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"상황적리더십사례연구" 검색결과 3,641-3,660 / 8,464건

  • 신학적리더쉽 - 리더쉽의권한위임
    권한 위임에 따른 리더십대한예수교장로회 전주전성교회교육부 개선 제안서신학3 200710108 김병철Leadership오늘날 우리시대는 지도자를 원하고 있다. 그러나 힘 있는 지도 ... , 리더십은 태어나는 것인가? 만들어 지는 것인가? 먼저 우리가 생각하고 고민 해볼 질문이다. 리더십을 갖춘다는 것은 그리 간단하고 쉬운 문제가 아니기 때문이기도 하다. 그 예 ... 는 이들로부터 자기들이 만족할 만한 곳으로 이끄는 것을 느끼게 한다. 조금은 추상적인 느낌을 받을 만큼 애매하고 복잡한 것이 리더십 있는 지도자인 것이다.지도력은 학문인 것처럼 보이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.13
  • 빌게이츠
    “빌게이츠”인물소개리더십기업가정신성공요인INDEX1. 빌게이츠 인물소개2. 빌게이츠의 리더십(1) 카리스마적 리더십(2) 동기부여 리더십3. 빌게이츠의 경영철학4. 빌게이츠 ... 마이크로소프트사를 설립했다. 빌게이츠는 탁월한 비전과 끊임없는 연구로 보다 많은 사람이 보다 쉽고 재미있게 소프트웨어를 이용할 수 있도록 하였으며 컴퓨터 산업을 눈부신 발전과 진보 ... 의 길로 이끌었다. 빌게이츠가 마이크로소프트사에서 개발한 주요 소프트웨어로는 MS-DOS, EXCEL, WINDOWS 등이 있다.2. 빌게이츠의 리더십(1) 카리스마적 리더십자기 자신
    리포트 | 10페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2018.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술하시오
    리더십주제: 비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술하시오.목차1. 비언어적 의사소통의 개념2. 비언어적 의사소통의 기능과 중요성3. 비언어적 의사소통의 예시1. 비언어적 의사 ... 한다면 언어 이외의 요소에 의해 의사소통이나 학자에 따라 의사소통의 정의와 마찬가지로 다양하다. 의사소통 분야의 연구에 따르면 비언어적인 의사소통은 대체적으로 언어보다 더욱 많은 의미 ... 을 경우에, 어떠한 행동의 연속과 제스처는 즉각적인 반응을 필요로 하기 때문에 시간의 낭비가 없다.⑥ 비언어적 단서는 제안을 하기 위한 적절한 수단이기 때문에 사상과 정서는 상황에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 학습과 경험의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    이 반드시 고정적이 아닌 데 있다.리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 그러므로 리더십의 자성론(資性論)을 연구 ... 혼자서 노력하는 방법-리더십 개발에 도움 되는 책을 읽던가 다른 리더 들의 사례를 보면서 깨달아 바뀌는 것을 의미 한다.-혼자서 공부하면 리더십에 대해서 머리로 많이 알기는 하지 ... 적 차원에서 그러한 상황을 만들고 이를 해결해 나가는 과정을 겪도록 하는 것임.출처-네이버 블로그http://thepromise.co.kr/*************.특별한 리더십 개발
    리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.12.25 | 수정일 2016.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리학에게 묻다) 심리학에게 묻다』강의 교재 9장 내 마음의 생김새 (pp.191-204)에 등장하는 성격유형
    형의 약점4) 우호형의 지향점2. 자신이 왜 그 유형이라고 생각하는지, 일상생활 속 자신이 경험한 구체적인사례를 들어 해당 유형을 선택한 이유를 작성하시오3. 자신이 그동안 살아오 ... 다. 앉아서 꾸준하게 그리고 성격이 차분하게 때문에 연구, 개발에서 일하면 본인의 능력을 발휘할 수 있다. 주변 사람들과도 우호적이고 좋은 관계를 유지하고 타인을 인정해 주고 도움 ... 하고 서로 도와주고 양보하고 수용해준다. 주변사람들에 대한 평가에 대해 매우 민감하기 때문에 남의 눈치를 많이 보는 편이다.3) 우호형의 약점우호형의 장점이 너무 두드러지거나 상황
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • {경영학개론 2017년}자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 경영학개론 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오(경영학개론1공통 중간과제물 레포트)
    에서 중요하게 생각하고 있는 자신의 리더십에 대한 평가문제를 통한 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대한 연구의 중요성을 다시 한번 생각하게 된다. 다양한 기업 리더들의 사례들을 볼 때 ... 2017경영학개론경영학개론 공통형자신의 리더십에 대한 평가문제입니다. 먼저, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구 ... 평가문제, 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하여(137쪽 연구과제 4번 참조), 이러한 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.16 | 수정일 2018.06.09
  • 간호 관리학 실습, 실습단위의 효과적 리더십 발휘 사례, 리더십유형의 이론과 효과, 리더십의 장점과 단점, SWOT 분석으로 환경요인과 전략 도출
    간호관리학실습II 보고서목차1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례-리더십유형의 이론적 근거-장점 (리더십의 효과)-단점2. 실습기관(단위)의 간호생산성 향상방안 ... (marketing mix나 SWOT분석을 활용)-SWOT 분석으로 환경요인 도출-SWOT 분석으로 전략 도출1. 실습단위에서 경험한 효과적 리더십 발휘 사례를 기술하시오.관찰한 리더십 ... 발휘 사례1.바로 수술을 들어가야 되는 환자가 있었다. 환자의 컴플래인을 해결하던 상황이라 정신이 없었다. 그래서 차트를 싣는 것을 깜빡하는 실수를 하였다. 수간호사 선생
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26 | 수정일 2016.10.13
  • 행정학적 관점에서 살펴본 이순신 장군의 성공 요인 분석
    와의 관계3. 조직구조, 동기부여, 리더십, 커뮤니케이션4. 조직문화(행정문화)5. 이순신 장군의 인사행정6. 정책결정, 정책집행, 정책평가7. 기타 위에 담지 못한 내용들8. 참고 ... 에게 올렸기 때문이다. 사실 당시의 피난민 수는 헤아릴 수 없을 정도로 많았으므로 그들의 생계문제가 무엇보다 중요한 급선무였을 것이다. 만일 이순신에게 인권존중사상과 리더십이 없 ... 을 보내 객사의 오동나무를 베어 거문고를 만들고자 하는 것을 허락하지 않아 미움을 받았던 사실 등의 사례를 통해 볼 수 있다. 또한 이순신이 동구비 보권관으로 있을 때, 함경감사
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.10
  • <리더십> 리더십의 정의/리더십의 종류
    다른 것도 지적하였다.그 후에는 리더 개인뿐만 아니라 집단활동에 관한 상황리더십의 기능에 대한 연구가 진행되었다. 그 선구가 된 것은 레빈(Kurt Lewin) 등에 의한 ... 사회적 풍토에 관한 연구로 여기에서는 리더십을(1)전제적, (2) 민주적, (3) 자유방임적의 3종류로 설정하고 리더와 구성원, 집단으로의 효과의 관계를 살펴보았다. 또한 카츠 ... '리더십'이란 무엇인가?「Leadership」※ 보스와 리더의 차이집단의 목표달성을 위해 집단 내의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향력을 미치는 과정, 즉 지도자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2016.07.13
  • 미국 사회복지행정의 역사는 일반적으로 3개시대로 구분하여 설명하게 되는데 형성기-발전기-확립기에 있었던 주요한 내용을 설명하시오. 그리고 이 중에서 가장 인상적인 역사 속 사건을 선택하여 그 선택 이유와 배경을 기술하시오
    되고 있다. 지역공동모금회는 제1차 대전 이후 대공황으로 이어지는 기간에 산업화, 도시화, 인종간 갈등 심화, 도시빈민 문제 심화 등의 상황에서 사회문제 해결을 위한 사회복지기관이 증가 ... 는 지역사회의 문제를 해결하고 욕구 충족을 하기 위해 필요한 복지사업을 계획하고 조정하는 역할을 위해 조직되었는데, 주요 활동으로는 각종 위원회 구성을 통한 지역사회문제 연구 ... 복지행정가들이 참여하는 계가 마련되었다. 지역사회정신보건센터가 탄생 및 확충됨에 따라 사회복지행정가의 필요성이 증대되었으며 사회복지행정에 관한 학문적 연구가 증대됨에 따라 전국사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03
  • 조직 내 경력개발 사례를 설명하시오. 단, 여기서 경력개발의 목적, 배경, 내용, 효과, 개인 의견 등을 명확히 제시하시오
    조직 내 경력개발 사례를 설명하시오. 단, 여기서 경력개발의 목적, 배경, 내용, 효과, 개인 의견 등을 명확히 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경력개발의 사례(목적, 배경 ... , 내용, 효과, 개인 의견 등)2. 자기 완성을 위한 나의 경력개발 비전설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료조직 내 경력개발 사례를 설명하시오. 단, 여기서 경력개발의 목적, 배경, 내용 ... 에도 도움이 되므로 기업에서는 개인의 경력개발을 독려하고 그 과정에서 기업 목표달성에 필수적으로 요구되는 능력을 개발토록 하는게 일반적이다. 본 과제에서는 조직 내 경력개발 사례
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.13
  • 정주영경영학 레포트 1~15주차
    되기 시작했다. 시대가 변화 하면서 리더에 대해서 변화되어 지고 있었다. 처음에는 특성이론 , 행위이론, 상황이론 , 카리스마적 리더십으로까지 변화되어왔다. 리더의 특성으로는 강한 ... 의 명확한 지식->빠르고 정확한 의사결정-사례:코카콜라,월마트등-기업의 성장을 한 산업의 상황에 의존*해당산업이 성숙기에 접어들면 추가적인 성장이 어려움*사례 : Philip ... 들에게 물어본 결과 50% 가 정주영 명예회장님이 가장 존경하는 인물이라고 꼽았다.리더십이란 무엇인가 ? 리더십이란 자기 혼자서 하는 원맨쇼가 아닌 '집단을 목표에 가장 가까이 이끄
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    아주대학교 국제대학원 입시 자기소개서 성공패턴과 입학시험 면접시험 기출문제
    37) 지구 온난화 방지를 위하여 최근에 지원자가 스스로 하었던 실천사례를 말해 보세요.38) 현재의 아프리카 정치상황을 설명해 보세요.39) 현재의 중국 정치상황을 설명해 보 ... 세요.40) 현재의 일본 정치상황을 설명해 보세요.41) 한국 일본이 여러 가지 사안으로 갈등을 빚고 있는데 현안으로 생각하는 심각한 갈등에 대해 어떻게 생각하나요?42) 일본 ... 의 강제 징용에 대한 배상이 국가 배상으로 끝나는것과 개인 배상으로 이어지는 것에...===96) 아주대학교 국제대학원에서 실무교육의 수행중심과정에서는 어느 사례를 실무 프로젝트로 진행
    자기소개서 | 295페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.12.27 | 수정일 2019.05.10
  • 장애인재활상담사 재활행정론 시험대비 요약
    ①교육훈련의 유형·신규채용자 훈련·일반직원 훈련·슈퍼바이저 훈련·최고관리자 훈련②교육훈련의 방법·현직훈련 : 자기직무수행+상관 지도, 훈련·순환보직훈련: 로테이션·강의, 사례연구 ... -관리지향적 이론2)인간관계론적 이론-mayo교수 의 호손공장 실험-생산성=사회적 요인에 의해 결정 됨-비공식적 요인이 중요하며 민주적 리더십이 가장 효율적임-의사전달, 의사결정 ... 에의 참여, 민주적 리더십의 중요성 강조3)구조론적 조직이론-구조란 일반적으로 역할을 근거로 이뤄지는 유형화된 관계-분업체계로 파악될 수 있으며 환경과의 끊임없는 교류를 통해 존재의식
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30 | 수정일 2021.08.02
  • 카이스트 대학원 자기소개서 (화학공학)
    , 대전 GS칼텍스 연구소 인턴 등의 활동을 통해 실무 경험과 연구동향을 파악했습니다. 이는 앞으로의 면학계획과 동기부여에 큰 도움이 되었습니다.리더십 활동 사례졸업 작품 연구에서의 팀 ... 대학 특별활동 사례미래 신재생 에너지를 주제로 LG Global Challenger라는 공모전을 준비했습니다. 또한 KOREATECH Nano Bio Lab에서 연구보조활동 ... 학생들을 공감하고 격려하면서 다가가는 리더십에 대해 배웠습니다.수상경력(없는 경우 "없음" 입력)2012년도 2학기 / 2013년 1학기, 2학기 / 2016년도 1학기, 2학기
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.02.10 | 수정일 2019.07.25
  • 듀폰 가치에 기반한 혁신으로 성장하는 기업
    핵심가치 04 성공요인 01 채용 02 경력개발 관리 03 복리후생 01 위기상황 02 진 단 인적자원관리 위기와 진 단 0기업소개 1 01 Dupont ? 본사소재지 - 미국 ... ) 미국에 있는 중앙연구소를 비롯 전세계 11 개국에 75 개의 연구소 운영 기업이념 - 안전 및 보건 , 환경보호 , 윤리준수 , 인간존중 인류의 보다 나은 삶과 안전하고 건강 ... 의 핵심가치는 기업 창설 이래 210 여년간 변하지 않는 원칙 .기업소개 1 03 핵심가치 사례 1 : 타이완 지사의 한 공장에서 폐수의 배출온도가 기준온도를 잠시 동안 넘는 일이
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2017.11.22
  • 자기주도학습과 학습민첩성의 기업교육 적용
    를 살펴보고 기업 적용 사례 및 HRD역할에 대한 논의 및 시사점을 제시하고자 한다.1. 자기주도학습자기주도학습 연구에서는 자율성(Autonomy)과 주도성(Initiative ... 학습자 스스로의 통제와 관리에 의하여 학습상황에 임하고, 집중하고 의문을 제기하며, 비교하고 대조하는 것과 같은 메타인지적인 행동 과정’으로 정의하였다. 나아가 최근의 연구 ... , Ashford, & Myers, 2012). 학습민첩성과 가장 유사한 개념은 학습목표지향성과 리더십 민첩성, 지속학습활동 등이다. 학습목표지향성은 새로운 업무나 직무상황
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.04
  • 기업문화이해와 사례 현대자동차&삼성전자
    기업문화이해와 사례 현대자동차 삼성전자기업 문화에 대한 이미지 그들이 말하는 기업문화 기업문화에 대한 정의 기업문화 형성요인 ( 기업 내부적 ) 기업문화 형성요인 ( 기업 외부 ... 적 ) 기업문화의 7S 구성요소 바람직한 기업문화 5 요소 ( 맥퀸리 제공 ) 기업문화에 대한 결론 기업문화 우수사례 Case Study - 삼성전자 , 현대자동차그룹을 중심 ... 문화 존재의 목적 6. 기술 ( S kill) 정보처리분야의 물리적 하드웨어 및 소프트웨어 기술 경영에 적용되는 관리기술과 기법 7. 리더십스타일 ( S tyle)` 전반적인 조직
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.31
  • 삼성전자 인적자원관리 체계,삼성전자 인적자원관리의 특징,조직구조의 혁신사례,인적자원관리,퇴직관리(인력구조조정)
    중심의 인사 , 국제화인력양성 , 보직간부 경영능력 제고를 통한 혁신을 말씀해 주셨으며 삼성전자는 핵심역량의 확보 및 양성교육을 리더십개발센터와 글로벌마케팅연구소 , 첨단기술연구소 ... 3. 결론 2. 본론 삼성전자 인적자원관리 체계 삼성전자 인적자원관리의 특징 삼성전자 조직구조의 혁신사례 1. 서론 기업소개 연혁 기업선정이유 인재상기업소개 연혁 삼성상회 ... 이유 - 삼성전자의 경우 정규직만 15 만명이 넘는 상황에서 효율적인 직원관리를 위해서는 당연히 철저한 평가와 보상체계를 가져야 한다 . 하지만 쥐어짜는 톱니바퀴같은 관리 , 평가
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 간호관리학 변혁적 리더십 사례, 적용효과, 장단점, 정의, 나의생각
    리더십6. 변혁적 리더십 사례7. 출처1. 리더십의 정의리더십은 통솔, 지휘, 통제, 관리, 감독, 지배 등 다양한 용어로 표현이 되어지고 있으며 리더십에 의한 정의는 여러 학자 ... 을 행사하는 능력이라고 했으며, 신철우(1998)는 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정이라 하였다.이처럼 리더십은 리더와 부하의 상호작용 ... 고, 일정한 상황에서 목표달성을 위해 집단의 모든 행동에 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.2. 현대적 이론 중 변혁적 리더십의 채택 근거오늘날 모든 분야에서 개방화, 국제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.15 | 수정일 2017.03.12
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2025년 08월 15일 금요일
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