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"30대기업집단제도" 검색결과 341-360 / 11,675건

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    세계의정치와경제_한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. (2)
    을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오. (전체 만점: 30점)1 ... 에서는 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해서 논하도록 하겠다.2. 본론1) 인구변동(고령화와 저출산 ... . 과거 대기업 우선 정책 때문에 경제 낙수효과를 기대했지만, 실상은 그렇게 되지 못했다. 대기업만 배를 불리고, 현금을 사회에 풀지 않고 쌓아두고만 있다. 대기업과 중소기업들이 가지
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    중국 공산당,중국 경제정책,중국개혁,정치부패반대,중국의 서비스업,신흥경제체제 WTO,국가자산부채위기
    을 표현 20c – 70,80 년대의 계획경제가 시장경제로 전환 ( 농촌가정 계약 책임 시스템 , 국유기업의 전화 , 세제개혁 등 ) 진정한 개혁은 결코 쉽지 않기 때문에 충분 ... 마다 상납비중 높여야 한다 이익집단이 아닌 국민의 생활에 더 많이 쓰는 것이 국유기업의 본질인 전 국민의 것으로 돌아간 것1-6. 수입분배 개혁 정치부패 , 국유기업 개혁 말고 수입분배 ... 는 개혁은 이미 대부분 끝났고 , 나머지는 다 물어뜯기 힘든 딱딱한 뼈이다 , 개혁은 깊은 물에 들어갔고 , 자연도 전례 없는 어려움에 직면하고 있다 .” 라고 중국개혁의 어려움
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    | 리포트 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
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    (A+받은과제)애견시장에 대한 시장조사를 추친하고 있습니다. 이때 조사해야 될 항목과 항목별 적정한 사용척도의 유형을 각각 제시하시오.
    지 않은 걸까? 심지어 대기업조차 실패해서 철수한 경우도 있고 국내 펫푸드 시장의 70%를 외국브랜드가 점유하고 있는 실정이다. 그래서 연구 주제를 ‘애견 용품 산업의 미래 전망 ... 의 변화를 실감케 한다- 동물보호, 동물복지 등에 대한 인식확산으로 미용, 여행, 보험, 장묘, 제도에 대한 관심이 커지고 애견 용품, 사료, 서비스의 고급화에 대한 요구 증대. ... 면 2020년 반려견 사료와 반려묘 사료를 합한 사료용 조제품의 총 수출액은 6,749만 달러로 전년대비 83.5% 증가했고 이 중 반려견 사료는 2,054만 달러로 30.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.26
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    사회복지정책론 기말고사 기출
    . ( ⓐ )은/는 1929년 10월 24일 미국의 뉴욕 증권 거래소의 주식가격폭락으로 시작되었다. 주식 시장 붕괴로 투자자들이 파산하니, 소비가 감소하고, 기업들이 생산을 감소하면서 노동자 ... 를 해고하여 실업률이 증가하게 되면서 이후 1930년대 동안 전 세계 자본주의 국가들은 역사상 최악의 경제 위기를 경험하였다. ( ⓐ )에 알맞은 용어를 적으시오.정답 :대공황5. 국민 ... 연금의 급여 중 특히 현재 연금수급권자의 경제활동이 남성에게 집중되었던 점으로 고려하였을 때, 이혼 발생시 이전 배우자의 연금권을 보장하기 위해 마련된 제도의 명칭은 무엇인가
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.02
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    인사관리의 기초개념 정리
    (산업혁명 ～ 19C 말)다수의 노동자를 상시 고용하는 대공장제도 → 인사처리방법 발달ex) 18C 중엽의 산업혁명 이후 인사제도화 (19C초 복지후생시설, 19C중엽8시간노동 ... 과 이윤분배제, 19C말 자극임금제도 등), 18C 말엽 노동조합도 발달특징과학적 체계화 미비, 공식적 제도화×, 실행의 상식수준2) 근대인사관리 형성(1910년대 후반 ～ 20년 ... 차 대전전까지의 30년대)근대 인사관리에 대한 근본적인 반성을 촉구하는 문제 발생● 인간관계연구가 이론화되어 직장수준에서의 인사관리에 도입● 대공황극복을 위한 뉴딜정책의 일환
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03
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    경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.
    ) 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 비교/대조 분석(30점)- 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 1)공통점, 2)차이점 분석경영학개론테일러(Taylor)의 과학적 ... 론의 비교/대조 분석(30점)- 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론의 1)공통점, 2)차이점 분석목차Ⅰ. 테일러(Taylor)의 과학적관리론의 분석1) 특징2) 공헌(업적)3 ... 라고 말한다. 저명한 학자인 테일러(Taylor)의 '과학적 관리의 원리'나 '공장관리'와 같은 저술로 대표되고 있는 과학적 관리론은 19세기 말 이후부터 기업이 독점적으로 형성
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    우리 사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심 있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 등 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오. 할인자료
    이 단절되는 30~40대에 가장 심하다고 한다. 특히 우리나라 성별 임금 격차의 주된 원인은 학력 및 개인의 생산성도 아니었다. 오히려 학력 수준이 높은 집단일수록 성별 임금 격차 ... 적극적으로 노력해야 한다. 또한 기업 내 차별 모니터링 및 공식 제도를 확대하는 것이다. 이는 차별이 발생하지 않도록 기업 내에서 성별, 인종 , 장애 등의 다양한 지표 ... 이나 고위직으로의 승진 기회가 현저히 적다. 이러한 승진 기회가 제한되면 임금 상승이 어려워지며, 남성과의 임금 격차가 벌어진다. 성차별 및 성 편견 기업내 성차별적인 관행이나 성
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
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    한국타이어 브랜드마케팅,한국타이어 서비스마케팅,한국타이어 글로벌경영,한국타이어 사례분석,swot
    대규모 생산 기지 ( 한국 , 중국 , *미국 , 헝가리 , 인도네시아 ) 보유 임직원 수 : 전 세계 21,000 여 명 수출 지역 : 전 세계 180 여 개국에 판매기업소개 ... - 한국타이 어 글로벌 네트워크 글로벌 네트워크 : 전 세계 30 여 개 지법인 , 5 개기업소개 - 한국타이어 Mission Vission Contribute to ... 한국타이어 - 혁신사례와 지향점 -목 차 기업소 개 생산혁신 사례 한국타이어의 지향점 결 론기업소개기업소개 - 한국타이 어 한국타이어 소개 생산량 : 9,200 만 개 (2014
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    | 리포트 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
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    (지역사회간호A+) 보건의료체계 국외사례 - NHI와 NHS 비교
    은 정부관장 건강보험(중소기업), 조합관장건강보험(대기업), 공제(공무원, 교직원)로 구분되며, 보험급여율은 70%로 본인부담은 30%이나, 만 2세 이하는 20%, 70세 이상 ... 두만 이것은 일부만 해당할 뿐 사회보험제도와는 차이가 있다.비기여형 급여에는 자산조사가 없고 정책집단 대상에게 급여를 주는 보편적인 성격의 수당제도와 자산조사를 통해 저소득층 ... Service, 국민건강서비스)2) 공공부조제도3) 노인장기요양서비스4) NHS 문제점 및 개선방안3. 일본의 보건의료체계1) 일본의 의료전달체계2) 건강보험제도3) 노인보건제도4
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2024.04.09
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    경북대학교 러시아,러시아인 2021년 2학기 중간고사 자료정리(족보)
    : 공업화(경제개발5개년계획=제1유렵공업국가, 군수산업발달, 인명손실,강제노동,삶의질하락,과도한중앙집권화), 농업화(집단화=안정적곡물확보, 비효율적)42. 스탈린 대숙청과 의의 ... 므로 배척당한다. 그러나 정교는 민족 중심의 종교를 가질 수 있었으며, 이후 그리스 정교가 아닌 러시아 정교로써 인정받게 되었다.6. 몽골의 지배 방식- 특허장 제도 : 반란 방지 ... 용의 최소병력과 항복시 인정해준 관료들에게 통치권을 위임하는 특허장인 야를르익을 주면서 간접통치 방식을 채택했다.- 조공 제도 : 인두세를 내게 하여 호구조사를 위한 도로정비, 역창
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    | 시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2023.04.17
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    복지혼합,사회복지 재원,복지국가 유형,사회복지 재원,민간 복지,공공부문 재원,민간부문 재원
    각종 복지제도들을 통하여 한 집단으로부터 다른 집단으로 소득을 이전시켜주는 역할 재원 공공부조 / 사회수당 - 조세 사회보험 - 보험료 교육 , 보건 , 개별 사회복지서비스 등 국민 ... 비영리기관이나 기업복지에 대해 세금감면 혜택 , 보조금 제공 → 활동을 간접적으로 조장 개인의 비공식 복지에 대해서도 세금감면 등 조세지출을 통하여 간접적으로 개입 민간부문의 복지 ... 발달 ↓ 공적의료제도 부재 ↑ 공적의료보험 NHS 기업복지 발달 ↑ ↓ 03 민간복지 - 기업복지 기업복지의 개념과 현황법정 + 자발적 기업복지비 약 28 조 9 천억원 GDP
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    | 리포트 | 46페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
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    최고 경영층의 서로 다른 경영 이념이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구분석 -SKT와 KT를 중심으로-
    100 대 기업 도약을 목표로 달려가겠다는 SK 텔레콤의 의지입니다 .기업 소개 2 SKT 조직도기업 소개 - 이동통신사업 이란 ? 2 SKT 와 KT 가 하고있는 사업 중 , 이동 ... ‧ 경우는 구세대 기술이라서 위협 약전 략 4 5Force model 기업간 경쟁 신규진입자의 위협 구매자가 가지는 협상력 공급자가 가지는 협상력 대체제의 위협 KT 중 약 약 강 ... ] 한겨레 김성은 , 2014.07.09 [ 국내 40 대 기업 ‘ 기업문화와 가치 ’ 평점 2.8 점 ] business watch 이영경 , 2011.07.18 [KT 직원
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
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    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오
    불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오Ⅰ. 서론우리 경제는 지난 수십 년 동안 놀라운 발전 ... 을 이루었고 1인당 소득은 상당히 증가했다. 그러나 이러한 성장과 번영 뒤에는 경제 발전의 혜택을 누리지 않고 경제적 어려움을 겪고 있는 빈곤 집단이 여전히 많이 있다. 빈곤 퇴치 ... 빈곤층인 국가기초생활보장제도의 적용을 받는 수급자 중 65세 이상 노인의 비율이 24%에 달한다는 점에서도 뚜렷하다. 우리나라 노인 빈곤의 규모가 너무 커 산업화의 진행으로 자본
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.15
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    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정을 설명하시오.
    을 가지고 있고 연령대는 30-50대 사이이며 봉사에 대한 관심도가 높고 다소 봉사 경험이 있는 사람이라는 분석결과가 나왔다면 이 집단을 표적 시장으로 삼아 집중적으로 마케팅을 하 ... 론1. 사회복지기관 마케팅이란?1. 마케팅이란?대부분의 사람들은 시장에서 이윤 및 판매량을 늘리기 위해 사용되는 용어로 장사를 하면서 물품을 많이 팔아서 이윤을 남기는 것이 ... 교환을 하는 과정인 것이다.이전에는 기업과 영리단체에 한정된 것이라면 현재는 비영리조직에도 의미있고 유용한 기능으로 사용되고 있다. 비영리기관의 경우, 본인들의 목표를 정확하게 이해
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
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  • 자료 표지
    사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주
    의 하지만 사회보험과 공공부조제도 모두 사회적 위험에 노출된 집단에 보호 기능을 제공하는데 상당한 한계를 노출하고 있는데, 예컨대 소득보장의 사각지대가 대표적인 경우이다.한국의 사회 ... 별로 산출해 보면, 연령별로는 70세 이상 취업자 중에서 빈곤율이 가장 높고 나이가 줄어들수록 빈곤율은 낮아지지만, 20대 취업자 중 빈곤율(3.9%)이 30대(2.6%)보다는 높 ... 적 대 현황과 정책 방향고용노동부는 산재보험 미가입 사업장이라 하더라도 산재보험 가입 대상 사업장이라면 근로자가 산재 발생 시 산재 신청을 할 수 있다는 점에서 산재보험의 제도
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21
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    여성복지론- 여성복지실천의 주요 원리와 목표에 대하여 논하시오 할인자료
    여성복지론 여성복지실천의 주요 원리와 목표에 대하여 논하시오 Ⅰ. 서론 20~30대 미혼 청년세대 10명 가운데 4명은 현재 혼인을 할 마음이 없다는 통계로 나왔다. 남성 같 ... 을까? 현재 우리나라 여성들의 지위는 취업 등 경제참여기회, 남녀간 평균소득비, 공직 및 민간기업의 고위직 비율, 전문직 비율, 여성의원비율 등에서 좋은 평가를 받지 못하고 있 ... 여성을 중심으로 한 부녀복지 사업으로 시작되었다. 그러나 1980년대에 들어와서야 모든 여성을 대상으로 하는 여성복지 개념으로 확대되었다고 한다. 1980년대 후반 이후, 여성복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장. 단기관리방안에 대해 서술해보세요.
    다. 기업은 개방적인 조직문화를 장려하기 위해 기업들이 해야 할 장애물을 제거해야 한다. 즉, 질에 관계없이 쿼터를 초과하는 것을 목표로 하는 쿼터를 초과하는 양분배분제도를 개선 ... 의 안정성과 보상제도의 공정성을 확보하기 위해서는 불공정한 분위기를 개선해야 한다.둘째, 조직구성원과 팀워크의 참여를 중요한 자산으로 간주하고 있으며, 많은 기업들이 의사결정과정 ... 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장. 단기관리방안에 대해 서술해보세요.서론우리나라는 1990년대 이후 사회복지서비스의 양적 확대가 빠르
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16
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    영자신문 번역-디지털 플랫폼이 MZ세대들의 노동 운동 현장이 되다
    agency after seeking legal advice to organize a series of protests using trucks with signboards.20~30대 ... 며 성공적이었다는 것이다.The employees, mostly in their 20s and 30s, managed to publicize their labor issues in ... 가 주를 이룬 직원들은 익명의 기업 리뷰 플랫폼 블라인드를 통해 일주일 만에 관련 이슈를 공론화 했고, 모바일 뱅킹 서비스 토스를 통해 3시간 만에 300만원의 자금을 모았다. 그
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    | 리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2023.06.18
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    몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을
    의 일이 아니다. 2000년대 초반부터 대두되어온 저출산 문제는, 수많은 정책적 노력에도 불구하고 갈수록 심화하고 있다. 다자녀 가구에의 양육비 및 의료비용 지원, 출산 육아휴직 제도 ... 다. 공적인 기관에서는 정부 정책의 영향력이 크기 때문에 정책 활용도가 비교적 높지만, 사기업에서는 출산 육아휴직 제도를 쓸까 봐 여성 사원을 꺼리는 경우가 빈번하며, 남성 사원이 육아 ... 휴직을 내고 자녀 양육에 집중하는 것은 거의 불가능할 뿐 아니라 차후의 승진에도 불리한 평가를 준다. 물론 기업은 이익을 추구하는 기관이므로 휴직제도에 호의적일 수 없다. 따라서
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    계명기업가정신 중간, 기말 (A+)
    계명기업가정신 중간고사1. 기업가 정신의 대기업의 변신이 가속되는 가운데 기업가 정신은 80년대 중후반 성숙기의 정점, 90년대에 들어 기업가 정신의 퇴조 조짐이 나타난 시기 ... 정도 성장하더라도 업무의 적절한 배분을 할 수 없다.-X4. IBM은 90년대 초반 경영위기를 맞이하여 구조조정 및 사업재편, 프로세스 혁신, 기업 문화 혁신 등 경영혁신을 추진 ... 기술자 3)P&G-제품 관리자 4)플루어-기계 기술자 5)BM-조립기술6. 기업가 정신의 고도성장기로서 정부주도의 산업화와 대기업들의 역동적 활동이 결합되어 기업가 정신이 가장 왕성
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    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20
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2025년 11월 22일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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