"글로벌리더를위한글로벌매너"의 검색결과 입니다.

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"글로벌리더를위한글로벌매너" 검색결과 301-320 / 363건

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포스코 인사평가제도

자만 해당)비즈니스매너, 자기개발▶ 평가의 신뢰성 확보를 위해 평가요소별 3문항씩 평가 (27~33개 문항) ▶ 평가절차 준수 및 객관적 평가 등 '공정평가 능력' 측정항목 포함평가 ... ('02.1, Nikkei Business) 세계 최고 400대 기업 중 가장 효율적인 철강사 ('02.4, Forbes) 글로벌 500대 기업 신규 진입 ('02.5 ... , Financ화PI 확대 ('02~'03)PI 체질화 ('04~)철강업계의 글로벌 리더십 확보PI 구현 ('99~'01)PI를 통해 철강업계의 글로벌 리더십 확보 - 6시그마 활동을 경영혁신

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.25

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아모레 퍼시픽 합격 자소서

퍼시픽에서 방판영업을 담당하면서 각종 데이터 분석, 관리 및 고객관리 전략을 실행하여서 2015년 글로벌 TOP 10의 목표를 달성하는데 큰 보탬이 되고자 지원하게 되었습니다.한편 ... 을 키웠습니다.2.ASIAN Beauty Creator를 실현하기 위하여 귀하가 할 수 있는 역할에 대해 서술하시오.“First Mover”쫓아만 가면 2류가 될 수밖에 없습니다. 항상 ... 퍼시픽 고객들의 마음을 사로잡겠습니다.대학 시절 사랑의 1004 헌혈캠페인을 부산대에서 주최한 경험이 있습니다. 일례로 헌혈을 참가시키기 위한 획기적인 마케팅이 필요했습니다. 경험

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.02

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GS건설_2차까지 최종합격

에 6200억원 규모의LPG저장탱크 건설 프로젝트의 수주를 따내어 올해 첫 해외수주를 달성하며 다변화를 추진하며 글로벌 수주기반 확대를 통해 2015년 글로벌 리더를 목표로 하 ... GS건설_작성_수정_감수_재수정_2차최종합격1. 동아리/학회/리더경험(500자) -499자실외 스포츠를 좋아해 농구와 축구동아리를 가입해 활동했습니다. 테니스와 축구에 대한 순수 ... 좋지 않았습니다. 그러나 동아리 활동에서 선후배들과 인간관계에 필요한 예의와 매너, 그리고 사교성과 인간관계성을 배울 수 있었습니다. 입학 전까지는 같은 나이의 동기들끼리만 늘 같

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.03

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우리은행 공채 자기소개서 합격자 샘플 [우리은행 채용 자소서/우리은행 신입행원 취업 지원동기 자기소개서예시]

증을 취득해서 미래를 준비할 것입니다. 5년 후에는 관리자로서의 능력을 함양하기 위해 회사에 연계되어 있는 MBA에 입학해서 리더의 역량을 기르겠습니다. 10년 후에는 마케팅 부분 ... 십시오. (1,000 Byte) 5. 자신을 가장 잘 나타내는 사자성어는? (200 Byte) 6. 우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점 ... 어학연수로 시작된 유럽생활입니다. 불어 학부전공이었던 저는 대학교에 와서 쌓기 시작한 불어 실전회화실력을 확인하고, 좀 더 미래에 대한 동기부여로 불어는 물론 글로벌 감각에 더

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.07 | 수정일 2022.04.20

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`인문의 숲에서 경영을 만나다`에 대한 내용요약 및 독후감

성을 확보하기 위해 부단히 노력하고 있다.저자 정진홍은 각계 리더들의 멘토로 활약하면서 3년간 강의했던 내용들을 정리하여 보여주고 있다. 저자는 서문에서 밝히듯이 경영이 인문을 만나야 하 ... 대한 관용을 베풀 줄 알아야 하고, 자발적으로 참여할 수 있어야 하며, 기꺼이 수용하고 긍정해야 한다. 마지막으로 글로벌 리더는 상대의 문화에 예의를 갖춰야 한다.제8장 전쟁 ... 들 역시 다양한 방면의 지식과 경험을 축적하기 위해 온갖 노력을 쏟고 있다. 그들은 경제와 경영에 대한 배움을 넘어 인문 분야에서 새로운 통찰을 얻으려 하고 있다. 다시 말해 인문경영

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.09

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면접 1분자기소개/1분스피치 우수예문모음 + 이력서양식 [사무직 은행 승무원 생산직 보험회사 비서 1분 자기소개서 샘플]

한 커뮤니케이션을 하기 위한 밑바탕이 될 것이라고 생각합니다. 더불어 상사를 대신하여 귀의 역할을 할 수 있는 비서가 되겠습니다. 리더에게 전달하고 싶지만 말하기 어려운 의견들에 대해서 대신 ... 은 크게 세 가지가 있습니다. 첫 번째는 경험입니다. 2014년 00자동차 생산라인 공장에서 1년간 근무한 경험이 있었습니다. 생산직 사원 수행하는 업무와 품질관리를 위한 세부업무 ... 이 좋은 제품을 만드는데 이바지 하고, 최종적으로는 제 자신과 자사의 발전에 일조하겠습니다. 이상입니다. 2. 1분 자기소개 (보험회사) 안녕하십니까? 00생명의 승리를 위해 헌신

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.10 | 수정일 2018.03.26

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대학교홍보 대학교광고기획서 광고레포트 덕성여자대학교

의 설립과 해외 봉사활동 등을 강조한 광고로 글로벌 적인 이미지가 강조되고 있다. 따라서 교육 중심 대학이라는 모호한 이미지의 광고가 아니라 소비자들이 쉽게 인식할 수 있 ... 으며, 지면의 원천이 숙명여대임을 분명히 하였다. 지성을 의미하는 블루컬러로 숙명 UI와 연계성을 강화함으로써 고유의 Identity를 유지하였으며, 부드러우면서도 세계를 주도하는 리더 ... / 외국인 방문시설투어 및 의전(영어/중국어/일어)/ 교내 주요행사 기수단/ 교내 리더쉽 행사 참여/ 고교숙명리더그룹과 네트워크 형성/ 기타 학교 홍보 관련 활동교외활동-2002년 월드

리포트 | 36페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.09.18

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`삼성의 팀 리더십`

노력하는 인재목차PART 1 글로벌 컴퍼니를 이끄는 젊은 리더들 1. 프로젝트 리더는 발상전환의 달인 2. 고양이 목에 방울을 달아라 3. 나무보다는 숲을 보아라 4. 정상을 향한 ... 발빠른 행보 5. TEAM의 진정한 의미 6. 만능 스포츠맨, 따뜻한 가슴의 아름다운 리더 7. 새로운 탄생을 위한 몸부림 8. 중국을 한손에 쥔 해결사 과장들 9. 늘 푸른 ... 과 경쟁심도 강하다. 말보다 행동으로 보여주는 실천력도 강하며 작은 실패를 두려워하지 않는다.지구촌이라는 환경 아래에서 국제적 감각과 매너를 체득해 글로벌 마인드를 갖추고자 노력

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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메트라이프생명보험 자기소개서 합격예문 + 면접족보 (메트라이프생명보험 자소서)

유럽과의 인연은 저에게 안정된 외국어 실력과 글로벌 감각, 타문화에 대한 이해와 호기심, 사람들에 대한 호감과 적절한 매너를 익히도록 도와주었습니다. 외국어와 외국문학을 전공한 사람 ... 더 미래에 대한 동기부여로 불어는 물론 글로벌 감각에 더 박차를 가하고 싶었기에 학교 지원으로 단기 어학연수를 다녀왔습니다. 24년간 서울이 제 삶의 반경이었던 저에게 외국 경험 ... 입사 후 포부 메트라이프생명보험은 체계적인 노후생활설계로 항상 고객중심의 핵심가치를 실현하며 존경받는 100년 기업이 되기 위해 끊임없이 도전하는 기업입니다. 현실에 안주하지 않

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2013.12.18

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[HRD]GS칼텍스 정유의 HRD

..PAGE:1GS칼텍스 정유의 H.R.DⅠ. 회사소개Ⅱ. 교육제도Ⅱ-1. 에너지 리더 역량 육성Ⅱ-2. 전략적 글로벌 역량 육성Ⅱ-3. 직무역량 강화Ⅱ-4. 노경관계 안정 ... 교육의 특징ㅣ. 회사소개..PAGE:8ㅣL. 교육제도..PAGE:9조직가치 실천(JUMP) 과정업무 현장에서 알고 있거나, 말만 앞서고 실천하지 않는 타성 혁파비전 달성을 위한 리더 ... 텍스전 임원/팀장정유전 구성원ll-1 . 계층교육..PAGE:10구성원들의 체계적 육성 니즈와 비전 실현을 위한 에너지 리더 육성을 위해 조직가치기반의 리더 육성 체계 구축`04년

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.23

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경영 순환활동

적으로 통합 2. 급변하는 환경 속에서 조직의 안정성을 유지 3. 완충 기능을 수행 4. 노동력의 안정성을 유지리더십의 정의 집단목표를 효율적으로 달성하기 위하여 리더가 개인 또는 ... 다.지휘 (leading)--게리 맥킨토시, 새무얼리마의 '리더십의 그림자'리더는 올바른 일을 하는 사람이다. 리더는 목표달성을 위해 수단방법을 가리지 않는 사람이 아니라 올바른 ... 가치관에 따라 움직이는 사람이다. 리더는 자기의 장단점을 정확히 알고 자기의 약점을 극복하기 위해 노력하는 사람이다.지휘 (leading)통제 (controlling)1. 통제

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.03

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비서처럼 하라를 읽고난 감상문 - 느낌과 감상을 중심으로

여덟 번째는 겸손하고 친절하고 사려 깊은 태도로 사람들을 사로잡는 굿 매너이고 아홉 번째는 웃으면서 화내고, 잔잔한 표정으로 상대를 뒤집어지게 하는 감정 컨트롤이고 열 번째는 늘 ... 하기 위해 경영진이 일선 현장을 체험하거나 고객 체험관을 운영하는 등의 모습은 어렵지 않게 볼 수 있게 되었다. 중요한 것은 고객지향성이 한 두 사람의 노력으로 이루어져서는 안 ... 로 시장 동향에 따라 최적의 임기응변을 발휘해야만 했다. 따라서 현장 리더의 판단에 따라 수시로 팀이 이합집산 할 수 있는 체제가 불가피하였다. 그 결과 시장 상황이나 내부 전략 또는

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03

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롯데백화점 자기소개서

면서도, 현재 21세기는 유통, 금융, 법률 등 분야에 상관없이 서비스와 글로벌 매너 등이 필수적으로 수반되는 시대라고 생각하고 있습니다. 경제학 하나에 매진하기 보다는, 그것을 밑 ... 능력을 키웠습니다.지나치게 정직하고 때로는 의심이 많은 성격때문에 스스로 스트레스를 받는 일이 다소 있습니다. 다른사람의 말이나 업무의 신용을 가지고 일을 하기위하여 학부 팀 ... 프로젝트에서 리더를 자원하여 과제를 분배하고 조합하면서 지속적으로 팀원들과의 협업을 하였고, 이런 성격이 꼼꼼함으로 작용하여 그룹발표를 성공적으로 마쳤습니다. 전체를 아우름과 동시

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2013.06.29

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GE사례-브랜드 분석

고 있는 기업다각화된 사업 운영 “글로벌 복합 기업”AppliancesAviationElectrical DistributionConsumer ... 존경 받는 기업(Global Most Admired Companies) 종합 1위 (2005년 2월) 포춘, 2005년, 미국에서 가장 존경 받는 기업(America's Most ... 하게 정의 GE 내부 및 외부의 통합 커뮤니케이션 활동 적용 광고전략 : 부드럽게 감정적인 교감을 불러 일으키는 톤과 매너(Tone Manner)지면 광고TV 광고■ Result

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.07

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[인사관리]대한항공 여객승무원에 대한 인적자원관리

하며, 배려의 문화를 형성하게 되며 궁극적으로 기업의 이미지를 변화 시킨다. 서비스에 대한 교육은 고객 만족을 위한 기본 서비스 태도와 표현법을 익히고 고객 서비스 혁신의 리더라는 ... )국내선14개 도시국제선36개국 101개 도시전 체37개국 115개 도시(1) 개요비전세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사To be a Respected Leader in the ... (2008년 2월 기준)(4) 연혁1) 최근 현황과 성과 (2007년 말 기준)대한항공은 화물수송 경쟁력을 한층 강화하기 위해 중국 최대 물류회사인 시노트랜스 유한공사 산하의 자

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.30

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외환은행

을 상대하는 데 있어서 기본적인 매너와 센스, 에티켓의 중요성을 저에게 강조하였고, 어머니의 행동으로 그 방법을 보여주셨습니다. 그리고 어머니는 항상 저에게 “사람을 만날 때 ... 은 ‘SMART BANK KEB’라는 슬로건을 사용하며 은행의 이미지를 홍보하고 있습니다. 이처럼 귀하를 표현하거나 홍보하기 위한 수식어로 귀하를 표현해 주시기 바랍니다. 아울러 ... 는 센스, 최상의 서비스 마인드를 통해 고객 감동을 실천할 것입니다.고등학교 시절의 방송부 활동은 제게 적극적인 마인드와 리더로서의 자질을 키울 수 있는 전환점이 되었습니다. PD 겸

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.13

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[경영]포스코의 인사정책

년 동안 이수하도록 하고 있다. 특히 글로벌 리더의 자질을 키우기 위한 교육으로 지식경영과 6시그마 등 최신 경영 이슈를 테마로 묶어 특강 형태로 시행하고 있다.4. 평가 및 보상 ... 양제며 편리한 작업장을 만들기 위한 5S(정리·정돈·청소·청결·마음가짐) 등을 중심으로 실천활동(제안)에 적극적으로 참여할 수 있도록 할 계획이다.사무간접/기술현장상주전원참여 ... 를 지향하는 투철한 직업관을 가진가진자이다. 또한 글로벌 무한경쟁 시대를 헤쳐나갈 수 있는 도전의식과 열린사고, 어학능력 등 국제적 감각을 보유한 인재여, 세계와 정보화 시대에 걸맞

리포트 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.02.28

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아시아나항공자기소개서, 캐빈승무원자소서, 면접후기

가 되고 싶습니다. 4. 입사 후 포부 “글로벌 리더로 세계로 날다.” 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 인재이자 깔끔한 매너와 단정한 용모, 따뜻한 가슴을 지닌 인재로서 매사에 노력 ... 아시아나항공 자기소개서 1. 성장배경 “이타적인 인물로 성장하다.” 화목한 가정을 위해 부모님께서 불협화음이 발생하려 할지라도 노력하는 모습을 보면서 삶에 대한 가치관이 정립 ... 어서도 최대한 사리분별력 있는 사람으로서 긍정적인 리더가 되고 싶었습니다. 어려움을 겪는 친구들을 많이 배려하고 몸이 불편한 친구들을 돌보는 일에 솔선수범하였습니다. 이러한 과정

자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 (15%↓) 2720원 | 등록일 2010.04.10 | 수정일 2021.01.15

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예절교육기관조사와 교안

적 안목을 쌓기 위해 이문화 관리능력, 커뮤니케이션 스킬 능력을 갖춘 글로벌 리더를 양성하는 과정.* 파티에티켓* 테이블 매너* 이문화 이해Cyber Etiquette(2-5H ... 글로벌 시대에 맞는 친절한한국인으로서의 모습을 제시해 주는 과정이다.{Global Business Etiquette (16-24H)글로벌 조직을 선도해 나가기 위한 핵심역량인 국제 ... 에 큰 도움이 될 수 있는 과정이다.Global Business Etiquette (16-24H)국제화 시대에 걸맞는 전문인으로서 글로벌 에티켓을 알아보고, 이문화에 대한 이해와 개인

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.07

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(조직리더쉽)기업의 계층간 리더십 교육 프로그램 비교/분석

는 법과 받는 법, 응대, 응접의 기본 매너 등의 연수를 실시한다.3) 업무의 기본 정석을 습득 시킨다. 신입사원을 조기에 전력화하기 위하여 "지시를 받는 방법, 보고 방법 ... 생존에 매우 중요하다는 것을 알 수 있다.셋째, CEO의 부족한 리더십을 개발하기 위해 시간과 노력을 쏟는 것보다는 그 분야에서 뛰어난 리더들을 모아 경영자팀 리더십을 구성하는 것 ... 화된 훈련을 제공한다는 취지다. LG전자의 ‘예비경영자 프로그램’과 ‘경영성 인재육성 프로그램’은 글로벌 차원에서 사업을 이끌 강한 리더를 조기에 육성한다는 취지에 맞춰져 있다. 이

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.15

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