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"자기경력개발" 검색결과 341-360 / 24,294건

  • 대졸 신입사원의 이직 경험을 통한 경력아비투스의 이해 (Understanding Career Habitus through Job Change Experience of New College Graduates)
    들은 첫 직장 생활에서 ‘자기주도적 신입사원 되기’, ‘사회 관계망 만들기’, ‘무조건 참고 버티기’의 경력아비투스를 형성하였다. 둘째, 재취업 준비 과정에서는 ‘즐겁고 흥미로운 일 ... 찾아가기’, ‘스펙 쌓기’, ‘무조건 지원하기’의 경력아비투스를 형성하였다. 본 연구 결과를 통해 대학 취업지원센터, 기업의 경력개발 프로그램과 정부 정책과 관련하여 시사점을 제공 ... 본 연구는 대졸 신입사원들을 대상으로 첫 직장생활과 재취업 준비 과정에서의 경력아비투스 형성 과정을 이해하는 것을 목적으로 하였다. 특히 4년제 대학 졸업 후 첫 직장생활을 경험
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [RE.write Vol.7] 자기소개서 실전 문장 컬렉션
    입니다. 서비스 흐름을 이해하고, 작지만 확실한 개선을 반복해온 지원자에게 적합한 예시입니다. 자기소개서 실전 문장 컬렉션 #2. TypeScript 기반의 백엔드 개발을 중심 ... 에서 사용자 흐름을 이해하고 기능을 재설계하는 태도가 인상적으로 표현되어 있습니다. 특히 프론트엔드 병행 경험을 통해 커뮤니케이션과 흐름 중심 개발자로 성장해온 과정은 초기 경력자 또는 ... 으로, 흐름 중심 사고와 실행력을 강조한 자기소개서 구성입니다. 개발 요청의 목적부터 파악하고, 협업 과정에서 API 명세 정비와 커뮤니케이션 주도까지 수행한 경험이 자연스럽게 녹아 있
    노하우 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사
    .학습에 있어 중심이 되는 개인의 개발이나 경력 개발, 조직개발, 지역사회와 국가 차원의 인적자원개발 풍토조성과 인프라 구축을 통한 개인의 성장 및 개발, 조직의 성과향상, 지역사회 ... 은 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것을 의미한다.두 번째로 경력개발은 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스 ... 과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사하여 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론
    에서 본 인력개발 및 활용의 기대효과직원 또는 조직 구성원으로서, 인력개발 및 활용은 개인의 성장, 직무 만족도 향상, 그리고 경력 발전에 있어 중요한 요소로 작용한다.첫째, 인력개발 ... , 개인의 자아실현과 직무 만족에도 크게 기여한다.둘째, 인력개발은 직원의 직무 만족도를 높이는 데 기여한다. 교육훈련을 통해 자신의 역량을 향상시키는 과정은 자기개발의 기회로 작용 ... 의 경력 발전을 돕는다. 교육훈련은 직원이 자신의 역량을 향상시키고 새로운 역량을 개발하는 데 필수적인 요소로, 이를 통해 직원은 자신의 경력을 계획하고 발전시키는데 큰 도움을 얻
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.
    됐습니다.여성새로일하기센터는 여성인력개발센터, 여성회관 등 기존 시설을 활용해 여성새로일하기센터로 지정해 운영하고 있습니다. 이 사업은 가사와 육아 등의 이유로 경력이 단절된 후 비경제활동 ... 후속 지원 프로젝트.2015년에는 지역 맞춤형 새일센터를 경력개발 고양 마이스여성새일센터로 전환하여 고양시 마이스사업의 구직자를 지원하고 관련 분야의 취업을 희망하는 구직자에게 맞춤 ... , 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공함으로써 여성의 경제활동을 향상시키기 위해 고양시여성인력개발센터와 경력개발 고양마이스여성새로일하기센터를 운영
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양대소프트웨어학과대학원자소서작성방법, 한양대소프트웨어학과대학원면접시험, 한양대소프트웨어학과지원동기, 한양대소프트웨어학과어학능력시험, 한양대소프트웨어학과대학원학업계획서, 한양대소프트웨어학과대학원논술시험, 소프트웨어학과논문능력검증문제, 한양대소프트웨어학과연구계획서, 한양대소프트웨어학과대학원기출
    습니다. 또한, 지원자의 전문적인 목표와 관련하여 이 분야에서의 연구가 필요한 이유를 준비해야 합니다. 대학원에서의 연구는 학문적인 성장과 전문적인 경력 발전을 위한 중요한 기회 ... 입니다. 특히, 지원자가 향후 어떤 분야에서의 경력을 쌓고 싶은지, 어떤 전문성을 키우고자 하는지에 대한 목표가 분명히 있어야 합니다. 이러한 목표는 해당 분야에서의 연구가 지원자 ... 를 불러일으켰습니다. 고등학교 때 전기 회로와 전자기학을 접하면서 그 복잡한 원리와 아름다움에 매료되었고, 이는 이 분야를 전문적으로 공부하고 싶다는 확신을 심어주었습니다. 2. 산업
    시험자료 | 302페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.19
  • 경영과 인사 ) 시사점 등 자신의 의견을 논의 - B2B 기업이 인재를 리텐션 하는 법
    을 돕는 CDP 제도도 마련했다. CDP 제도는 신규 입사자가 ‘미래 성장 지표’를 작성하는 것으로 직접 자신의 미래를 그리는 경력개발 계획이다. 이 경력개발 계획은 입사 이후 팀장 ... 같은 직무 마스터가 될 때까지 회사에서 어떤 일을 할 것이고, 어떤 성과를 낼 것인지에 대한 미래를 그리는 것이다. 경력개발 계획에는 직무에 필요한 역량과 스킬, 앞으로 내가 내 ... 고 싶은 성과 등을 종합적으로 작성하고, 각 팀의 직무 마스터 역할인 팀장이 1대1 미팅이나 직무기술서에 코멘트를 기재하는 등의 피드백을 통해 관리하고 있다. 이렇게 작성된 경력개발
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    주제 - 인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해보십시오.
    )과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해보십시오.인력개발과 활용차원에서 HRD의 네 가지 구성요소는 개인개발경력개발, 조직개발과 수행관리로 살펴볼 수 있다.먼저 개인적으로 나 ... 안에 1종 면허를 취득할 계획이다. 그리고 자기 개발에 있어서 가장 중점적으로 노력하는 분야는 컴퓨터 활용능력과 영어 실력 향상인데, 컴퓨터 활용능력은 인강이나 유튜브를 활용 ... 에는 실기시험을 합격할 단기적 목표를 가지고 있다. 추가적으로 한글이나 엑셀, 파워포인트 실무 능력을 향상시키기 위해 ITQ 자격증도 취득할 계획에 있다.경력개발에 있
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.
    는 개인개발, 경력개발, 조직개발이다. 개인개발(individual development)은 현재 직무와 관련해서 수행 개선을 도모하는 지식, 기술, 행동을 개발하는 활동이다. 개인개발 ... 은 주로 조직화된 형태의 형식 훈련으로 실시되지만, 실제로 비형식 교육이나 무형 식학습, 현직훈련의 형태로 이뤄지고 있다.경력개발(career development)은 원하는 직무 ... 활동에 필요한 능력개발을 위해서 개인적 관심, 가치, 역량, 목표, 활동을 확인하고 준비하는 것이다. 경력개발은 개인과 조직의 협력적 활동으로 실행되고, 개인과 조직 요구를 조화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05
  • 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해
    과 교육기관을 중심으로 본격 도입되기 시작하였다. 1970년대와 1980년대에는 조직 내 리더십 개발경력 관리의 중요한 요소로 자리 잡으며, 멘토링 제도는 다양한 산업 분야와 조직 ... 에서 적극적으로 활용되기 시작하였다. 특히, 기업의 인재 육성과 경력 개발, 교육기관의 학업 지도와 진로 상담 등 다양한 형태로 발전하면서 멘토링은 개인의 성장을 돕고 조직의 성과 ... 관련 지식만을 전달하는 것이 아니라, 멘티가 직면한 문제를 해결하고 장기적인 경력 개발을 지원하는 것을 목표로 한다. 또한, 멘토링은 공식적인 프로그램뿐만 아니라, 비공식
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
    여성 대다수가 동료와의 의사소통 증진 프로그램 개발 지원 사업에 관심을 보였다. 일곱째, 경력단절여성 본인뿐만 아니라 가족에게도 적절한 심리상담 서비스나 정서지원서비스가 제공될 때 ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오Ⅰ. 서론최근 들어 조직 내 임파워먼트(empowerment) 개념 ... 후, 한국지역사회복지실천학회지 제17권 2호 2016년 12월 pp.121-139 에 게재된 ‘경력단절여성의 취업동기유형별 임파워먼트 차이’ 논문을 참고하여 서울시 노원구 소재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 청소년 운동선수 나르시시즘 척도(AANS) 개발* (Development of the Adolescent Athlete Narcissism Scale (AANS))
    본 연구의 목적은 청소년 운동선수의 나르시시즘을 측정할 수 있는 척도를 개발하는 것이다. 이를 통해 청소년운동선수의 성격적 특성을 측정하여 연구와 실무 현장에서 활용할 수 있 ... 도록 하고자 한다. 청소년 운동선수 8명(남6명, 여 2명, 평균 나이 17.3세, 평균 경력 6.7년)과 지도자 2명(평균 경력 22.5년)을 대상으로 심층면담을 실시하여주요 구성 ... 개념을 도출하였다. 면담 자료는 개방형 코딩을 통해 분석되었으며, 도출된 개념은 귀납적 분석을 통해범주화되었다. 이를 바탕으로 예비문항을 개발하고, 중 ․ 고등학교 운동선수 212명
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오
    은 사회적 지위를 확보할 수 있다. 또한, 봉사활동을 통해 개인의 능력이나 역량이 인정받을 수 있으며, 이는 개인의 자아 존중감을 높이는 데 도움이 된다.경력 개발봉사활동은 개인 ... 의 경력 개발에도 도움을 줄 수 있다. 이기주의적인 자원봉사는 개인의 역량을 향상시키고, 새로운 기술을 습득하며, 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공한다. 봉사활동을 통해 새로운 기술 ... 의 경력 개발과 경험을 쌓는 데 도움을 줄 수 있다.봉사활동을 유도하고 지속적으로 이끌어내기 위해서는 두 이론을 상호 보완적으로 활용하는 것이 중요하다. 이는 다양한 동기부여 요소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기
    적인 스킬과 지식을 향상시키고, 취미나 관심사를 개발하며 자기계발을 추구한다. 또한, 삶의 목표와 가치를 찾고 심층적인 관계를 형성하려고 노력한다. 지속적인 학습과 성장은 개인 ... 다. 직업적인 스킬과 지식을 더욱 향상시키고, 관심 분야와 취미를 개발하면서 개인적인 성장을 추구했다. 또한, 삶의 목표와 가치를 더욱 깊이 생각하고 자기계발에 힘쓰는 시간을 가졌 ... 등을 제공하여 개인의 직업적인 목표 달성을 지원한다. 이를 통해 경력 개발과 진출 기회를 확대하고 미래의 경제적 안정을 돕는다.
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    ) 서류전형 : 능력중심채용 평가를 위한 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서) 등의 제시를 통한 평가 (면접인원의 2~3배수 합격)* 입사지원서 : 가족관계, 출신학교 등의 인적사항 및 ... 직무와 무관한 어학, 해외경험, 봉사활동, 자격증, 스펙 관련 정보를 요구하지 않고 해당 직무수행에 필요한 교육, 훈련, 경험(경력), 자격 등의 구체적 항목을 제시* 자기소개서 ... 안전기사 또는 기능사10* 경력사항(20점)구 분경 력배 점비 고화학 또는 화공 관련 사업장에서 약품 개발 업무 경력5년 이상205년 미만154년 미만103년 미만52년 미만14
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 개인개발은 개인의 몫이라는 견해에 대한 찬/반 입장을 이론적 근거를 들어 토론하시오. 자신의 견해를 밝히고 반드시 그에 대한 합당한 이론적 근거를 제시해주십시오.
    자기개발이 개인의 의지와 노력에 달려 있다는 주장은 오랫동안 당연시되어 왔다. 그러나 변화하는 노동시장과 조직문화 속에서 이러한 시각은 점차 설득력을 잃고 있다. 특히 기업 ... 로 삼고 있으며, 단순한 교육 제공을 넘어 커리어 설계와 경력전환까지 지원하는 시스템을 마련하고 있다. 이는 인적자원개발(HRD)이 단순히 ‘교육’의 차원에서 벗어나, 조직 전체 ... 의 지속가능한 성장을 강조하는 시대적 흐름 속에서는 구성원 개개인의 개발을 조직이 함께 설계하고 지원해야 한다는 주장이 힘을 얻고 있다.실제로 많은 기업이 인재 양성을 전략의 일부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 간호 인적자원관리(경력기획과 경력관리전략) ++A++ 보고서
    자와의 상담을 거쳐 구성원들이 자기경력목표를 설정한다.- 경력목표 설정현 직무의 구성원의 능력을 평가하고 앞으로 능력 개발의 필요성을 분석한다.- 경력계획경력목표를 달성하기 ... 을 경력경로(career path)의 기회를 알려준다.- 현행 인력계획과 인력개발 프로그램을 활용하여 조직체의 인적자원 개발과 조직구성원의 경력희망 및 욕구를 동시에 만족 ... 위하여 구성원이 거쳐 나가야 할 직무와 그동안 수행해야 할 중요 교육훈련 프로그램 등 경력진로를 설정한다.? 임상경력개발제도(career ladder system, CLS)간호사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회와 평생교육(학습)의 관련성을 정리하시오
    에서 평생교육은 이러한 변화에 대응하기 위해 필요한 기술과 지식을 제공하고 있다. (2) 직업 전환과 경력 개발 직업 시장의 변화에 따라 경력 전환과 직무 재설정이 필요한 경우 ... 가 늘어나고 있다. 이러한 변화 속에서 평생교육은 직업 전환을 원활하게 하고, 경력 개발을 지원하는 데 중요한 역할을 담당한다. (3) 경제적 경쟁력 현대사회와 같은 글로벌 경제 환경 ... 개발 현대사회에서는 개인의 자기 개발과 성장에 대한 관심이 계속 높아지고 있다. 이와 관련하여 평생교육은 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자신감과 자아 존중감을 높일 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명
    . 그 다음으로는 신입사원 대상의 오리엔테이션이나 품질 강화를 위한 품질관리 훈련, 관리자 감독 교육 훈련도 많이 시행된다고 한다. 이 외에 또 다른 제도는 조직 구성원들의 경력개발 ... 에 대한 프로그램이다. 경력 개발경력관리나 경력계획, 경력개발 프로그램 등 다채로운 용어로도 불리운다. 경력개발이 지향하는 주요 개념은 기업이 종업원 개개인이 가지고 있는 능력 ... 과 잠재력을 기업 내에서 개발하도로 격려하고 그러한 과정에서 기업의 목표달성에 요구되는 능력개발을 촉진하는 것이다.여기에서 경력이라 함은 기업 내부에서 각각의 고유한 특성과 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [계획서][운영계획서] 컨설팅 장학 활성화 계획서입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.
    대회 등) 컨설팅경력개발(자기개발) 및 진로상담 컨설팅학교경영 컨설팅 지원단 조직단위학교 학교경영 컨설팅학교공동체 참여관리 컨설팅연구?시범학교, 자율학교 운영 컨설팅장학지원 컨설팅 ... 전문성 지원- 교사의 전문성 개발을 위한 연구활동(현장연구, 수업연구대회 등)- 교내 멘토링과 연계한 교사의 경력 개발(자기개발)을 위한 교직 진로상담- 기타 교원 개인의 능력 ... 을 의뢰할 때 학교별 컨설팅 등록 대장에 등재한 후 신청나. 방침○ 수업 전문성 신장을 위한 수업 컨설팅은 동료 장학을 통한 릴레이 수업과 연계하여 운영○ 능력개발 컨설팅은 경력
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
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2025년 08월 09일 토요일
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