"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 자기소개서 실적달성관리 인적자원관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

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"업무실적평가" 검색결과 3,701-3,720 / 20,357건

1. 노인 지원사업

- 시?도별 사업 평가 지원- 기타 사업 추진과 관련된 업무지원 등※노인 일자리 및 사회활동 지원사업 이외 타 업무는 지원불가기타사항- 각 시?도에서는 근로계약기간, 근로시간, 임금 ... 및 마감처리 진행(업무시스템 활용)- 실적 확인항목? 월별 참여자, 대기자 및 중도포기자 등 현황? 사업예산 집행실적, 전담인력 운영현황 및 사고발생 현황 등? 시장형사업단 매출 ... 실적 및 부진시 사유 등? 팀장 및 전담보조인력 관리(업무분장, 수당지급 내역 등)? 수행기관 전담인력 활용적정성 등? 보조금 집행관리의 적정성(집행내역, 관련 증빙서류 비치 등)

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

) : 합리적인 결정을 위해 업무처리 시에 사적감정을 배제하고 공사구분을 명확히 하는 원칙을 말한다.5/ 기술적 자격에 따른 임명 : 기술적 자격, 실적 등에 기반을 두고 관료 ... 적인 권위에 의한 관료제는 다음과 같은 특징을 갖게 된다.1/ 고도의 전문화에 따른 업무의 분업화 : 조직은 이미 정한 기술적 자격을 가진 전문가에 의해서 운영된다. 이러한 전문 ... 한 융통성의 결여, 그리고 직원의 자질 평가 과정에서 비인격적이고 무감각한 성과 측정방법에 의존한다는 비판이 있다.권위의 위계질서는 엄격한 지시 이행과 조정이 가능하지만, 하위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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인사고과의 의의와 목적, 인사고과의 방법 및 원칙

. 근무평정 또는 업적평가 등과 같이 다양하게 표현되는데, 종업원의 현재 업무 수행상의 업적과 집무태도와 이를 통한 미래의 잠재적 능력 및 성격을 상위자로 하여금 측정 ? 평가 ... 함으로써 각 평가요소의 척도상에 우열을 표시하는 방법이다. 여기에는 연속적 평가법(도식평가법)과 비연속적 평가법(단계식평가법)이 있다. 이 방법은 인간의 능력이나 실적을 전체 ... 인사고과의 의의와 목적, 인사고과의 방법 및 원칙목차인사고과I. 인사고과의 의의II. 인사고과의 목적III. 인사고과의 방법1) 성과기준평가법2) 서열법3) 대조표법4) 도식척도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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인터넷쇼핑몰경영_사업계획서 포함해야 할 내용 정리

분석수요자 : 목표시장, 시장 세분화, 수요자특성 등시장 규모시장 성장성경쟁정도 및 경쟁력예상 시장점유율 및 예상 매출규모지속적인 시장조사/평가사업채산성 분석예상수익 : 총이익 및 ... 계획제품개발 현황 및 관련업무기술개발 위험도 분석 : 해결해야 할 사항 및 및 위험요인기술공급원천 및 네트워킹 가능성개발인력 및 개발비용특허권 등에 관한 사항공장입지 및 생산계획 ... Milestone 제시위험도 및 특수고려사항당면문제예상되는 위험요인 및 이에 대한 대응방안기본전제/가정기본가정이 달라질 경우의 대응방안재무계획영업실적 : 손익계산서 및 대차대조표

리포트 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2018.11.16

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인적자원관리_인사정보시스템 구축으로 인한 3가지 효과를 사례와 함께 제시하고 본인의 의견을 서술하시오

management)는 조직 구성원의 채용?배치?평가?보상?교육훈련 및 개발 등과 관련된 기능을 의미한다. 아울러 인적구조와 관련된 업무도 아울러 다루는 것이 일반적이다.인사정보시스템은 조직 ... 을 말한다.인사정보시스템의 필요성과 효과?현대 기업에서 인사정보시스템이 필요하게 된 이유를 살펴보면, 다음과 같다.첫째, 기업의 규모가 확대됨에 따라 기업의 업무도 양적 증대와 더불 ... 어 질적으로 더욱 복잡화?전문화되어가고 있다. 기업업무의 양적?질적 증대는 바로 경영에 있어서의 각종 정보, 즉 각종 통계자료 등의 증대를 의미하며, 이러한 각종 정보의 체계적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12

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해바라기센터 전달체계 조사

검찰청 피해자지원실 청문감사담당관실 업무협력 병원 여가부 , 지자체 , 지방경찰청 , 병원 4 자 업무협약체결 결과 , 환류보고 국비교부 , 운영지침 여경파견 수사지원 보조금 재 ... - 해바라기센터 설치 계획 수립 및 지원 - 해바라기센터 사업비의 교부 및 평가 - 해바라기센터 관리 감독 및 지도 지방자치단체 - 중앙정부와 시 , 군 , 구 간 연계 역할 ... 의뢰하는 사업의 운영 여성 , 아동 폭력피해 중앙지원단 - 해바라기센터 신규 설치 및 운영지원 - 해바라기센터 실적 관리 및 지원 - 종사자 전문성 제고를 위한 교육 프로그램 개발

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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사회복지행정론 - 종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오

의 핵심축인 자활 정책의 영역에 대하여 부처 간 대상자의 범위와 선정, 급여 절차, 사후관리과정에서 부처간, 일산기관 간 업무 분담과 협력을 위한 조정이 필요한 것으로 평가되고 있 ... 통제가 불가능한 상황하에서 일선 사회 복지부서는 실적 위주의 형식 적인 사회복지 업무를 수행하고 있으며, 공공부조나 사회 복지서비스 등의 업무수행에 있어서 복지대상자의 자격 여부 ... 나 필요한 복지 서비스 전달보다는 주어진 예산 내에서 전시 행정을 위한 실적 만들기에 급급한 업무 형태를 보이고 있는 것이 사실이다.4) 행정 기관의 연계 및 조정의 미흡에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.17

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보건의료정보관리사(의무기록사) 국가고시 공부 자료 - 조직관리

> 대안의 제시와 선택 > 우선순위 결정 및 세부계획안 > 업무수행 > 활동평가* 기획, 업무관련 용어- 목표(objectives) : 소속원 모두의 활동과 계획이 지향해 나가야 하 ... ) : 업무수행의 지침- 업무지침서(procedure manual) : 부서 내 모든 업무의 절차를 단계적으로 서술 / 교육, 업무체크에 좋은 자료- 업무흐름도 : 업무절차의 효율성을 평가 ... 목표 설정- 실적평가를 통하여 보다 높은 성과를 유도하는 경영관리상의 기획 기법- 타당성 조사, 사전 준비, 공동목표 설정, 중간 경과 평가, 기말평가의 과정으로 진행* 관리기능

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2019.01.14

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의료사회사업론 10페이지 요약자료

?사무보고서 작성, 사례과정기록 및 정리보관, 문서수발업무, 실적통계 및 분석평가, 사회계획수립경제적문제해결업무경제능력조사 및 사정, 진료비 감면처리업무, 의료시혜, 의료봉사업무 ... 적인 심사, 평가를 하도록 되어 있으며 2004년 8월부터 일반관리 및 체계 중 사회복지서비스에 대하여 활동실적기록을 요구하고 실적에 대한 환자확인작업을 병행하도록 요구하고 있 ... 자격증을 가진 자 중에서 환자의 갱생, 재활과 사회복귀를 위한 상담 및 지도업무를 담당하는 요원을 1인 이상 둔다.’고 한데서 비롯됨.√장기 등 이식에 관한 법률- 장기 등 이식

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.16

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사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요

구성원의 직무능력을 평가하여 인사관리활동의 기초자료를 확보하는 것이다. 직무지식, 영업지식, 정보수집능력, 문제해결능력, 전략적 사고력, 업무추진력, 커뮤니케이션 능력, 조정통합 ... 동시 실시, 행위척도 사용, 능력개발계획 작성, 지속적 피드백이 실행돼야한다.-인사관리인사이동관리에는 다른 직무로 배치하는 관리와 승진관리가 있다.능력 및 실적평가는 인사고과를 통하 ... , 기획업무 및 사례관리, 의사소통 망 개발, 직무성과 평가, 동기부여, 사레 컨설테이션 및 전문직업적지지 등을 주요 내용으로 실행한다. 교육적 효과를 높이기 위해 역할연기, 전개연습

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.11

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후기관료제시대의 직위분류

과 보수를 책정하기보다는 관리상의 필요, 실적평가, 그리고 노동시장에서의 임금수준을 기준으로 삼아 임용과 보수를 결정할 것을 제안하고 있다. ... 에서는 그러한 직무의 정의와 내용결정은 용이한 것이 아니다.후기관료제시대의 직위분류의 조건은 환경과 업무의 변화가능성과 유기적인 조직구조를 전제로 전문성에 기초하여 임무중심적으로 인력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.10

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승진전보및경력개발

음, 그러나 IMF사태 이후 대기업을 중심으로 연봉제가 급속히 도입됨- 우리나라 병원에서도 최근 연봉제를 채택하는 병원이 급격히 증가 하고 있음장점단점? 능력과 실적이 임금과 직결 ... 되어 능력주 의, 실적주의로 구성원들에게 동기부여를 함으로써 의욕적인 근무가 가능? 국제적인 감각을 지닌 관리자, 전문직 종 사자, 특수기능 보유자 등 필요한 인재를 종래의 연공 ... 서열형 임금체계로 확보하기 어려우므로 연봉제를 통해 우수인력 확보 용이? 경영자에게 준하는 책임감을 부여해 자신 이 달성한 업무와 연봉과의 비교를 통해 경영감각 배양 가능? 복잡

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.17

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[행정학개론] 행정학개론1 요약

회 업무가 창조되어 본질적 업무 가 증가되지 않는 경우에도 업무량이 늘 어난다.3.2 경력직 공무원과 특수경력직 공무원1) 경력직 공무원: 실적주의, 신분보장, 정년 에 이르 ... 법률에서 특정직 공무원 지정2) 특수 경력직 공무원: 실적제×, 직업공무 원제×, 정년까지 근무×① 정무직 공무원: 담당업무의 성격이 정 치적 판단이나 정책결정을 필요로 하 ... 으로 기획,조직,인사,지시,조정,보고,예산 등의 일곱 가지를 제시- 과정도 계획,실시,평가의 간략한 과정으로 인식2) 현대적 행정과정① 목표 설정-하위목표와의 관계: 목표-수단의 연쇄

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.12 | 수정일 2021.05.21

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[독후감/강의] 마키아벨리의 '군주론'을 읽고 (리더, 조직의 생존과 번영을 위하여!)

와는 사뭇 달라 보입니다. B는 깐깐하고 철두철미하며 그 나름 세운 몇 가지 기준을 팀원들에게 엄격하게 적용하여 대하기 쉽지 않은 사람이라는 평가를 받습니다.1팀의 한 부서원이 팀장인 ... 묻지도 않은 채 “그래. 얼른 들어가서 쉬어.”, 일을 정해진 기한에 마치지 못해도 “괜찮아. 천천히 해.”, 업무적인 실수로 회사에 손해를 끼쳐도 “그럴 수 있어. 너무 마음 ... 가 오늘 오전까지 끝내기로 했으면 오늘 오전까지 끝내야 하는 거야. 이런 간단한 약속조차도 지키지 못하면 너를 어떻게 믿고 일을 맡기나?” 업무적인 실수로 인해 회사에 손해를 끼쳤

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22

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생산관리 ) ERP에 관하여 다음 사항을 중심으로 논하시오.

을 평가하기 위한 수단이다. 손익분석과 원가분석의 기능을 제공하여 경영실적을 나타낸다. 자금관리 모듈을 중장기 현금관리 기능, 대여금, 차입금, 유가증권 등을 관리할 수 있는 기능 ... 최종적으로 실행한 결과를 포함하여 모든 업무들의 진행상황을 실시간으로 공유할 수 있어야 한다. 즉 ERP도입의 효과가 극대화 되는 경우는 ‘업무의 가시성’을 확보하는 시스템이 될 ... 시스템이다. 그리고 목표이익을 달성하는 방법으로는 계획을 실행 한 후 그 결과를 통합된 플세스를 통해 공유하는 가시성의 확보를 통해 효율성을 평가해 기준 이하의 실적에 대해서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.10.22

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ERP정보관리사 물류 1급 구매관리 핵심정리!! 깔끔!! 가독성끝판왕

구매, 구매관리 정의구매대가를 지불하고 필요한 물건을 취득하거나 빌리는 것구매관리구매를 계획하고 조정하며 통제하고 평가하는 일련의 과정구매의 기본과제구매외주혁신, 기술구매신제품 ... 구매구매관리 기능 변화과거현재- 단기간의 성과중시- 비용관리센터- 획득비용중심- 요청에 지원하는 업무- 장기간의 전략적 구매중시- 이익관리센터- 총 원가에 집중- 사전계획적인 업무 ... 구매관리영역구매관리 영역기능구매전략- 구매방침 설정- 구매계획 수립- 구매방법 결정구매실무- 시장조사 및 원가분석- 구매가격 결정- 공급자 선정 및 평가- 계약 및 납기관리- 규격

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.31

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1. 노인복지정책 정의와 정책센터

실조정 및 사업 평가?관리- 연합회 내 취업 정보 네트워크 구축 지원- 시?도 취업박람회 등 사업 홍보 및 대외 협력 지원- 관할 지회 센터 업무 지원?지도 및 감독- 광역 단위 ... 보고 또는 이행하지 않은 경우?사업평가 결과 최근 3년 동안 부진기관으로 2회 이상 평가된 기관으로서 취업지원업무 수행이 곤란한 경우※학계 등 전문가로 구성된 중앙평가위원회 ... 아 시행한다.- 취업지원센터 조직 및 인력 운영 규정- 취업 실적 기준 및 세부 업무 관리 규정- 기타 취업지원센터 운영에 필요한 규정 등다. 무료직업소개사업 신고 등대한노인회 중앙

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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교육행정 및 교육경영 중간고사 시험문제 (A+)

화 경향, 학부모와 지역사회 집단이 학교정책의 수립과 학교가 달성해야 할 책임성에 대한 평가에 깊이 참여하려는 경향 때문이다.학교가 관료제 조직에 해당하는 이유와 학교조직의 업무 ... 된다. 국내적으로 출산율저하에 따라 취학 인구는 점차 줄어들고 대학은 신입생 확보에 고심하게 되었다. 이에 따라 대학의 평가 강화에 따른 구조조정, 학교 간 통합, 국립대학의 법인화 등 ... 직무에 가장 적합한 노동자를 선발하여 업무에 맞게 훈련시킨다.셋째, (일일 작업량 설정) 모든 노동자들에게 명확하게 규정된 일일 작업량을 정해준다.넷째, (표준화된 조건) 과학적

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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불공정거래 감시와 거버넌스 활성화

을 청구할 수 있다(법 제56조).1) 평가 및 향후 과제공정위는 2015년에 공기업의 부당지원행위와 거래상지위 남용행위를 다수 적발?시정하는 한편, 사회적 이슈가 되었던 갑을 ... 적으로 사업자의 불공정거래행위를 적발?시정하고 나아가 업종 전반에 걸친 경쟁문화 확산 및 실질적인 소비자후생 증대가 이루어질 수 있도록 다각적인 노력을 경주해 나갈 것이다.2) 시정실적 ... 및 주요사례(1) 시정실적2015년 불공정거래행위에 대한 사건처리실적은 총 505건으로 2015년 전체 공정거래법 관련 사건처리실적 1,004건 중 50.3%의 비중을 차지

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13

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상황적합이론을 등장 배경, 소유경영자와 전문경영자의 차이, 기업은 소유 및 지배구조를 기준, 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가공리주의윤리관,

. 개인기업2. 공동기업1). 합명회사 2). 합자회사 3). 유한회사 4). 유한책임회사3. 다수공동기업1). 주식회사 2). 협동조합Ⅳ. 내부제보자(휘슬블로어)에 대한 평가 ... 의 지식과 경영에 대한 경험과 지식을 갖추지 못하고 경영을 하게 되면 실패할 가능성이 높다. 그로 인하여 기업의 분위기와 실적에 많은 영향을 끼치게 되므로 경직성이 강한 기업이 될 ... 로서 경영하는 최선의 노력으로 경영과 기업을 위하여 운영할 수 있다.(2). 단점현실적이고 짧은 시간에서 실적과 근시안적인 지식으로 기업을 위험하게 할 수 있다. 또한 전문경영자의 위치

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.08

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