유행으로 번지게 되어 결국 모든 국가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.01

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[노동시장] 노동시장의 변화와 대응방안

어서 중심이 공공부문으로 이동하고 있다. 둘째, 비정규직, 사내 하청, 고용조정, 연봉제 등 시장경쟁의 원리를 활용한 인사관리기법의 도입으로 근로자들의 개별화가 촉진되고 있다. 과거 ... 권을 넘길 중요한 지렛대를 제공하고 있다. 셋째, 노동조합측은 지난 경제위기 이후 변화된 상황에 대한 돌파구로서 산별노조 운동을 강력하게 추진하고 있다. 중소기업 근로자와 비정규직 등 ... 점에서 노동조합측에게 유리한 환경을 조성해주고 있다. 길고 어두웠던 경제위기로부터의 본격적 탈출은 다수 근로자들의 임금인상에 대한 기대심리와 노동조합 활동성을 높이고, 월드컵

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

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[화학]생활속의 고분자 화합물

으로 관리하였다. 그러나 염화비닐에 노출된 근로자에게 지단골융해증(acroost eoly sis )과 암발생이 동물실험 및 염화비닐 취급근로자에게서 발생되자 50ppm으로 규정 관리하기 ... 에 이르렀다. 문제의 심각성은 여기에 그치지 않고 미국 산업안전보건연구원(NIOSH)에서 1974년 1월22일 미국 BF Goodrich회사에서 3명의 근로자에게서 희귀 암인 간혈관 ... 하고 있는 원재료의 대략을 나타낸 것으로 중량비로 나타내고 있다. 아래 그림에서 볼 수 있듯이 오늘날 타이어의 원재료는 고무와 비드 와이 어(Bead Wire)와 일부의 코드(Cord

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.27

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[고전]연암 박지원

’로 일은 서울 시내의 분뇨를 수거해서 근교의 채소 농사를 짓는 사람에게 거름으로 내다 파는 일을 직업으로 하던 일꾼들 중 우두머리다.연암은 비록 천한 일을 하지만 근로자로서의 건실 ... 하면서 그의 무실역행하는 삶의 자세를 찬미한다.연암은 양반들의 놀고먹는 유한적 생활에 비판적 입장을 견지하면서 직접 생산 활동에 참여하는 하류층의 근로자 가운데서 새로운 인간형을 찾 ... 의 성화에 못 이겨 변 부자에게 돈을 빌려 안성과 제주에서 장사를 하여 큰돈을 번다. 그 돈으로 허생은 변산 군도들과 함께 빈 섬에 가서 이상국을 건설하고 돌아온다. 그런 뒤에 변

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.04

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난장이가 쏘아올린 작은 공을 읽고

를 간다. 영수는 자동차 공장에서 일을 하고, 영호는 전기공장에서 연마 노동자로 일을 한다. 그러나 허드렛일을 하는 삼남매는 도시 근로자의 최저 생계비도 되지 않는 수입으로 살아간다 ... 들의 삶은 은강 공장에서의 열악한 노동환경 속에서 비인간적인 노동의 결과로 최소생계비 마저도 보장받지 못하는 삶을 살아가게 된다. 이 작품에 담겨 있는 소외된 도시 근로자의 여러 문제 ... 네 동네 낙원구 행복동 주민들 모두 철거를 반대하지만, 철거는 순조롭고 간단하게 끝나버리고, 그들의 손에는 입주비를 감당할 수 없는 아파트 딱지만 주어진다. 입주권이 있어도 입주비가 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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