"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 3,641-3,660 / 12,204건

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청소년 자율참여 의지를 촉진시키기 위한 바람직한 청소년 지도자의 자질과 리더십은 무엇인가 논증하시오

에서 접근되어야 할 주제이다. 리더가 있기에 팔로어가 존재하고 또한 구성원이 없는 리더십이란 무의미하다.청소년지도자의 중간 역할 리더십을 발휘하기 위한 자질청소년지도자의 자질 ... 청소년 자율참여 의지를 촉진시키기 위한 바람직한 청소년 지도자의 자질과 리더십은 무엇인가 논증하시오.서론청소년을 지도하는 과정에 있어서 자율참여란, 청소년 스스로가 그 활동 ... 를 촉진시킬 수 있을 것인가?에 대한 질문이겠다.아래의 본론에서는 청소년지도자에 대한 간단한 개념을 정의해본 다음, 자율참여 의지를 이끌어 내기 위한 청소년지도자의 자질과 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

았다. 성공적인 리더의 특성을 살펴보면 신체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성 등 여섯 가지 범주로 구분하고 성공적인 리더의 특성과 자질을 성공적이 ... 적 리더와 그렇지 않은 리더의 구분이 불분명해지며, 리더의 특성이나 자질이 아무리 훌륭해도 반드시 그 효과성을 발휘 할 수 있다고 말하기 어려운 것도 있다.2) 형태론적형태론 ... 들의 전문적 목표가 조직의 목표와 완전히 일치하지 않을 경우 등 4가지로 볼 수 있다.위 4가지 필요사항을 보완하기 리더는 구성원들이 규칙과 규정을 준수하도록 동기부여를 하고 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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강점 발견하기, 개발하기, 활용하기 (실습 포함)

강점(Strength)는 성공적 수행의 원인이 되는 개인의 자질이나 특성입니다. 우리가 최고의 기량을 보일 때 나타나는 특징을 말하는 것입니다. 간단히 정의하자면, 강점이란 우리 ... 을 이용하는 단계에 대해 알아볼텐데, 리더로서 자신과 다른 사람들의 강점을 최대화하는데 도움이 될 것이라고 생각합니다.

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.17

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리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론

이 리더의 자질을 구비하고 있지 못하기 때문에 그러한 특성을 가진 자만이 리더가 될 수 있다는 것이다.버나드(C. Barnard)는 리더의 자질로써 먼저 안정적 상황에서 냉정, 침착 ... 를 찾기 위한 선발방법이 유용성에 대해 의문이 제기되고 있다.둘째, 특성이론 중 성공을 완전히 보장할 수 있는 시험방법이 없다는 것이다. 실제로 한 사람의 리더가 탁월한 자질을 보유 ... 의 성과 혹은 집단의 성과에 영향을 미치는 리더의 행동이 어떤가를 연구하는데 관심을 갖고 있다. 반면에 특성이론가들은 리더의 성에 관련되는 지능 혹은 자신감과 리더의 자질을 어떻게 측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.25

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한국정치, 역대 대통령 리더십의 문제점과 나의 생각

에 서는 사람이 아니어야 한다. 권력욕에 취해 권력을 제멋대로 휘두르는 사람은 위험하다. 권력을 목적이 아니라 수단으로 사용하는 사람이어야 리더의 자질이 있다고 할 수 있다. 나 ... 는 리더는 좀 달라야 하지 않겠는가? 권력을 쥐게 되었다고 그걸 휘두르는 리더와 이렇다 할 업적이 없는 리더를 우리는 리더라고 부를 수 있는가? 조그만 그룹의 리더도 일을 제대로 ... 다는 것이다. 그러니 그들은 부디 신중하게 자신과 나라를 돌아보았으면 하는 마음이다.우리나라 역대 리더들의 문제점에 대해서 조금만 짚어보자. 먼저 이승만. 욕심 많은 독재자. 자신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.10 | 수정일 2022.09.01

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플라톤 감상문

책임도 확실하게 져야 한다고 본다. 리더는 국민들의 의견에 대해서 귀는 기울여야 하는 것이 맞지만 아테네의 리더처럼 국민들의 의견을 모두 수용하여 주나 리더로써의 자질이 충분하지 못 ... 는 없다고 생각한다. 또한 국민들의 비위만 맞추기에 급급한 무능력하고 눈치보고 결단력 없는 리더를 선출 하여 국가의 기반을 탄탄하게 잡지 못한 점에서도 비판하는 입장이다. 플라톤 ... 이 말한 입장과 같이 나 또한 한 나라를 이끌어 가는 리더는 지나친 인내심과 우월감이 펴져있기 보다는 때로는 리더가 국민들을 위해 독단적인 결정을 내릴 줄도 알아야 하며 그에 따른

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.13 | 수정일 2024.07.16

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사회복지행정론 - 조직문화의 의의, 리더십의 기능과 유형

은 문제가 생겨날 수 있다.나. 리더십의 유형1) 자질이론(영웅이론)- 리더의 자질과 성격적?신체적 특성을 특히 강조하는 이론① 리더(지도자)가 될 수 있는 사람과 그렇지 못한 ... ) 상황이론- 리더는 그가 지닌 자질에 의해서가 아니라 주어진 상황에 가장 잘 적응하는 사람에 의하여 결정된다는 이론① 조직의 목적이 다르면 그에 따른 리더도 달라진다.② 또 조직 ... 등에 의하여 상황의 변화가 일어나면 이에 따라 다른 유형의 리더가 요구된다.3) 상호작용이론- 리더의 개인적 자질(trait), 그가 처한 상황(situation), 추종자(부하

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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리더십 중간, 기말 정리

화에 따라 개인의 권리와 존엄성에 대한 관심과 배려가 증가하기 때문이다.3. 학문과 실용의 경계가 희미해지고 연구능력이 있는 전문가가 많아졌기 때문이다.3. 리더 특성 연구자들이 밝히 ... 고자 한 3가지1. 우수한 리더들이 지닌 공통적 특성2. 리더와 일반 사람의 구별되는 특성3. 리더의 지위에서 효과적인 리더와 비효과적인 리더의 특성 차이4. 조선 사대부자들 기준 ... : 4 / 손자 장수덕목 : 5/ 육도 장수과오 : 10?사대부의 자질 : 신 (身, 외모), 언 (言, 언변), 서 (書, 지식?문장력), 판 (判, 판단력)?손자 : 지(智

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.24

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

, 행동, 상황이론 등으로 구분할 수 있고 다양한 이론을 통해서 리더의 자질을 키우는 것이 중요하다. 최근에는 팔로워의 조정자 역할에서 더 나아가 리더십은 기본적으로 리더와 팔로워 ... 하는 입장에서 정신적으로 힘든 상황에 놓여질 것이라고 보고 있다. 조직 내에 행정과 현장 부분에서의 업무는 차이가 나기 때문에 리더의 역할이 유동적으로 필요하며, 앞으로 사회복지 ... 서비스의 수요가 늘어날 것으로 보고 있는 가운데 중심을 찾아줄 리더가 필요하다고 본다. 사회복지의 조직 뿐만 아니라 어느 조직에서든 리더의 역할이 중요하며, 리더십의 이론에는 특성

리포트 | 3페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.05.21

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사회복지행정론 리더십의 개념

적인 영향력을 행사 하는 과정을 리더십 으로 본다.리더십의 이론1)특성이론리더십과 관련되는 성격적 특성을 강조하여 어떤 자질을 갖추고 있는지 효과적인 영향을 끼치는 리더 가 될 수 ... 있다고 보는 이론이다. 훌륭한 리더에게는 일반 사람들에게는 없는 특성을 보유하고 있다고 생각 한다. 스톨그딜은 리더의 자질을 육체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업관련특성 ... . 사회복지조직은 대부분 비영리조직을 추구하기에 그 어떤 조직보다 사회환경 변화에 맞게 효과적으로 대처를 해야 할 것이다. 그러하여 나는 서로의 동기 수준을 높여 줄 수 있고, 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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NCS직업기초 10장 과제

의 개인적 자질에 기초한 특성이론에 대하여 설명하여라.? 특성이론이란- 기본 가정: 리더는 타고나는 것이지 만들어지는 것이 아니다.- 성공한 리더들이 가진 공통 특성을 연구하여 개념 ... 화한 이론- 리더가 될 수 있는 고유한 개인적 자질 또는 특성이 존재한다는 가정 하에리더의 외양이나 개인적인 개성에서 공통적인 특성을 찾아내고자 하는 리더십 연구? 공통 특성 종류 ... 팀워크는 단순히 모이는 것을 중요시하는 것이 아니라 목표 달성의 의지를 가지고 성과를 내는 것3. 리더와 관리자의 차이점을 설명하라.? 리더 vs 관리자리더 (조직 방향 및 비전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.02

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피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오

이유는 유사한 특징과 자질을 갖춘 리더라고 하더라도 상황이 달라지면 결과도 달라질 수 있기 때문이다. 이에 따라 상황에 맞는 리더십을 발휘해야 한다는 상황이론이 개발되었다.상황이론 ... 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오리더십의 특성이론이나 행동이론들은 리더 자체에만 초점이 맞추어져 있으므로 그가 어떠한 상황에 처해있는가를 무시하였다는 한계를 갖고 있다. 그 ... . Fiedler)는 리더의 스타일은 비교적 고정적인 것으로 쉽게 바뀌지 않는다고 전제하고 어떤 하나의 리더십이 모든 상황에 효과적인 것은 아니라고 주장하였다.따라서 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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제갈량의 리더십

황승언분지계'를 설파하여 단번에 유비의 마음을 사로잡았다.(2) 리더의 자질 및 능력개발과 활동무대 구축리더가 되기 위해서는 기본적인 자질·능력 구비는 필수이며, 포부를 맘껏 펼칠 ... 무대가 필요하다. 물론 개인의 자질·능력이나 실천도 본보기가 되어 조직원의 행동에 영향을 미치므로(솔선수범) 넓게는 용인술의 하나라 할 것이다.가) 리더는 필요시 활동무대를 스스로 ... 은 저자가 각각의 상황에서 책략을 도출하였기 때문이다. 그러나 본인은 다음과 같은 두 개의 기준에 따라 책략의 배열을 재구성하여 서술한다. (가) 어떠한 조직에 진입하여 리더가 되

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.03.24

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오목차자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오I. 경영자의 자질II ... 적 능력3. 개념적 능력* 참고문헌자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오I. 경영자의 자질기업을 경영함에 있어서 경영자는 각자의 능력에 의해 ... 경영자가 갖추어야 할 자질의 차이에서 비롯되는 것이다. 경영자가 갖추어야 할 자질에는 다음과 같은 것들이 있다.(1) 보다 거시적으로 기업경영과 관련되는 문제를 분석할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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리더십의 개념을 설명하고 청소년지도사의 리더십의 필요성을 설명하시오

의미도 내포하고 있다. 그러나 문제는 대부분의 사람들이 막연하게 자신에게 리더적 자질이 꽤 있다고 자부하며 영향력을 행사하고 조경과 권위를 얻으며 복종보다는 지배, 이끌림 ... 보다는 이끄는 위치에 서야한다고 생각하는데 있다. 하지만 진정한 리더십을 가지기 위해서는 기본적인 자질도 필요하지만 그에 따른 노력도 필요하다.필자는 리더십의 핵심은 사랑에서 시작 ... 있거나 다른 방향으로 가는 사람을 동쪽으로 갈 수 있게 만드는 사람이 리더인 것이다. 즉, 리더는 다른 사람들을 바람직한 방향으로 바꿔 갈 수 있도록, 그것을 열심히 가도록 이끼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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[자원봉사론] 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술하시오.

자원봉사론과제자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술하시오 ... .ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자원봉사와 자원봉사관리자의 개요2. 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할3. 예비 자원봉사관리자로서 본인의 강점과 보완해야 할 사항Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 ... 가 미숙하여 실천 현장에서도 제대로 적용되지 못하고 있으며, 빛을 발휘하지 못하고 있는 것이 현실이다. 이를 해결하기 위해 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 살펴보고, 예비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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원칙의 힘 독후감

의 리더의 자질이 아닐까 싶다.링컨이 말한 “거짓은 잠깐은 통할 수 있지만 영원히 통할 수는 없다.” 라는 글을 보고 2014년 박근혜 정부에서의 세월호 사건을 생각할 수 있 ... 었다. 세 명의 전문가의 견해에도 불구하고 자신의 의견을 몰아붙이고 아랫사람들을 설득하여 이득을 볼 수 있었던 장면에서 ‘대통령’이라는 리더의 태도를 볼 수 있었다.나는 이 책을 읽 ... 기 전까지 링컨이 과거 미국의 대통령인 것 이외에는 알고 있던 배경지식이 없었다. 하지만 책을 읽으면서 링컨이 정말 한 나라의 리더로서 충분하다는 생각을 했다. 볼품없는 집안과 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

는 행복전도사로 통한다.그는 이 책에서 최고 성과를 창출하는 팀의 12가지 리더십의 부제를 붙였다.그는 이 책을 리더로서 질문을 하고 답을 찾았던 흔적이라고 했다.그가 말하는 리더십 ... 며 사장님이나 목사님한테 부여받는 것도 아니라고 했다.리더는 내가 잘나서 되는 것이 아니고 다른 사람을 스스로 움직이게 해서 성과를 창출하는 것이라고 했다.많은 사람들이 오해하고 있 ... 는 것이 있는데 바로 리더들은 일관적이어야 한다고 했다.민주적인 리더가 좋은가 독재적인 리더가 좋은가바로 그때그때 다르다.어느 한쪽만 좋다고 판단할 수 없다.리더의 의사결정은 허락

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

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우리는 각종 데이터와 많은 정보 속에 살아가도 있다. 통계학의 의의와 생활에서 접할 수 있는 통계학과 연관된 것들은 어떤 것이 있으며 활용에 있어서의 본인의 생각을 서술하시오. 외 3개

이론인 동시에 외양 혹은 개성에 따른 리더들의 공통된 특성을 도출하려는 이론이다. 따라서 리더는 만들어진다고 전제하는 행동이론과는 다르게 리더가 원래부터 가지고 있는 자질을 도출 ... 자와의 좋은 관계를 형성하기 위한 사회적 자질들이 주로 요구된다. 리더와 업무의 관계에서는 리더가 업무에 대한 통제 가능성이 요구된다. 예를 들어, 업무에 대한 바른 판단력을 제시 ... 하고 있는 마케팅 커뮤니케이션 활동을 우리 주변에서 찾아 사례를 제시하고 향후 전망에 대한 자신의 견해를 제시하시오.ㅇ특성이론에 입각하여 리더십 역량을 리더, 하위자, 업무의 관점

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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[리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

중요한 역량 중 하나가 될 것입니다. 직원들을 이끌기 위해서는 어떤 리더가 되어야 할까? 내가 갖추어야 할 것은 무엇인가?에 대해서 생각해 보는 계기가 되었습니다.리더의 자질 첫 ... 고 소비자의 트렌드를 읽어낼 수 있는 능력이 점점 크게 작용하고 있습니다. 우수한 리더가 되기 위해서는 위의 자질들을 갖추어야 합니다. ... 번째는 우수한 두뇌입니다. 리더는 명석한 판단을 할 수 있어야 합니다. 단순히 IQ가 높은 것이 아니라 환경변화를 감지하고 능동적으로 대처하며 방향을 올바르게 제시할 수 있

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.07

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