"신입합격자자기소개서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"신입합격자자기소개서" 검색결과 341-360 / 8,362건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

(현직/합격자) 라인 플러스 SW 개발직군 합격 자소서

2017 하반기 라인플러스 SW 개발직군 신입채용에서 최종 합격 후 현재도 근무 하고 있는 현직 개발자의 자기소개서 입니다.면접에서 좋은 평가를 받은 자기소개서로 라인플러스 뿐 ... 만 아니라 다른 SW 개발직군 신입 자기소개서에 활용하기 좋습니다.- 목차 -1. 자신을 자유롭게 소개해 주세요.2. 학교 수업이나 대외활동 등을 통해 경험한 프로젝트를 적어주

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.25

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A+ 삼성전자 신입 생산직종사자

는 표절이나 모방 없이 직접 작성된 순수한 합격 자소서입니다.# 태 그?자기소개서, 자소서, 합격, 상반기, 신입, 경력, 인턴, 취업, 이력서, A+# 목 차1. 자기소개 (400자 ... 삼성전자 신입 생산직종사자# 소개글? 자기소개서는 전문가의 검토를 거쳐 완성되었습니다.? 각 항목은 실제 합격자를 바탕으로 상세히 서술되었습니다.? 문장 수정과 교정을 통해 표현 ... 의 정확성을 높였습니다.? 나만의 자기소개서를 작성할 때 충분히 참고자료로 활용할 수 있습니다.? 지원자의 강점과 경험을 효과적으로 강조하여 합격하기를 응원합니다.? 이 문서

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.04.03

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입학사정관제보고서

에 맞는 신입생을 선발하는 제도이다. 이에 입학사정관은 학생부 등 계량적인 성적뿐 아니라 개인 환경, 특기, 대인관계, 논리력, 창의력 등 잠재력까지 종합적으로 평가해 합격 여부 ... 에서 사전에 전형취지, 지원 자격, 선발기준 등과 같은 정보들을 공지하고 이를 토대로 학생들이 각종서류(자기소개서, 학교생활기록부, 추천서 등)을 제출하며, 대학에서는 이러한 학생 ... 들이 제출한 서류가 사실인지를 파악하기 위해 면접을 실시하고 각 대학별로 인재상에 부합하는 학생들을 최종합격자로 선별하는 과정을 거친다.[그림-1] 입학사정관제 공통 전형 절차 및

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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[KCU]가상대학 무대화술로 보는 취업성공전략 레포트 과제 (화술이 취업 성공에 영향을 미치는가)

상의 모습을 갖춰가고 있습니다. 한동안 기업들이 원하던 인재는 소위 ‘고스펙’, ‘고학력’을 갖춘 사람이었습니다. 취업준비생들의 자기소개서에 서면으로밖에 기재되지 않던 스펙을 제대로 ... 증명해보지 못한 기업들은, 실제 신입사원을 채용한 이후 자사가 추구하던 인재상과는 거리가 있음을 깨닫고 최근에 들어서 단순 스펙보다는 직접 얼굴을 맞대고 지원자의 역량을 파악할 수 ... 지만 당시 나는 너무 솔직했다. 그래서 나는 그렇게 첫 번째 면접을 불합격으로 끝맺게 되었다.하지만 그 때의 실패가 나에게 참 많은 교훈을 주었던 것 같다. 질문이 뭐였는지, 내가 무슨

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.20

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

한 AI 면접 시스템 도입 사례도 늘고 있다. 삼성전자는 2017년 하반기 신입사원 공채부터 서류전형 합격자들을 대상으로 AI 면접을 시행하고 있다. 면접 방식에는 크게 세 가지 유형 ... 를 선택해서 입사지원서를 제출하거나 자기소개서를 작성할 때 이러한 점들을 고려하여야 한다. 그중에서도 가장 대표적인 유형으로는 ‘구조화 면접’이라고 불리는 집단면접 방식이 있 ... 보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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영상 마케팅 CJ E&M 연구

는 블라인드 전형의 적용 범위를 확대하였습니다. 자기소개서를 일일이 검토한 후 지원서를 평가하는 실무자 중심 평가가 이뤄집니다. 자기소개서의 내용으로 모든 단계의 참고 자료로 활용 ... 상위 10위에는 6위 , 7위 , 8위 가 차지하였습니다.4.리쿠르트 현황CJ ENM은 대학(원) 기졸업자 및 졸업 예정자를 대상으로 신입사원을 모집합니다. 군필자 또는 면제 ... 자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하며, 학점이나 어학에 대한 제한은 없으나 외국어 능력 우수자는 우대받습니다. 입사 시 풀타임 근로 제공이 가능한 자를 원합니다

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금

. 채용 포스코 스칼라쉽자기소개서 tip 포스코에 대한 차별화된 정보를 지원서에 넣는다면 서류합격률 UP! 인적성 검사 tip 시간의 적절한 안배 면접 tip 조직생활에 잘 적응 할 ... 이상 평균 합격자 스펙 학점 3.73 TOEIC 860 점 어학연수 1 회 자격증 2 개 해외봉사활동 1 회 인턴 1 회 수상경력 1 회 2. 채용 자격요건‘ 챌린지 인턴십 ’ 제도 ... 세계인 창조인 2. 채용 인재상채용공고 서류전형 인 / 적성검사 2 차 면접 1 차 면접 건강검진 합격 2. 채용 채용절차기본자격요건 학점은 3.0 이상 TOEIC 700 점

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

을 거쳐서 신입사원을 선발함.- 1차 서류전형은 다른 기업과 유사하게 전공적합도 및 학점, 외국어 능력, 자격 및 면허 등을 바탕으로 선발하며 입사지원서 내 자기소개서에 기재된 성장배경 ... 기업 선정)1. 선정한 기업2. 선발절차 및 방법3. 선발 기준4. 면접 질문내용5. 합격자 스펙1. 선정한 기업현대삼호중공업2. 선발절차 및 방법- 현대삼호중공업은 매년 상, 하 ... 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 (1개 기업 선정)회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 (1개

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.08.03

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삼성서울병원 면접 team study

채용지원서접수 → 직무적합성평가(서류전형) → 직무적성검사(GSAT) → 1차면접 → 2차면접 → 채용건강검진직무적성검사(GSAT) : 6월중 (접수 후 직무적합성평가 합격자만 직무 ... 준비. 설명 후 질의응답(주어지는 상황·문제에 대한 해결방법을 작성한 후 발표)- 인성면접: 개별면접/ 면접관 3명(임원진)/ 15분 소요/ 개인 이력, 자기소개서 질문 + 인성 ... 질문[간호사 1차면접(실무면접)]4인 1조/ 면접관 3명(실무진)/ 20~30분 소요/ 개인 이력, 자기소개서 질문 + 인성질문 + 기술질문면접관 3명은 수간호사 두 분, 인사팀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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한국사회 청년문제

제4장 한국사회와 청년문제【1】 들어가며: -스펙 경쟁 심화로 학점과 영어가 기본, 자격증+인턴 경력+자기소개서 필수1. 청년문제는 문화적 범주, 이전 세대와 다른 문화적 감수 ... , 대기업은 신입사원 채용 기피(교육비 부담으로 경력자 선호)【2】 청년들 잉여가 되다: 노력을 넘어 노오력(신조어=노력보다 더 큰 노력)이 필요하다고 인식1. 취업에 성공해도 비 ... 입안자들에게 최우선 문제로 부상, 청년실업문제 심화, 정치·사회적 불안정성 증가-2011년 아랍지역의 재스민 혁명+월스트리트 점거운동은 청년실문제가 원인2. 청년은 N포 세대+한국

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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교육사회학_고교평준화 정책 폐지론과 유지론에 관한 각각의 근거를 제시하고, 고교평준화 정책이 교육기회의 균등화에 기여하였다는 주장을 비판하시오.

학년도 서울대 합격조사에 응한 고교 중 서울대 의대 최다 합격 실적을 기록한 곳은 대구 경신고, 서울 중동고이다. 이어지는 학교는 세화고, 외대부고, 중산고, 휘문고다. 자기소개서 ... 가 폐지되면서 최초합격자 기준 일반고 출신의 비율이 서울대는 수시에서 49.6%, 절반에도 미치지 못했다. 자공고를 포함한 일반고 출신이 절반도 미치지 못한 현상에 대해서는 여러 ... 이 과연 성공적인 정책인가에 대해서는 분명한 의문이 든다. 이에 대한 구체적인 논의는 윤석열 정부에서 발표했던 자사고, 외고, 국제고 폐지 선언이 철회된 데에서 출발하지만, 좀 더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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<4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

를 잘 사용해서 간단 명료하지만 핵심을 놓치지 말아야 한다.8. 다음 중 자기소개서의 역할이 아닌 것은?① 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’ 임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.② 자기 ... 소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서는 자기 콘텐츠를 드러내는 자기스펙이다.9 ... 자기소개서와 일관된 내용으로 신뢰감 주기④ 질문의 핵심 파악 후 답변20. 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은?① 기업가의 주식가치② 이직률③ 인사적체현상④ 회사

방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

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경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

라고 합니다. 이러한 이유로 제2의 꿈인 간호사가 되어 부족한 의료인력에 작게나마 보탬이 되고 싶습니다. 저는 학점은행제를 통해서 대졸자 전형으로 간호대학교에 입학하여 국가고시를 보고 합격 ... 대학병원과 다르게 공인 어학점수의 최소 점수를 높게 요구하고 있습니다.(토익 750점) 또한 자기소개서 양식을 따로 주어, 기존의 대부분의 긴 자기소개서 양식이 아닌 간결한 문장 ... 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

는 일본 기업의 명칭은?A. 일본전산Q. 한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?A. 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 / 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후 / 대학생 ... 중소기업 합격자 100만 명 전후 / 대학 졸업자 50만 명 전후Q. 학생들이 입사 전에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?A. 인수인계 잘 받기 / 회사에 관심 갖기 / 구체적인 ... 다 / 보면 보인다 / 상대가 원하는 것을 하는 거다25. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?구체성 / 성실성 / 창의성 / 익명성26

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

되지 아니한 자 등은 결격 사유로 탈락합니다. 그 다음으로 서류전형에서 자기소개서 평가를 받고 필기전형에서 직업기초능력(NCS기반) 평가와 직무수행능력 평가, 인성검사(적/부 ... 으로서 비대면 면접, 즉 화상으로 면접을 진행하거나 인터넷을 이용한 설문에 따른 선별 작업을 진행하여 합격자를 1차적으로 선별하는 작업을 거치고 있습니다. 이처럼 코로나와 AI기술 ... 화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라1. 서론2. 본론1) 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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협상의 기술 기말고사 대체과제

. 이때 창업을 하는 경우에는 후에 취업을 하더라도 포트폴리오나 자소서로 쓸 수 있습니다. 괜찮은 회사의 경우 30대 후반의 신입이 있기도 하니 나이 부분에서는 충분히 능력 ... 계열 쪽으로 취직이 될 수도 있습니다. 제가 생각하기에 창업을 한 경험을 가지고 잘 풀어낸다면, 회사의 생각을 잘 바꿀 수 있다고 생각합니다. 실제로 적지 않은 나이에 신입 ... 겠습니다. 타이 로페즈의 말처럼 신중하게 도전하면 창업으로 저의 꿈을 이룰 수 있겠다고 생각했습니다.제3자 효과 이론은 사람들이 매스 미디어의 영향을 받거나 나와는 상관없는 타인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.15

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취업을 위한 자기 PR (취PR) 기말고사 내용 족보

질문거리를 제공하라.2) 채용담당자들이 선호하는 자기소개서 유형1순위- 참신한 자기표현형- 대학생이라는 동일한 신분과 환경에서 좀 더 참신하게 자신을 표현하는 사람들의 자기소개서2 ... 시키는 PR 수단이다.자기소개서는 ‘준비된 신입사원’임을 증명해 줄 수 있는 자료이다.자기소개서는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.⇒ 없는 콘텐츠를 포장하는 자기소개서는 바로 ... 는 제출한 입사지원자의 이력서와 자기소개서 등과같은 입사 지원 서류와 일치하도록 하는 것이 중요하며, 서류를 본 면접관이 질문할 수 있는 예상 질문에 대해연도, 대회명, 참석자 수

시험자료 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.20

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2021 하계 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈

는 없는 콘텐츠를 포장하는 기술을 요구한다.③ 자기소개서는 자신에 대한 주목도를 높이고 가치를 실현시키는 PR 수단이다.④ 자기소개서는 ‘준비된 신입사원’임을 증명해 줄 수 있 ... 어진 정년은 무엇인가?답 : 고용정년8. 자기소개서는 획일적으로 남들과 똑같이 쓰는 것이 아니라 남들과는 다른 차별성이 있어야 한다. 그러기 위해선 남이 하지 않는 대학생활을 해야 ... Map(취업전략)의 순서로 옳은 것은?답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접12. 업무를 수행하기 위한 자격요건을 기술해 놓은 것을 무엇이

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2022.12.08

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

에 의하면 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에는 인사담당자가 10며잉 있다고 가정했을 때 하루에 8시간을 근무할 경우 총 7일이 걸린다고 한다. 이에 반해서 인공지능 기반 ... 면접 시스템은 1만 명의 지원자의 자기소개서를 평가하는 데에 8시간이 걸린다고 한다. 간단한 수치상으로는 지원자 한 명 당 3초가 소요되는 것이다. 여기에 더해서 그동안에는 서류 ... . 지원서를 접수한 뒤로부터 세, 네가지 단계에 해당하는 전형은 모두 인공지능을 통해서 진행되기 때문이다. 입사 지원자의 서류 전형 합격 여부는 사람이 아니라 인공지능이 결정한다. 수많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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학생부종합전형 과연 이대로도 괜찮은가?

사정관제를 혼용하여 사용하고 있지만, 명칭이 달라졌다는 것은 개념과 평가방법 또한 달라졌음을 의미한다. 입학사정관제는 학생부를 기본으로 자기소개서, 교사 추천서, 개인 활동 보고서 ... 력 문제로 인한 정성평가의 딜레마가 있다. 현재 학생부종합전형이 제대로 기능하기 위해서는 근본적으로 학생부와 자기소개서에 대한 신뢰성이 뒷받침되어야 한다. 하지만 학생부에 기재 ... 된 내용이 학생 개인이나 학교의 성과를 위해 부풀리거나 꾸며진 것으로 거짓 자성에 대한 의혹과 자기소개서 대리작성에 대한 문제가 끊임없이 언급되고 있다. 이에 대해 유은혜 의원이 교육

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2023.09.15

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