"현대적리더십이론"의 검색결과 입니다.

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리더십 리더십 보고서 변혁적리더십인물 현대관리이론 경영학개론 리더십 유형 간호 리더십 사례 간호관리학 지휘 경쟁적가치리더십 작곡

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"현대적리더십이론" 검색결과 3,701-3,720 / 8,474건

Ceo 비교분석 레노버-류촨즈 vs 소니-이데이 노부유키

음 팀형 관리격자 이론 과업지향형 PM 미수미 리더십 Pm 참여적 혁신형 전략적 리더십 유형 통제적 혁신형 리더십의 비교 서 론 류 촨 즈 이데이 노부유키 두 리더의비교분석 결론 ... 와 류촨즈 기업 철학 인재관리 이데이 노부유키 (SONY) 소니와 이데이 노부유키 기업 철학 인재관리 두 리더의 비교분석 결론 성격비교 통찰력 대비 리더십의 비교소 개 류촨즈와 이데이 ... 노부유키를 선정한 이유서 론 류 촨 즈 이데이 노부유키 두 리더의비교분석 류촨즈와 이데이 노부유키를 선정한 이유 결론솔선수범의 인재관리형 리더십 lenovo 류촨즈 레노버와 류촨즈

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.09

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단국대 조직행태론 예습 총정리 파일(시험정보 포함)

제 1장 조직행태론의 이론적 기초제 1절 조직행태론의 의의와 성격1. 조직행태론의 의의인간 조직 내에서 일어나는 인간의 행동 및 태도에 대한 이해를 바탕으로 급변하는 불확실 ... 시도에 가장 적극적인 사람은 정의선 수석 부회장이다. 2017년 현대차의 소형 SUV 코나 신차 발표회에서 청바지와 티셔츠 차림으로 프레젠테이션을 했던 정 수석 부회장은 최근 임 ... 직원 복장 완전 자율화 조치를 취하는 등 현대차그룹 문화의 새 변화를 이끌고 있다. 그는 "앞으로 현대차가 성공하기 위해서는 ICT(정보통신 기술) 회사보다 더 ICT 회사

시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.19

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[A+ 과제] 보훈병원 - 리더십 사례 보고서

의 목표를 향해 발전적인 이상을 추구하였다. 따라서 이러한 점을 통해 이상형 리더십을 가진 관리자라는 점을 알 수 있다.경로목표이론의 지원적 리더십 & 현대리더십 이론의 섬기 ... 헌신)현대리더십 이론의 섬기는 리더십: 다른 사람의 욕구가 우선시 되고 직원들이 건강하고 똑똑하고 자유룝고, 자주적이며, 지도자가 시중을 들고자 할 때 발휘됨과장님은 신규간호사 ... 는 생각하지 말아야 하며 항상 평등한 간호제공을 중요시하게 생각하셨다. 따라서 이러한 점을 통해 경로목표이론의 지원적 리더십과 현대리더십 이론의 섬기는 리더십을 가진 관리자라는 점

리포트 | 5페이지 | 4,600원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.10.27

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박팀장의 업무스타일의 문제와 나라면 어떻게 행동하겠는가

과목명: 리더쉽이론과 실제주제: 박팀장의 업무스타일의 문제와 나라면 어떻게 행동하겠는가?2주 1강을 듣고 박팀장의 업무스타일을 보면서 박팀장이 업무 스타일의 문제점과 나라면 ... 하고, 아랫 직원들을 포용해 조직을 이끄는 능력을 보이기도 한다. 현대사회가 복잡해지고 경쟁이 치열해지면서, 사람들은 조직을 더 효율적으로 이끌기 위하여 리더십에 점점 더 관심 ... . 서론우리 주변에는 수많은 리더가 존재한다. 리더라고 해서 모두 리더십을 갖춘 것은 아니며, 부하직원보다 못한 사람도 있다. 반면 어떤 리더는 저절로 존경심이 들게끔 업무를 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다. 사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오,사회복지행정론

으로부터 자원을 도입하도록 제기된 목표 지향적인 사회공동 집합체라고 볼 수 있다.따라서 현대의 사회복지 조직은 다양한 조직 활동들이 조직의 목적과 적절히 부합될 수 있도록 관료제적 조직구조 ... 화되고 표준화되어 조직 구성원들의 활동을 통괄하는 모든 규정은 비인격적으로 적용된다.따라서 본론에서는 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하 ... 여 서술해 보겠다.본론1.고전이론1)관료제이론관료제 이론은 19세기 말 독일의 학자인 베버에 의해 최초로 연구되고 체계적으로 분석된 이론으로 고도로 전문적으로 된 지식을 바탕

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.

의 사례, 직장 스트레스 ‘메가톤급 후폭풍’2. 바람직한 리더십, 상호적 리더십이란?3. 현대의 기업환경, 인재의 중요성4. 조직안에서 본인이 강조할 이론은 인간관계이론이다.5. 본인 ... ReporTree주제: 리더십여러 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오 ... 리더십 이론 중, 우리 시대의 리더에게 바람직한 리더십은 무엇일지, 선정하여 그 특성을 선정이유와 함께 설명하고, 예시를 들어 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.25

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

의 관리전략: 직원들의 행동을 감독·통제하고 시정하는 책임을 지며 처벌·통제·위협을 선호한다.2)Y이론: 현대적 인간관으로 인간의 본성은 일을 싫어하지 않고 조직의 목표 달성을 위하 ... 을 채택한다.2.허시와 블랜차드의 상황모형상황적 리더십 이론은 부하직원의 성숙도 단계에 따라 리더의 행동 유형(스타일)을 달리 해야 한다고 주장한다.1)지도자유형(1)지시형 리더십 ... 용)_________________________________________________________________________o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.12

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간호지도자론 2018 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물 공통형

) 상황적 리더십 모형(2) 구성원 성숙도3.내가 속한 간호조직 구성원 조사(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 구성원의 성숙도 조사 방법4.맥그리거의 X,Y이론을 활용한 구성원 성숙 ... 되어 져야하면 동시에 자기 자신의 목표도 달성되는 그러한 조건을 만드는 것이 중요하다는 것이다. 현대사회의 목표 관리는 대부분 이 Y이론에 기초를 두고 있다.Y이론의 관리스타일은 다음 ... 지 않다고 생각한다. 특히 현재 조직의 리더가 보이고 있는 개개인의 특성을 살리는 리더십은 X이론, Y이론과 많이 닮은 점이 있어 보인다. 특히 고참 구성원들과 많은 관계를 가지

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.10.30

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간호관리학 리더십(+사례분석)

간호관리학 실습 REPORT-실습부서 관리자 리더십과 분석-제출일전공과목담당교수학번이름1.리더십-실습병동에서 가장 효과적일 것으로 판단되는 리더십 유형을 이론에 의거하여 제시하시 ... 한 점을 통해 ‘팀형 리더십’을 가진 관리자라는 점을 알 수 있다.②현대적 리더십- 변혁적 리더십현대 사회와 조직은 빠르게 변하하는 외부 환경에 대응하여 보다 쉽게 조직변화를 주도 ... 해야 하는데 이를 뒷받침 하는 다양한 현대적 리더십에는 변혁적리더십, 셀프리더십, 감성리더십이 있다.?변혁적 리더십: 변혁적 리더십은 조직발전을 위한 구성원의 질적인 변화를 추구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16

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Maurice J. Meisner 마오의 중국과 그 이후 서평

모리스 마이스너(Maurice J. Meisner)의 저서 『마오의 중국과 그 이후』는 1915년경의 신문화 운동부터 1990년대의 덩샤오핑의 시대의 종말까지의 중국 현대사 ... 를 매우 상세하고 심층적으로 분석한 책이다. 이 책은 제목에서도 알 수 있듯이 중국의 현대사를 마오쩌뚱의 시각을 중심으로 다루고 있다. 조너선 D. 스펜스(Jonathan D ... . Spence)의 『현대중국을 찾아서』(이산, 1998)가 중국의 근현대사에 대한 전반적 사실 관계들을 교과서처럼 풀어서 서술하는 책이라고 볼 수 있는데, 그 와는 대조적으로 이 책은 역사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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생태체계 관점을 사회복지 실천에 적용함에 있어서 장단점

사회복지실천론과제주제 : 생태체계 관점을 사회복지 실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.생태체계 이론이란, 개인의 행동은 항상 특정한 환경에서 발생을 하며, 모든 개인과 모든 ... 적인 기능을 방해하는 환경적인 장애물들을 제거하고, 부족한 자원을 확충하는데에 초점을 맞춰야만 한다.생태계적 관점에서는 리더십이 제일 중요하다. 사회복지실천에 따르면 사회복지사 ... 이 현대 사회에 불가피한 정책이다. 누구나 인간다운 삶을 살 권리가 있으며 정부는 저소득계층 또는 사회적 약자를 위해 그들을 도와줄 수 있는 방법을 제도화해야 하는 것은 당연한 일이다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.03.31

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사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 다양하게 논해주세요.

. 본론1. 리더십의 개념과 기능리더십이란 공동의 일을 달성하려고 한 사람이 다른 사람들에게 지지와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 요즘 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 ... 은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나 리더십능력을 원하 ... 고 있는지를 보여주고 있는 것이다. 그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2. 사회복지사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.12

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허쉬와 브란차드의 상황적 리더쉽의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

하는 것은 현대의 인간들을 심리적으로 더 힘들게 하고 있는 것이다.뿐만 아니라 현대의 조직에서는 또한 리더십이라는 것을 강조하여 대부분의 직장인들이 리더십에 관한 책을 읽거나 강의 ... 에서는 앞에서 말하고 있는 우리 사회의 리더십과 관련하여 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리사회에서의 리더십 요구요즘 현대 사회에서는 개인 ... 가 나타나고 있다.많은 사람들이 각자 리더십능력을 키우고 조직에서 이러한 리더십 능력은 서로에게 긍정적인 면을 주거나 부정적인 면을 주고 있는데 이러한 모습들은 현대사회에서 얼마나

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.10

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교육행정-조직에서 리더가 조직원들에게 동기유발을 일을키게 하는 효과적인 방법

인물의 비율과 비교하여 형평성이 있거나 공정하다고 생각한다면 동기가 유발된다는 것이다.그 외에는 리더십 이론 중에서 주목 받는 현대의 리더십 유형인 변혁적 리더십을 사용한 조직 운영 ... 한 연구가 이루어지고 있다.Ⅱ. 본론 : 동기 유발을 위한 방법동기부여에 관한 이론은 동기를 유발시키는 내용이 무엇인지에 관해 설명하고자 하는 내용이론(content theories ... )와 인간이 행동이 어떻게 동기유발이 되거나 동기를 부여할 수 있는가에 대한 이론인 과정이론으로 나눌 수 있다. 이 중에서 리더가 조직구성원의 동기유발을 일으키게 하는 효과적인 방법

리포트 | 4페이지 | 8,000원 (5%↓) 7600원 | 등록일 2017.06.22

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남산종합사회복지관의 조직유형(사회복지시설장 리더십 유형)

의 핵심은 조직이론이며, 조직이 중심적인 위치를 차지하여 정책을 서비스로 전환시키는것이 행정이다.사회복지시설장의 리더십은 ‘현대 조직 이론’에 근거하며, 그 중의 ‘학습 조직 이론 ... 복지관의 조직 유형 (사회복지시설장 리더십)1명의 관장에 의해서 조직이 그 중심을 갖추어 조직을 이루며 함께 일하고 있다. 모든 관리자는 명백히 이론이라고 내세우지는 않더라도 일정 ... 의 장점이 있다.사실 사회복지는 서비스와의 어느정도 연관성이 있다. 사회복지시설장의 리더십의 유형은 ‘총체적 품질관리’의 이론과도 맞물리는 면이 어느 정도 있다. 총체적 품질관리 이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.07

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아지리스(Argyris)의 미성숙, 성숙 이론(immaturity-maturity theory)

명의 동기를 유발해 낼 수 있는 리더십을 통하여 조직의 목표달성을 극대화 할 수 있을 것이다.5. 참고자료1) 정상현, [현대행정과 조직사회], 학문사, 20072) 유영옥, [경영조직론], 학문사, 2006PAGE \* MERGEFORMAT1 ... 아지리스(Argyris)의 미성숙, 성숙 이론(immaturity-maturity theory)1. 아지리스(Argyris)의 미성숙, 성숙이론이란?2. 아지리스(Argyris ... )의 미성숙, 성숙이론 정리3. 건강한 사람이 미성숙에서 성숙으로 변하는 7가지 인격변화4. 시사점5.참고자료아지리스(Argyris)의 미성숙, 성숙 이론(immaturity

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.02

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[이병철과 정주영의 리더십 비교연구][이병철리더십][정주영리더십]이기는 리더십과 지지 않는 리더십

까지는 과정에서 과연 이들의 리더십에서 어떠한 부분들을 착안해낼 수 있을지에 대해 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이병철과 정주영의 개인적 성향 비교 (특성이론)현대사회 ... 과 같이 새로운 리더십 이론들이 등장하고 발전해나가고 있다. 이와 같이 리더십 이론이 연구 분야를 확대해나가고 있는 것은 과거와 달리 현대사회에 고려해야할 다양한 변수들이 있기 때문이 ... 이병철과 정주영의 리더십 비교연구- 이기는 리더십과 지지 않는 리더십 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이병철과 정주영의 개인적 성향 비교 (특성이론)1) 이병철과 정주영의 외형적 특성2

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.12

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

되었기 때문에 사회적, 신체적, 성격적인 장점들이 발생할 수도 있다는 것이다. 이러한 부분 때문에 현대사회에서는 리더십 특성이론으로 리더를 구분짓는 것은 문제가 있다고 받아들여지고 있다. ... 반장을 역임하곤 했다. 나의 리더십은 리더십 특성이론으로 분석될 수 있다고 생각한다. 리더십 특성이론은 어떠한 리더의 특성이 조직에 더 효과적인가라는 관점을 두고, 조직의 발전 ... 을 위한 리더의 신체적, 성격적, 사회적 특성을 정리한 이론이라고 할 수 있다. 리더십 특성이론에서 언급한 리더의 특성을 기술해보자면 아래와 같이 정리 될 수 있다.리더의 중요한 특성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.26

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현대조직 이론 중 학습조직이론이 있는데, 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오.

현대조직 이론 중 학습조직이론이 있는데, 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 학습조직이론의 개념 ... 다. 일부에서는 사회복지조직의 특성에 따른 학습조직 이론의 적용 가능성과 활성화 요인들에 대한 검토가 있어 왔다. 아래에서는 위와 같은 현대조직 이론 중 학습조직이론이 있는데, 학습조직 ... 이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 학습조직이론의 개념학습조직은 지식, 정보의 폭발적 증가로 인해 이의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.01

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연극연출과 미장센

음을 주장하는 근대연극의 운동의 발전양상은 그 급진성의 정도사 절대적 시간적 흐름과 병치된다고 말할 수는 없지만 현대 연극의 발전에 따라 연출의 적극성과 주도적인 위치가 확고해 지는 것 ... 봉기의 의지를 표명하는 이론들이 초창기의 저항적 움직이었다면, 작가의 의도와 대본의 의미를 파내는 것이 아니라 의미를 만들어 내는 것 produire le sens 또한 연출의 권한 ... 레이션을 위한 리더쉽, 독창적인 무대를 창조해내는 창의력 세가지로 추려 볼수가 있다. 작가의 의도를 충실히 따르는 문학적인 텍스트 해독능력과 구현이 뛰어난 문학적인 텍스트를 이해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05

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