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"분쟁조정 판례" 검색결과 341-360 / 1,204건

  • 정보통신서비스와 기기: 상담, 분쟁조정, 소송, 심결례를 중심으로
    및 제언 정보통신기기 상담 사례 및 제언 심결례 사례 및 제언 판례 / 조정례 사례 및 제언정보통신서비스 현황 상담 사례 및 제언 분쟁조정 사례 및 제언 소송 사례 및 제언상담주체 ... 소비자상담론 : 정보통신서비스와 기기 - 상담 , 분쟁조정 , 소송 , 심결례를 중심으로Contents 정보통신서비스 현황 상담 사례 및 제언 분쟁조정 사례 및 제언 소송 사례 ... , 소비자 피해구제와 예방 성공 . 2011 년 상담건수는 총 778,050 건으로서 전년도 비해 6% 증가정보통신서비스 현황 상담 사례 및 제언 분쟁조정 사례 및 제언 소송 사례
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 노동관계법규
    는지가 분명하지 않고, 노동쟁의조정법도 노동쟁의의 정의를 ‘임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태’(2조 ... 에 관한 특별조치법과 노동쟁의조정법은 주요 방위산업체에 종사하는 근로자에 대하여 쟁의행위를 금지하고 있다.?한국 헌법상의 단체행동권의 보장은 형사면책(刑事免責:노동조합법 2조, 노동쟁의 ... 조정법 9조), 민사면책(民事免責:노동쟁의조정법 8조) 및 단체행동에 참여한 근로자에 대한 불이익 처우 금지(노동조합법 39조)로 구체화되는데, 문제가 되는 것은 단체행동권의 범위
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20
  • 사회복지 관련 조례나 판례를 찾고 그 사건의 판시사항이나 결정요지에서 판례의 법원성에 대해 논하시오.
    판례나 조례는 문제가 된 분쟁에 있어서 사실관계를 규정하고 관련 법령을 적용함으로서 문제를 해결하고 나아가 사회적인 약속이 된다. 따라서 사회복지 관련 조례나 판례는 사회복지실천 ... 과 목 명 : 사회복지법제주 제 : 사회복지 관련 조례나 판례를 찾고 그 사건의 판시사항이나 결정요지에서 판례의 법원성에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지적 사건에 관한 법원 ... 에 있어 중요하다고 할 수 있다. 사회복지법제에 대한 이해를 위해 사회복지관련 판례를 찾고 그 사건의 판시사항이나 결정요지에서 판례의 법원성에 대해 파악해보고자 한다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.20
  • 간호학 법규 정리, 간호관리학 법규 정리, 시험 전 요약정리
    회사가 관련 자료, 지방병무청장에게 징병검사관련, 공제회가 공제급여 지급여부 관련, 의료기관장이 보훈병원장에게 보내는 것 가능의료사고 피해구제 및 의료분쟁 조정에 관한 법률에 따라 ... , 보건교사, 정신보건전문요원, 응급의료종사자간호판례법, 보건복지부 유권해석, 행정부 지침, 간호실무표준** 간호사의 법적의무* 간호사와 환자의 법률관계: 환자와 병원개설자는 묵시 ... 하도록 노력 필요, 전문가 증인이나 사실조회 등 절차를 통한 재판과정에서 결정,관련 법령, 판례, 전문단체의 간호표준, 행정명령 지침, 병원정책 매뉴얼, 직무기술서에서 발견② 설명
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.02
  • 층간소음권리 구제수단
    본다.세 번째, 기타 권리구제수단으로 환경분쟁조정신청과 국민고충민원제기 등이 있다.1) 환경분쟁조정신청일반적으로 소음이라는 것이 그 원인과 내용이 복합적이고 가해자와 피해자의 입장 ... 만 환경분쟁조정제도는 조정위원회가 분쟁에 적극 개입함으로써 신속하고 공정하게 해결해 줄 수 있다는 장점이 있다. 갑이 을에게 수차례 자제해줄 것을 요청했지만 묵살당한 부분에 대해서 ... 조정위원회가 당사자의 이해를 구하고 협의나 설득으로써 합리적인 분쟁해결을 할 수 있다고 본다.2) 국민고충민원제기법률상으로 해결할 수 없는 고충민원이 발생하였을 경우 기존의 권리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료)) 행정소송 변론 대응관련 노하우 - 행정소송 실무중심 도움자료
    등은 법률용어를 충분히 이해한 후 재판부나 원고가 용이하게 이해할 수 있도록 작성※ 0000분쟁조정위원회(또는 이의신청위원회)의 결정서를 그대로 기재하거나 관련 규정만을 나열 ... 요령을 공유하며, 각종 사례와 판례는 국내 최대의 법률정보를 보유한 로앤비(LawnB) 전자법률도서관을 이용하는 방법을 추천하며, 짧은(?) 노하우를 공유하고자 합니다.*행정소송 ... 가능한 재판이라고 생각됨, 반면에 법률심은 법률적인 이해가 수반됨으로 반드시 사건 전문변호사를 통하여 진행해야 승소확률이 높아짐*법령 ㅡ 판례 ㅡ 고시 ㅡ행정해석 순으로 답변할 때
    리포트 | 51페이지 | 1,200원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2017.05.27
  • A+학교폭력의 예방 및 관리-지역사회간호학
    도ㆍ교육 및 피해학생과 가해학생 간의 분쟁조정을 통하여 학생의 인권을 보호하고 학생을 건전한 사회구성원으로 육성함을 목적으로 한다.?제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의 ... 과정에서 법정을 통해 민·현사상 소송으로 이어지는 경우가 종종 발생한다. 그동안의 사건판례를 볼 때 학교도 책임을 피할 수 없는 상황이 자주 발생하며, 이러한 판결의 근거는 사건
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동쟁의 쟁점과 조정기법
    하지 않으면 원칙적으로 쟁의행위를 할 수 없고 위반시에는 1년 이하의 징역 또는 1000만원 이하의 벌금이 부과 그러나 판례조정전치주의 위반의 쟁의행위에 대하여 조정전치에 관한 ... 규정의 취지는 분쟁을 사전 조정하여 쟁의행위 발생을 회피하는 기회를 주려는 데에 있는 것이지, 쟁의행위 자체를 금지하려는 데에 있는 것이 쟁의행위의 조정전치주의 아니므로 쟁의행위 ... 한 분쟁상태 쟁의행위 : 노동쟁의의 결과로 발생한 것으로 파업•태업•직장폐쇄 등 노사가 주장을 관철한 목적으로 행하는 행위쟁의행위사용자의 쟁의행위노동자의 쟁의행위파업, 태업, 사보타
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26
  • {국제인권법 2017년} 국가에게 국제인권의무를 부과하는 국제법의 연원을 국제사법재판소 규정 제38조를 참조하여 그 유형을 설명하고 해당 예를 제시하시오. 국제인권법3공통 2017년 1학기 중간과제물 법학과 레포트
    다. 제38조1. 재판소는 재판소에 회부된 분쟁을 국제법에 따라 재판하는 것을 임무로 하며, 다음을 적용한다.가. 분쟁국에 의하여 명백히 인정된 규칙을 확립하고 있는 일반적인 또는 특별 ... 한 법의 일반원칙법의 개념에 고유하고 모든 법체계의 근본적인 원칙위계질서및 조정(co-ordination)과 관련된 모든 종류의 사회에서 유효한 원칙이성적, 사회적 존재로서의 인간 ... 의 가장 우수한 국제법 학자의 학설을 제시하고 있다. 인권 분야에서 사법 결정은 법의 완전한 이해와 법을 진술한 권위 있는 증거로서 간주되는 국제판례법의 자산으로서 중요성을 가진다. 이
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스쿨 자기소개서
    고 저는 kk대학교 법과대학 k 교수님의 연구조교로 일하게 되었습니다. 연구조교로 일하면서 「노동법」과 「노동법강의」 교과서 개정 작업에 참여하였습니다. 판례?문헌 리서치, 오탈자 ... 었습니다. 논리적인 모순을 최소화 하면서 근로자 권익과 기업의 이해관계를 조화롭게 고려하는 법이론을 전개하는 것이 근로자와 사용자의 이해를 조정하는 노동관계법의 핵심임을 깨달을 수 있 ... 었습니다. 특히 “통상임금에 상여금이 포함되는지” 여부를 다룬 판례에 대한 교수님의 비판적 견해를 교과서에 반영하는 과정에서 추상적인 법이론을 구체적인 사안에 적용하는 경우에 양
    자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.03.01 | 수정일 2016.12.14
  • 노동법2 중간 기말 약술식 대비 - 법학과 학부생 노동법2 시험대비
    적 책임 등이 노동3권의 제한의 근거가 된다.5. 노조법상 근로자의 판단기준과 판례의 태도노조법 제2조 제1호에서 규정한 노조법상 근로자의 판단기준에 대해 협의설과 광의설로 학설 ... 은 조정신청자격의 부인, 부당노동행위 구제신청자격의 부인, 노동조합 명칭 사용불가, 법인격 취득의 부인, 조세면제 부인 등의 노조법상의 보호를 받지 못한다.10. 조합원의 지위의 취득 ... 는 실효되나 단협상 근로조건 부분이 보충적 효력에 따라 근로계약의 내용으로 화체된다는 화체설이 타당하고 판례의 입장이다. 단 그 보충적 효력은 규범적 부분에만 존속한다.6. 노동쟁의
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.14
  • 헌법서평
    는다고 볼 수도 있다. 그러나 의회의 입법절차가 집단적 의사결정과정이고 공개적이어서 입법내용이 공론화 될 수 있고 다기한 이익을 조정하기 위한 절차를 가지고 있다는 절차적?구조적 적합 ... 을 해석ㆍ적용하여 유권적인 판단을 내리는 작용”(헌재 2001. 3. 15. 2001헌가1 등)2. 사법의 기능과 특성(1) 사법의 기능(ㄱ) 법적 분쟁 해결, 법질서의 유지(법 ... 적 안정성, 법적 평화의 확보)(ㄴ) 권리 보호(ㄷ) 소수자보호(2) 특성(ㄱ) 공정성, 중립성, 독립성: 법적 분쟁의 해결을 통해 당사자의 정당한 권리를 보장하고 법적 평화를 확보
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.17
  • 민사와 형사 관계의 차이점
    분쟁을 해결하기 위한 ‘민사 소송’은 사법상의 권리 또는 법률관계에 대한 다툼을 법원이 국가의 재판권에 의해 법률적 · 강제적으로 해결 · 조정하기 위한 일련의 절차이다. 여기 ... 를 하면 재판을 중단시킬 수 있다.판례 [대구지법 2003.8.27, 2003가소334906호, 판결]에서는 ‘ 일반 민사소송은 절차가 번거롭고 복잡하기 때문에 2,000만원을 초과 ... 하며 형사 소송에서 지면 피고인은 전과자가 된다. 또, 민사 소송에서는 원고와 피고를 재판에 출석하라고 ‘통지’하나, 형사 사건에서는 피고인을 강제로 ‘소환’한다.판례 [인천지방법원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.03
  • 독일 노사관계의 이해
    = 임단협 이행 여부 위반에 따른 권리 분쟁 조정 중앙 정부의 직접적인 노사관계 관여 최소화 다만 사회보장과 노동시장 정책 분야에서 3 자위의 주도 역할단체 협약 1) 협약 주체 근로 ... 분쟁조정 절차 ) 1 차 세계대전 - 노사관계 전쟁승리를 위해 일시 휴전 / 군수물자와 관련된 협정 ( 기업 - 엄청난 이윤 노동자 - 노동조건의 개선을 일정정도 보장 ) 전쟁 ... 적 파업권 독일 단결권에 뿌리를 든 판례에 따라 제한적 적용 범위와 기준의 불분명 초래 노동조합의 단체협약 타결을 위한 목적을 둔 파업만 인정 예외 불법 하지만 대형 해고나 직장 폐쇄
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    발파공사시공계획서
    중앙환경분쟁조정?가축0.1?유적, 문화재, 컴퓨터시설물0.2?주택, 아파트0.3~0.5?상가1.0?철근콘크리트 건물 및 공장1.0~5.0중앙환경분쟁조정위, 대법원 판례 등?구조물 ... ㎜ 이하?저항선 : 0.5~1.5m?공간격 : 0.6~1.6m 보안물건 이격거리에 따라 조정?천공장 : 1.8~4.5m?1공당 장약량 : 0.25~3.2 Kg/hole?1지발 ... 당 발파공수 : 2~10공 이하특 징? 저비중?저폭속 폭약 사용.? 파쇄효율이 탁월하다.? 천공경과 천공장을 고려하여 지발당 공수 조정.? 발파 영향권 내 발파 공사? 매회 발파시 소음
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.09
  • 기본권의 충돌
    , 자유권 및 인격권 등을 우선으로 하여 대립을 조정한다. 규범 조화적 해석은 상충하는 기본권 모두가 최대한 그 기능과 효력을 나타낼 수 있는 조화의 방법을 찾으려는 해결 원칙이 ... 을 조정할 수 있다.일조권이란 건물을 지을 때 인접 건물에 일정량의 햇빛이 들도록 보장하는 권리를 말하며, 일상생활에서 자연의 혜택을 온전하게 누릴 수 있도록 하는 일종의 환경 ... 권에 해당한다. 최근 도시가 과밀화되고, 고층 건물이 증가하면서 주거 환경에 대한 관심이 높아지고 있다. 이러한 상황 속에서 일조권이 새로운 삶의 질 문제로 대두되면서 이웃 간 분쟁
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.08
  • [헌법] 헌법의 기본원리와 기본제도에 대하여
    여 사회현상에 관여하고 간섭하고 분배하고 조정하는 국가이며, 궁극적으로는 국민 각자가 실제로 자유를 행사할 수 있는 그 실질적 조건을 마련해 줄 의무가 있는 국가④ 문화국가의 원리 ... 으로 함.- 위헌법률심사권은 헌법재판소에 부여됨.⑥ 평화국가의 원리- 국제적 차원에서 평화공존, 국제분쟁의 평화적 해결, 각 민족국가의 자결권 존중, 국내 문제 불간섭 등을 내용 ... 으로 하는 자발적 결사체임.- 정당은 국민의 의사와 여론을 중개하는 중개적 기관으로 법인격 없는 사단임. (통설과 판례)- 정당의 권리: 통상의 결사체에 비해 설립과 활동에 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.23
  • [고용조정][고용조정 현황][고용조정 확산]고용조정의 의미, 고용조정의 의의, 고용조정의 선행연구, 고용조정의 현황, 고용조정의 확산, 고용조정의 관련법제, 고용조정의 방법 분석
    의 의의Ⅳ. 고용조정의 선행연구Ⅴ. 고용조정의 현황Ⅵ. 고용조정의 확산Ⅶ. 고용조정의 관련법제1. 정리해고의 개념2. 정리해고에 관한 법규정3. 정리해고의 정당성에 관한 대법원 판례 ... 다. 조정서비스의 질은 결국 쟁의행위에 돌입하기 전에 분쟁을 해결하는가 여부에 달려 있다. 즉 서비스의 질을 평가함에 있어 결과가 중시되는 것이다. 따라서 조정서비스의 질적 수준 ... 이 일어난 후 이를 사후 조정하는 업무만을 담당하고 있을 뿐이다. 사전 분쟁예방을 위한 서비스가 가능하기 위해서는 사업장을 관찰?감독하고 이를 통해 비공식적인 조정서비스를 제공할 수
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
  • 제주대학교 노사관계론 시험용 정리본
    관계(근로기준법)? 집단적 고용관계 : 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕을 둔 관계(노동조합 및 노동관계 조정법)* 광의 및 협의의 고용관계? 광의의 고용관계 : 개별 ... : 경영권은 경영자의 고유권리이나 경영권 행사가 근로자의 근로조건에 심대한 영향을 미칠 경우 교섭대상이 될 수 있다 는 설(대법원 판례)? 긍정설 : - 의무교섭사항, - 단체행동 ... 에서 화하는 것이 목적? 노조의 이러한 전략은 구조조정이 성공하든 실패하든 노조의 위상을 지켜 줄 수 있는 전략으로 인식되어 많은 수의 노동조합들이 실제로 채택하는 전략중의 하나적극
    시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16
  • 노동쟁의와 쟁의행위의 개념 및 쟁의행위의 정당성 요건 , 쟁의행위와 근로관계 , 불법파업과 민사책임 , 불법파업과 형사책임 , 근로자의 경영참가제도
    노동쟁의는 노노법 2조5호에 명시되어 있는데, 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태를 말한다. 보통 노사 간에 합의 ... , 단체교섭에 의한 근로조건의 형성과정에서 발생한 분쟁을 말한다. 보통 권리분쟁을 제외한 이익분쟁만을 노동쟁의로 보는데, 실제현장에서 노동분쟁이 권리분쟁과 이익분쟁으로 명확히 구분 ... 는 외형상 위력업무방해죄의 구성요건에 해당하며, 다만 정당성이 있으면 위법성이 조각된다는 것이다.판례는 위법성조각설을 따르는데, 쟁의행위는 위법성을 조각하는 사유로서의 정당행위에 해당
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.12
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