"회사독후감"의 검색결과 입니다.

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"회사독후감" 검색결과 281-300 / 5,931건

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한상복 배려 독후감

한상복 배려 독후감이 책은 소설이기 때문에 자기계발서인 애덤 그랜트 저서 ‘기브앤테이크’와 함께 보는 것이 더 효과적이라고 생각을 한다. 감동은 당연히 소설인 이 작품이 더 컸 ... 다. 그랜트의 저서에서는 ‘기버’ 남을 배려하고 거기서 만족감을 얻는 유형의 사람이 성공한다는 논리를 설파를 했다. 적어도 이 소설에서는 배려하는 정신이 조직의 성공을 가져다 주 ... 었다. 결국 회사의 조직은 살아남는다. 위가 많은 것을 깨닫고 조직에서 ‘배려’를 적극적인 모토로서 활용했기 때문이라고 생각한다. 이 책에 나온 인물들이 실천한 배려는 ‘사람 중심

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25

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한상복 배려 독후감

한상복 배려 독후감위는 자신의 마인드가 잘못되어 있었다는 걸 나중에야 알게 된다. 사실 회사 생활을 할 때 누구나 위 같은 마음으로 산다. 자신이 하는 일이나 주변 사람들에 대 ... 하면서 서서히 변하려고 노력했다. 나는 그 점에서 상당히 감동을 했다. 왜냐면 회사에서 변하려고 애를 쓰는 사람이 현실에서는 매우 적기 때문이다.위는 실패와 거리가 먼 우수한 삶 ... 을 살았다. 그래서 갑자기 1팀에 갔을 때 방황을 할 수밖에 없었다. 위가 가정에서도 평화로움을 찾은 것은 매우 반가운 일이었다. 가정과 회사, 직장 모두 평화롭게 자아를 실현

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27

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한상복 감이 온다 독후감

한상복 감이 온다 독후감내 경험상 오래된 숙련된 기술을 갖고 있는 사람의 감각은 회사에서 무시하면 큰일 난다고 생각을 할 때도 있었다. 마치 뒷방 늙은이처럼 평소에는 자기 일 ... 만 하던 사람이 회사 중대사를 결정할 때 발언권을 갖게 되는 그런 드라마 같은 일도 실제로 많이 벌어진다. 이 책의 사례에서도 보이듯이 베테랑이라고 하는 사람의 감은 무시해서는 안 ... 된다고 생각을 한다.실패하게 되는 감이 정말로 육감, 오감, 그 자체에 의존하는 것에 불과하다는 해석도 이해는 된다. 반대로 분명한 이유가 있는 분석이 토대가 된 판단, 감은 나중

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.03

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일을 하는 중에도 내가 잠을 자는 중에도 돈은 살아 움직인다

은 공부가 되기도 하다는 것이기에 지식은 늘고 수익도 생기고 일거양득이 아닌가. 이 책의 저자는 이야기한다. 책을 읽고 글쓰기로 부업 해야 하는 거라고 말이다. 우리는 글쓰기(독후감 ... 향상된다.”A4용지에 기본포인트(10포인트)로 3장 정도만 쓰면 된다고 한다. 나도 초등학교 시절 독후감을 써본 후로는 40대 중반인 지금이 첫 독후감이다. (지금 이 책의 독후감 ... 기를 포기했었고 독후감을 쓰는 것조차 이번이 처음이다. 의외로 아주 어렵지 않다고 느낄 수도 있을 것이다. 여러분도 도전해보자 할 수 있을 거라 생각이 들었다.이 책의 저자는 10년

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.21

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거인의 노트_김익한_오늘보더 더 나은 내가 되기위해 기록형 인간이 되어야한다.

의 균형을 지키기 위해선 회사 업무에 최선을 다하되 스트레스 덜 받기, 주 3회 이상 꾸준히 운동하기, 주 1회 독서 및 독후감 작성하기 등 3가지 활동에 집중한다. 그리고 이 활동 ... 아니라고 한다. 나는 평소 이러한 문제점을 인식했고 이것을 바로잡기 위해 독후감을 쓰기 시작했다. 그러려면 책을 읽는 도중에 마음에 드는 내용을 메모하거나 순간의 느낀 점을 노트 ... 에 적어둬야 독후감을 작성할 때 수월하다. 하지만 메모 즉 기록하는 방법에 대해 서툴다 보니 열심히 적어둔 메모를 보고 독후감을 쓰려고 해도 여간 쉽지 않았다. 이에 대해 도움

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.05

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프랭크 에이렌스 현대자동차 푸상무 이야기 독후감

프랭크 에이렌스 현대자동차 푸상무 이야기 독후감저자는 자동차에 조예가 깊고 그런 전문가는 아니고 현대차에서 홍보를 맡아 일을 한 사람이다. 다소 파격적 채용이었다는 걸 알 수 있 ... 었다. 미국인이 보는 한국 회사의 문화, 그런 것들이 신선하게 보였고 기러기 아빠로 산다는 게 외국인에게도 고역이고 힘든 점이라는 걸 깨달을 수가 있었다.조금 억척스럽기도 했 ... 는데 우리 문화를 회사에서는 수용하고 그랬지만 휴지까지도 미국 것을 고집할 정도로 모든 게 다 잘 맞지는 않았다. 어쩔 수 없는 부분이고 개인적 부분까지 누가 우리 것에 융화되도록 강요

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.27

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디퍼런트 독후감

디퍼런트 독후감마케팅에서 대가가 되고자 한다면 결코 설문조사 같은 것을 집요하게 파고들 이유는 없다고 했다. 시장조사, 소비분석, 그런 트렌드 주시가 매우 중요하다고 아는데 저자 ... 는 오히려 그런 분석에서 멀어져야 한다고 강조를 했다. 소비자 입장에서 모든 회사 제품이 동등한 성능을 지닐 때 딱히 특정 제품을 고집할 이유가 사라진다고 했다.이해가 된다. 그러 ... 니 마케팅적으로 다른 회사와 다른 무언가를 언급해야만 사람들의 이목을 끌어 판매를 늘릴 수 있다고 생각을 한다. 이 책을 보고 소비자의 소비 패턴을 분석하는 것 자체가 굉장히 힘들

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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론다 번 더 시크릿 The Secret 독후감

론다 번 더 시크릿 The Secret 독후감『더 시크릿(The Secret)』 독후감? 내면의 힘을 깨우고 삶을 바꾸는 비밀의 법칙‘시크릿’이란 무엇인가?론다 번의 『더 시크릿 ... 가 만든 놀라운 결과예를 들어, 내가 새로운 직장을 구하던 시기에 나는 단순히 ‘취업하고 싶다’는 생각을 넘어서 ‘나는 능력 있는 사람이고, 좋은 회사가 나를 원한다’고 확신하며 마음

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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짐 콜린스 성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감

짐 콜린스 성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감저자는 성공한 기업들의 특징에 대해서 상당히 연구를 한 사람이다. 저자는 비전 기업이라고 하는 것들의 특징을 이야기한다. 영업 ... 하는 사람들이 칭찬하는 회사가 진짜 좋은 회사라는 점은 나도 인정을 한다. 영업하는 사람이야말로 회사의 빠삭한 부분까지 모두 다 알고 있는 경우가 많다.거래처를 다니면서 듣고 알게 되 ... 는 것들도 많다. 그들에게 솔직한 의견을 듣고 어느 회사가 더 낫다고 판단하는 것은 꽤 신빙성이 클 것이라고 생각을 한다. 또 저자는 비전이 있는 기업일수록 한 명의 군림하는 독재자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.12

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사이토 다카시 잡담이 능력이다 독후감

사이토 다카시 잡담이 능력이다 독후감잡담이 능력이 될 수 있다는 건 회사 생활에서 느낀 바는 있다. 잡담, 스몰 토크를 매우 잘 하는 사람이 회사 내에서도 인기가 많았다. 회사 ... 가 되기도 하고 윤활 작용을 잘 했다. 회사에서도 잡담을 잘 하는 경우가 도움이 된다.일상적인 면도 그렇고 회사에서는 더욱이 무거운 분위기를 누그러뜨리는 효과가 잡담에 확실히 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.22

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스티븐 코비 원칙 중심의 리더십 독후감

스티븐 코비 원칙중심의 리더십 독후감스티븐 코비는 성공하는 사람들의 7가지 습관을 저술한 경영 전문가로 세계적으로 유명한 사람이다. 그 저서에서도 원칙을 중시한 것으로 기억 ... 을 한다. 저자는 기업은 원칙이 있어야 한다고 강조를 했다. 내 생각과도 같다. 기본적으로 원칙이 없는 회사는 오래 가는 것이 힘들기 마련이다.다만 저자가 제시한 경영 원칙은 확실히 ... 을 발휘할 때 조직 전체를 보고 원칙적으로 해야 한다고 했다.여러 부서가 있을 때 모든 부서에 통용될만한 원칙을 세우는 것, 그것은 회사가 갖고 있는 리더가 갖고 있는 비전과 관계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.09

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찰스 엘리스 패자의 게임에서 승자가 되는 법 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml찰스 엘리스 패자의 게임에서 승자가 되는 법 독후감『패자의 게임에서 승자가 되는 법』 독후감“투자의 본질 ... 려고 급급했다. 친구들이 좋은 대학에 가고, 좋은 회사에 취직하는 모습을 보며 조급해졌다. 그 결과 스트레스와 불안감이 커졌고, 내 선택이 흔들렸다. 이처럼 나도 모르는 사이 ... /PrvText.txt찰스 엘리스 패자의 게임에서 승자가 되는 법 독후감『패자의 게임에서 승자가 되는 법』 독후감“투자의 본질과 삶의 태도를 동시에 배우다”찰스 엘리스의 『패자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28

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토마스 라폴트 피터 틸 독후감

토마스 라폴트 피터 틸 독후감피터 틸이라고 하는 인물은 이 책을 통해서 처음 알게 됐다. 명문대 출신이긴 하지만 문과 출신인데도 불구하고 첨단 기업을 이끈 장본인이다. 성공 요인 ... 다고 한다.신생 기업이기 때문에 인력 풀이 숫자가 충분하지는 않다. 다만 인력 자체는 최고급 인재로 구성이 되어 있다. 그럼에도 불구하고 틸은 강한 연대, 유대 의식을 통해서 회사 ... 들의 마인드가 회사에 헌신하지 않으려는 얄팍한 자세에도 있다고 생각을 한다.페이팔을 사업할 때는 회사에 친분으로 들인 인물들이 많았고 무엇보다 회사가 아무리 힘들어져도 바로 박차

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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박이언 직장학교 독후감

박이언 직장학교 독후감직장을 다니는 사람들은 대개 자기 회사에 대해서 ‘돈 벌려고 다니는 곳’ ‘고리타분한 곳’ 이라는 이미지를 갖기 쉽다. 저자는 내가 노력을 한 만큼 대가 ... 가 지급되는 곳이라는 관념을 갖는 것이 매우 중요하다고 강조를 하였다. 내가 하는 일이 회사에 어떤 방향으로 도움이 되는지 사원으로서 아는 것은 어려운 일이긴 하다.회사가 큰 규모 ... 을 갖고 일할 가능성이 높긴 하다. 하다가 아니다 싶으면 한국 회사 문화를 싫다고 생각하고 미국, 외국 회사로 가버리는 것도 매우 흔하다. 가장 이상한 주장이 인류학적인 이해를 하자

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.24

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류랑도 일을 했으면 성과를 내라 독후감

류랑도 일을 했으면 성과를 내라 독후감회사에서 직원을 성과로 평가하는 건 지당하다. 역량이라고 하는 걸 습관화해서 굳어진 그런 능력이라고 평가한 점이 특이하다. 회사가 무엇 ... 하고 그래도 회사에서 잘 해보려고 하지 않는 뒤처진 사람을 멀리하라고 한 점은 이해를 한다. 하지만 말단이라면 아무리 큰 뜻이 있어도 성과가 폭발적으로 나오지 않는 이상 회사를 자기 ... 마음대로 주무르는 위치에 절대 못 올라간다. 그게 모순적이라고 생각을 했다.성과는 외부 고객이나 회사의 전체적인 면도 고려를 해야 하는 부분인데 고객을 리더로 놓고 보자는 건 다소 과

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.24

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문창기 커피 드림 독후감

문창기 커피 드림 독후감경영에서 저자와 같이 역발상에 착안해서 많은 기업들이 시도하지 않는 것들을 해내는 것, 성공하는 것은 매우 어려울 것 같았다. 생각의 전환을 통해 일 ... 하고 싶은 회사를 만들려고 한 점, 이게 가장 중요한 성공 요인이지 않았나 하는 생각을 했다. 직원 대우를 특별히 잘 해주는 것은 사실 대기업들이 자주 쓰는 전략인데 그래서 그랬 ... 는지 회사 내부에서도 썩 반기지 않는 사람들도 있었다고 한다.회사 비전을 장기적으로 추구하는 것은 매우 좋은 것 같았다. 커피 업계가 마냥 비전이 좋은 것만도 아니고 경쟁이 매우 치열하기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.04

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이나모리 가즈오 어떻게 의욕을 불태우는가 독후감

이나모리 가즈오 어떻게 의욕을 불태우는가 독후감이나모리 가즈오는 직원들에게 스스로 열심히 일을 하고 열정을 갖도록 해야 한다고 강조를 했다. 그렇게 하려면 직원들에 대해서 잘 알 ... 기도 했다. 일단 저자가 강조한 것과 같이 직원들에게 사명감을 부여하는 건 매우 중요한 일이라고 생각을 했다. 회사에서 일을 하면 일이 조잡하고 시너지가 영 안 나고 가장 심각 ... 다고 생각을 했다.저자는 회사의 미션을 강조하기도 했다. 비전과도 유사한 말이었는데 직원들이 흔들리고 일이 잘 되지 않을 때 장기적으로 붙잡아두고 일을 잘 할 수 있도록 하는 자세

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.21

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AI 시대 인간과 일 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xmlAI 시대 인간과 일 독후감『AI 시대 인간과 일』 독후감(개인적인 경험과 독서에 대한 사색을 담아)인공 ... 다. 그것은 인간이 인간다움을 잃지 않고 기술과 함께 살아가는 법을 묻는, 매우 인간적인 책이다. 나의 경험과 생각을 비추어보았을 때, 이 책은 단지 독후감으로 끝내기에는 아까운 ... ‘삶의 철학서’라고 느껴졌다...FILE:Preview/PrvText.txtAI 시대 인간과 일 독후감『AI 시대 인간과 일』 독후감(개인적인 경험과 독서에 대한 사색을 담아)인공

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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해피캠퍼스 부업에 대한 조언

에 빈번히 노출될 정도로 마케팅이 우수하다는 점과 또한 한 페이지 보고서 같은 경우에도 글자수 분량 초과를 할 경우 게시가 가능한 점이다. 겪어 본 바에 의하면 독후감이나 짧은 보고 ... 를 나와서 취미로 하루에 최소 1개라도 쓰는 버릇을 들이는 걸 추천한다.독후감이 아닌 전문 자료 같은 경우에는 아예 족보나 그런 것을 파는 사람들을 제외하고는 접근이 어렵다. 하지 ... 이기 때문에 수준에 맞게 일주일에 하나 두 개를 써도 된다. 다만 이렇게 적게 쓸 경우, 폭발적인 수입은 얻기 어렵다는 점을 스스로 인지해야만 한다. 그래서 양으로 하려면 회사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.17

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성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감

성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감이 책은 표지만 바꾸고 또 나오고 인기가 상당한 책이다. 필독서로 되어 있어서 읽고 독후감도 썼는데 그다지 마음에 드는 책은 아니다. 저자 ... 다. 당연하다. 그래서 나는 그냥 회사를 다니는 사람을 성공한 사람으로 보지는 않는다. 아무리 많은 돈을 벌어도 마찬가지이다. 무슨 세계 최초로 뭘 개발했거나 이런 업적이 아니

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.20

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