"비전형근로"의 검색결과 입니다.

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"비전형근로" 검색결과 3,961-3,980 / 4,615건

스트레스

다. 이 연구소가 좀더 포괄적인 개념인 직장 내 폭력(어느 한 직원에게 적대적인 근로환경을 조장하거나 심리적, 물리적으로 그 직원에게 부정적 영향을 끼치는 행위) 건수를 집계한 바 ... 에 따르면 미국 전체에서 매일 1만6400건의 위협 사례가 직장에서 발생하고, 723명의 근로자가 공격을 당하며, 4만3800명이 다른 동료로부터 괴롭힘을 당한다는 것이다.회사 전 ... 에서 ‘사고’를 일으키는 사람의 전형적인 프로파일을 살펴보자. 우선 35~45세의 백인 남성으로 잦은 직장 이동 경력을 갖고 있다. 또 사회적으로나 가정적으로 도움이나 지원을 거의

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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[인사관리]인사관리에 있어서의 고용관리

집단면접집단토의면접면접시 유의사항■모집과 선발관리※ 근로자 확보관리의 방침(경영자의 인사철학)1) 기업중심주의 -- 근로자 확보시 기업을 행동단위로 삼고 선발 모집- 해당기업 풍토 ... ) internal source* 기업내 새로운 직무 혹은 공석이 된 자리의 충원에 활용1 Skill Inventory 혹은 manning table을 이용하여 적합자 탐색(비공개 진행 ... )- 공개적 모집시 경쟁에서의 탈락자는 곧 이직 희망 : 특히 상위직- 경쟁에서 승리하기 위한 비합리적, 비윤리적 행태의 노출2 job positing (공개모집방법) -- 사내

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14

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[경영학]기업의 사회적책임과 윤리경영

모델은 초기자본주의의 전형적인 기업의 모습이다. 엄격하게 기업본연의 기능을 추구하며 이는 주주의 이익, 기업의 이윤 등 한정된 범위에서의 책임을 진다. 때문에 이 모델은 소비자 ... , 근로자, 기타사회에 대한 기업의 책임감이 부족하다. 사회적 책임의 가장 낮은 단계로서 책임을 가장 적게 진다.2) House Model(가계모델)가계모델은 종업원의 권리보호 ... 기 위하여 필요하다.④ 인간성 기업, 근로의 질을 향상시키기 위해서 필요하다.⑤ 환경친화적 기업이 되기 위해서 필요하다.⑥ 기업지배구조가 건전한 기업이 되기 위해서 필요하다.⑦ 자유시장

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.14

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[여성범죄]여성범죄

등에 정신적 변동이 심하여 범죄율이 높아지고, 특히 절도죄?방화죄 등은 월경시에 많이 범한다고 한다. 또한 여성범죄는 남성과 마찬가지로 우발적인 범행이 가장 많았으며 다음은 생활비 ... , 자영?영세상인의 순으로 나타났다. 전과경력은 없는 사람이 65.9%인 것으로 나타났으며, 대인범죄자의 경우 전과가 없는 비율이 재산범죄자에 비해서 훨씬 많은 것으로 나타났 ... 다. 여기경건함, 모성애, 저지능, 그리고 약함 등의 여성의 전형적인 특질이 부족한 소수의 ‘여성범죄집단’이 있다고 주장하였다. 여성은 남성보다 진화가 덜되었으며, 보다 어린이 같

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.30

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성년후견제 도입이 장애인의 생활만족도에 미치는 영향 연구

: 소아기 자폐증, 비전형적 자폐증에 의한 기능 및 능력장애로 인하여 일상생활 혹은 사회생활을 영위하기 위한 기능수행에 제한을 받아 도움이 필요한 사람이 이에 해당된다.Ⅱ. 성년 ... 다.(한국보건사회연구원,2005) 그러므로 근로활동을 하는 중증장애인의 수는 극소수이며, 대부분이 생활시설 및 기타 재활시설을 이용하고 있다.학령기를 마친 후의 중증장애인의 생활실

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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[교육행정]조직갈등과 스트레스 및 교육조직의 정치- 권력, 권위

은 논자에 따라 다양한 정의를 내리고 있다. 햄프턴은 갈등이란 용어는 경쟁 ? 반대 ? 모순 ? 비타협 ? 불화 ? 충돌 ? 투쟁 ? 싸움 ? 등과 같은 다양한 의미로 사용되는 것 ... 겠다.Luthans는 다음과 같이 조직갈등의 유형을 제시하고 있다.1) 계층 갈등조직의 계층간에 일어날 수 있는 갈등으로 중역과 최고 경영자 간에, 중간관리자는 경영자와 근로자 간에 갈등을 겪 ... 는다.2) 기능 갈등조직의 여러 부서간의 갈등으로 기업체에서 생산부와 영업부 간의 갈등은 전형적인 예이다.3) 계선 - 참모 갈등계선과 참모 간의 갈등은 흔히 참모직이 계선직에 대한

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18

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[무역학]기술혁신과 경제성장에 대한 논의

의 역과를 활용하며 만든 모델로 혁신과 기술변화는 정보 비대칭성 및 시장불완전성의 결과로 발생한다고 보고 있다. 불균형이 있기 때문에 탐구하고 연구하고 생산성을 증가시킨다는 것이다.3 ... 를 위하여 적극 적용하여야 한다.(3) 생명과학기술(Biotech) 혁신을 통한 경제 성장생명과학기술을 바탕으로 하는 바이오 산업은 전형적인 지식산업으로 기존 산업들과 개념이 많이 ... 협력을 강화하여야 하고, 근로시간 및 업무 방식에 대한 유연성을 확보하여야 하다. 종합적으로 보게 되면, 정보통신기술을 통한 네트웍킹 강화, 시장 개방을 통한 정보통신기술과 지식

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2006.09.22

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[경영학] 데밍의 14포인트 중 공감, 비공감 부분의 정리

품질경영론 기말REPORT“ 데밍의 14 포인트중 공감, 비공감 부분에 대하여”과목 : 품질경영론학과 : 경영관리전공학번 :이름 :e-Mail :담당교수 : 교수님제출일자 ... 지 못한 한 전형이라고 생각한다. 비록 IMF관리체제 기간을 거치면서 안정된 평생직장이라는 개념은 기업에서 사라진 지 오래이긴 해도, 최고경영자의 잦은 교체에도 불구하고 미래 ... 를 대비하여 기업과 개인의 비전을 일관성있게 제시하는 기업의 근로자들은 아무래도 불안감이 적을 것이며, 가볍게 전직하려고 결심하긴 어렵다. 일관된 목표의 확립에 필연적으로 수반되는 요소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.30

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[사회학]보보스 감상문

들은 자신들의 혁명 결과 이전에 생각했던 것 보다 훨씬 많은 돈을 벌었고 높은 보수가 보장되는 만큼 높은 지위도 갖게 되었다. 뿐만 아니라 이들은 과거 근로 계층이 담당했던 직업 ... 프랭클린은 검약, 정직, 질서, 신중, 근면, 인내, 절제, 정조 등을 부르주아의 전형적인 미덕으로 예찬하곤 하였다. 이것은 영웅적인 것이 아니고 특별하게 영적인 덕목도 아니며 실용 ... 처럼 보였다. 반면에 예술가들은 창의성과 상상력, 정신을 존중했다. 그래서 그들은 지식인들은 부르주아가 상스럽고 병적인 계층이라고 생각했다. 그들은 부르주아가 지루하고 재미없고 비상상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12

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[항공사] 스튜어디스

는 일반직업의 한 달 평균 근로시간의 절반 정도에 해당한다. 대형기, 국제선의 경우에는 여승무원 10-13명, 남승무원 3명이 한 조가 되어 탑승한다. 여승무원으로 근무한 지 만 ... 승무원들이 국내외 항공사를 이용할 때는 금액 할인을 받을 수도 있다. 해외체지비에서 미혼여성의 주요 지출인 화장품, 옷, 잡화류를 중상 정도의 해외 브랜드로 구입해도 이 정도의 순 ... , 에 입학하는 길이 있다. 입학 전형은 면접을 20% 반영하는데, 키가 162cm 이상이어야 한다. 정원은 200명이다. 이곳을 졸업하면 특채로 대한항공에 추천받아 영어 테스트

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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[빈곤론] 빈곤가정

를 유지하지 않을 수 없으며 심한 경우에는 비정상적인 수단으로 생계를 유지하기 위해 사회의 도덕과 규범에 위배되는 행동을 하지 않을 수 없는 상황에 놓이게 된다. 어찌보면 빈곤은 그 ... 부곤층이 한곳에 집중해서 살 경우 가난을 벗어나고자 하는 마음이 없어지고 이로 인해 일반인은 빈곤층을, 빈곤층은 일반인을 이해할 수 없게 되므로 사회통합이 어렵다.3 노약성 절대빈 ... 성 절대빈곤은 교육을 받지 못한 계층들이 중심이 되어 경제활동을 못하는 사람, 사회적 장애인들을 전래성 빈곤이라 한다. 저교육으로 인한 전래성 절대빈곤의 해결은 교육비 지원이 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22

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[사회학]이공계와 인문사회계 지원 차이로 인한 불평등

당연하게 보여 진다.(단위:천원)구 분대학(원), 학기재 학생 수학 비 감 면근로장학금본교장학회교외장학금계인원금 액인원금 액인원금 액인원금 액인원금 액수혜율(%) 1)인 문 대 ... 통합 혹은 협동을 통한 `사업팀' 집단화와 학부 감축, 계약제 등의 조건을 단 것은 당근 몇 개로 학문의 자유, 자율성, 권위, 다양성을 송두리째 유린하는 전형적 관료 발상이 ... 는 것은 ‘독립운동 수준’의 자기희생이며 교수의 연구비를 대폭 늘리면 연구가 잘 될 것으로 기대하는 것은 잘못이다. 현 제도는 장기적이고 일관성 있는 연구 대신 연구라는 이름

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.09

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[생활법률]방통대 계절학기 출제문제 총정리50선, 방통대,계절시험,생활법률

. 틀린 것은? ③① 매매는 임대차를 깬다. ② 유상계약이다.③ 편무계약이다. ④ 전형계약이다. 임대차계약 - 쌍무계약계약당사자가 서로 급부를 이행해야 하는데 한쪽이 일방 ... , 1999년, 2002년에 법률개정이 이루어진 법률은? ①① 주택임대차보호법 ② 부동산등기법③ 이자제한법 ④ 근로기준법4. 다음 중 주택임대차보호법의 대상이 될 수 없는 것 ... 의 대상이 될 수 없는 것은? ③① 미등기 주택② 건축물관리대장상 공장용도 건물을 구조 변경하여 주거용으로 사용하고 있는 경우③ 임대기간 중에 임대인의 승낙없이 비주거용건물을 주거

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.17

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[경영] 서비스 갭모델

이 측정될 수 있는 것이다.서 론1. 서비스와 제품의 특성 비교① 서비스는 전형적으로 형태(intangible)가 없음(예; 투자 조언, 의사의 상담).② 서비스는 생산과 소비가 동시 ... 이 이루어지는 방법을 이해하기 위해서는 시스템적인 접근법이 필요하다.격 차요 인정 의격 차 1마케팅리서치 지향성공식적?비공식적 정보수집을 통해 관리자가 고객의 욕구와 기대를 이해학 위 ... 해서 노력하는 정도상향커뮤니케이션최고관리자가 근로자들로부터의 정보의 흐름을 촉진하고 자극하며 알아보려고 하는 노력의 정도관리의 단계최고위와 최하위 간의 관리 단계의 수격 차 2서비스

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[경영혁신]기업의 경영혁신과 전략적 경영에 대하여

가 필요로 하는 상품과 용역을 효율적으로 공급하는 기능을 통해 경제적 이윤추구를 행하려는 목적이며, 전통적으로 경제적 목적의 전형으로는 극대이윤의 원리 또는 이윤극대화의 원리 ... 가 부각되어 왔으며, 그 지표로는 생산성 또는 경제성 개념이 대표적으로 활용되어 왔다. 한편, 사회적 책임·기업윤리·사회적 반응 등을 포괄하는 기업의 사회적 목적은 주주, 근로자, 노동 ... & J. Champy, 1993)에 대하여 반대로 BPR은 전혀 새로운 것이 아닌 속빈 강정이며 성공적인 도입 활용정도가 극히 낮다는 분석결과도 강하게 제시되고 있다(박기찬

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.07

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[보험학] 현행퇴직금제도의 문제점과 그 대응방안으로서의 기업연금제도

하는 바이다. 퇴직금제도는 경영합리화를 방해하며, 노후소득보장의 기능도 수행하지 못하고, 기업 도산시 근로자의 퇴직금 청구도 불안하게 된다는 점에서 그 문제점이 크다.법정퇴직금 ... 되었다. 그러나 기업연금제도에 대한 체계적인 논의가 없이 단순하게 퇴직연금보험이라는 조항만을 근로기준법의 퇴직금 조항내에 신설한 것이었다. 넓게는 공적연금과 기업연금간의 균형관계 ... 기업 또는 기업또는 근로자가 매달 일정 금액을 출연하여 기금을 조성 회사내부에 쌓아두지 않고 투신운용사등 전문기관이 관리 운용하는 별도 펀드에 적립해 뒀다가 노동자가 퇴직할 때 그

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.21

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[인사관리]복지후생 관리 정리

복지 후생 관리1. 복지 후생의 의의·기업이 주체가 되어 경영 능률 향상과 근로자의 복지 증진을 위하여 근로자에게 실시하는 임금 이외의비용 내지는 이와 관련된 시설, 활동, 제도 ... 및 프로그램을 총칭하는 간접 보상이라 할 수 있다.(쉽게 말하면 종업원이 직접적인 금전을 받는 것이 아니라 의료보험, 주택, 통근, 운동, 오락, 교육비보조 등의 간접 혜택을 받 ... 적 차이에 따라 급부 조건이나 내용에 차이가 있을 수 있다.② 집단적이고, 간접적으로 종업원들을 위해 사용된다.③ 복지 후생비는 종업원에게 급부를 지급할 상황이나 조건이 발생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.13

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[독후감] 'Next Society'를 읽고 나서...

근로자들은 젊었을 때, 자신들만을 위한 비경쟁적인 인생과 공동체, 그리고 외부에 대한 관심사를 개발할 필요가 있다. 외부의 관심사는 그들이 인간적으로 사회에 공헌하고 또한 성취 ... 들에게 알려주고자 한 것 같다. 드러커가 이 책에서 말하는 다음 사회의 주요한 특성은 제조업의 몰락, 젊은 인구의 감소, 지식근로자의 대두라는 3가지로 압축된다. 우선 드러커는 산업혁명 ... 한 근로형태의 출현 등이다. 더욱이 사회의 주류 문화를 이끄는 계층이 현재의 청년층에서 노년층으로 옮겨갈 것이다. 한 사회의 지배적인 문화는 언제나 가장 빠르게 성장하는 인구집단

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.09

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[리더쉽]리더쉽 성공사례-이구산업 손인국사장(직접인터뷰포함)

기술기업 선정(통상산업부)95.8금속과학연구소 설립87.9대통령 표창(수출시장 개척)84.11유망중소기업 선정84.5한국비철금속협동조합연합회 가입82.10이구산업(주)로 법인전환 ... 력이 매우 강함중소기업 CEO의 전형인성과지향성이 강함조직원들과의 커뮤니케이션부족독불장군형에서 이상형으로가는 과도기(8.2형)강한 추진력에 커뮤니케이션 반영업무를 할당하는 단계 ... 사례초점:거래 처와의 신뢰도 유지노사와의 갈등 해결,협력적 노사문화 구축정기적인 노사협의회, 가족적 분위기 조성,경영상황을 근로자들에게 상세하게 공개,적극의견수렴, 경영에 반영

리포트 | 30페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.04.03

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[정신간호]정신간호학 (정신분열병)문헌고찰

의공격성 흥분), 항우울제등이 조심스럽게 병용 투여된 다. 약물 치료의 효과가 없거나 음성증상 환자를 위해서는 최근 clozapine, risperidone 등 비전형적인 항정신병 ... : 흉비대: 소뇌의 위축: 감소된 두개골이나, 뇌, 전두엽 크기: 기저 신경절의 비정상: 세포수준 특히 변연계와 실주변에서의 구조적인 비정상⑤ 기능 및 대사연구- 국부적인 뇌혈액 ... ① 정신분석 이론에 의해 제안된 것처럼 정신분열증의 본질적인 양상은 자신내부로의 리 비도 위축으로 인한 대인관계의 결핍이다.② 정신분열병은 초기의 모자관계에서 기인된다.③ 정신분열병

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.02

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