빌게이츠

소개글

빌게이츠 인물소개와 리더십분석및 빌게이츠 기업가정신과 경영철학,성공요인에 대해 정리한 레포트입니다.

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목차

1. 빌게이츠 인물소개

2. 빌게이츠의 리더십
(1) 카리스마적 리더십
(2) 동기부여 리더십

3. 빌게이츠의 경영철학

4. 빌게이츠의 기업가정신

5. 빌게이츠의 성공요인 분석

본문내용

1. 빌게이츠 인물소개
빌게이츠는 마이크로소프트사의 회장이자 최고 경영자이다. 1955년 미국 시애틀에서 태어나 13세 때부터 프로그래밍을 하기 시작하였다. 1973년 하버드 대학에 입학했으나 장차 개인용 컴퓨터가 모든 사무실과 가정에 중요한 도구로 자리 잡게 될 것을 예견, 1975년 학교를 그만두고 폴 앨런과 함께 마이크로소프트사를 설립했다. 빌게이츠는 탁월한 비전과 끊임없는 연구로 보다 많은 사람이 보다 쉽고 재미있게 소프트웨어를 이용할 수 있도록 하였으며 컴퓨터 산업을 눈부신 발전과 진보의 길로 이끌었다. 빌게이츠가 마이크로소프트사에서 개발한 주요 소프트웨어로는 MS-DOS, EXCEL, WINDOWS 등이 있다.

2. 빌게이츠의 리더십
(1) 카리스마적 리더십
자기 자신과 자신이 이끄는 조직 구성원에 대한 극단적인 신뢰, 이들을 완전히 장악하는 거대한 존재감, 그리고 일단 결정된 사항에 관해서는 절대로 흔들리지 않는 확신이 있는 사람을 Charismatic Leader라고 한다. 이러한 Leadership유형은 조직이 위기상황에 처했거나 큰 변혁이 일어날 때 카리스마적 리더의 존재가 더욱 빛을 낸다. Charismatic Leader는 분명한 Vision과 성과목표를 공유하고, 이 를 달성하기 위한 새로운 가치를 제시하며, Leader 스스로 본보기가 되어 목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력한다. MS창업당시, 개인용 PC시장은 성공을 장담할 수없는 무모한 도전이었다. 그러나 빌 게이츠와 그의 직원들은 “모든 책상과 가정에 Microsoft의 소프트웨어를 사용하는 컴퓨터를”이라는 Vision을 공유하며 무모한 도전을 성공으로 이끌어 가기 위해 부단히 노력하였다. 계속적인 업무압박 속에서도 모든 구성원들은 빌 게이츠와 함께 조직의 공동목표를 달성하고자 했다.
빌 게이츠는 단순히 CEO로서가 아니라 그 스스로도 한명의 프로그래머로서 어느 누구보다 열심히 일했고, 이러한 빌 게이츠의 솔선수범적인 모습은 구성원 들로 하여금 강한 신뢰를 가지도록 하였으며, 동시에 빌 게이츠 자체가 성공지향 적인 MS의 구성원들에게 동기부여가 되었던 것이다.

참고 자료

없음