"중소기업취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"중소기업취업" 검색결과 341-360 / 10,630건

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[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

)또한 여성고용의 질이 매우 낮음을 보여주고 있다. 중소기업분야의 경우 '여성의 구직난과 기업의 구인난'이라는 미스매칭 현상이 존재하는데, 여성일자리 창출의 잠재력이 큰 '사회서비스 ... ? 육아 부담 등으로 경력단절을 경험하는 M커브 현상이 지속되고, 재취업 시 근로조건의 하향화 현상이 뚜렷하며, 대졸여성의 경제활동참가율(62.4%)은 OECD국가 평균(82.6 ... %)에 비해 매우 저조하며, 경력단절 후 재취업을 포기하는 경향도 높은 실정이다. 또한 전체 여성경제활동참가율도 선진국에 비해 매우 낮은 실정이다.[표] 여성경제활동참가율(15~64세

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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[자기소개서] 교원구몬 신입사원 합격 이력서

자기소개서성장과정초등학교에 입학 전 아버지께서는 사람은 나이와 역할에 따른 의무가 있고 그 의무를 다 할 수 있는 사람으로 자라야 한다며 앞으로의 꿈에 따른 계획을 작성해 오라 하셨습니다. 계획표를 완성 후 아버지께서 꿈을 가지고 살아라 그리고 계획성 있는 사람에게 노..

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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행정조사론 - 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성

으로 중소기업에 취업한 청년의 장기근속을 지원하기 위한 제도로 사회 초년생인 청년층의 경제적 기반 마련을 위해 만기적금 형식의 금융지원제도 이다. 예를 들어 대상자가 2년형 만기적금 ... 하여 시행하는 제도 등 종류가 굉장히 많다. 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째, 청년 추가고용 장려금이다. 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 고용한 중소기업 ... 을 대상으로 지원하는 정책이다. 해당 정책은 청년층을 대상으로 직접적인 지원을 하는 것이 아닌, 소수의 대기업이 아닌 다수의 중소기업을 대상으로 지원금을 제공하고 청년층의 고용활동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.30

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심리학과 관련된 기사를 찾아 정리하고 자신의 의견을 기술하시오

더라고 상황에 따라 자신만의 사업을 영위할 수도 있다고 생각한다. 또한 우리나라 많은 중소기업들이 만성적 구인난에 허덕이고 있는 것으로 알고 있는데, 직업을 구하지 못한 사회초년생이 조금 ... , 나는 죽고 싶다는 생각에 사로잡히기도 했었고, 결과적으로 나의 눈높이를 낮춰서 중소기업에 취직을 할 수 밖에 없었던 것이다.일자리를 구하지 못한 사회초년생은 다른 사람 ... 불안감을 느낄 수 있다고 한다. 즉, 자신이 경험한 사건을 부정적이고 위험한 것으로 지각하면, 불안을 경험할 수 있다는 것인데, 사회초년생은 반복된 취업실패로 좋은 일자리를 구

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.22

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현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

대표적인 정책은 청년 전월세 비용 경감이다. 청년버팀목 전세대출, 중소기업 취업청년 임차보증금 대출 등 주거비 지원 정책을 통해 청년의 주거부담을 경감시켰다. 청년 임대주택을 5 ... 했다. 청년디지털일자리사업을 통해 중소, 중견기업에 6개월의 인건비를 지원했고, 이는 청년들이 IT분야 일자리를 경험하는 데 도움을 줬다. 청년추가고용장려금은 본격 시행 이후 7.9만 ... 개의 기업에서 46만명의 청년을 채용하는 데 큰 영향을 끼쳤다. 지역주도형 청년일자리 사업은 지역의 구인난을 해소하고, 청년일자리 확대에 기여했고, 청년내일채움공제는 중소, 중견

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

거래소(KRX)에서 운영되는 주식시장 중 하나로, 중소기업과 성장기업을 대상으로한 시장이다. 코스닥은 "코리아스토마켓닥터스"의 약자로, 기업들의 성장과 발전을 지원하는 역할을 수행 ... (KRX)에서 운영되는 주식시장으로, 기술 중심의 중소 및 중견기업을 대상으로 한 시장이다. 코넥스는 "코리아 넥스트"의 약자로, 미래 산업과 기술 분야에서 성장 가능성을 가진 기업 ... 해야 한다. 이를 통해 투자자들은 코넥스시장에서 신뢰할 수 있는 투자 기회를 얻을 수 있다.코스닥시장과 코넥스 시장의 차이점코스닥시장코넥스시장대상기업중소기업과 성장기업기술 중심의 중소

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지정책론(사회복지정책에는 사회복지 정책의 목표인 인간의 존엄성이나 자립성을 가능하게 하는 사회적 가치들이 있습니다. 이러한 사회적 가치 들 중에서 본인이 가장 선호하는 가치와 가장 선호하지 않는 가치를 선택해 왜 그러한 지 이유를 정리하여 토론해 보세요

의 편중 및 부의 대물림, 대기업과 중소기업간의 임금격차 확대, 아빠찬스, 취업난 심화, 부동산 폭등 등으로 못 가진자는 빈곤을 극복하기가 어렵고 신분상승을 위한 사다리도 점차 ... 에 대한 합리성을 제공한다.가장 선호하는 가치 : 사회적 적절성- 현대사회는 도농간의 빈부격차, 부의 편중 및 부의 대물림, 대기업과 중소기업간의 임금격차 확대, 아빠찬스, 취업난 심화

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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국민취업지원제도 중 일경험 프로그램 알아보기

국민취업제도 중일경험 프로그램 알아보기※ 목 차 ※1. 일경험 프로그램이란2. 참여가능 기업3. 참여불가 기업4. 일경험 프로그램 유형5. 참여절차6. 관련 홈페이지7. 제도 ... 에 대해 전문성을 향시켜 취업역량을 제고하여 더 나은 일자리를 구할 수 있도록 지원하는 프로그램.- 일경험 프로그램에 참여기업으로 선정시에는 참여자와 근로계약을 하여 프로그램 ... 을 만족해야 함)- 중소기업, 대기업, 사회적기업, NGO, 공공기관 참여가능Ⅲ. 참여불가 기업- 향락업 운영 기업(단, 숙박, 호텔, 휴양콘도 운영업은 가능)- 사업주가 일용 공급업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16

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[인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 출산 후 경력단절 여성문제 묘사, 2) 경력단절 여성문제의 영향, 3) 경력단절 여성문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4) 경력단절 여성문제의 해결방안

승진 및 연차에 대해 차별 받지 않도록 인사관리를 할 필요가 있다.대기업과 중소기업의 상생 발전을 위한 가족친화 경영 마인드 확산되어야 할 것이다. 경력단절여성의 재취업과 여성 ... 되어 있어 실천하고 있다. 대기업 위주의 가족친화 경영이 대기업과 연계되어 있는 한 중소기업까지 확산되어 실천될 필요가 있다. 대기업으로부터 하청을 받는 중소기업 입장에서는 대기업 ... 의 입김이 경영에 중요한 영향을 미친다. 실질적으로 중소기업에 영향력을 미칠 수 있는 대기업이 중소기업과 거래 시 가족친화경영을 잘 하고 있는 중소기업에 대해서 거래 시 가점을 부여요하다.

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

취업자 중 여성 비중은 49.9%이지만 같은 해 상용직 근로자 중 여성 비중은 42.5%이고 임시·일용직 근로자 중 여성 비중은 52.7%였다. 특히 중소기업에서는 여성 근로자 ... 하며, 저소득층 가구일수록 이용률이 저조하다는 점 역시 개선되어야 한다. 다섯째, 기업규모별 남녀고용평등 현황을 살펴보면 중소기업에서는 여전히 성별 격차가 크고, 대기업에서도 일부 업종 ... 하고 있지만 기업체 측에서는 이를 악용하거나 눈치를 주는 사례가 빈번하다. 따라서 현재 시행되고 있는 여러 가지 정책들을 보완해서 실질적으로 도움이 되는 방향으로 개선되어야 한다고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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취성전 2024 1학기 중간+기말 최신

은 사람 4. 취업의 Road Map(취업 전략)의 순서로 옳은 것은? ① 현실파악-자기이해-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접 1. 멘토를 설정할 때, 두 가지 기준 ... 과 거리가 먼 것은? 답: 다른 사람에 대한 모방 10. 다음 중 기업이 공통적으로 가지는 인재상의 약자로 올바른 것은? 답: PPC 11. 성공적인 취업을 하기 위한 결정적 요소 ... 은? 답: 자격증 보유 10. 중소기업의 특징이 아닌 것은? 답: 체계적이고 기계적인 조직이다. 11. 업종별 핵심 인재상 중 틀린 것을 고르시오 답: 이동통신업: 명확한 목표의식

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2025.04.22

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(2021-1) kcu 무대화술로 푸는 취업성공전략 과제2 (나의 취업성공전략) (A+받은자료)

습니다.취업성공전략에 앞서 제가 궁극적으로 목표하고 있는 기업을 말씀드리자면 ‘한국 조폐 공사’ 입니다. 정확하게는 한국 조폐 공사의 ‘품질경영직무’이고, 이 기업을 선택한 이유는 몇 ... 공기업, 공무원을 제쳐 두고 사기업을 목표로 취업을 준비하던 중 제조공기업의 존재를 알게 되었고, 제 목표는 ‘한국조폐공사’가 되었습니다.일단 품질경영직무에 대해 간단히 정리하자 ... 의 친구들의 경우 컴퓨터활용능력이나 정보처리기사, 오픽 등의 자격증도 준비하지만 저는 그보다 제한된 시간 안에 최대한으로 자격을 준비하고, 우선은 내가 원하는 직무의 중견, 중소기업

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2021.10.03

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A) 행복한 금융 생활 기말 정리본 ver.2023

인 미만 중소기업 초임 평균 2772만원주요 기업 대졸사원 초임신입사원 평균연봉총 인구 구성(비경제활동인구)->경제활동참가율=경제활똥인구/15세이상 인구=62.5%-고용률=취업자 ... 초과자->상위 10%에 들려면 7830만 원을 벌어야 함. 대졸 신입사원 초임-대졸 구직자 희망 연봉 4363만원-공기업 초임 평균 3892만원-실제 기업의 초임 3382만원-30

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.24

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정보기술전략 리포트 - 신제품 개발 기술 로드맵

취업준비생 고교 졸업자 중소기업 , 중견기업 지원자 장애인 노인 면접용 VR(ver.1) 면접용 VR(ver.2) 면접용 VR(ver.3) 면접용 VR(ver.4) 해상도 반응속도 ... 고객 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 대학교 졸업자 대기업 지원 취업 준비생 고등학교 졸업자 및 중견 . 중소기업 지원자 ... 을 활용한 정보 검색 알고리즘 가상 현실 , 증강 현실 등을 활용한 기술 사물 인터넷 보편화 자율지능 네트워크 뇌파 이용한 정보 처리 시스템 취업난 심화와 경쟁 가속화 대기업 지원

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19

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이주 노동자 인권

취업자비전문 취업자산업 연수생해외 투자기업 연수생421,346 (100%)253,902 (60.5%)19,777 (4.7%)37,812 (9.5%)161,880 (38.6%)23 ... - 저개발국 외국인에게 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위한 제도 - 1993년 도입 - 연수 1년, 취업 2년 - 내국인 근로자와 동일한 근로법 적용문제점 : 이주노동자 ... 를 노동자로 인정하지 않고 연수생이라는 편법적 지위를 부여하여 인권 침해를 조장 - 실제로는 중소기업의 인력난 해소를 위해 인력을 편법 활용하는 문제 발생 - 다수가 근무지를 이탈

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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어느 곳에서도 사용할 수 있는 자기소개서 / 자소서 /

자기소개서성장과정[ 스스로 넘어지며 배우다 ]어릴 적부터 저는 합기도 유단자인 아버지 밑에서 다양한 운동을 즐겨왔습니다. 운동을 할 때마다 아버지께서는 딸이라고 살살 가르치는 것이 아니라, 스스로 넘어지며 배우게 하셨습니다. 초등학교 3학년 처음 스키를 탔을 때는 간단..

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26

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청년층의 중소기업 정착요인 및 임금효과에 관한 연구 (A Study on Young Generation’s Small and Medium Enterprises Settlement Factors and Wage Effects)

한국자료분석학회 문영만, 김종호

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.19

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중소기업 내 근로조건 결정 절차 개선 제안 - 절차적 공정성 제고 방식의 기업 규모별 격차 완화 정책으로 - (Improving the Decision-Making Process for Working Conditions in Small and Medium-Sized Enterprises : As Part of Policies to Alleviate Disparities in Working Conditions by Company Size)

고려대학교 노동문제연구소 최희주

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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한국사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 대해 서술하시오

하고 후진국에서는 상대적 빈곤정도를 나타내는데 주로 사용되고 있다. 이러한 소득불평등 심화현상은 노동시장 및 자본시장의 이중구조화, 대기업ㆍ중소기업간 양극화, 정규직ㆍ비정규직간 격차 ... 창출 기회를 확대하고 임금격차를 해소하며 기업 간 공정경쟁 환경을 조성함으로써 대기업과 중소기업 간 양극화를 줄여나가야 한다.소득불평등 심화는 사회통합을 저해하고 경제성장 ... 은 2008년 64.0%에서 2013년 60.9%로 하락했다. 이런 격차는 교육격차로도 이어져 최근 4년간 서울 소재 대학 졸업생의 취업률은 80.03%인데 반해 지방대학 졸업생의 취업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

가 되면 기업에서 일하는 사람도 고령화될 수밖에 없다. 앞으로 고령인구가 증가하고 15~64세의 경제활동이 가능한 인구가 감소되므로 부족한 노동력을 보충한다는 측면에서도 고령자 취업 ... 를 적극 개발하여야 한다. 국가예산의 일자리사업은 재원 상 한계가 따르기 마련이다. 민간분야의 일자리 개발을 위해 지역 내 중소기업들과 일자리사업단과의 연계방안 등을 강구해야한다 ... 의 비 예산사업 일자리를 개발하여야 하며 지역 내 중소기업들과 일자리사업단과의 연계방안 등을 강구하는 등 적극적인 노력을 기우려야 할 것이다. 다섯째, 노인일자리사업 업무를 전담

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

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