"글로벌리더를위한글로벌매너"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더를위한글로벌매너" 검색결과 341-360 / 363건

[취업특강] 여성전문직 성공사례를 듣고

를 듣고 나니 그것이 나의 가장 큰 장점인 것을 깨닮게 되어서 큰 보람이 되었다.다음으로 글로벌 시대를 살기 위해서는 영어, 컴퓨터, 매너와 서비스의 마스터는 필수임을 강조 ... 한양여자대학 학장 이진성 박사님여성전문직 성공사례를 듣고‘기회는 준비된 자가 잡는다’60학번 대 선배이신 한양 여자대학장님께서 오셔서 우리 후배들을 위해 강의를 열정적으로 해주 ... 셨다. 한양공대 요업공학과를 졸업하시고 우리나라에서 최초로 도자기를 굽는 공방을 직접 설립하시고, 그것을 계기로 한양여자대학에 출강을 하시면서 지금까지 후학을 위해 힘쓰시다 여성최초

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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[개발공학]R&D 경영(RDM)이란 무엇인가?

현재 우리나라에는 R&D경영을 성공적으로 이끌어 내기위한 리더들이부족하다. R&D Management에 대한 탁월한 기술 및 전문지식은 물론Management에 대한 차별화된 지식 ... 과 강한 리더쉽과 매너를 갖춘 리더 가 필요하다.Ⅲ. 결론1. R&D 투자대비 효율을 높여라.위에서 언급했듯이, 우리나라의 연구개발(R&D)투자는 선진국 수준에 미치고 있지만, 상용 ... 을 더욱 중요하게 여긴다.Ⅱ. 본론1. R&D Management의 정의연구개발경영(R&D Management)는 기업의 연구소 및 연구원들을 지원하 기 위한 일체의 활동으로 연구

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.06.07

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너의무대를 세계로 옮겨라를 읽고

질주하라5) 아낌없이 주는 것도 경쟁력이다3. 더 넓은 세계를 가슴에 품어라1) 성숙한 사고만이 글로벌 문턱을 넘는다2) 때론 체력으로 승부하라3) 세계 프로들의 자기 관리법4 ... ) 세련된 매너는 백 마디 말보다 낫다4) 품격 있는 영어를 익혀라5. 느낀점1. 세계는 내 희망의 증거다1) 거대한 파도는 작은 파동에서 시작된다.‘세계를 무대로 뛰는 마케팅 전문가 ... ’는 확실한 목표를 세우게 되고 모든 시험을 한번에 합격하게 되었고 부모님과 주위사람들의 만류에도 불구하고 한번 정한 목표를 정하기 위해 1988년 1월초 미국행 비행기에 오른다.4

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.14

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커피믹스 초이스

업계 1위. 보수적인 식품 시장의 인식 장벽을 진정한 글로벌 브랜드를 만들기 위한 전략으로 다양한 프로모션 활동을 진행중. 그에 따른 비용도 아낌 없이 투자하고 있으며 충분한 재정} ... 점유율 확대를 위한 BTL 전략”목 차시장분석………...….1 경쟁사분석……........4 자사분석………..….7 소비자분석…..…....12 회사커피문화…….17 BTL 컨셉 ... 자사소비자사내전략방안효과초이스의 젊고 세련된 이미지는 사내에서 추구하는 가치와 동일 하다.○프로모션 전략 도출때와 장소에 맞는 매너를 가진 매사에 긍정적인 업무능력이 뛰어난 작은 일

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.20

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서비스마인드, 가치관, 기타질문 아시아나 / 대한항공

5.서비스마인드, 가치관, 기타질문1)서비스마인드0. 기내에서 고객을 만족시키기 위해 어떠한 서비스를 해야 합니까? 기내에 고전부터 최신 버전에 이르기까지의 다양한 영화와 각종 ... 정보 채널, 한국 가요,팝,재즈,클래식 등 장르를 망라한 수 많은 음악채널과 아동고객을 위한 만화영화, 비디오게임 등을 기내 엔터테인먼트 시스템에 담아 자칫 지루해지기 쉬운 고객 ... 을 팔기위한 장소입니다. 그러나 항공 서비스는 이동과 수송이 목적입니다. 사람을 대상으로 보이지 않는 서비스를 제공해야하는 것은 바로 항공서비스의 특징2. 20대 여성 고객을 위한

자기소개서 | 30페이지 | 11,000원 | 등록일 2011.08.31

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[관광인사] 기업교육훈련과 채용정보

■ 대한항공 서비스 아카데미○ 교육훈련과정1. 서비스 기본과정교육목표고객 감동 실천을 위한 서비스 마인드와 고객 접점에서의 기본 매너를 습득함으로써 서비스 향상 및 기업 이미지 ... 매너, 따뜻한 대화 ( 총 7시간 )어머니 예절교실특징 : 가족 문화의 리더로서의 어머니의 역할 인식과 이웃간의 바람직한 인간관계 형성으로, professional한 어머니모습 확립 ... 에서 활용하는 리더쉽 과정중간관리자들을 위한 필수 이수과정4가지 주요 영역 : 자기 관리, 타인 관리, 문제해결과 의사결정, 진취적인 리더상기간 : 32시간8. 인터내셔널 컨벤션 행사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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내재적 보상과 외재적 보상

매너,알기 쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어 등 40여종삼성 교육의 시스템은,-사업목표 달성에 부합하는 인재육성 :인력 매트릭스에 근거한 육성(CDP) / 신사업 기회 창출을 위한 핵심 된다. ... 충실과 같은 기법이나 인간의 가치를 증대시키기 위한 업무의 재구조 내지 재설계와 같은 노력은 보다 내재적인 보상이 조직 구성원의 업무에 대해 충분히 이루어지며 그 효과를 극대 ... 화하고자 하는 방편으로 볼 수 있다. 따라서 조직원들의 동기부여와 그에따른 직무 재설계를 위한 사내 교육제도 등이 한 예이다.? 외재적 보상 : 업무자체에는 관련되지 않는 것으로 조직

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.04

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2012년도 주요기업 최종합격 자기소개서 예문 10편

관련해서 경험이 미천하지만, 대학에서 배운 여행업 실무, 글로벌 서비스 와 매너, 투어 콘덕터 업무론, 그리고 하계 하나투어 실습, 항공사 교육훈련원 체험들을 통해 간적접 ... 던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.매년 3월에는 '토목의 날'이란 행사가 열립니다. 저는 1학년 때부터 참가하면서 토목 ... 습니다. 시간이 부족했기에 서로 민감했고 작업하는 동안 의견충돌도 있고 짜증도 났습니다. 하지만 서로서로 힘이 되기 위해 노력하고 의견충돌은 대화로 풀어나갔습니다. 마지막 날에는 그동안

자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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GS칼텍스 일반직/경영영업 자기소개서 합격예문 +이력서양식 (GS칼텍스 채용 합격자소서/GS그룹 취업 지원동기)

던 일은 무엇이었습니까? 그 일을 시작하게 된 동기와 달성하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 작성해주십시오. [1000 Bytes 이내] 4. 새로운 환경이나 조직에 들어가서 갈등 ... 을 겪었던 경험과 이를 성공적으로 극복했던 사례에 대해서 작성해주십시오. [1000 Bytes 이내] 5. 본인이 당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 지원 직무를 위해 했던 노력, 그리고 ... 폼 1년간의 교환과정은 회화향상은 물론 사람과 변화에 대한 통찰력을 키울 수 있었습니다. 다른 문화배경을 영위해 온 현지인들과 조화롭게 어울리기 위해, 사회와 문화를 공유하는 시각

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.23 | 수정일 2019.11.05

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포스코 경영지원/재무회계 자기소개서 합격예문 (포스코 자소서 - 취업전문가 첨삭샘플)

은 포스코에서 빛을 발할 것입니다. 영국인뿐만 아니라 각국에서 온 외국인들과 일을 함께 한 경험은 저의 시야를 넓혀 주었고 그들에게 친근하게 다가갈 수 있는 글로벌 마인드와 국제매너 ... 라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오. (600자 이내) 4. 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 과정에 대해 기술하여 주십시오. (600자 ... , 비용, 예상성과를 파악하고 관리할 수 있는 total sheet를 개발, 운용하겠습니다. 포스코의 협력사, 동료와의 원활한 커뮤니케이션을 위해 항상 열린 자세로 소통

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23 | 수정일 2018.05.15

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[마케팅]KT&G 사업분석

의 제조와 판매식료품, 의약품, 의약외품의 제조와 판매1. 기 업 경 영 목 표1.글로벌담배 기업 성장 구축2.국내 담배시장 리더위상 제고3.홍삼사업 성장강화4.미래 성장엔진 확보5 ... 리더층의 남성을 위한 저타르의 순한 초슬림 저타르 담배, 더욱 부드럽고 순한 끽미와 향을 지니고 있는 담배이다.2. 2위 THE ONE제품의 특성: Tar 1mg 순하고 냄새 ... 담배인 The ONE은 자기 자신의 건강뿐 아니라 타인까지 배려하는 깔끔한 매너의 소비자들을 위한 담배이다.3. 3위 This Plus제품의 특성: 고품위 탄소복합필터, 쵸콜릿

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.08

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[마케팅 ] 설득의 심리학+마케팅의 귀재들

된 캠페인은 기업을 파산으로 몰고 갈 수도 있다. 때문에 오늘날 전 세계의 비즈니스에서는 실무적인 지침과 영감을 얻기 위해 마케팅 분야의 글로벌 리더들의 전략과 행동을 예의 주시하고 있 ... 는 것이다.저자는 11명의 내노라하는 글로벌 마케팅 리더들의 리더십과 전략, 통찰력을 통해 그들이 갖고 있는 비즈니스에 대한 사고와 추진력이 어떻게 성공으로 현실화되었고, 그 ... 은 고객 서비스란 때로는 고객 스스로 하도록 하는 것임을 주장해 기존의 사고를 뒤집기도 했다. 특히 파격적이고 변화무쌍한 무대 매너로 유명한 마돈나는 자신의 독특함을 바탕으로 명성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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[서평]당신들의 대한민국 2

)가 가득한 세상이다. 우리의 성공 역시도 생존 공포 덕분이다. 말도 안 되는 대우를 감수하면서 열심히 일하게 만드는 이데올로기의 덕이다. 생존 공포를 위하여 사람들은 위기를 조장 ... 한다. 없는 위기를 만들어 내는 것을 구성된 위기라고 하는데 변화관리를 위한 주요한 수단이다. 바뀌지 않으면 죽는다. 잔말 말고 나를 따라 와라는 식의 폭력이다. 이는 경제학계에서도 주장 ... 의 성공은 남들보다 더 많이 일해서 나온 결과라는 것이다. 노동에 중독된 자들이 인생의 해피함을 어떻게 알겠는가? 인생을 즐기기 위한 일이 되어야 하는데 본말(本末)이 전도되었다.1

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23

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[경영회계] 기업세계와 국제매너

*기업세계와 국제매너*오늘날 우리는 한 국가의 지리적 경계나 제한적인 사고로는 더 이상 지구촌 세계를 살아가기가 어렵게 되었다. 특히 세계 기업이 다국적화하고 글로벌화하는 요즈음 ... 할 수 있게 도와주고 더불어 국제적 매너의 지침서 또한 제공하고 있다. 참으로 고마운 책이 아닐 수 없다.이 책은 크게 4부로 되어있는데 처음은 기업과 경영활동에서 기본적으로 이해 ... 들이 목표를 달성하기 위하여 경영자원을 효율적으로 계획하고 관리하는 모든 활동이라고 정의하고 있다. 또한 우리는 경영은 단지 기업에 한해 생각하기 쉬우나 이 책에서는 기업 뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.14

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[광고]헤라와 오휘 광고 비교

았다.그래서 백화점 판매 전용 브랜드인 헤라와 경쟁자인 오휘의 광고 전략을 비교하게 되었다.2. 브랜드 헤라1) 헤라 : 태평양에서 고품격 글로벌 제품을 목표로 만든 브랜드.*로고 ... 전개,트렌드 리더로서의 이미지 구축1999년: 1월-헤라 기초, 베이스메이크업 1차 어드밴스 감성 공학 도입, 감성을 고 려한 브랜드 이미지 구축2000년: 2월-세계적인 메이크업 ... 어드밴스, 헤라 메이크업 어드밴스, '헤라뜰리에' 론 칭, 헤라뜰리에 중앙광고대상 수상3. 브랜드 오휘1) 오휘 : LG에서 헤라에 대응키 위해 만든 고품격 브랜드*symbol

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11

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[인적자원관리] (주)태평양의 인사관리 교육훈련

Culture). 창조하는 세계인(사고영역 : Breakthrough Thinking)Global Standard형 핵신인재 육성전략적 경영능력 육성글로벌 대응능력 배양전문직무 수행능력 ... 를 최적의 여건에서 운용할 인재가 기업에 없다면 이 모든 것은 무용지물에 불과하다는 평범한 진리에 따라 인재개발프로그램이 운영되고 있다.우수한 신입사원의 채용을 위해 다양한 채용기법활용 ... 을 운영하고 있으며 채용 후에도 정확하고 신속한 업무 습득을 위하여 OJL제도를 운영하고 있다. 또한 기존사원의 능력 개발을 위해선 사원연수교육프로그램, 사외교육프로그램, 국내외

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[경영]취업 선배 인터뷰 취업설명회

, 정보이용자들을 위해 그 재무제표에 확신을 주는 업무이다. 본인은 개인적이로 이 업무에 매력을 느꼈다. 감사는 회계사의 기본이기 때문이다. TS/FAS는 자문용역을 수행 ... 에 발전가능성을 두고 많은 컨설턴트를 양성 중에 있다.4. 입사 후 교육삼일 내에는 많은 교육이 있다. 특히 신입사원들은 회계감사, 세법 등 업무 관련 교육 뿐 아니라, 매너 교육 ... 현재, 39조 4806억원순이익 : 2003년 당기순이익, 135억원2. 채용설명회이 취업설명회는 입사자를 대상으로 집중적인 교육과 경력관리로 회사의 리더이자 핵심인력을 양성

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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[정책학]거리응원의 힘

하기 위해 양복을 챙겨왔다고 했다. 사람들은 비좁은 곳에서 하룻밤을 꼬박 새웠고 또 경기가 끝난 후에는 자신이 있었던 곳을 말끔히 청소하고, 집으로 학교로 직장으로 가기 위해 한판 ... 가 아니었다. 서로를 마주보고 웃으며, 응원구호를 외치고 하이파이브를 할 수 있는 대한민국 공동체였다.경쟁에서 살아남기 위해, 팍팍한 일상의 삶 때문에 우리는 얼마나 친구, 동료 ... 은 무시하고 시샘하고 깎아내렸다. 그러나 월드컵 덕분에 우리가 단순히 힘의 합이 아닌 더 큰 힘을 자아낼 수 있고 서로를 위해 무엇을 할 수 있는지 생각할 수 있게 된 것이다. 붉

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.29

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[인적자원관리]삼성 인적자원관리

비즈니스 성공전략, Global Management, 비즈니스 매너, 알기쉬운 시사경제, 퍼포먼스 영어등 40여종 「Cyber 교육」프로그램을 실시하고 있습니다.Ⅳ. 임금체계 및 ... (3) 양성 프로그램Ⅳ. 임금체계 및 복리후생(1) 임금체계(2) 복리후생Ⅴ. 결론Ⅰ. 삼성 소개(1) 삼성의 경영철학① 인간존중인간 존중의 가치 실현을 위한 노력들은 우선 내부 ... 의 질 향상을 위한 활동과 공동 번영을 추구함을 의미하며, 이러한 인간 존중 가치는 제품 개발 및 사업 전개 등 경영 활동 전반에 걸쳐 가장 우선적으로 고려되고 있습니다. 삼성은 자연

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

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[텔레마케팅] 텔레마케터의 기본소양정리

관리와 발성법▪ 마음을 다스리는 지혜 - 마인드 컨트롤(Mind Control)(2) 전화예절과 고객상담기술▪ 텔레마케팅 전화예절전화의 기본 매너텔레마케팅의 전화예절 원칙▪ 효과적인 ... 협회, Telejob, MPC, IMC텔레퍼포먼스, ㈜아이앤씨엠, 유베이스, 지엘 마케팅 컨설팅, 대성 글로벌 네트웍, 이지오스, CIC Korea, KOIS, 한국인포데이타 ... , 씨에스리더, 인프리티씨, 텔코리아또한 인바운드와 아웃바운드의 형태에 따라 각기 텔레마케터가 갖추어야 하는 요소들에 차이가 있을 수 있다.인바운드아웃바운드▪ 인성 ▪ 전화받는 태도

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.14

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