"복수노조금지"의 검색결과 입니다.

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노동문제 사례 노사관계론 교섭창구단일화 집단적 노사관계 부당노동행위 복수노조 성공 부당노동행위제도 단체교섭의 성격

"복수노조금지" 검색결과 341-360 / 928건

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복수노조와 교섭창구단일화

을 악용해 사측노조를 만드는 등 기업단위 노동조합조직을 분열 시킬 것이다 Ex)일본의 오지제지 사용자가 제2노조를 결성한 뒤 제1노조를 파괴하는 수단으로 악용한 사례가 이를 증명하고있 ... 복수노조와 교섭창구단일화복수노조란 무엇인가?복수노조란 한 사업장 내 여러 개의 노조 존립 을 허용기존노조와 이해를 달리하는 근로자에 게 노동의 기본권인 '결사의 자유'를 보장 ... 하는 것이다. 한마디로, 복수 노조 취지는 독점적 권력을 지닌 노조를 견재하고 소수의 의견 또한 존중하기 위함이다.복수노조허용과 교섭창구단일화에 대한 입장민주노총, 한국노총 복수노조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.01

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[산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

현황Enjoy It노동분규 현황Enjoy It노사갈등의 원인Enjoy Itㄱ. 노동자측: 노동조합· 현실에 맞지 않는 과한 요구⁂ 주체별 원인· 복수노조허용, 전임자 임금지급금지 ... It⁂ 주요 안건· 임금문제 · 고용안정 · 근로조건 및 환경의 개선 · 노조의 경영참여 요구 · 복지수준의 확대노사갈등에의 대처Enjoy It⁂ 노동자 대표 단체 - 노동조합노사 ... 뿐 아니라 교섭의 과정에서 합의 형성을 위해 성실히 노력할 의무도 포함⁂ 단체교섭의 방식 - 구성· 노동조합측의 단체교섭의 담당자 · 사용자측의 단체교섭담당자· 폭력 등의 금지

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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노동조합의 실질적 요건에 대하여

의 가목 내지 마목에 해당하지 않아야 한다고 규정하고 있다. 그리고 구 노동조합법상 소극적 요건의 하나인 복수노조금지조항이 1997년 개정에서 삭제되긴 하였지만, 경과규정을 통하여 한시 ... 노동조합의 실질적 요건에 대하여 (노조법)1. 노동조합 의의노노법 제2조 제4호는 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 경제 ... 라, 노조 운영에 있어 사용자의 이해관계가 반영되어 노동조합의 자주성이 침해될 것을 우려한 때문이다.단서 나목은 “경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우”를 노동조합의 소극적 요건

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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[학습지교사 복무규정][학습지교사 노동조합][학습지교사 피해 사례]학습지교사의 복무규정, 학습지교사의 근무형태, 학습지교사의 인식, 학습지교사의 노동조합, 학습지교사의 피해 사례, 학습지교사 관련 제언

대상이 중복됨에도 별도로 노동조합의 설립이 가능했던 사례(대한항공 승무원 노동조합 등)들이 있음에도 불구하고 노동부는 복수노조금지조항을 이유로 설립신고서를 반려하였다. 현재 교사노동 ... 으로 교사로서의 자부심을 얻을 수가 있다.Ⅴ. 학습지교사의 노동조합(주)??노조((구)물류센타, 일명 유통노조)는 ??교육교사노동조합이 노동조합설립 신고서를 제출한 4일 후 노동조합 ... 가입범위에 ?? 교사를 포함하는 규약변경을 하였다. 이러한 사실을 교사 노동조합을 설립하기 위해 준비하던 중 알게 되어 설립준비를 중단하고 33명의 교사들이 유통노조에 노조가입

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27

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[삼성전자반도체]삼성전자 반도체산업 역사, 삼성전자 반도체산업 진입과정, 삼성전자 반도체산업 성공요인, 삼성전자 반도체산업 발전단계, 삼성전자 반도체산업 경영 전략, 내실화 방향

를 진입시켜 충돌을 일으켰다. 또 노동자들이 노조설립신고서를 해당관청에 제출하자 자본측은 노동조합법의 복수노조금지 조항을 악용하여 직장(職長)등 감독직사원 명의의 노조설립신고서를 하루 ... 삼성중공업에서의 노조결성 시도는 크게 세 차례 있었다. 여기서는 중후장대형(重厚長大型) 업종답게 노동운동도 삼성의 여타 사업장과는 달리 격렬하였고 그에 따라 자본측의 대응 역시 폭력 ... 성과 기만성을 가장 강하게 나타내었다. 먼저 1987년 8월 창원 2공장(중장비 사업본부)에서 수백 명이 민주노조 결성을 요구하며 농성에 들어가자 바로 다음날 자본측은 구사대

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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[5분 스피치]해결되지 않는 전주버스파업의 현황과 문제점 및 버스파업 해결방안

들에게 불합리한 협상을 체결한어용노조(한국노총)- '복수노조금지법'을 근거로 민주노총을인정하지 않는 사측(2011.7.1일 이후 폐지, 파업이 불법이라는 이유로 보호해줄 필요가 없 ... 은 현재보다 월 70만원씩 월급 인상) → 한국노총 탈퇴, 민주노총가입 → 노조와 사측의 엇갈린 주장 → 사측의협상 거부, 협상 결렬 → 파업 장기화2010.12월 시작 ~ 현재 ... 속회장이면서 상공회의소 대표이사)+ 이해관계에 따른 시민단체와 언론을중심으로 한 여론(뚜렷하게 사측과 노조의 입장으로 분리)3. 파업으로 인한 문제점교통약자들의 불편- 행동상의 부

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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한국현대사의 이해 정리(9주차-15주차)

향유 vs 노동조합 활동 통제로 노동자의 권리 소외- 선별적 지원제도는 정경유착/부패의 원천- 분배 불만/상대적 불평등- 법/제도/정책 등의 수립/수행과정에서의 민주적 절차 결여 ... 배분□ 장면 정부- 사회적 갈등/좌우익 대립□ 박정희 정부- 1961~1963년: 군정/독재체제- 1963년 대통령 취임(3공화국)- 제헌헌법의 원칙 유지(복수정당/정기적 선거 등) ... 장악(12/12사태)- 야권: 김영삼 VS 김대중 분열- 대학가: 학내민주화/유신체제 철폐 시위- 대규모 시위: 1980/5/15(서울역)- 계엄령 확대 /일체 정치활동 금지- 광주

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27

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비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰

에 의을 가로막는 복수노조금지계약직 근로자들이 정규직 노조의 가입범위에 형식적으로 포함됨으로 인해 복수노조의 문제에 부딪히는 사업장이 많다. 정규직 노조는 독자적 계약직 노조가 설립 ... 되했다.이 회사에서 볼수 있는 또하나의 장점이자 특징은 노동조합 없이 노사 협의회를 정기 개최하고 있다는 것이다. 또한 이 노사 협의회를 통해 정규직화의 합의를 이끌어 내고 실정 ... 노총 산하 전국금융산업노동조합 지부인 정규직 노동조합과 민주노총 전국사무금융노동조합연맹 지부인 비정규직 노동조합이 함께 존재하고 있다는 사실이었다. 비정규직 처우개선에 따른 정규직

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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[노동3권][노동삼권][노동3권간 상호관계][노동3권 현실][교수와 공무원 노동3권 보장][노동3권 강화 방안]노동3권간의 상호관계, 노동3권의 현실, 교수와 공무원의 노동3권 보장, 노동3권의 강화 방안(노동3권)

도 있다. 사정이 이러하므로 복수노조 금지규정은 단 한시라도 빨리 삭제하는 것이 바람직하다.2) 노동조합 전임자임금 보장현행 노동조합및노동관계조정법 제24조제2항은 ?노동조합의 업무 ... 단위 노조가입 보장3. 복수노조, 전임자 임금 보장1) 복수노조 허용2) 노동조합 전임자임금 보장3) 구속노동자석방, 수배해제, 손배소송·가압류 철회4) 정리해고 중단과 인력확충5 ... 조정법 제2조 4호 라목을 삭제하는 것이 바람직하다.3. 복수노조, 전임자 임금 보장1) 복수노조 허용복수노조 금지조항 때문에 받는 현실적 피해는 대단히 많다. 사업장내에 어용

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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87년 체제와 사내하청노동의 확산

던 한국 자본주의의 위기 지속에 따른 노-자 대립관계의 지속을 변화시키고자 하는 국가의 의도가 자리잡음-복수노조 금지, 노조의 정치활동 금지, 3자 개입 금지로 대표되는 3禁 문제 ... 노동조합 뿐만이 아닌 사내하청 노동자 또한 노조로 조직됨-당시 이러한 사내하청 노동자의 조직화는 크게 2가지 유형으로 조직*첫 번째는 현재의 사내하청 노조와 달리 개별 사내하청 ... 내 사내하청 노조의 약화, 그리고 전노 협 소속 및 관련 사업장에 대한 국가의 물리적 배제로 인한 노동조합의 전반적 약화 는 1차적으로는 `90년에 들어서면서 ‘소사장제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.22

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I L O 국 제 노 동 기 구

)* 제185호 ‘선원 신분증명 협약’(2007. 4)* 제155호 ‘산업안전보건 협약(2008. 2)* 제187호 ‘산업안전보건 증진체계 협약’ (2008. 2)④ 기타 : 복수노조 ... 의 금지, 공무원 노조활동 금지, 노조의 정치활동 금지 등은 ILO의 협약기준에 미달되어 국내 사회에서 논란이 되고 있음“기타 내용의 관련된 기사문 발췌 자료”「민주노총 "노조법 ... 개악" ILO에 정부 제소」< 2010-10-13 (서울=연합뉴스) 이지헌 기자 >민주노총은 13일 올해 초 개정된 노동조합 및 노동관계 조정법(노동조합법)의 내용과 개정 절차

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16

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한국의 노사관계 문제점과 개선방안 (역사포함)

파업(일제하의 가장 대규모 파업)1938 -중일전쟁의 발발로 노동조합 활동금지일본은 자국 내에서 급격하게 자본축적이 진행되어 많은 투자여력을 가게 되자 조선을 단순한 상품시장 및 ... 2공화국 종식1962 -모든 노동조합 해체/노동조합 구조가 산업별 노조로 전환/제3공화국 출범한국노동조합총연맹 설립1970 -외국인소유기업 내의 노조활동과 노동쟁의를 규제하는 임시 ... 노사정위원회 설치, 노동시장 유연화대책 시행 합의1999 -교원노조 합법화, 민주노총 공식 인정2000 -노사정위(복수노조 및 노조 전임자 임금지급금지 시행 연기 합의)2001

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.24

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프랑스공무원에 관해서

des Cadres des Fonctions Publiques : CGC의 지부?4. 대표적 노동조합의 의미와 실제 기능??○ 프랑스는 복수노조주의 하에서 상호 병존하고 있 ... 기술사 등각분야 전문직기? 타교수, 내국세 감독관, 경찰서장, 박물관장경찰관, 내국세 부감독관교도관, 서무, 관리직 등3. 프랑스 공무원 노조의 실제??○ 프랑스 법제상 노동조합 ... 에 가입하는 것은 개개인의 권리이며, 私부문에서와 마찬가지로 공무원 또한 자신의 성향에 부합하는 노조에 직접 가입??○ 프랑스에서는 노동조합의 형성, 해체 등의 과정을 진행해 오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.11

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부당노동행위의 특성 및 유형

에 유니언샵 조항이 있는 경우, 그 사업장 소속 조합원이 그 단위노동조합을 탈퇴하여 또 다른 지역별단위노동조합에 가입하는 경우, 복수노조 금지 규정과 유니언샵 조항을 근거로 해당 ... 는 사업장 중 하나일 뿐이고 독자적인 교섭과 단체협약 체결이 불가능하기 때문에 복수노조 문제가 발생할 여지가 없는데도, 해당 조합원의 또 다른 지역별단위노동조합 가입이 복수노조 금지 ... 조합 선택의 자유)도 인정되어야 한다. 다시 말해 이미 존재하는 또는 새로 설립되었더라도 복수노조 금지 규정에 위배되지 않는 노동조합에 가입하는 경우에는 단결선택의 자유를 침해하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.31

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복수노조시대 사업장 노무관리

조성이 필요5) 우호적이냐, 그렇지 못하냐에 대해 차등적 대우 필요6) 우호적 또는 호전적인 노동조합에 적극적 지원과 정보제공III. 당사 노무관리 방안3. 복수노조 발생 또는 ... 에 뿌리를 뽑아야 함으로 현 노동조합의 동향을 면밀히 살펴야 하며 어떠한 조짐 또는 행동이 있을 경우 사전에 강경히 조치를 취하여야 함2) 복수노조에 가입한 직원에 대해 회유와 포섭 ... 사업장 노무관리 방안목 차 노사정 동향 금속노조 폐해 사례 당사 노무관리 방안 직원 사기앙양 대책 노무관리 네트웍크 조직화I. 노사정 과거동향1. 법개정 배경복수노조와 전임자

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.19

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노동법 기말고사

되는 노조의 난립과 교섭상의 혼란을 우려하여 기업내 노동조합의 경우에는 유예기간을 설정하였으며 최근 다시 연장되었다.3. 복수노조의 허용범위(1) 산업별, 직종별 연합단체산업별 연합단체 ... 는 설립신고된 동종 산업의 단위노동조합을 구성원으로 하면 자유롭게 복수노조의 설립이 허용된다.다만 이 경우에도 노동조합설립신고서를 교부받지 못한 법외노조가 포함되어 있는 경우 ... 에는 법상의 산업별 연합단체인 노동조합에 해당되지 않는다.(2)총연합단체설립신고된 산업별 연합단체 또는 전국 규모의 산업별 단위노동조합을 구성원으로 하는 총연합단체는 복수노조설립이 허용

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20

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영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계의 변경

하므로 해당 근로자들 집단적 동의가 필요하다.Ⅱ. 영업양도와 집단적 노사관계의 변경1. 노동조합의 지위1) 조합원 일부승계의 경우양도회사 조합원 자격을 상실하고 양수회사에 비조합원 ... 형태로 남게 된다. 이경우 양수회사 노조에 가입이 가능하다.2) 조합원 전부승계의 경우이 경우에는 집단적 근로관계도 이전된다. 이러한 경우 복수노조에 해당하는지가 문제되나 이 ... 는 새로운 노조 설립이 아니고, 기존 노조가 유지됨으로써 발생하는 병존현상까지 금지하는 것 아니다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.20

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엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 정치와 사회, 엘살바도르의 임금시장, 엘살바도르의 섬유산업, 엘살바도르의 사회보장제도(노령, 장애, 사망), 엘살바도르에 진출한 한국회사 사례, 엘살바도르의 노동관련법

) 복지 형태3) 근로자 학력수준4) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정5) 생산의욕 고취수단6) 임금 수준7) 노동조합 설립여부8) 회사의 대노조방침9) 현지 근로자의 한국인 관리자 ... . 부당노동행위6. 한국 노동법제와의 비교참고문헌Ⅰ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황엘살바도르 노동법은 노조의 형태와 목적에 대하여 자세하게 규정하고 있다. 현재 약 130 ... , 엘살바도르의 노동관련법 분석Ⅰ. 엘살바도르의 노사관계1. 노동조합현황2. 노동쟁의 현황Ⅱ. 엘살바도르의 정치와 사회1. 정치체제1) 행정부2) 입법부3) 사법부2. 군사Ⅲ

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.09.28

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법외노조의 법적 지위에 대한 연구

법외노조의 법적 지위에 대한 연구I. 의의 및 논점1. 의의노동조합은 "근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상 ... 을 도모함을 목적으로/조직하는 단체/ 또는 연합단체“(노2 4.)를 말한다.노조법5는 근로자가 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하여 단결권의 구체적 실현을 용이 ... 하게 함과 동시에 노동조합의 설립에 대하여 자유설립주의를 천명하고 있다.2. 논점노조법7에서는 법상 보호를 받는 노조는 실질적 요건과 형식적 요건을 모두 구비한 경우로 규정하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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민주노총 개혁에 관한 발표 ppt

전임자 임금지급 폐지와 반대 입장 - 복수노조 허용과 반대 입장1-1 민주노총에 대해서전국민주노동조합총연맹 구분 : 노동조합 설립연도 : 1995년 11월 소재지 : 서울 영등포구 ... 된다면 임금 인상분에서 충당하기 위해 더 많은 사회적 비용을 부담하게 될것이다.복수노조 허용 노동조합 설립에 관한 모든 법률적 장애가 사라짐을 의미한다.즉, 신규노조 결성과 조합 ... 에 되지 않는다. 이는 전체근로자중 약 4.4%에 불과하며, 노조가입자의 대부분이 대기업의 정규직 노동자이기 때문에 이는 노동조합의 대표성의 문제를 야기한다. 민노총의 슬로건

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01

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