"신입합격자자기소개서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"신입합격자자기소개서" 검색결과 321-340 / 8,389건

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삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)

최종합격 인증목차1. 각 전형별 후기1. 서류전형(1) 자기소개서(2) 토익(3) 자격증2. GSAT(1) 준비기간(2) 준비방법, tip(3) 주의사항3. 면접전형(1) 면접 ... 준비(2) 1차 면접(3) 2차 면접2. 삼성서울병원의 특징, 시행중인 제도3. 면접 기출4. 마지막으로 하고싶은 말채용 단계별 후기3. 서류전형(1) 자기소개서저는 토익을 3-2 ... 학기 겨울방학까지 끝내지 못한상태였기 때문에 자기소개서는 토익을 2월초에 끝내고 약 2주가량 놀다가 2월 24일부터 에브리타임을 이용하여 준비하는 병원이 같은 학우들끼리 자기소개서 첨삭

리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28

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페르소나 취업전략 도출

이외의 교내 취업 지원처 및 링크사업단 취업캠프 참여 (zoom) : 자소서 , 면접 준비 (7 월 중 예정 ) 2 페르소나 취업전략 도출김서준의 스토리 텔링 자기소개서 및 인터뷰 ... : 교내 공모전 1 회 수상 인턴 및 봉사활동 : 인턴 경험 없음 / 302 시간 페르소나 스펙 카카오 합격자 평균 스펙 2 페르소나 취업전략 도출차이 발생 원인 개인적 능력 부족 ... 취업 정보 부족 : 해당 기업 채용과정과 자기소개서 항목 준비 , 모의 면접을 통한 실전 능력 향상 꼼꼼하지 않은 준비 : 취업 멘토 교수님과 스스로의 포트폴리오 작성 시작

시험자료 | 15페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.11.03

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인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

시켰다. 그리고 이를 활용하여 새로운 자기소개서의 합격/불합격을 예측하게 하였다.3) 챗봇(chatbot)의 활용많은 기업이 채용 업무에 챗봇을 적극 활용하고 있다. 채용 담당자들의 시간 ... 을 다(이동인, 원호섭, 2015). 지난 20여년간 지원자들이 삼성그룹에 제출한 이력서와 자기소개서, 그리고 이들이 입사한 후 달성한 성과와 경력들을 데이터베이스 로 만들었다. 이 ... 면, 인공지능이 한 명의 자기소개서를 평가한 시간은 3초 이내였다. 입사지원서 1만개를 평가하는데 인사담당자 10명이 하루 8시간씩 7일을 일해야 하는 반면, 인공지능을 활용하면 8

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오

하는 방식이다. 하지만 이러한 제도에도 불구하고 여전히 학벌주의 문화가 만연하다. 실제로 최근 5년간 공무원 시험 합격자 중 서울대·연세대·고려대 졸업생이 전체의 42%를 차지 ... 했으며, 특히 행정고시 합격생 10명 중 6명이 SKY 대학 출신이었다. 또 지난해 서울시 7급 공무원 공채시험에는 최종합격자 15명 중 14명이 이른바 명문대 출신이었으며, 지방인재 전형 ... 테스트’ 도입 확대, 직무 관련 경험 중심의 자기소개서 작성 유도, 입사지원서 항목 간소화 등이 그것이다. 또 학력 제한 폐지, 연령 차별 금지 등 사회적 인식 변화에도 적극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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2024 코스맥스 상반기 신입 서류 합격후기

, 규제과학 연구기관 학생연구보조원 6개월(계약직), 의료기기 인허가 컨설팅회사 프리랜서 10개월(학업과 병행)2. 자소서 항목별 작성 요령- 2024 상반기 같은 경우 자기소개서가 한 ... 으로 어떤 일을 할 수 있는지 제시했습니다. 그리고 입사후 포부를 1~2줄정도 작성하면서 마무리했습니다. 최종적으로 총 1600자정도의 분량으로 작성하여 서류합격했습니다.무엇보다 자기 ... [코스맥스 2024 상반기 신입 서류 합격 후기]1. 스펙-수도권 4년제-학점: 3.61/4.5-어학: 오픽AL-자격증: 컴활2급-인턴/실무경험: 중견제약사 현장실습 2개월

노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국 ... 와 사내 벤처 출신 인사들이 주도적인 역할을 맡는다. SK그룹은 지난해부터 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하고 있다. 현대자동차는 올 상반기 대졸공채 때 ... 요소로서 유능한 인재 확보는 매우 중요하다. 세계 경제포럼에서는 ‘세계 최고의 두뇌’라고 평가받는 사람들을 매년 선정해서 발표하고 있는데, 그중에는 빌 게이츠 마이크로소프트 창업자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[간호관리학] 목표관리 및 시간과제

달성을 위한 앞으로의 계획 기술일단 단기목표 달성을 위해 지금부터 자기소개서를 작성·수정하고 서울권 대학병원에 지원 할 것이다. 서류에 합격된다면, 면접준비를 착실히 하여 서울 ... 것이다.단기목표 : 2019년 안에 서류 · 면접에 합격하여 BIG5 또는 서울권 대학병원 응급실에 취직 할 것이다.2. 하루 일과를 시간관리 매트릭스를 통해 기술긴급함긴급하지 ... . 1-2번 작성 후 목표관리와 시간관리에 있어서 자신에게 칭찬을 해 줄 수 있는 부분과 반성해야 할 부분들을 기술(신입생 때의 포부와 목표를 4학년 현재 모습을 비교하면서 작성해 보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.11

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[마케터의 글쓰기-이선미] 독후감 - 1퍼센트 다르게

으면 신뢰성이 떨어집니다. 자기소개서의 경우, 지원자의 자질을 의심하게 됩니다. 결국, 힘들게 만든 소개서는 휴지통에 버림받는 운명이 됩니다.보고서편:‘답정너’보고서에서 가장 피해야 할 ... 는 글쓰기, 회사 보고서 쓰기, 자기소개서 쓰기, 제품설명서 쓰기 등 다양한 각도에서 글쓰기에 대해 다룹니다. 저한테 제일 도움이 된 부분은 SNS 글쓰기 부분이였습니다.SNS ... 입니다.사례 활용예:외국계 기업 5곳에 합격한 합격자가 들려주는 외국계 취업의 진실평범한 취업자보다 사례를 활용하니, 훨씬 설득력이 있습니다. 클릭하면, 유용한 정보를 얻을 것 같

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22 | 수정일 2023.11.28

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대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장

의 친인척뿐만 아니라 상사들로부터 청탁을 받은 지원자 명단이었다. 그뿐만 아니라 신입 행원 최종 합격자의 남성 및 여성 비율은 6:4나 7:3으로 하라는 내용도 포함되어 있 ... 었다. 인사팀장은 남성 지원자에 대해서 서류 전형 평가 심사위원들이 부여한 자기소개서의 평가 등급을 임의적으로 상향한 반면에 여성 지원자들은 임의적으로 하향 조정하였다.또한 2차 면접 때 ... 청탁 대상자를 포함하여 면접 점수를 증가하고 부정한 방법으로 합격시킨 혐의도 받았다. 그뿐만 아니라 하반기 신입 행원 채용과 인턴 채용 과정에서는 수백 명의 서류 전형과 면접 전형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오

을 활용했다고 밝혔다. SK텔레콤은 지난 7월 채용 연계형 인턴십 모집 과정에서 서류 전형 없이 자기소개서만으로 지원자들을 평가했고, 면접 역시 메타버스 플랫폼 '이프랜드' 안 ... 에서 진행했다. KT는 지난달 23일 열린 신입사원 공개채용 설명회를 메타버스 플랫폼 '리얼큐브'에서 열었다. LG유플러스는 올해 상반기 신입사원 공채 필기전형 응시자에게 개인별 아바타 ... 형식의 캐릭터를 제공했으며, 합격자들은 자신의 캐릭터를 가지고 화상회의 솔루션 앱 줌(Zoom)을 이용해 면접관과 질의응답 시간을 가졌다.메타버스란 가상·초월이라는 뜻의 ‘메타

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

나 자기소개서에서 발견하지 못하는 인물의 자세와 말씨, 행동, 장단점, 직업관, 표현력, 가치관, 기본지식 등을 면접관이 질문을 통해 응시자를 종합 평가하게 된다. 이때 지도력, 잠재 ... 에서 신입사원을 채용할 때(인성)1000개 이상의 기업 인사담당자를 대상으로 전국경제인연합회가 설문조사를 한 결과 70%의 응답자가 창조인재 채용에 관심이 있다’고 답했으며, 채용 ... 하려는 데 있고 개별면접이나 집단면접 식으로 두 세 차례의 면접을 하면서 합격자를 결정하는 방법을 택한다. 이렇게 면접시험을 강화하는 경향이 두드러지고있다.d. 면접을 볼땐 이력서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다

) 서류전형 : 능력중심채용 평가를 위한 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서) 등의 제시를 통한 평가 (면접인원의 2~3배수 합격)* 입사지원서 : 가족관계, 출신학교 등의 인적사항 및 ... 직무와 무관한 어학, 해외경험, 봉사활동, 자격증, 스펙 관련 정보를 요구하지 않고 해당 직무수행에 필요한 교육, 훈련, 경험(경력), 자격 등의 구체적 항목을 제시* 자기소개서(경력 ... 합격자발표(00.00)→1차면접(실무자)(00. 00)→2차면접(임원)(00.00)→최종합격(00.00)* 정확한 일정은 단계별 합격자 이후 홈페이지 안내- NCS기반 필기평가(1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30

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우수인력 선발을 위한 면접방법

명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량 ... 들은 5분간 형식의 구애 없이 본인의 이야기를 발표하는 것이다. KT 스타 오디션 합격자는 신입 채용 서류전형 합격 혜택이 부여되는 전형이다.이 전형은 기회의 공평성은 제한될 것 같 ... 직무경력이 없는 신입사원 채용의 스펙을 전혀 고려하지 않기 때문에 인성과 능력을 평가하고, 합격의 기준을 발표하는 것은 많은 제한사항으로 있다.2020년 상반기 채용을 진행 중인 A

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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[리포트] 우리나라 대학입시제도의 문제점과 해결방안

자기소개서를 위해 고액 컨설팅을 받거나, 대신 써주는 경우가 존재한다. 이때 발생하는 문제점은 자기소개서 표절로 인한 불합격이다. 자기소개서 표절로 인한 대학 불합격자 수는 매년 ... 은 자료를 분석한 결과 2018학년도 대학 전형에서 자기소개서 표절로 불합격 처리된 사례는 1천406명에 달했다. 대학들은 이 시스템을 활용해 자기소개서와 다른 글의 유사도가 5 ... 을 정해, 정시모집에 앞서 신입생을 선발하는 방식이다. 대학수학능력시험(수능) 외 다양한 기준과 방법으로 신입생을 조기 선발해 지원자의 대학 선택 폭을 넓혀 주기 위한 제도이

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.01

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[합격수기] 서울대학교 지구환경시스템공학과 합격 수기입니다. 서울대에 합격하기까지의 과정이 실감나게 잘 묘사된 글입니다. 수험생들에게 강추합니다.

았습니다. 담임선생님과 상담을 한 후 1학기 수시를 포기하고 공부에 전념하기로 했습니다. 이 시기가 정말 중요하다고 생각했습니다. 그래서 다른 1학기 수시 합격자들이 나오는 분위기 ... 이 있어서 서울대 말고도 몇몇 대학에 원서를 넣었습니다. 원서를 쓰고 며칠 간은 자기소개서 등 서류를 작성하는 데 전념했습니다. 그리고 그다음에는 수능 공부에 전념했습니다. 수능 ... 서울대학교 지구환경 시스템공학과 합격 수기1. 준비 과정저는 고등학교에 들어오면서 서울대의 지역 균형 전형이라는 것에 대해 처음 알게 되었습니다. 학교 선생님들께서 서울대의 수시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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[교육학개론] 학생부종합전형의 문제점과 해결방안 (한국교육의 문제점과 해결방안 - 초중등교육 영역)

모든 요소를 종합적으로 평가하여 학생들을 선발하는 전형이다. 또한 자기소개서와 면접도 평가에 반영하여 학생의 잠재력과 발전 가능성을 판단한다.그러나 우리나라가 학생부종합전형, 즉 ... 한 실태가 82건이나 발생했고, 실제 모 대학 입학과정에서는 연구부정으로 확인된 논문을 학교생활기록부나 자기소개서에 기재하고 활동입증자료까지 제출하여 부정 입학을 했다. 그리고 교사 ... 년간 13개 주요 대학의 학생부종합전형 실태를 조사한 결과, 2019학년도 A 대학에서의 지원자와 합격자 모두 일반고의 평균 내신등급이 자사고, 외고·국제고보다 우수했지만 합격

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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사회문제론 대학입시에서의 정시. 수시모집 비중

하도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 대학입시제도의 개념1) 대학입시제도대학입시제도란 대학이 신입생 모집에서 선발하고자 하는 인원만큼의 적격자를 결정하는 방법이다. 입시란 입학시험을 의미하는데 ... 입시제도는 대한민국에서 고등학교 졸업예정자 또는 졸업자, 그에 상응하는 학력을 가진 자가 대학에 들어가기 위한 시험을 치르는 제도로서 주로 대학수학능력시험과 학교생활기록부의 성적 ... 과 기타 자료를 바탕으로 선발하고 있다.2) 정시모집정시 모집이란, 매년 11월에 수학능력 평가 시험을 치른 후 시험 성적을 가지고 대학에 지원할 수 있는 여부부터 합격의 순간을 판

방송통신대 | 5페이지 | 7,600원 | 등록일 2020.11.27

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

에서 가장 적합하다고 생각하는 선발도구를 선정하면서 이에 대한 나의 생각을 작성한다.본론선발기법과 도구전기 데이터 평가전기 자료는 입사지원서, 이력서, 자기소개서 등 지원자 인 ... 를 통해 일정 기준 수치를 입력하면 그 이하 신청자에게 불합격 통지가 자동으로 이뤄진다.다만 최근 블라인드 시험이 대세로 자리 잡으면서 별도의 추천서, 학력, 어학 성적, 해외연수 등 ... 진다. 이 과정에서 사용되는 선발도구로는 서류전형에서 교육, 학점, 자격증, 봉사활동 등 스펙에 대한 정량적 평가와 자기소개서 평가 등이 있다. 필기전형은 전공시험이 가장 많

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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교육과정 설명회 시 학부모님들께 드리는 학교장 인사 말씀 예시입니다. 유익하게 사용하시길 바랍니다.

년제 대학에 00명이 합격하여 95% 이상 대학 진학을 하였습니다.2024년 3월에는 우리 학교가 그렇게도 간절히 꿈꾸었던 자율형 공립고가 되었으며, 또한 창의 인성교육 모델학교 ... , 12월 23일의 학급별 제00회 ○○ 칸타빌레 합창제, 12월 23일에 ○○진로박람회 개최, 2월 6일부터 2일 동안 6개 교과 교내 경시대회, 2월9일 나의 꿈 발표대회 및 자기 ... 소개서 쓰기 대회, 2월 8일의 제1회 졸업식을 거행했으며 담임선생님들을 꽃가마 태워서 졸업식장에 입장하는 특색있는 졸업 행사로 전국적인 매스컴을 탔습니다.지금도 흡연제로 프로그램

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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[인적자원관리]성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(롯데건설을 대상으로)

과 보유 능력을 객관적인 기준에 의해 판단하여,합격의 여부를 좌우하며 자기소개서를 포함하여 서류심사로 구분한다. 자기소개서가 활용되는 용도는 기업에 따라 다르며, 최근에는 서류심사 ... 하는 SNS 채널광고로 대체하였다. 또한 현직자의 브이로그, 신입사원 직무소개 및 인사담당자의 회사소개 등 영상 컨텐츠를 제작해 유튜브에 게시하며 구직자들이 흥미를 가지고 회사에 지원 ... 한 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위인 것이다. 또한 채용을 응시한 지원자 가운데에서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 인력을 고용

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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