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"임금만족도" 검색결과 3,501-3,520 / 23,973건

  • 기초미시경제론1) 기업의이윤극대화조건 도출무차별곡선과 예산제약선개념 완전경쟁시장단기균형 독점기업생산량과가격 노동공급곡선도출하시오0k
    가 주어져 있으면 비용최소화 문제로부터 도출할 수 있고, 역으로 비용함수가 주어져 있으면 (생산함수가 준오목 등 일정한 성질을 만족할 때) 이 비용함수로부터 생산함수를 도출할 수 있 ... 누첫 번째로 기업은 종종 자신이 매출, 이익, 소비자만족, 사회에 대한 기여 등을 목표로 한다고 말한다. 그러나 경제학적 관점에서 볼 때 기업의 목표는 ‘이윤극대화 (profit ... (家計)의 경우, 임금률의 변화에 따라 노동공급시간량이 어떻게 변화하는가를 나타내는 곡선이다.1일 24시간을 일단 현행 임금률로 모두 팔아서 소득으로서 가득(稼得)한 후에, 이를 사용득효과)
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 시사이슈 분석 이대남, 한국사회 이슈의 중심에 서다 (이대남, 젠더갈등, 혐오문화)
    MZ주최한 ‘20대 남성들의 이야기를 듣겠습니다’ 간담회가 국회의원 회관에서 열렸을 때 객석에 앉은 20대 남성 20여 명은 최저임금 인상에서 젠더 문제까지 날카로운 질문과 질타 ... 영역 혹은 공공 영역의 ‘좋은 일자리’에 들어가야 한다는 압박이 한층 더 심화될 수밖에 없었고, 사람들은 더 이상 노동집약적인 저임금 제조업 일자리를 찾지 않는 게 자연스러워졌으며 ... 에서는 좋은 경제 조건을 갖추되 연애 경험이 부족한 남자를 선택한다는 것.그러면서 결혼 생활의 주도권은 여성이 갖게 되고, 이에 상대방 남성은 결혼생활에서 애정 관계를 만족
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2023.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거를 제시하시오
    , 2021).② 보수주의의 원리보수주의적 원리는 사회통합을 위해서 직종이나 직업상의 전통적인 지위 관계-임금노동자 중에서도 존재하는 계층차가 유지된다. 구체적으로는 직업별로 독립된 사회 ... 주의 제도는 보수비례의 비해 사회적 불평등을 시정하는 기능을 지니지만 아무리 제도 자체가 평등 하다 하더라도 고소득층은 균일급여에 만족하지 않고 민간보험에 가입하게 되는데 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+잔여적 사회복지실천과 제도적 사회복지실천 비교를 통해 한국사회복지실천의 발전 전망에 대해 논하시오
    들이 만족하는 생활수준과 건강을 누릴 수 있도록 그 사회의 최일선에서 기능을 수행하는 실천이다. 즉 제도적 관점에서 잔재 개념의 소극적 입장에서 벗어나 긍정적 입장에서 사회통합 ... 해 저임금이 빈곤층으로 전락했다. 따라서 취약계층을 배려하기 위한 맞춤형 개별법 제정이 불가피하다. 이 같은 맞춤형 개별법이 답보를 이어간다면 사회경제적 취약계층은 지금보다 더
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영학3) 교재 제14장을 참고하여 독일경제의특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업선택-폭스바겐-하여 경쟁력의 원천무엇인지 분석하시오0K
    임금인상을 양보하는 방식으로 노사 합의에 도달해 왔다. 모든 근로자는 노동시간을 8.75% 감소시켰고, 각종 성과급 및 임금인상 계획을 유보시켰다. 정부가 재계와의 공동작업으로 시간 ... 세대보다 74mm가 늘어나 넉넉한 실내 공간을 확보했으며, 리터당 15.1km의 공인 연비(복합) 등 패밀리세단으로서의 확실한 가치를 갖추고 있다. 까다로운 소비자의 안목을 만족 ... 시키기 위해 합리적인 가격만큼이나 프리미엄 품질을 갖추기 위해 노력했다.넓은 실내 공간과 우수한 주행 성능, 그리고 최신 고급 사양 등 실제 차량을 본 고객들은 높은 만족감을 표시하이다.
    방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 법가의 정치 철학
    상반된다. 이렇게 서로 각자가 노리고 추구하는 이익이 일치하지 않는 인간관계에 있어서, 특히 임금과 신하는 본래부터 각자의 이익을 위하여 이루어진 남과 남의 관계이며, 임금 ... 면 그것으로 만족이다. 법이 저절로 기능해 주기 때문이다. 법을 잘 운용한다는 말은, 법을 그야말로 만인에게 평등하게 적용하여 어떤 경우에도 사사로움[私]을 두어선 안 되고, 조금
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.08
  • B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.
    은 유독 높은 대학 진학률을 가지고 있음에도 불구하고, 대학에서 배출하는 산업계 쪽의 인력은 만족도가 낮고, 대학 교육내용에 대한 신뢰가 낮다. 대학은 상등 교육으로서 노동시장 ... 여 산업수요와의 격차로 인해 청년실업 문제가 더 깊어지고 있다. 기업은 신입사원 재교육 비용을 손실로 인식하고 있으며, 대학교육에 대한 만족도가 낮아서 이를 보완하는 방법으로 경력직 ... ’보다층이 이런 생각을 하게 되는 이유로 고용 불안 상태에서 일하고 있는 청년 노동자들에게 저임금과 장시간 노동 등 불합리한 노동을 강요하는 블랙기업이 존재하기 때문이다. 블랙기업
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11
  • [위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.
    할 수 있도록 적절한 직무분석을 해야 할 것이다. 그리고 직무에 따른 임금체계를 명확히 규정하고 교육훈련과 종업원의 경력개발 촉진으로 업무의 효율을 높여야 할 것이다. 아무리 훌륭 ... 적인 직무분석을 통해 근로자의 만족도를 높이고 인력이탈을 방지해 기업의 목표를 달성하도록 해야 한다.참고문헌유태용 (2000년). 직무 분석의 개념과 방법. 한국 산업 및 조직심리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대][소비자행동론]20년 1학기 중간과제
    고 있다. 특히 2019년의 경우에는 최저임금제 인상 등으로 인해서 일상 소비 제품의 가격이 인상되고 있다고 할 수 있다. 소주와 맥주 가격이 동시에 오르면서 ‘소맥(소주+맥주)’ 1 ... 에서 보면, 식품 산업에서 취업 선호도 및 고객만족도는 CJ제일제당이지만, 사회공헌도는 오뚜기가 압도적인 1위로 나타난 것이다. 그리고 농심보다 시장점유율은 상대적으로 적지만, 취업 ... 선호도, 사회공헌도, 고객만족도 측면에서 모두 높은 비중을 나타나고 있는 것이다. 이는 결국 오뚜기가 지속적으로 실천하고 있는 다양한 윤리적 행동 때문이라고 판단이 되며, 이 중
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    재난지원금에 대한 레포트(재난지원금 지급방식, 재난지원금 논란점)
    만이 확실히 크게 나왔지만 나는 반대로 ‘왜 많은 사람들이 전 국민 지급을 선택했을까?’라는 생각을 해보았다. 지금까지 재난지원금의 형태는 앞의 내용과 같이 모두를 만족시킬 수 있 ... 으로 로 우리 국민 중 절반은 코로나19 이후 일자리를 잃거나 임금이 줄었고, 특히 저소득층의 소득 감소가 더 컸다고 한다. 통계청의 ‘한국의 사회동향2020’ 조사에 따르면, 코로나 ... 19 이전과 비교해 일자리를 잃거나 임금이 줄었다는 응답자는 49.7%로 조사되었다. 충청지방통계청‘2020년 11월 고용동향’만 봐도 대전,세종,충남,충북의 지난달 실업자는 총9
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회학개론_각자 적당한 사회화의 예를 선택하여 '지배이데올로기의 습득'이라는 관점을 적용해 설명하시오.
    나 기업에 대한 직접적인 통제력을 상실하게 되며, 대신 임금 노동자로서 일을 하게 된다. 이러한 상황에서 노동자들이 생산 수단에 대한 접근과 통제력을 회복하는 것이 필요 ... (ego)는 아동기에 점진적으로 발달하며, 외부 세계와 상호작용하면서 사회 규범과 기대를 습득한다. 다음 자유(id)는 개인의 본능과 욕구를 대변한다. 아동기에 있어서는 즉각적인 만족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 건강한 가정이란 어떠한 것인지, 그 구성요소 중에서 중요도를 비교해보고
    이 축소되어서 생산자는 임금노동자가 되었다. 노인, 환자, 유아에 대한 사회 보장과 복지 제도는 가정에서 보호와 부양 기능을 축소해 가정은 사회적 시설에 의존하게 되었다. 교육 전담 ... 감, 가족 구성원 사이 만족스러운 상호작용, 가족 잠재력 등이 특징이라 할 수 있다. 가족 안에서 경험하는 스트레스를 중재하면서도 위기를 극복하고 역경을 견디도록 대처와 적응
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • IBK기업은행 합격
    으며, 시황분석을 통한 전문성과 신뢰는 고객 만족을 극대화 시킬 것입니다.두 번째, 분석한 데이터와 수급 상황을 통해, 고객사와 지속적 협상을 하였습니다. 협상은 상대방의 요구가 무엇인지 ... 적 요인도 작용한다는 것을 배웠습니다. 또한, 최저 임금, 공유경제 등 모든 금융 경제 이슈에는 반드시 이유가 있다는 것을 알게 되었습니다. AIIB 아시아인프라투자은행을 주제 ... 의 역량이 최대로 발휘 될 때는 나의 가치관과 직무가 부합할 때라고 생각합니다. 개인적으로는 숫자를 통한 성취를 좋아하며, 나의 행동으로 상대방에게 만족을 줄 때 희열을 느낍니다
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20
  • 현대인의 정신건강
    , 혈압과 같은 생리적 반응뿐만 아니라 직무 만족도를 직접적으로 유도하는 객관적인 자극입니다. NS. 장시간 노동과 과도한 정신적, 육체적 욕망과 같은 작업 환경. 주관적인 작업 ... 직원, 고객 등이 특정 업무 행위에 대한 대가로 조직 구성원에게 주는 보상이나 처벌에 의해서도 영향을 받습니다. 상사가 부하직원의 우수한 성과에 대한 보상으로 임금인상을 하면 부하 ... 성에 의해 발생함을 알 수 있습니다. Kahn은 인지된 역할 모호성이 높을수록 직무 만족도가 낮을수록 업무 관련 긴장이 높을수록 공허감이 커지고 자신감이 낮아진다는 것을 발견
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향
    이상도 참여할 수 있도록 한다. 주요 서비스 내용으로는 공익활동형, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형으로 구분해서 지원이 이루어지고 있는데 먼저 공익활동은 자기만족과 성취감 ... 교육의 수료 또는 관련 업무능력을 가진 사람을 해당 수요처로 연계해서 근무시간에 대한 일정 임금을 지급 받도록 한다.(3) 재가급여65세 이상 노인과 노인성 질병을 가지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+)인적자원관리 레포트 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. - 인사고과의 정의를 정리 - 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리 - 본인이 생각하는 중요한 이유
    Ⅰ. 서론기업은 연말이 되면 구성원들의 한 해 성과를 평가하고, 평가의 결과에 맞춰 보상(임금, 인센티브. 승진, 직무 재배치)을 결정하기 위해 인사고과를 실시한다.인사고과 ... 한다.Ⅳ. 참고문헌[해커스] 인적자원관리 교안 pp59-75[위키백과] 인사고과황성현, 2008, 인사고과에 대한 태도와 직무만족에 관한 연구윤선희, 2013, 연봉의 비밀, 한스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 전략적간호관리] 보건의료시스템 재구성, 전략계획의 도입 장점
    개발상응하지 않는 보상을 받으면서 일하는데 만족하지 않는다. 아직 간호직 구성원들이 제대로 대우를 못 받고 있다고 생각하고도 있지만 간호사들의 임금 수준과 의료시스템 제도 자체 ... 에 지속적인 관심을 가지고 있다. 그래서인지 현재의 간호사들을 위한 높은 보수가 모든 간호사들을 만족시킬 수는 없다. 간호사들은 임금보다 의료시스템 안에서 보상정책 및 간호사의 고유가치
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2022.05.27
  • 동서양 명언과 삶의 지혜(서양 명언 120가지)
    at a king.고양이가 임금을 뵐 수도 있다. (천한 사람에게도 기회는 온다. 보는 것은 자유이다.)9. Luck comes to those who look after it.행운 ... 할 수도 있다.65. A man can not be comfortable without his own approval.사람은 스스로 인정하지 못하는 한 절대 만족할 수 없다.66. A ... man cannot be said to succeed in this life who does not satisfy one friend.한 친구도 만족시켜 주지 못하는 사람은 인생
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족문제의 원인 및 해결방안
    었다.이러한 이혼은 이혼으로 인해 이혼 여성의 생활 수준이 급격하게 나아지고 때에 따라 자녀를 보살피고 살림만 했던 여성이 직장에 새로 나가야 하고 이는 대부분 임금이 적고 미숙련된 일 ... 가 적지 않다. 네 번째로 부부관계의 불화이다. 부부 사이 성격 차이, 결혼생활 만족도, 의사소통, 친밀감을 느끼는 정도에서의 차이, 육아와 가사일 분담문제, 여성의 자아실현
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안 보고서
    국가처럼 고등학교 졸업 이상으로 한정하지 않음에 따라 기본적인 문서작성을 하지 못하는 요양보호사가 배출되는 등 요양보호사의 질 관리가 되지 않는 문제점을 갖고 있다.저임금의 근로조건 ... 가 만족도가 더 높일 수 있을 것이다. 요양시설이 상기와 같은 인증을 받게 되면 시설을 이용하는 사람들에게 공신력을 줄 수 있어 재정의 효율성이 높고 서비스 품질관리가 이루어지는 시설을 선택할 수 있는 기회를 제공하는 강점이 될 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 30일 토요일
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1:57 오전
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- 작별인사 독후감