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"회사독후감" 검색결과 341-360 / 5,931건

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    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후
    이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감『불광불급: 미치려면 미쳐라』 독후감― 미치지 않으면 이룰 수 없는, 진짜 인생에 대하여1. 미쳐야 미칠 수 있다“불광불급(不狂不及). 미치 ... 게 되었다.회사에 맞추고, 분위기에 맞추고, 상사의 눈치를 보며 무난하게 살기 시작했다.처음엔 편했다. 하지만 어느 순간부터 하루하루가 무기력해지고, “내가 이렇게 살아도 괜찮 ... 까지 만들었다.팀에서는 “그걸 왜 그렇게까지 해?”라고 했지만, 몇 달 뒤 그 콘텐츠는 예상치 못한 화제를 모으며 본사에서 벤치마킹 대상으로 지정되었다.나는 그때 처음으로 회사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29
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    경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후
    경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후감 경영, 리더십에 대해서 제대로 배울 수 있었다. 책임지고 한 사람이 리더에 있으면 뭔가 변화를 추구해야 한다고 한 것에 대해서 동의 ... 를 했다. 리더로서 첫 발을 디딜 때 사람들이 적을 때 반드시 회사가 커질 수 있다는 그런 믿음이 있어야 하고 사람들이 일을 잘 할 수 있도록 의욕을 키워야 한다고 했다. 이런 일련 ... 의 설명들을 접하면서 기업이 작을 때 오히려 리더십의 중요성이 더 부각이 될 수 있다는 점도 알 수 있었다. 회사 사장이 철학을 갖고 있고 그걸 직원들이 따를 수 있도록 하는 것
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.21
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    전승환 나에게 고맙다 독후
    전승환 나에게 고맙다 독후감『나에게 고맙다』 독후감 ? “나 자신과 마주하는 따뜻한 시간”전승환 작가의 『나에게 고맙다』를 읽으며, 나는 그동안 너무 바쁘고 복잡한 일상 속 ... 까지도 포용하는 ‘진짜 나’를 만나는 과정에 대한 이야기였다.1. 나 자신에게 고마움을 전하기까지책을 읽기 전, 나는 항상 남을 위해 노력하는 데 익숙했다. 가족, 친구, 회사
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    허브 코헨 협상의 법칙 독후
    허브 코헨 협상의 법칙 독후감『협상의 법칙』 독후감? 삶과 비즈니스에서 협상의 기술과 태도를 배우다『협상의 법칙』, 협상의 기술을 넘어서 삶의 지혜로허브 코헨의 『협상의 법칙 ... 나 역시 과거에는 협상을 부담스러워하고 두려워하는 사람이었다. 회사에서 프로젝트 예산 조정이나 일정 협의 때마다 ‘내가 원하는 만큼 얻지 못할까?’ ‘상대방과 충돌하면 어쩌지?’ 하
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
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    꼬리에 꼬리를 무는 한국경제사 독후
    꼬리에 꼬리를 무는 한국경제사 독후감『꼬리에 꼬리를 무는 한국경제사』 독후감 ? 경제의 흐름 속에서 나와 우리 사회를 이해하다들어가며: 경제사의 물결과 나의 일상『꼬리에 꼬리 ... 경제위기 직후였는데, 당시 우리 가족의 삶은 크게 흔들렸다. 아버지께서 다니시던 회사가 구조조정 대상이 되면서 경제적 불안감이 우리 집에 깊게 드리웠다. 저녁마다 뉴스에 나오
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.22
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    제시카 줄리어스 The Art of 모아나 독후
    제시카 줄리어스 The Art of 모아나 독후감『The Art of 모아나』 독후감― 예술과 이야기, 그리고 나의 성장에 대한 성찰애니메이션 영화 『모아나』는 단순한 어린이 ... 는 어려움과 시행착오를 떠올리며 큰 위로를 받았다.한 번은 회사에서 새로운 디자인 프로젝트를 맡았을 때, 초기 아이디어가 여러 차례 거절되고 수정되는 경험이 있었다. 좌절감에 빠지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14
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    인생 내공 독후
    인생 내공 독후감내공은 한 마디로 짬이라는 거다. 연륜이라고도 볼 수 있다. 아무튼 인생에 짬은 당연히 중요하다. 그냥 많이 살았다고 생기는 건 아니라고 본다. 수명이 엄청 늘 ... 때야 부랴부랴 준비하는 버릇을 지적했다. 나도 솔직히 노후에 대한 감조차 잘 오지 않는다.다만 계획, 목표만 잡는다고 그게 다는 아니라고 생각한다. 무슨 말이냐면 오늘을 충실히 ... 다. 너무 바쁘게 살면서 챙기지 못한 것들이 많았기 때문이다. 저자는 터닝 포인트를 보라고 했다. 35살 쯤에 회사에서 비전이 보인다고 한다.이 회사가 어떻게 나아갈 회사인지 후퇴할 회사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28
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    양품계획 MUJI 무인양품의 생각과 말 독후
    양품계획 MUJI 무인양품의 생각과 말 독후감집 앞에 무인양품 매장이 생겨서 자주 사용하고 있다. 먹거리가 신박하고 가성비 좋은 게 많아서 좋았고 비싸서 안 샀지만 OO적인 ... 아이디어가 담긴 상품이 많아 눈요기도 많이 했다. 무인양품은 양품계획이라는 회사에서 만든 것이다. 무인양품의 상품은 마치 미니멀리즘의 대가가 지도를 하는 것처럼 불필요한 것들이 제거 ... 하는 사람의 입장에서 항상 매장, 현장, 사람들을 보는 것을 중시하는 자세도 매우 훌륭해 보였다. 양품계획은 일본 기업임에도 불구하고 사람들이 잡담하는 걸 허용한다. 회사 분위기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 독후감-필립 K. 딕, <도매가로 기억을 팝니다>
    독후감? 분반? 학부? 담당 교수? 학번? 담당 조교? 이름? 읽기자료(텍스트)필립 K. 딕, 「도매가로 기억을 팝니다」, ?도매가로 기억을 팝니다?, 조호근 옮김, 폴라북스 ... , 2012. pp.295-326.? 독후감 제목만들어진 기억은 진짜 기억이 될 수 있을까?? 글의 개요「도매가로 기억을 팝니다」는 을 비롯해 수많은 헐리웃 영화에 영감을 준 한 단편 ... ) 가짜 기억의 무의미함결론:가짜 기억과 진짜 기억의 비교※독후감은 다음 페이지부터 시작 / 마지막에 글자 수 기입.소설의 제목 ‘도매가로 기억을 팝니다’를 처음 보았을 때는 기억
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
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    생각을 이기는 행동의 힘 독후
    생각을 이기는 행동의 힘 독후감저자는 절대 가르치려고 하면 안 된다고 했다. 꼰대를 지양해야 한다고 했다. 공감이 심히 된다. 회사 생활을 하면서 가르치려고 하는 사람들을 수 ... 다. 슈퍼맨이 되려고 하면 나만 힘들 것이다. 어차피 받는 월급은 정해져 있고 승진도 심지어 능력과 상관없이 결정된다.회사 생활을 해본 나 같은 사람은 다들 이런 회의감을 가지고 있 ... 성공이고를 떠나서 일단 해보는 것이다. 저자는 다만 마감일에 맞게 하라고 했다.이건 회사에서는 신뢰와 관계된 것이기 때문에 꼭 지켜야 할 일이라고 생각한다. 세상이 감정
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11
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    드러커 100년의 철학 독후
    드러커 100년의 철학 독후감일이 매우 중요하지만 제일 중요한 건 아니라고 여지를 둔 점이 좋았다. 일단 드러커는 사람은 잘 안 바뀐다는 인식이 있는 것인지 강점은 살리되 약점 ... 로 하는 것이지만 ‘목적’이 되어선 안 되고 어떤 걸 회사가 가장 잘 할 수 있는지, 또 다른 회사가 못 하는 그런 우리 회사만의 강점이 무엇인지 파악을 해야 한다고 했다. 맞는 말이 ... 을 확인하고 북돋을 수 있어야 진정한 회사 내에서 좋은 인간관계가 만들어지는 것이 아닐까 하는 생각을 했다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.18
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    명로진 전지적 불평등 시점 독후
    명로진 전지적 불평등 시점 독후감일 노동 자체를 너무 부정적으로 보는 것 같다. 일이 힘들긴 한데 돈을 버는 목적이라도 즐거움이 있기 마련인데 저자는 무조건 일이 힘들고 ‘모욕 ... ’ 그 자체라고 한다. 밀레니얼 세대가 기성세대보다 더 훌륭하고 똑똑하다는 건 이해가 된다. 사실 서양 회사들도 말이 가족 같지 직급별로 위계가 없진 않다.회사에서 수평적이길 바라 ... 로 너무 지당한 스탠스라고 생각을 한다. 수당도 없는데 일을 하는 게 말이 되는가. 그리고 돈보다 시간 아끼고 자유시간을 갖는 걸 더 선호하는 분위기도 확실하게 생겼다.회사가 개인
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.14
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    문형진 삼성처럼 일하라 독후
    문형진 삼성처럼 일하라 독후감세계적인 기업이고 돈도 많이 주는 그런 곳이지만 삼성은 그만큼 일도 많이 시키는 것으로 유명한 회사다. 이런 선입견을 갖고 책을 보게 됐고 일단 내 ... 가 생각했던 회사 이미지와 굉장히 부합하는 에피소드들이 많았다. 그냥 직장인으로서 알아야 하는 팁들도 있었다. 초반부에 보고서를 잘 써야 하는 이유와 방법에 대해서 자세히 썼 ... 을 때 상사가 뭐라고 하는 건 당연한 일이었다. 삼성이 얼마나 효율적으로 일을 하는 회사인지 알 수도 있었다. 보고를 퇴근 전에 이메일 형식으로 상사에게 한 다음에 다음 날 모여서
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.17
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    경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후
    경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후감저자는 노력, 정신 모든 것을 강조한다. 그리고 기업에 철학이 있어야 근간이 잡히고 나중에 기업의 성패를 좌우하는 선택을 올바르게 해낼 ... 다. 당연히 기존 철학은 흔들리는 것이고 회사 내에서는 확고한 원칙으로 운영했다고 말하기도 어렵다.회사의 경영 철학 자체가 CEO의 수준에서 명확하고 좋은 판단을 내리기 위한 장치로서 역할 ... 을 할뿐만이 아니라 아래로 내려가면서 기업의 독자성 높은 문화로 자리잡아야 한다고 강조를 했다. 매우 이상적인 회사의 마인드라고 할 수 있다. 사훈이나 사장들이 흔히 이야기
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.16
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    모든 관계는 말투에서 시작된다 독후
    모든 관계는 말투에서 시작된다 독후감말투를 고쳐야겠다는 건 늘 생각하고 있었는데 말투가 어떻게 사회생활에 영향을 줄까 궁금하기도 해서 책을 보게 되었다. 나는 부탁할 때 채팅 ... 으로 ‘~해주실 수 있으신가요?’ 라고 청유 비슷하게 하는데 이걸로 쿠사리를 먹은 적은 없다. 직접 부탁할 때는 ‘~해주실 수 있으시겠습니까?’ 이런 식으로 물어봤다.이것도 회사 내 ... 에서는 쿠사리를 먹은 기억이 없다. 회사에서 ‘해주세요’ 이렇게 부탁하는 인간은 단 한 명도 없지만 책에 나오듯이 ‘해주시면 감사드리겠습니다’ 이런 표현은 자세히 생각해보면 좀 윗
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11
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    [미래의 나를 만난 후 오늘이 달라졌다] 자기계발도서 독후
    [ 미래의 나를 만난 후 오늘이 달라졌다 독후감 ] - 간략한 소개 글 미래의 나를 만난 후 오늘이 달라졌다 소개 미래의 나를 만난 후 오늘이 달라졌다 책을 읽고 얻은 교훈 ... 을 읽으면서 얻은 교훈적인 내용 - 독후감 및 느낀 점 - 참고문헌 [ 미래의 나를 만난 후 오늘이 달라졌다 책 소개 ] 미래의 나를 만난 후 오늘이 달라졌다는 미래의 자아와 심리 ... 하게 된다는 교훈을 얻게 되었습니다. [ 독후감 및 느낀 점 ] 미래의 나를 만난 후 오늘이 달라졌다는 책의 제목을 보면서 미래의 나를 만나게 되면 지금의 나는 과연 어떻게 변하게 될지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.07.22
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    셀레스트 헤들리 말센스 독후
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml셀레스트 헤들리 말센스 독후감『말센스』 독후감말과 소통의 진실, 그리고 나의 내면 대화셀레스트 헤들리 ... 으로도 이 책에서 배운 ‘말의 의미’와 ‘진정한 소통’의 가치를 마음에 새기며 살아가고 싶다...FILE:Preview/PrvText.txt셀레스트 헤들리 말센스 독후감『말센스』 독후감 ... 들이 흔히 말하지만 진짜 뜻은 왜곡되거나 부정확한 경우가 많음을 지적한다.내가 예전에 겪은 한 경험이 떠올랐다. 회사에서 프로젝트 진행 중, 한 동료와 의견 충돌이 있었는데 서로
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    사피 바칼 룬샷 LOON SHOTS 독후
    )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml사피 바칼 룬샷 LOON SHOTS 독후감『룬샷(LOON SHOTS)』 독후감- 혁신을 꽃피우는 미친 ... .txt사피 바칼 룬샷 LOON SHOTS 독후감『룬샷(LOON SHOTS)』 독후감- 혁신을 꽃피우는 미친 아이디어, 그리고 이를 지키는 조직의 힘1. 책과 만난 계기 및 첫인상‘룬샷 ... 과 조직의 역할책은 ‘룬샷’을 단순한 천재들의 돌발적 아이디어가 아니라, 이를 발굴하고 지속시키는 ‘조직과 리더십의 구조’가 핵심임을 강조한다.나는 여기에서 나의 회사 경험을 다시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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    제프리 페퍼 권력의 기술 독후
    제프리 페퍼 권력의 기술 독후감‘기술’이라고 제목에 표현이 되어 있듯이 저자는 성공의 조건으로 능력보다 권력에 기대는 걸 더 중시한 것처럼 보였다. 일단 집단에서 성공 ... 가 있다. 저자는 승자의 논리로 무장해서 자신만만하게 행동하는 게 중요하다고 했는데 그냥 단순한 정치질을 떠나서 이런 태도는 회사에서 책임론이 불거질 때 충분히 도움이 되긴 한다 ... .회사에서 아무도 믿지 말라고 한 것은 썩 좋은 조언은 아니었다. 중간 관리 이상만 가도 심복이 반드시 있어야만 회사 체계를 제대로 알고 더 높은 곳에 갈 수 있다. 나 자신을 알
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.03
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    마이클 레빈 깨진 유리창 법칙 독후
    마이클 레빈 깨진 유리창 법칙 독후감‘고객의 이탈’을 우선 방지할 수 있다면 기업 입장에서는 정말 좋을 것이다. 괜한 마케팅, 홍보에 힘쓰기보다는 이 책에 나온 사례를 거꾸로 ... 기는 어려운 것이니 당연히 저자는 리더나 중간 관리자들이 개선을 시켜야 한다고 강조를 한다. 지시를 철저하게 내리고 감독해야 한다고 한 것이다.저자는 우선 자신의 회사가 갖고 있는 나쁜 ... 종사자들이 바꾸어야 한다고 생각을 많이 했다.고객과의 약속을 어기는 행태도 회사들이 하면 안 될 것이라고 생각을 했다. 서비스가 엉망이고 이미지가 나빠지는 불쾌한 접대뿐만 아니
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25
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2025년 11월 19일 수요일
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감