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"비버정신" 검색결과 341-360 / 421건

  • 겅호를 읽고
    으로써 극복해 나갈 수 있을지 그 방법을 찾고 있을 것이다.이 책 "겅호"에서는 그러한 상황에서 어떻게 대처하여 매 위기를 극복해 나갈 수 있는지에 대해서 다람쥐, 비버, 기러기와 같 ... 한다.2. 목표설정 이론"다람쥐의 정신"에서 우리가 배울 수 있는 또 다른 중요한 점은 가치에 대한 목표가 필요하다는 것이다. 팀원, 고객, 공급자, 그리고 지역사회에 미치는 영향 ... 으 얼마나 중요한 것인지를 이 "겅호"에서는 "다람쥐의 정신"을 통하여 말하고 있는 것이다. 또한 목표를 정함에 있어서 목표와 그 목표를 달성하는 방법 모두 중요하며 믿음이 쌓이
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
  • 겅호를 읽고...
    방향을 설정하는 데에도 겅호는 한번쯤 꼭 고려해 볼만한 혁신적인 문화이다.겅호의 축을 이루는 세 가지 정신은 다람쥐의 정신, 비버의 방식, 그리고 기러기의 선물이다. 재미있 ... 음을 알 수 있다. 즉 내가 하는 일이 얼마나 중요한 지를 알고 목표를 이해하고 제대로 실행하며 모든 계획과 행동은 가치로 결정된다는 게 다람쥐 정신이다. 비버의 방식에 대한 물음 ... 로 치자면 '화이팅!'이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로 사용되고 있다.말하자면 파이팅 하면서 서로를 격려하고 나름대로 겅호 정신이란 걸 창출하여 이를 바탕
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.16
  • 유아교육프로그램
    1. 뱅크스트리트 프로그램1) 이론적 배경뱅크스트리트 프로그램은 1930년대부터 미첼과 비버에 의해 시작되어 지금까지 계속되고 있는 미국에서 가장 오랜 역사를 가진 유아교육 ... 저학년 유아들에게 적용되고 있는 유아교육 프로그램이다.또한 이 프로그램은 프로이다. 에릭슨, 듀이, 피아제 등의 정신발달이론과 상호 작용론에 기초를 두고 있다는 점에서 발달
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.21
  • 겅호
    수 있는 조직혁신의 시작점에 대한 이해를 돕는데 아주 적절한 책이라 생각한다.앤디가 말하는 성공적인 겅호 정신이란 다람쥐의 정신비버의 방식, 기러기의 선물을 통해서 배울 수 ... 을 통하여서 겅호 정신을 통해 공장의 폐업 위기에서 흑자의 성공적인 성과를 거두기까지의 과정들을 아주 세밀하게 묘사하고 있다.이 책의 내용이 실화를 바탕으로 쓰여졌다고 했는데 나 ... 을 다람쥐의 정신으로 표현하고 있다. 일에 대한 가치는 매우 중요한 것이다. 조직을 구성하는 조직원들이 자신의 일에 대한 가치를 스스로 찾아내고 그 가치를 위해서 일한다면 능률
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [경영학원론] 겅호를 읽고
    의 목표를 추구하는 것이다. 겅호 조직의 진정한 리더는 가치라는 것을 되새기며 다람쥐의 정신을 넘어 갈수 있었다.2. 비버의 방식-목표 달성에 필요한 일을 스스로 결정한다임무와 역할 ... 으로서 극복해 나갈 수 있을지 그 방법을 찾고 있을 것이다. 이 책 '겅호'에서는 그러한 상황에서 어떻게 대처하여 매 위기를 극복해 나갈 수 있는지에 대해서 다람쥐, 비버, 기러기와 같 ... 의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별한 생존 방식에 비유하여 잘 묘사하고 있다. 이 이야기는 페기 싱클레어(Peggy Sinclair)가 계열 기업 중 가장 실적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11
  • [독후감] 겅호를일고
    도 아닌 겅호 친구 모두의 승리라고 말하고싶다.나는 겅호에서 말하는 세 가지 가르침을 살펴볼 때 다람쥐의 정신 비버의 방식 기러기의 선물 모두 너무나 중요한 것이라고 생각한다. 우선 ... 한 동기가 부여되고 있었던 것이다. 그녀는 팀원들에게 업무의 가치와 다람쥐의 정신을 일깨워줬다. 비버들은 홍수 뒤에 부서진 물막이를 보수하는데 여념이 없었다. 아무런 지시가 없 ... 어도 스스로 판단하고 실행하는 비버들을 보며 주인공은 팀원들을 의사 결정 과정에 참여시키기로 마음먹었다. 직원들이 적극적으로 변하고 신뢰가 싹텄다. 두달 후 늪지대에서 기러기의 교훈
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • [서평]청춘표류
    청춘표류다치바나 다카시 지음. 박연정 옮김. 예문 2005.03.051. 변변한 인생작가는 저널리스트다. 인터뷰하고 요약한다. 이 책에 소개된 사람들의 공통점은 장인정신이 ... 의 법칙이 아니다. 사회에 반역하는 것이 진화의 법칙이라고 김용옥은 말했다. 비버란 동물이 자연에 적응했더라면 그들은 도태되었을 것이다. 그들은 부단히 저항하면서 성공적으로 살아 남 ... 는 땅을 떠나야 한다. 그들은 돌아오기 위하여 떠난다. 일단 떠난 자들이다.커스텀 나이프르 만드는 후루카와는 미국으로 가서 배워 온다. 그는 타협 거부 정신이 있다. 금속공예
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09
  • [심리학] 겅호
    으로 한다. 스스로 목표를 추구하는 비버 정신을 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다."비버 한 마리 한 마리마다 자신의 목표에 대한 결정권을 쥐고 있어요. 비버들은 어떤 방식으로 일 ... 기관 등 조직의 성격과 관계없이 원칙은 동일하다. 다람쥐의 정신비버의 방식, 기러기의 선물은 여러분의 조직에서 효력을 발휘할 수 있으며 여러분 개인에게도 도움이 될 것이다. 하지 ... 할 수 있을 것이다.말의 유래가 어떠하든 미국내에서 '겅호!'는 침체된 조직에 불같은 열정을 불어넣는 하나의 '정신'으로 확산되고 있다. 복잡하고 어렵고 스트레스 투성이면서 성과
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.28
  • [경영] 겅호를 읽고
    들이 스스로 일할 수 있는 환경과 여건을 마련해주지 않는 것 같다. 앞으로는 경영자들이 비버정신을 제대로 숙지하여 이를 반영하면 지금보다 훨씬 나아진 상황이 나타날 것이다.마지막 ... 다. 하지만 곧 책의 흐름을 이해할 수 있었다. 아마도 이 책의 핵심은 '겅호'라는 정신을 3가지의 동물 행동에 비유하여 우리에게 쉽게 설명한 것 같다.우선 다람쥐의 정신이라고 하 ... 대로 다람쥐의 정신이 무엇인지 생각해 보았다. 다람쥐는 저축성이 뛰어나다고 생각했기 때문에 근면성내지 성실성 등을 예상했었다. 하지만 이 책의 작가는 다람쥐의 정신, 즉 "가치 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.18
  • 먼데이 모닝-8일간의 기적
    다.“겅호”의 원칙들과의 유사성이 책을 읽으며, 느꼈던 것은 “겅호”의 원칙들과 유사하다는 것이다.겅호의 세 원칙 - 다람쥐의 원칙(가치 있는 일을 한다), 비버의 방식(목표달성에 필요 ... 을 간단히 표현한 것이, “겅호”의 E=MC^2 E=Enthusiasm=Mission*Cash*Conglatulation 이라고 생각된다. 적절한 목표와 임무의 달성, 그에 따른 정신
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21
  • [교육학]전원 기숙사 학교
    에서 다양한 정신적-육체적 활동을 하면서, 교사와 학생의 친밀한 인간관계에서, 그리고 학생이 더 이상 객체가 아니라 주체로서 존중받는 도덕적 공동체를 통하여 실현가능1) 리츠(H ... 함.전원기숙사학교의 설립(1898~)하우빈다, 비버쉬타인이라는 학교를 설립함.사망 (1919)리츠가 사망한 이후에도 그가 설립한 전원기숙하 학교는 계속 운영되었으며, 다른 지역에도 설립 ... 다. 이전에는 가정으로부터 공동체적 정신, 인간성 도야 등을 배울 수 있었기 때문에 학교는 수업의 기능만 수행하면 충분하였으나 새로 운 시대가 도래 하면서 학교가 가정의 역할 중 일정
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.09
  • 겅호!를 읽고
    확신이 있으면 그는 그 일에서 의미를 발견하게 되고, 따라서 저절로 그 일을 적극적으로 하려는 동기가 부여된다는 점을 지적한다. '다람쥐의 정신'에서 도출한 이러한 내용은 참으로 ... 조직에 있어서 인간에 대한 올바른 가정이고 문제의 정곡을 찌르는 지적이라고 생각된다. 그렇다. 인간은 가치와 의미를 추구하는 존재이다.나아가 본서에서 '비버의 방식'으로 명명한 바
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.24
  • [인간학 ] 동성애
    )6. 이반과 퀴어7. 이성애주의와 동성애 공포증동성애 원인론1. 생물학적 원인2. 정신분석학적 원인3. 학습 이론적 원인동성애에 관한 사회적 문제들에 대한 토론동성애 선천적인가 ... 연애라는 말속에는 동성애를 치료 가능한 정신질환의 일종이나 타락한 인간들의 행태, 할 수도 있고, 하지 않을 수도 있는 것으로 간주하려는 시각이 매우 짙다.그러나 일차적으로 동성애 ... 전염병, 정신병이다 라는 생각, 또는 그런 생각을 가지고 동성애자를 대하는 것을 동성애 공포증, 호모 포비아라고 한다. 동성애공포증은 이성애자들에게만 있는 것은 아니다. 동성애자임
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03
  • [마케팅원론/동물에게서 배우는 경영과 마케팅] 감상문 레포트
    ) “자율과 신뢰로 팀워크를 이루라”...비버정신 : 권한위임 /(8)"격려하고 칭찬하라“- 기러기 정신 : 도전과 열정 등으로 나누어 설명 하고 있다.그리고 이 책에 나와 있 ... 성을 본받아야 한다 : 스피드경영 / (4) 카멜레온처럼 변화에 적응하라 : 유연성 / (5)나비에게서 상황극복의 변신을 배운다 : 자기혁신 / (6) 다람쥐 정신 : 가치경영 / (7 ... 었다.그리고 제1장에서 언급한 8가지의 경영 방법 중에서, 나는 ‘나비의 정신-자기혁신’을 가장 중요시한다.자기 혁신은 넓게는 기업적인 차원뿐만 아니라, 좁게는 개인적인 차원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.05
  • 칭찬을 고래를 춤추게 만든다
    째는 하천에 댐을 쌓아 자신들의 공간을 만드는 비버다. 비버에게서는 임무와 역할의 명확한 분담과 도전적인 정신을 배우라고 권한다. 비버들이 자기들 나름대로의 치밀한 룰을 가지고 댐 ... 의 원리를 적용하는 것은 켄 블랜차드의 특징인 것 같다. 이 책전에 쓰여졌던 “겅호!” 라는 책에서는 흥미로운 세 가지 비결이 나온다. 다람쥐와 비버와 기러기의 습성을 통해 직장생활 ... 를 날아간다. 기러기의 정신은 조직원들에게 따듯함과 희망을 가져다준다. 이렇듯 동물이 지닌 본성이나 그들의 생활에서 우리는 예상치 못한 지혜를 얻을 수가 있는데 그래서 “동물
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • [감상문] 독후감..감상문
    들이 있는데 이러한 원칙들이 3박자가 맞게 조직에 적용되면 그 조직은 살아 움직이는 역동적인 공동체가 된다.2. '겅호'정신의 3대 원칙 : 다람쥐의 정신, 비버의 방식, 기러기 ... 이 된다.조직 내에 "다람쥐 정신"이 제대로 자리잡으면 이젠 "비버의 방식"이 조직 내에 실행되어야 한다. "비버 방식"의 그 핵심은 목표 달성에 필요한 일을 구성원 스스로 결정 ... 한다는 데 있다. "다람쥐 정신"이 조직 내 구성원들의 사고에 생기를 불어넣는 거라면, "비버의 방식"은 아제 구성원의 행동에 힘을 실어 주는 것이다. 팀원들이 자신이 목표를 스스로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.02
  • [독서감상문] 겅호를 읽고 나서
    으로 백악관에서 선정되는 여정을 담고 있다.겅호에는 세 가지 원칙이 있는데, 이것들은 세 동물(다람쥐, 비버 그리고 기러기)의 생존방식으로부터 배울 수 있는 가르침이라고 한다 ... . 다람쥐가 가르쳐주는 정신은 일을 하는데 있어서의 ‘동기부여’, 자기가 하는 일의 가치와 관련되어 있다. 다람쥐는 식량을 저장하지 않으면 겨울을 날 수 없음을 알고, 열심히 먹이 ... 기보다, 마음가짐의 문제로, 세상의 모든 일은 의미가 있고 중요하다. 비버는 폭우로 피해를 입은 자신들의 집을 보수하는 방식에 있어, 스스로 목표달성에 필요한 일을 결정하고 일한다는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • [독후감] Gung Ho (겅호) 를 읽고 나서
    는 바퀴와 몸체만이 필요한 것이 아니라, 그들을 연결해주는 볼트와 너트도 반드시 있어야 한다는 의미일 것이다.둘째, 비버정신(목표달성에 필요한 일을 스스로 결정한다)임무와 역할 ... 노력하는 것이 바로 비버정신이 아닐까 싶다.그러기 위해서는 자신의 역할을 제대로 인식하여 의무와 권리를 자신있게 주장할 수 있는 자세를 갖추어야 하며, 공동체 생활에서의 상호 신뢰와 서로에 대한 존중이 반드시 필요할 것이다. ... 을 주로 묘사하였으나, 여기서 제시하는 3단계의 지혜의 정신은 회사라는 이익 집단만의 경우만이 아닌, 인간 누구에게나 스스로 살아가면서 겪을 수 있는 모든 과정과 인연 속에도 연결
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.09
  • 제인에어-반란노예 이미지
    를 땋지도 못하게 하고 값나가는 옥을 입지도 못하게 하는 그였지만, 그의 딸들은 벨벳과 실크, 모피로 된 화려한 옷을 입었으며, 당시 유행하던 비버 모피로 만든 모자에 타조 깃털 ... 에서 신 진 리버스는 제인에게 청혼을 하는데, 라고 주장하는 그의 청혼은 사랑에 근거한 것이 아니라 의무에 근거한 것이었다. 그가 제인의 희생을 요구하고 있는 선교사로서의 목표는 정신
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.14
  • [경영학] 겅호
    정신으로 무장해서 비버의 방식(자신의 일을 스스로. 목표 설정해 가면서)으로 일할 수 있는 유능한 사원을 영입하라는 것이었다.조직의 리더는 어디까지나 가치 있는 일이 무엇인지 알려 ... 는 성공적 경영은 겅호(Gung Ho) 정신과 어느 정도 연관성을 보인다. 어떤 측면에서 겅호 정신과 관계가 있을까 한 예를 들어 비교해 본다. 몇 해전 이건희 회장이 그룹 임원 ... 일시적으로는 경영자의 뜻대로 운영될 것이다. 하지만 기업의 목표와 의무는 장기적인 이윤을 산출하는 동시에 지역 경제의 활성화에 있기 때문에 진정한 겅호 정신으로 무장되지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21
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