"부서장 조직관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 자기소개서 간호관리학요약본 인적자원관리 세대간 차이> 관리 간호관리학 요약 산업간호사 면접 산업간호과정 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부서장 조직관리" 검색결과 341-360 / 33,301건

판매자 표지

[A+지역사회간호학] 국내외 재난 보건의료정책 보고서

전통, 금융, 의료, 수도 등)와 감염병 관련 법령에 의한 감염병, 가축전염병예방법에 따른 가축전염병 확산으로 인한 피해를 말한다. 국무총리를 위원장으로 하는 중앙안전관리위원회 ... 기관부담 능력을 넘는부분은 연방정부가 원조한다. FEMA는 분산된 재해 관련 업무를 일원화하고 연방의 비상사태 관리를 통합한 것이다.④ 조직911 세계무역센터 테러 이후 연방재난관 ... 리청(FEMA, Federal Emergency Management Agency)이 국토안보부 산하로 조직되어 전 부처의 재난 관련 조직을 통합하여 관리하고 있다. 미 전역에 10개

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

다운로드 장바구니
리더십 보고서_간호관리학실습

관리자? 조직의 목적 설정? 각각의 부서가 어떻게 상호적용을 해야 하는지 정함? 중간관리자의 업무성과 모니터? 간호 업무 기획(목적 제정, 업무수행 조건, 방법 결정)? 간호 ... 업무 조직, 관리? 인사관리 실시(직원 배치 및 인사모형 작성 실시, 소속 직원 선 택 및 임명을 병원장에게 추천)? 간호 업무 상황 파악하고 지도, 감독, 간호 업무 조정·통제?보 ... 고? 간호국/부서 예산 편성ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장중간 관리자? 일선관리자를 지휘 및 감독? 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할? 최고관리자

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25

다운로드 장바구니
방화관리 지침(표준)

한다.3.3 각 부서장1) 평상시 화재예방을 위해 팀 내 대응조직을 구성하고 안전환경부서에서 실시하는 교육 및 소방훈련에 부서원들 참여를 독려한다.2) 화재상황시 소방안전관리자 및 ... 으로 긴급후송책임과 권한3.1 소방안전관리자1) 사업장의 소방계획의 작성 및 소방대의 조직도 운영, 소방훈련 시나리오, 소방 관련 시설의 유지관리와 화기취급의 감독, 소방훈련등 그 ... 밖의 방화 관리상 필요한 업무를 성실히 수행 할 책임이 있다.2) 화재상황시 방화관리 업무와 관련하여 전 종사원을 지휘 통솔 할 수 있다.3.2 안전환경팀장1) 평상시 소방안전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후 , 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.

에서의 동기부여는 흥미로웠다. 당시 나는 손 세차장에서 일했는데 처음에 그 조직에 발을 들여놓았을 때 그 세차장에서는 다양한 부서를 구분하는 식으로 부분적으로 세차를 하도록 시스템 ... 로 승진시켜주겠다’ 고 제안하였다. 당시 ‘supervisor’는 세차장 내에 모든 부서를 관리하며 일을 지시하고 손님들의 불만도 해결해주며 거의 모든 일에 자율적이었다. 더욱이 ... 을 갖추고 있었다. 그래서 그 중에서 한 부서에 들어가 일을 배우기 시작했다.당시 조직의 직급은 ‘worker’, ‘supervisor’, ‘manager’ 등으로 나뉘

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
(간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

성병원조직과 간호조직은 생명과 밀접한 관련이 있으므로 조직 문제 파악, 해결,관리 통한 환자 안전 보장이 매우 중요.3) 기대결과병원조직과 간호조직의 문제의 해결방안 제시2. 조직 ... (ex. 노인 또는 암 환자 대상 서비스)① 특징·제품, 서비스, 지역, 시장, 고객 기준으로 부서 설계 (기능조직 포함)·대규모 조직에 적합·대부분 전문 진료센터 형태의 사업부 ... 조직② 단점·기능 부서별 규모의 경제 상실·제품라인 간 기능조정 곤란·기술 전문화 곤란·제품라인 통합 및 표준화 곤란3) 매트릭스 병원조직① 특징·기능별 조직과 사업부 조직의 단점

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

고 있던 다양한 역량을 개발하는 데 도움을 주고, 승진과 부서 이동이라는 새로운 동기부여, 그리고 기업이 꾸준히 내부 인재를 발굴하고 관리하며 조직의 지속적인 성장과 리더십 ... 인적자원관리5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 한다. 기존 HRP, HRU, HRD라는 3가지 측면으로 성립되어 있다. 하지만 최근 새로운 인적자원의 채용, 선발, 배치과정과 같은 인사관리의 틀을 넘어, 조직을 설계하거나 개발, 교육

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.29

다운로드 장바구니
전략인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

교육훈련부서에서 실시개별단위 조직차원에서 이루어지는 조직진단은 단위 조직의 부서장의 책임 하에 (o)(2) 과업분석필요한 과업과 요구되는 지식, 기술, 행동 등을 확인하는 과정직무 ... 7장 인재육성1. 인적자원개발 (3가지 HRD 구성요소)조직이 현재, 그리고 미래의 목표달성에 필수적인 역량을 구성원들이 습득할 수 있도록 지원하는 제반 활동① 개인개발 혹은 ... 이루어질 수 있도록 조직차원에서 지원하고 관리하는 것③ 조직개발조직차원에서 진행되는 것으로 조직의 효과성과 구성원의 복지와 만족도를 높이기 위한 의도적인 활동종업원 의견조사, 변화관리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

를 높이고 참여를 유도하는 노력을 기울여야 할 것이다. 3,결론 이렇듯 오늘날 어느 조직이 성과관리 제도를 도입해 운영하는 목적은 단순하게 조직 구성원 혹은 부서 업무 실적을 평가 ... 성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자. 1. 서론 오늘날 성과관리는 조직 ... 이 기대하고 있는 성과수준과 실제 성과 간의 차이를 체계적으로 관리함에 있어서 조직이 가진 전략목표 달성을 지원하는 경영관리 체계를 뜻한다. 현재 많은 기업들이 성과 서열화에 초점

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

전략제시된 3년차 간호사의 사례에서 해당 간호사는 반복되는 업무에 지루함을 느끼고, 스스로 정체되는 것 같다며 부서 이동이나 사직을 고민하고 있다. 이와 같은 경우 간호관리자는 조직 ... 이 포함보상관리-우수한 인적자원을 유치하고 이들이 조직을 위해 헌신하도록 동기화하는 것-임금관리, 복리후생 등에 관한 활동이 포함유지관리-우수한 인적자원이 조직 내에 장기간 머물 ... .25.《2주차 (2022.02.22.) - 2 조직관리》1. 관련 이론 요약ㆍ직무(job) : 직능(function)이라고도 하며 조직구성원들에게 주어진 담당 업무이다. 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(슈피겐 코리아를 대상으로)

관리론에서는 기술숙련이 훈련의 주된 목적이었다.1927년에서 1932년까지 실시된 호손 연구에 의해서 기술 숙련을 넘어서 인간관계, 조직문화, 비공식적 조직 등과 관련된 훈련의 중요 ... 되는 조직적인 조치들과 활동들 그리고 경영관리 행위들을 통해 조직의 학습, 수행, 변화를 촉진하는 과정이라 할 수 있다.HRD의 구성요소의 경우, 개인개발, 조직개발, 경력개발의 세 ... 교조직문화, 조직시스템, 조직구조 등에서의 새로운 변화를 가져오는 조직혁신이 주요 관심이다. 이 가운데 교육으로 해결할 수 있는 사항은 HRD 부서에서 맞게 된다. 그러나 조직개발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

인사란 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하고 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스라 할 수 있습니다. 또 조직에 필요한 인력을 채용해 관리 ... 함으로써 행정 효율을 높이는 경영 전략입니다. 조직의 가장 중요 요소로 인정받은 사람과 관련된 문제를 다루고 조직의 일반적인 운영과 관련이 있다는 의미입니다. 그래서 현 조직에서의 인사관리 ... 가 중요하다고 생각됩니다. 이에 본론에서는 부모와 친구, 이웃을 골라 업무 분석을 하고 업무 명세서와 업무 명세서 등을 작성해보도록 하겠습니다.2. 본론조직의 인사나 조직 관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

지배인을 중심으로 하여 계선참모족직을 형성하고 있다. 특히 계선조직이라고 볼 수 있는 영업 부문에서는 목표관리 시스템에 의해 각 부서에 따라, 영업장의 목표에 따라서 정해지고 각 ... 부서장 및 영업장 지배인 책임 아래에서 이를 수행한다. 이에 따라 식당의 지배인은 나름대로의 리더십 특성과 유형을 가지고 그 유효성에 대하여 관심을 가지게 되는 것은 사실이 ... 다. 우리나라 레스토랑의 조직도는 호텔 레스토랑 조직도를 기반으로 하여 생각했을 때 객실팀, 판촉팀, 식음료팀, 관리팀 및 총무로 나누어져 있다고 할 수 있다. 객실팀에서는 프론트, 예약

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

the goal 독후감

면서도 어떻게든 해결책을 고민하는 모습으로 전개된다. 공장에서 생산량이 제대로 나오지 않고 재고만 쌓여가는 상황은 심각하다. 판매 부서는 속이 타들어간다. 비용은 줄어들지 않 ... 고 계획된 납품 기한은 다가온다. 그를 둘러싼 사람들은 제각각 자신만의 방식으로 문제를 이해하고 접근하려 한다. 어떤 사람은 품질 관리를 최우선으로 생각하고, 또 다른 누군가는 재고 ... 는 영향을 생각해보도록 유도한다. 때로는 한 공정에서 조금 덜 생산해도 전체적으로 더 많은 산출을 낼 수 있음을 깨닫게 한다. 이런 접근은 기존의 관리 방식과 정면으로 부딪힌다

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.

구성된 임시 조직체이다. Project Team은 주로 장기간에 걸쳐 진행되는 프로젝트를 목표로 구성되며, 각 팀원은 자신이 속한 부서나 전문 분야의 역량을 바탕으로 협업 ... 과제나 목표를 달성하기 위해 구성원들이 모여 일정 기간 동안 협력하는 조직 형태로, 체계적인 계획과 관리가 강조된다. 반면, Task Force는 급박한 상황이나 문제 해결 ... 할 수 있는지, 그리고 각 조직 형태가 가지는 장단점을 이해하고 실무에 어떻게 적용할 수 있는지에 대한 구체적인 인사이트를 얻을 수 있을 것이다. 이러한 분석은 조직 이론과 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안

인적자원관리주제: 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등 ... 을 서술해 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 오늘날 조직 내에서 나타나는 갈등1) 세대 갈등2) 부서 갈등2. 이러한 문제는 어떻게 해결할 수 있는가1) 실제 기업의 사례2) 내 ... 내에서 조직 구성원들이 계속해서 짧은 시간 안에 바뀐다면 이는 조직의 생산성을 저해하는 요인이 되기도 한다.2) 부서 갈등조직 내에서는 경쟁구도로 인해서 부서 간의 갈등이 나타나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
지역사회 보고서 - 보건소 업무의 이해 (보건소의 조직도 및 부서별 업무)

보건소 업무의 이해 -132-1) 보건소 업무의 이해(보건소의 조직도 및 부서별 업무)(1) 조직도● 우리나라 보건소 조직 기준은 해당 시군구의 인구 규모, 지역 특성, 보건 ... 소● 흥덕보건소의 경우 흥덕보건소장 아래 보건행정팀, 건강증진팀, 감염병예방팀, 지역보건팀, 의약관리팀, 치매안심센터팀, 강서보건지소팀으로 구성되어있다.(2) 부서별 업무흥덕 보건 ... 확인사업? 병리검사 사무(성병, 에이즈, 장티푸스 등)? B형간염에 관한 사무? 소독업 신고 및 소독의무 대상시설 관리에 관한 사무? 에이즈에 관한 사무(환자관리, 교육 등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

모르간의 조직사회학에서 은유한 조직 문화 사례 A+

대우가 가해지거나, 이해할 수 없는 처분을 ‘매뉴얼’이라는 명분 아래 내리기도 한다. 기계적 규칙, 즉 매뉴얼에 존재하지 않는 상황이 조직원 간에, 부서 간에, 조직 간에 발생 ... 성을 꺾어버리는 결과로 작용하기도 한다. 그리고 무엇보다 환경의 변화가 계속해서 누적될수록 그것에 적응하는데 일반적으로 큰 어려움을 가진다.이러한 기계로서의 조직의 장단점을 쉽게 알 ... 고서도, 이직과 결근이라는 위험을 제거하고 생산성을 올릴 수 있는 방식을 택한 것이다. 오늘날 인적자원관리, HR의 출발점이기도 하다.또한 이러한 관점에서는 조직의 하위시스템들이 상호의존성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

Checklist 점검(의료기기, 고위험, 냉장고 온도, 이동용 산소점검)분기1. 부서경비(간호부) 및 특정업무비(부서장) 정산 후 제출2. 감염관리 Checklist 점검3. 미사용 휴일 ... 명의 간호사가 배치되어 근무한다. 병동은 4팀으로 나뉘어져 8명의 간호사가 각각 하나의 팀을 맡는다.3) 병동의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)① 목표- 호흡기계 ... , 폐의 건강문제를 가진 대상자의 건상사정과 치료적 상호작용 및 전문분야 간 협력을 통한 효율적인 환자관리 및 병동관리를 목표로 한다.② 장·단점장점- 병동 저녁시간에 함께 식사를 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

중앙사이버평생교육원 도서관정보센터경영론 과제

를 설정하고, 그 결과를 평가받음으로써 조직의 자율성을 확보할 수 있다. 이로 인해 성과주의 예산제도는 현대 도서관 경영에서 중요한 요소로 주목받고 있다.3. 성과주의 예산제도의 장 ... 편성과 관리가 필수적이다. 특히, 도서관 운영의 목표와 성과를 명확히 설정하고, 그에 따른 예산 배정을 효율적으로 수행하는 것이 중요하다. 성과주의 예산제도는 이러한 필요 ... , 장단점을 분석한 후, 도서관 경영에 성과주의 예산제도를 적용할 때의 유의점을 논의하고자 한다. 이를 통해 도서관 경영에서의 성과주의 예산제도의 활용 가능성과 한계를 명확히 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

다운로드 장바구니
평생교육사(상담심리학) 레포트 만점 받은 내용입니다.

되었고, 부서원들을 위해서 조금 더 희생해야겠다는 마음을 갖게 되었습니다. 부서장과 부서원들 의견을 모두 수렴해 새로운 해법을 생각하였고, 부서원들의 만족을 줄 수 있는 길을 찾 ... 았습니다. 그렇다고 부서원들의 주장이 모두 받아들여지는 것이 아니기에 갈등은 없을 수는 없었습니다. 부서장과의 상담을 통해서 부서를 위해서 업무분장에서의 업무를 제가 좀 더 하게 되 ... .이에 본 과제는 인간의 5가지 욕구인 건강하고 안전하게 오래 살고 싶은 ‘생존 욕구’, 어떤 조직에 소속되고 싶어 하는 ‘소속 욕구’, 지위와 명예를 원하는 ‘권력 욕구’, 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.04.07

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기