"현대자동차 노사분규"의 검색결과 입니다.

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현대그룹 채용 노사분규 사례 현대자동차 단체교섭 사례 노사관계 사례 노사분쟁

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"현대자동차 노사분규" 검색결과 341-360 / 514건

현대 자동차 기업 분석

【목 차】■ 서론○ 들어가면서○ 기업 선정 동기 및 과정■ 본론○ 기업개요○ 회사연혁○ 비전과 경영방침○ 현대 자동차의 인재상○ 현대 자동차의 복지제도○ 현대 자동차의 SWOT ... 분석○ 현대 자동차의 재무제표○ 현대 자동차의 재무비율○ 경쟁 기업동향 및 시장 점유율■ 결 론○ 조사를 마치며■ 참고문헌■ 서 론○ 들어가면서기업분석의 가장 큰 의의는 기업 ... 를 통해 기업의 현재 경영상태를 파악하고, 장래 전망을 알아보고자 한다.○ 기업 선정 동기현대자동차(주)는 우리나라 자동차 업계에서 부동의 1위 자리에 자리매김을 하고 있을뿐더러 GM

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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노사관계론

노사관계론목차1. 최근 우리나라의 노사관계, 노동계 중요쟁점1) 비정규직법안 반발2) 전공노(전국공부원노조) 파업3)현대차 '무더기 불법파견‘2. 특정기업 노사 분규 분석-풀무원 ... 었다.정부는 노동계와 성의 있는 대화에 나서고 국회도 여야 대치를 풀고 즉각 현안 논의에 착수해야 한다.3)현대차 '무더기 불법파견‘지난 9월21일 현대자동차가 불법으로 파견근로자 ... 들을 고용한 사실이 노동부에 적발되었다. 이것은 정부가 추진하고 있는 파견법 개정안과 맞물려 큰 파장이 일고 있다. 노동부는 지난 5월부터 현대자동차의 근로자 불법 파견 혐의를 집중 조사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.13

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시대변화에 따른 마케팅관리 와 그예

주말 정비교실을 마련해 놓고 있는 등 고객가치 창출을 위한 부단한 노력을 하고 있다.4) 노사문제노조와 회사측 간의 빈번한 대립은 현대자동차의 가장 큰 약점으로 꼽힌다. 특히 ... , IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차의 노사문제는 더욱 악화되었다. 공장가동을 중단한 98년 5월 27일 노조의 1차 전면파업이후 파업기간은 총 30일 ... [CRM사례]시대변화에 따른 마케팅관리 변화와 현대자동차의마케팅 사례[ 목 차 ]Ⅰ. 인터넷 비즈니스에서의 브랜드 마케팅Ⅱ. 시대변화에 따른 마케팅관리 변화 - 제품마케팅

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14

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노동시장과 노동문제의 이해

자들의 이익 쟁취 를 위한 단결권 (예, 화물연대) -단체교섭권: 근로조건이 아닌 경영의사결정 사항에 대해 교섭 함.(현대자동차) -단체행동권: 근로조건 보호가 아닌 정치적 영향력 ... 종사자 - 일시적 병, 사고, 연가, 교육, 노사분규 등으로 일하지 못한 일시 휴직자 실업자 – 조사대상주간에 수입있는 일이 없었고(not working), 적극적으로 구직 활동 ... 음. - IMD(2003) 평가 결과 노사관계의 생산성이 비교대상 30개 국가에서 꼴찌. - 또한 노사분규로 인한 손실에 있어서도 최하위권인 25위.노사관계의 질 순위1) 고용 경직

리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

부문의 구조조정에 대한 노사갈등복수노조 허용 및 교섭창구 단일화, 전임자 임금지급 금지 방안공공부문 노조들과 정부 간의 갈등공무원노조통합으로 인한 공무원 단체교섭 등장1.1현대차 등 ... 동기대비 6.1%증가)2009년 상반기: 12만 1천일 (2008년 상반기: 29만 1천일)1. 경제위기 상황의 노사관계상반기 노사분규; 파업발생건수 증가, 노동손실일수 감소추세 ... 노사관계론Contents2010년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망Ⅰ판례 조사2010 년 상반기 노사관계 평가경제위기 상황의 노사관계 상반기 비정규직, 복수노조-전임자 관련 법

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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[ A+ 유성기업 파업사태 - 발생원인, 문제점, 해결방안 및 시사점 ] [ 국내 대기업과 중소기업 관계 및 문제점 분석 ]

일 사측은 유성기업 영동공장도 폐쇄했다. 지방 중소기업 공장 2곳의 노사분규는 다음날인 23일부터 한국 사회의 핫이슈로 부상했다.이 업체가 만들어내던 1000원짜리 피스톤링 생산 ... 원이 사실이 아니고, 노동자들의 파업권은 연봉과 무관하게 존중돼야 하며, 사측의 직장폐쇄가 공격적으로 이뤄져 불법성이 있으며, 배후에 현대차가 개입한 의혹이 있다고 주장했지만 정부 ... 한 용역업체 직원들이 갑자기 몰려와 정문을 가로막았다. 노사 쟁의 때 사용자가 노조에 취할 수 있는 최대 강경책인 '직장폐쇄'였다.전날 주간연속 2교대제 협상이 결렬되자 노조는 쟁의

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.03

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노사관계의 발전방향

.29선언 이후 전 지역 전 업종을 망라하여 사상최대의 노사분규가 일어났고 예를 들면 1992년 현대 자동차 주식회사의 노사분규는 걷잡을 수 없었던 폭력적인 노사분규로서 공권력 투입 ... 위협에 의해 자진 해산된 최악의 상태였다. 이와 같이 갈수록 점점 더 골이 깊어 가는 노사관계가 극심한 분규로 지속적인 경제성장에 걸림돌이 되고 있음에도 불구하고 개선된 노사관계 ... 었다. 더군다나 최근 들어 산업 사회의 발전에 있어 가장 큰 문제 중의 하나로 나타나고 있는 노사 분쟁은 그 양상이 제도적인 측면으로서 만은 해결할 수 없는 문제점들이 많아지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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mission $20000 서평

해야 한다고 생각하는 것이 있는데, 그것은 바로 노사 갈등의 해결이다. 몇 주 전, 또다시 현대자동차의 노조 파업이 있었다. 현대자동차는 ‘87년 노조설립 이후 20년간 단 한 해(’94 ... 년)를 제외하고 매년 파업을 해왔으며, 작년에는 무려 33일이라는 긴 시간동안 파업을 한 바 있다. 현대자동차는 뛰어난 기술력을 바탕으로 세계에서 내로라하는 자동차 기업 중 하나이 ... 신뢰도를 떨어뜨리는 등 경제 발전에 매우 부정적인 영향을 주고 있다. 며칠 전 손학규씨가 현대자동차 노조위원장에게 쓴 글에서도 분명히 드러나 있듯이 외국인 투자자들이 가장 두려워하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.19

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[경영학일반]현대자동차 SWOT분석

경영학부 제출일 : 2005/12/9*회사의 개요-현대 자동차 주식회사현대자동차㈜는 1967년 12월에 설립되어 1974년 4월 한국증권거래소에 주식을 상장하였으며, 자동차 및 ... HMA의 HYUNDAI MOTOR FINANCE COMPANY (이하 HMFC)가 있다.2. 현대자동차의 SWOT분석강점 (Strengths)1. 강력한 리더쉽2. 기아자동차 ... 에 차社 : The Motor Company of Botswana 』로 명명된 이 공장은, '현대자동차 보츠와나 대리점(Hyundai Motor Distributors Ltd

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

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[MIS]향후발전을 위해 필요한 전략정보시스템(SIS)-LG전자

위 삼성전자, 73위 LG전자, 76위 현대자동차, 98위 SK 소위 말하는 우리나라의 4대기업들이다. 그러나 이들의 글로벌 파워는 대단하다. 삼성전자는 반도체, 핸드폰에 있 ... 인들 목표로 하고 있다.③ LG그룹의 지주회사 전환최근 삼성전자의 경영권 승계문제와 현대자동차의 비자금 조성 문제등 재계 1,2위 기업들이 연이어 곤욕을 치루는 와중에도 LG그룹 ... 을 옮긴 냉장고?세탁기 등 생활가전분야에서 LG전자의 기술력은 이미 세계인들로부터 인정을 받고 있다.② 상생하는 노사LG전자 노사는 최근 17년 연속 무분규 임금협상 타결의 기록을 수립

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25

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사우스웨스트항공의 FUN경영 성공요인 및 FUN의 국내외 사례분석

코웨이는 “업무 환경 개선으로 실제 많은 동기부여가 되고 있다”며 “여럿이 같이 하는 오락기가 많아 직원 화합에도 그만”이라고 귀띔했다.(5) 현대자동차사원 가족과 회사의 끈을 튼튼 ... 하게 하는 것도 ‘펀 경영’의 중요한 요소. 사원 가족의 ‘행복 지수’를 높여 직원들의 업무 효율을 높이기 위해서다. 현대자동차도 임직원들에게 상반기과 하반기 각각 한 번씩 ‘가족 ... 에서는 긴장을 해소하여 노사분규를 방지하고 집중력 및 생산성을 높일 수 있다는 장점이 있다.2. 사우스웨스트항공의 성공 전략Time flies when your having fun

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.16

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삼성자동차실패

주고 말았다.삼성자동차 55만평 공장부지를 조성하는데 뿌려진 돈은 6000억 원. 현대자동차 아산공장이나 기아차 화성공장의 총 부지 비용이 1000억∼1500억 원인 것을 고려 ... 했다.삼성이 자동차 산업이 뛰어들 당시 국내 상황을 살펴보면 한국의 자동차 산업은 내수, 수출 부진에다 노사분규, 부품협력 업체들의 연쇄부도 등으로 상당한 고전을 하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.09

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기업 핵심역량 분석 리포트 [기업 실무담당자의 실제 분석 보고서]

가 경쟁사에 비해 경쟁 우위를 점하고 있는 핵심역량을 4가지 정도 도출할 수 있습니다. 각각의 내용은 원가 경쟁력을 보유하고 있는 생산능력과 현대자동차라는 고객에게 만족할 만 ... 한 서비스를 적시에 제공하는 고객 서비스, 지난 OO년간 무분규 노사협상을 벌려온 노사관계 부문 그리고 위기상황에 도래하면 전직원이 자발적으로 참여하여 문제사항을 적극적으로 해결해 나가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.19

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노사 상생을 통해 이루어낸 세계 1위 한국 조선

노사 상생을 통해 이루어낸 세계 1위 한국 조선1. 국내 조선 빅3 10년 이상 무분규 행진- 대우조선해양, 현대중공업, 삼성중공업현대자동차가 노경갈등으로 몸살을 앓고 있는 것 ... 과는 대조적으로 최고의 경쟁력을 유지하며 세계 1위를 순항하고 있는 국내 조선업 ‘빅3’는 10년이 넘게 무(無)분규 행진을 이어가고 있다.먼저 현재 조합원 수가 6천950명인 대우 ... 조선해양 노조는 1991년 파업을 접은 이후 16년간 사측과 무분규 단체교섭을 이끌어가고 있다. 1987년 민주화운동 여파로 노조가 설립돼 그해 8월 경찰과 대치상태에서 노조원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23

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마케팅 조사과정

한 대립은 현대자동차회사의 가장 큰 약점으로 꼽힌다. 특히, IMF사태 이후 임금삭감과 명예퇴직, 정리해고 등으로 현대자동차회사의 노사문제는 더욱 악화되었다. 공장가동을 중단한 98년 ... 불리하게 작용하는 것임에 틀림없다.이런 노사문제는 당일 현대 자동차의 문제만도 아니다. 이 노사문제는 다른 자동차 회사에서도 발생하고 있는 문제이며 사회의 문제이기도 하다. 우리 ... 해서는 사전에 시장조사와 시장세분화와 마케팅 믹스가 잘되어야 한다고 본다. 이런 생각을 바탕으로 자동차 판매에 대한 마케팅을 해보도록 하겠다.우선 마케팅을 할 자동차를 현대자동차회사

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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한국노총, 민주노총에 대한 설명과 민주노총 탈퇴에 대한 최근 상황

문제 은폐 - 제식구 감싸기식 의심 - 현대차 아산 간부 도박판 , 집행부 총사퇴 -2005 년 기아차 노조 취업 비리민노총 탈퇴의 쟁점 강한 정치 참여 - 하부 노조들을 생각하지 ... 투쟁방식 동의할 수 없음 조합원 권익 후생복지 내적 부분영진약품 무분규 노사화합 선언 중징계 노동현장 외면 정치적 지침 우선시 노사화합 고용보장 + 회사의 미래 양측의 항변 울산 ... ) - 노사협조 및 근로자 복지향상 목표 무조건적인 대립과 투쟁을 배격하고 협력과 요구 , 투쟁을 병행할 것을 원칙 - 운동방향 - 노동운동의 대중화 - 생산적 노동운동 - 큰 틀

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.05

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[인사관리 ] 현대 자동차 노조와 삼성 무노조 비교 분석

,323145%100.0095.174.8373.6026.030.37▲ 1일 현대자동차 노사가 올해 임금협상을 잠정 합의한 뒤 전천수 사장(오른쪽)과 이상욱 노조위원장이 노사 대표의 박수속 ... 목차1.서론1)노조의 개념 및 일반적인 노조특성2)현대자동차와 삼성의 선정이유2.본론1)현대자동차1.현대자동차 노조의 시작2.현대자동차 노조의 연혁3.현대자동차 노조 조직도4 ... .현대자동차 노동조합의 규모5.현대자동차 노동조합의 이념6.현대자동차 노동조합의 활동 분석7.현대자동차 노동조합의 문제점8.현대자동차 노동조합이 나아가야 할 방향2)삼성1.삼성의 소개

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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우리나라 기업의 해외직접투자 성공/실패 전략

를 주도한 반면에 2005년은 현대자동차, 기아자동차 등 자동차, 포스코 등 1차 철강 제조업의 증가가 두드러졌다.4. 문제점과 대책1) 문제점① 자회사인 한국 대기업의 구조조정 ... 적 경제여건 변화, 시장상황악화, 노사분규 등 경영난이 닥칠 때 위기대처능력에 문제가 있을 수 있다.③ 자회사의 경쟁우위 요인 부재대개도국 투자의 경우 낮은 저임금을 활용

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.19

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고성과작업장 형성을 위한 바람직한 노사관계

다고 한다. 작업 라인에는 쉴 새 없이 일감이 밀려와 동료들과 잡담은 엄두도 내지 못 할 정도의 강도의 작업이다. 기아차 노조 간부는 “살인적인 노동 강도”라고 표현할 정도였다.현대자동차 ... 고성과 작업장 형성을 위한 노사관계일본 도요타 자동차 공장을 찾은 기아자동차 노사 견학단은 도요타 근로자들의 로봇처럼 한 치의 오차도 없이 일하는 모습을 보고 혀를 내둘렀 ... 는 58년 동안 무분규를 이어가고 있다. 기아차는 2년 연속 적자 도요타 자동차는 7년 연속 흑자를 기록하고 있다. 무엇이 서로 다른 결과를 나타나게끔 했는가? 바로 도요타 자동차

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.14

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[노사관계]현대중공업 노사관계

는 것으로 나타나고 있다.출처: 현대중공업 흥보팀, 현대중공업 노조노사 관계 비교노사 관계 비교결국 CEO 리더십정몽구 현대차 회장에게는 전문경영인으로선 컨베이어 벨트가 멈추지 않 ... . 임단협, 회사 측 10만원 이상의 파격적 임금인상안 제시 노조 쟁의 찬반투표 전격 취소, 회사 안 그대로 수용. 첫 무분규 계기 마련현재 노사 관계2002년 9월 이후95년94 ... , 협력 파트너로 존중 노조 : 경영/인사권 침해 사항관련 불법적 수단 탈피STEP 1상호신뢰 자세STEP 2원활한 의사소통도요타車 오쿠다 회장(56년 무분규) 우호적인 노사관계

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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