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"현대자동차 노사분규" 검색결과 241-260 / 514건

  • [경영/경제] 현대 자동차의 과거, 현재 그리고 미래
    HYNDAI MOTORS현대자동차의 변천사 1 부 한국자동차의 태동기 ( 1913~1973 ) 2 부 현대 자동차 독립의시작 ( 1974~1982 ) 3 부 (1983~1988 ... 부 위기 의 현대자동차 (1970) 대외적 : 1973~1974 년 오일쇼크 발발 대내적 : 1. 코티나의 잦은 고장 ( 코피나 ) 2. D-50 트럭 적재량의 부족 , 운수업자 ... (KNOCK DOWN) 이 아닌 한국 고유의 디자인과 기능성으로 승부 포니의 대대적인 HIT : 현대자동차를 업계선두로 끌어올린 포니 (Pony) 기아의 브리사를 누르고 1 위 탈환
    리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.28
  • 기아자동
    할 부분 적시에 글로벌 인재를 영입해 글로벌 기업으로 도약 • 2006 년 8 월 아우디 , 폴크스바겐 수석디자이너 피터 슈라이어 영입 • 정의선 현대자동차 부회장 직접 독일로 찾아가 ... 성 공유 적극적으로 협동 - 글로벌마인드 글로벌 수준의 전문성 개발HRM of KIA 확보 개발 유지 보상 중점적으로 다룰 부분 글로벌 인재 영입 노사관계관리 신입사원 교육훈련 복리 ... 이벤트 자사직원 자녀 영어캠프 노사화합 자원봉사HRM of KIA 확보 개발 보상 유지 노조 관계 화합을 위한 노력 노사측 위 제시 조건 합의 개인당 570 만원 꼴의 주식
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
  • 현대자동차 소나타(SONATA) 제품분석과 마케팅분석
    현대 자동차 소개 제 1악장 – 프로젝트 Y2 제 2악장 – 제2의 '엑셀신화'를 꿈꾸다 제 3악장 – 브로몽의 실패 제 4악장 – 5세대 소나타 향후 방향 및 결론현대 자동차1985 ... 쏘나타가 현대 자동차라는 것을 안 사실 후에 선택을 하지 않는 것이 밝혀짐 제품의 질 + 고객 가치 창출과 만족 = 품질 - 컵 홀더 교체 - 10년 간 10만 마일 보증 : 파격 ... 적이고 공격적인 마케팅 1998년 이후, 현대자동차의 북미지역 판매가 가파르게 증가5세대 쏘나타의 등장 르노 삼성의 SM5가 쏘나타를 위협하기 시작  '라이프 사이클 매니지먼트
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.26
  • 우리나라 신문의 공정보도
    위기 의식을 부추기는 제목과 기사들로 채워졌다.한동안 안정을 보이는 듯 했던 노사관계가 이 달 들어 현대자동차, 현대정공 등에서 잇따라 분규 가 터지면서 다시 악화될 조짐을 보이고 ... 에 분규의 먹구름이 몰려오고 있다.(중략) 이 같은 쟁의 급증 현상은 노동부가 노사분규에 정부의 개입을 자제하겠다고 한 것과 맞물리는 것으로 모처럼조성된 고통분담분위기에 찬물을 끼얹 ... 건수가 예년 같은 기간에 비해 급증, 노사관계가 악화되고 있다는 보도를 했다. 매년 4-6월 사이에 등장하는 전형적인 보도다. 각 언론사의 기사 제목만 보면무슨 약속이라도 한 듯
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.27
  • 현대자동차 조직구조
    현대자동차의 조직구조목차현대자동차의 현황1조직구조의 변화양상3조직구조의 변화과정2도요타의 조직구조4의의41.현대자동차의 현황연혁제1기 창업(1960년대)1967.12월 현대자동차㈜ 설립 ... 1974. 4월 현대자동차㈜ 기업공개 1976. 1월 포니 시판 1985. 4월 미국현지법인(HMA) 설립 1998.10월 인도공장 준공 2002. 2월 중국 북경기차 ... . 5월 현대차 앨라배마공장 준공 7월 정몽구 회장 ,아시아 최고 CEO 선정 현대차 글로벌 100대 브랜드 진입1.현대자동차의 현황2.조직구조 변화과정태동 경영체제 정착 기구
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23
  • [파워포인트] 현대자동차 기업분석(환경, 마케팅 등).ppt
    브랜드에 선정 글로벌 자동차 메이커기업 CI세계를 무대로 뛰고 있는 현대자동차를 형상화목 표기업경영의 세계화 장기 안정적 이익 구조 구축 종업원 복지 후생의 질적 향상신뢰경영투명 ... 중의 관리 사고, 고장으로 인한 파손차량의 복구 관리 위급 상황시의 긴급 출동 서비스 부가 서비스고객가치 프로그램고객 만족 서비스는 현대자동차의 강점이라 할 수 있다. 현대자동차 ... 의 여지 속에서도, 2006년도 대비 소폭 증가할 수 있을 전망외부환경 분석 - 시장분석Environmental analysis국내시장현대차의 지배적인 내수시장 점유율 2007년
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 현대중공업 조직혁신사례
    다. 노사분규가 극심할수록 오히려 이들을 승진시키는가 하면 노조와 10년 넘게 동고동락 하게 만들면서 서로 마음을 열게 한 것이다.2) 노사교섭 인원현대중공업은 현대자동차의 절반 밖에 되 ... 현대자동차’와 ‘13년 무분규현대중공업’이라는 흥미로운 사례가 있다. 두 기업은 모두 현대라는 그룹에서 나누어져서 각자의 길을 걷게 되었고, 지리적으로도 울산의 태화강을 경계 ... 로 마주보고 있을 만큼 아주 가까운 곳에 위치해 있다. 하지만 두 기업은 노사관계에 있어서 큰 차이점을 보여 주고 있다.현대중공업은 노사갈등의 고리를 끊고 13년 무분규로 대내외
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.29
  • 효율적인 입사서류(자소서) 작성법(컨설팅자료)
    어떻게 하겠습니까?여성의 아름다움은 무엇이라고 생각하나?7. 현대자동차본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?자신의 취미와 특기는?우리나라 국민 ... 성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?현대에서 나오는 차 이름을 말하라.장래에 바라는 것이 있다면?자동차 회사의 종류를 아는대로 말하라.현대자동차의 디자인에 대한 본인의 느낌
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.09
  • Introduction to Business
    의 문제점 노사분규와 원화 강세, 해외 판매 부진으로 지난해 수익이 35%나 줄어드는 등 고전해온 현대차에 만만찮은 부담. 세계 시장 판매를 늘려 도요타를 따라잡겠다는 현대차 ... 을 소운의 뜻을 품고 상경하여 미곡상 운 영에서 천신만고 끝에 현대자동차공업의 설립, 현대건설의 설립과 해외진출, 금강산개발사업 및 북 한공업 단지 조성 등 정주영 회장의 기업가 정신 ... Introduction to Business기업가 정신과 윤리경영Ⅰ. 연구 목적조사 방향 : 현대차 정몽구 회장의 횡령사건과 함께 우리 기업에게 필요한 기업가정신과 윤리경영 조사
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25
  • 노사관계 정립이 기업경쟁력 및 국가경쟁력에 미치는 영향
    원2,631억원2004::현대자동차기아자동차서울경제 07. 3.11노조파업 손실액국내 노사관계 현황주요기업 노조파업 손실액 급증최근 노사관계 동향노정관계 악화에 따른 불안요인 존재 ... 심 준법정신 준수 무조건적인 노사분규 자제 건전한 직업윤리필요정 부 불간섭 주의 - 노사정위원회 정착 - 효율적인 노동정책기 업 민주적 경영관 확립 현대노사관 정립 제도의 전환 ... 적 노사관 정립 - 제도의 전환 (근로자의 질 향상, 투명성, 공정성 확보 등)- 애사심 - 준법정신 준수 - 무조건적인 노사분규 자제 - 건전한 직업윤리필요인식의 전환이 선결과제이
    리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2009.04.07
  • 복수노조 전임자임금지급
    무노조공화국이 탄생하게 될 것입니다. 왜냐면 현대자동차와 같은 대기업 노동조합 이외에는 기업별 노조가 전임자 급여를 부담할 수 있는 경제적 능력이 없기 때문입니다. 즉, 정부 ... . 현 단일 노조 안에서도 다양한 정파가 충분히 각자의 의사를 펼치고 있다. 지난 현대차 노조위원장 선거 역시 강경파 후보와 온건파 후보가 대결을 펼쳤다. 다양성의 가치가 선거라는 ... 수 있다. 일본 도요타 자동차는 노조가 2개 있지만 1950년 파업을 마지막으로 무분규 전통을 이어가고 있으며 프랑스 르노 자동차도 5개의 노조가 있지만 원만한 노사관계로 유명
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20
  • 경영학의 진리체계 - 내용정리 및 소감
    .의 자동자제조업체로서 1973년도까지 한국에서 50%가 넘는 시장점유율을 유지해 왔으나, 1974년 경쟁기업이었던 현대자동차에게 1위 자리를 넘겨주게 되고 내부의사결정이 원활 ... 하게 이루어지지 않아 기업사정은 악화되었다. 또한 1980년도 초반 반미·반정부의 정치적 성향의 운동권이 노동현장에 유입되어 GM이 출자한 회사라는 이유로 끊임없는 노사분규에 시달려야
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+자료) 노사갈등의 개념 및 특징 및 해결방안 조사와 산업복지 개입방안
    적으로 예방하고 생산적인 노사관계를 만들어 가는 방법은 실제적으로 쉬운 일이 아니다.작년에 두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 ... 에 강제적으로 분쟁조정 받도록 되어있어 제도적으로도 분규를 예방하기 어려운 구조이다. 왜냐하면 교섭이 결렬되면 노사갈등이 심화되어 제3자 조정이 어려운 상태이고, 조정신청은 쟁의행위 ... Report( 노사갈등의 개념 및 특징 및 해결방안 조사와 산업복지 개입방안 )Ⅰ. 서 론노사분쟁이 발생하면 사회경제적인 손실이 막대하다는 것은 쉽게 알 수 있지만 분쟁을 효과
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.03
  • 현대자동차의 유럽시장진출,하이브리드 자동차, 유럽의 자동차시장
    하며, 비정규직 관련 문제에도 상급단체의 정치파업에 동참하여 큰 소실을 입혔다※그러나 주목해야될 점은 현대노사, 1997년 이후 10년만에 무분규 임단협 타결현대노사가 파업 ... 장 현대의 유럽자동차 시장진출 확대전략제1절 swot으로 분석한 현대자동차제2절 현대자동차업체의 유럽진출 확대방안1) 브랜드 전략2) 마케팅 체제3) 생산기지 수립4) 기술력제5장 ... 현대의 확대진출을 위한 결론제1장 보고서의 목적현재 현대자동차는 세계 자동차 생산률의 6위를 차지하고 있다. 2000년에는 27위를 기록한 것으로 대비해서 볼 때 놀라운 결과
    리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2008.07.03 | 수정일 2018.11.16
  • 도요타 JIT시스템, JIT 사례, JIT 개선방법
    화하면서 기업의 고수입과 노동자의 장기고용을 보장한다. 협조적 노사관계는 숙련형성, 품질향상 및 제품차별화를 작업조직에 내부화하는 혁신적·근대적 성격을 띤다.현대자동차는 이러한 JIT ... 자면 대표적으로 현대자동차가 있다.현대자동차 JIT시스템은 노동과정의 양극화와 노동 배제적 성격을 심화시키기보다 노동자의 다기능 효과를 높이는 것으로 나타났다. 1987년 이후 노동조합 ... 의 직무순환은 노동자가 차체라인의 정보화와 자동화에 적응할 수 있는 기회를 제공하였다. 최근 조사결과에 따르면, 현대자동차 승용2공장 차체공장에서 일반 노동자는 컴퓨터에 입력
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.04
  • GM 대우자동차와 노사관계
    현대자동차(주) 기아자동차(주) 대우자동차(주)2,155 4,524 -3,5951,566(72.6) 3,309(73.1) -2,133(59.3)590(27.4) 1,215(26.9 ... 신뢰노사의 '無분규 · 無쟁의'를 공동 선언 근로자들이 회사를 위한 노력이 큼을 시사 하다는 걸 보여줌합병후 노사관계정리해고 직원의100% 복직(경영문제 해고는 반드시 다시 복귀 ... GM 대우자동차의 노사관계회사소개합병전 노사관계합병후 노사관계맺음말목차GM 대우는?- 2002년 10월 GM과 합병을 하였고 1999년 8월 대우그룹 계열 11개 회사와 동시
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.31
  • 한국 자동차산업의 발전과정 및 발전방안
    하였다. 그 결과 1976년 현대자동차는 최초의 고유모델 ‘포니’를 출시하고 연산 5만대의 종합자동차 공장을 완성하여 처음으로 일관 생산 공장을 구축하였다. 1976~86년은 자립 ... 었다. 외국모델의 단순조립으로는 기술자립이 불가능하고, 대량생산 및 수출산업화가 불가능한 상황에서 현대자동차는 자본금의 24배에 달하는 개발비용이 소요되는 고유모델 개발에 착수 ... 들의 임금 수준이 노사분규의 급증과 함께 90년대 연평균 16% 수준으로 명목임금이 상승하였으나 아직은 선진국들에 비해서는 절반이하 수준으로 가격 경쟁력의 원친이 되고 있다. 그러나
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.12
  • 현대차 노조의 정치파업, 누구를 위한 파업인가
    면 된다”는 주장까지 폈다.2. 현대자동차 노조의 파업파업을 밥먹듯 하는 현대자동차 노조가 미국 GM,일본 도요타 등 경쟁업체에 비해 얼마나 많은 권익을 누리고 이를 남용(濫 ... 전환배치,신기술 도입까지 노사가 합의토록 돼 있다. 도요타는 물론 GM도 이 같은 경영권 침해조항은 없는 것으로 나타났다.노조 전임자 임금도 현대차는 회사가 지급하지만, 도요타 GM ... 현대·기아차 노조원 비율이 73.6%였다(노동부 집계). 산하 금속노조는 현대차 등 주요 사업장에서 2시간씩 부분파업을 벌였다. 오늘부터는 전국의 조합원들이 '상경 투쟁'을 하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 노사관계의 특성과 과제
    정책 등 ) 에 대한 정부의 행동을 표현한 노동의 모든 영역을 포함 ( 노사정의 상호관계로 해석 )1-1. 노사관계의 기본구조1-2. 노사관계 정착의 중요성잦은 노사분규 발생 ... ) 시간량이 전에 비해 굉장히 축소된 것이 문제 . 노조전임자의 대폭축소 예 : 현대차 노조 220-18 명으로 10% 이하로 줄임 노조활동 약화는 회사쪽으로 힘이 기울어져 힘의 불균형 ... 임금관련 임금체계 단순화 , 표준임금제 고정 OT, 포괄역산관행 폐지 직무급 임금제도로의 이행 노사분규 노무거부 - 재협상 - 타결 노사자율 관행 확립 , 법 원칙 준수 노동시장
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 비즈니스 커뮤니케이션 실패사례(현대자동차)
    다. 다시 말해 현대자동차노조가 권력의 향배에 따른 이해득실 계산을 한 것이다. 결국 현대자동차의 이번 사태는 단순한 노사갈등이기보다 노노간의 세력다툼 및 사측 내부의 보이지 않 ... 1.사건배경금속연맹의 주요 사업장인 현대자동차 노조(위원장 이헌구)는 회사 측과 15차례에 걸쳐 임금 및 단체협상을 벌였으나 이견을 좁히지 못하고 2003년 6월 10일 총파업 ... 을 결정하였다. 총파업 결의 배경 및 파장을 살펴보면 현대자동차 등 울산지역 18개 업체 노조가 총파업 등 강경투쟁을 예고한 것은 지난달 6일 시작돼 매주 화요일 열리고 있는 금속
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08
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2025년 08월 07일 목요일
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