"글로벌리더를위한글로벌매너"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

글로벌매너 매너퀴즈 족보 건배사 국제매너론 글로벌 에티켓 글로벌리더 덕목

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"글로벌리더를위한글로벌매너" 검색결과 181-200 / 363건

2017년 상반기 이스타항공 승무원 자소서

동기를 기술하시오.?100자 이상 500자 이하로 입력하세요.대학시절 제가 가장 좋아했던 수업은 ‘글로벌 비즈니스 매너’라는 교양과목이었습니다. 이 수업을 통해 이해하기 어려웠 ... 었던 항공과 친구들과 어울리게 되었습니다. 이를 계기로, 국제사회에서 글로벌 매너를 갖춘 캐빈승무원이 되고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다.작년 5월, 상해로 혼자 여행을 떠났 ... 의 의견을 존중하는 마음가짐 또한 갖게 되었습니다. 이러한 마음가짐 덕분에 학창시절, 리더는 아니지만 누군가의 옆에서 든든하게 지지해주는 친구로써의 역할을 해왔습니다.또한, 새로운 것

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.22

다운로드 장바구니
글로벌리더십

글로벌 리더쉽제 1장 리더십에 대한 이해1절 리더십의 개념* 리더십이란 “공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 성원들에게 영향력을 미치는 과정”으로 정의할 수 있 ... ∴ 리신뢰를 바탕으로 부하를 추종하게 하는 영향력* 리더와 부하의 공유목적 : 리더는 부하와 공유목적을 실현, 부하를 위해 봉사, 희생→ 성과 달성3절 관리와 리더십에 대한 이해 ... 하기 위해 복종∴ 영향력이 발생하는 과정5절 리더십과 강제* 강제 : 부하들로 하여금 리더가 원하는 것을 강제적 힘으로 하게 함제 2장 리더의 자질과 조건1절 리더의 자질∴ CEO

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.04

다운로드 장바구니
세계 여러나라의 인사 문화에 대해

감각이 요구되는 글로벌 리더에게 있어 글로벌 스탠더드에 대한 매너의 중요성을 실감할 수 있는 부분이다.글로벌 매너는 단순한 예절로서 한정되어질 수 없는 부분일 뿐만 아니라 국제화 및 ... 를 교환하고 왕래하는 것이 일상화되었다. 무한경쟁사회인 현재의 글로벌 사회는 인간이 혼자서 살아갈 수 없는 사회적 존재임을 더욱 실감하게 한다. 우리가 살고 있는 사회가 더 이상 ... 다. 때문에 각기 다른 국가 간의 상이한 문화에 의해 일어나는 예절의 형태로 인한 오해와 편견이 심심치 않게 일어나는 것이 현실이다. 이러한 현상은 국제비즈니스에 있어서 글로벌한 경영

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.01

다운로드 장바구니
잭웰치 끝없는 도전과 용기 서평

다. 글로벌 기업을 만들기 위한 세계화, 서비스 사업의 육성, 6시그마, e비즈니스 사업 등을 가능케 한 원동력은 끝없는 열정의 승부가 있었기 때문이다. 그는 어떠한 인재가 좋은 인재 ... 한 요소로써 최고의 인재가 최고의 성과를 내는 장으로 만들기 위해 인재를 적극적으로 육성하고 키우는 한편 기대에 못 미치는 직원은 과감하게 정리했다. 또한 그는 창조적인 인사관리 및 ... 책임자였던 데니스 매너먼을 CFO로 승진시키는 등의 '현장승진' 등 관례에서 벗어나지만 창조적인 인사 정책을 펼쳤다. 그의 말을 인용하자면, "언제 어디서 능력 있는 사람을 만나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.06

다운로드 장바구니
[국제협상] 미국과 일본 협상방식 차이

..PAGE:1글로벌 협상이 어려운 이유5. 협상력 증진 비결글로벌 협상 매너와 미국과 일본의 협상 방식 차이글로벌 협상이 어려운 이유- 글로벌 협상 시 주의할 매너2. 미국 ... 을 가지고 있는가?직접적으로 눈을 맞추는 것이 예의 바른 것인가?직접적으로 눈을 맞추는 것이 필요한가?- 협상은 문화를 반영한다(1) 글로벌 협상 시 주의할 사항(매너)인사격식의 정도 ... 선물의 교환신체 접촉눈맞춤..PAGE:3(1) 글로벌 협상 시 주의할 사항(매너)1. 글로벌 협상이 어려운 이유어떻게 처신해야 하는가?감정을 표출하는 것이 버릇없고, 당황

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.06

다운로드 장바구니
[이력서] 2014 하반기 한국타이어 SCM 자기소개서

었고 학생의 과제를 도와주며 적극적으로 참여해주었던 그들의 태도에 놀라움과 고마움으로 총34명의 인터뷰를 할 수있었습니다. 처음겪는 학생들을 위해 인종에 따라 조심해야하는 단어와 매너 ... 에서는 문제였습니다. 이를 극복하기 위해 수업시간에 발표를 도맡아 연습했고 기회가 없으면 손들어서라도 만들었습니다. 그 결과 실전을 연습처럼 잘 마칠 수 있었고, 제 단점을 장점 ... 를 이끌어낸 배려심제가 생각하는 창의적 방법이란, 기존에 없던 새로운 것을 만들어내는 거창한 것이 아니라, 문제를 해결하기 위한 가장 효과적인 방법을 생각해 내는 힘이라 생각

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
[외고 학업계획서] 외국어 고등학교 자기소개서

기회가 많은 외고에 관심을 두게 되었고 글로벌 시민학교, 유엔 대회 등 세계화 활동을 추진하여 저의 꿈에 다가갈 기회를 많이 제공하는 미추홀 외고를 선택하게 되었습니다. 저 ... 도움이 안 되는 내성적 성격을 이겨내기 위한 계기로 학급 회장의 기회를 갖게 되었습니다. 2년 동안 계속 학급 회장으로써 저의 소극적인 성격을 어느 정도 이겨낼 수 있었습니다. 또 ... EBS를 시청하고 같은 유형의 문제를 오답노트를 만들어 공부했습니다. 그 결과 지금은 수학에 자신감이 생겼습니다. 저는 미추홀 외고에 영어과를 선택하고 ‘국제 매너부’라는 동아리에 들

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.25 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
[국제협상] 중국인 협상 방식과 대응 전략

는가?직접적으로 눈을 맞추는 것이 예의 바른 것인가?직접적으로 눈을 맞추는 것이 필요한가?- 협상은 문화를 반영한다(1) 글로벌 협상 시 주의할 사항(매너)인사격식의 정도선물 ... 의 교환신체 접촉눈맞춤..PAGE:4(1) 글로벌 협상 시 주의할 사항(매너)2. 글로벌 협상이 어려운 이유어떻게 처신해야 하는가?감정을 표출하는 것이 버릇없고, 당황스러우며 이례적인 ... 주의할 사항(매너)..PAGE:62. 글로벌 협상이 어려운 이유커뮤니케이션: 직접적 대 간접적고배경문화와 저배경 문화서구권(독일 등)과 같이 커뮤니케이션이 직접적인 문화에서는 협상

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.06

다운로드 장바구니
관광종사원의 글로벌 방안제시

. 본론 -------------------------------------------------------------------- 5(1) 호텔 관광 서비스매너의 글로벌화 사례 --- ... ------------------------- 5(2) 호텔 관광 서비스매너의 글로벌화 각 사례별 시사점 ------------- 83. 결론 -------------------- ... ---------------------------------------------- 10(1) 문제점을 통한 호텔 관광 서비스매너의 글로벌화 방향 제시---- 104. 참고문헌 -

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.20

다운로드 장바구니
글로벌 매너와 에티켓

글로벌 매너와 에티켓? 목 차 ?제 1 부 INTRODUCTION ………………………………………… P31. 에티켓필요성글로벌 에티켓대한민국 국민으로서 글로벌 리더로서의 자세제 2 ... 적 글로벌 비즈니스를 위해 식사 매너와 에티켓을 알아보도록 하자.(1)냅킨 사용법냅킨은 자리에 앉자마자 성급하게 피는 것이 아니고 테이블을 둘러보고 모두가 자리에 앉고 나면 확인 ... 부 매너와 에티켓…………………………. P51. 기본정신상대방에게 호감을 주어야한다.상대방에게 폐를 끼치지 말아야 한다.상대방을 존경하여 한다.2. 글로벌 에티켓인사 대화E매일 식사

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.12

다운로드 장바구니
[이력서] 2014 하반기 금호아시아나 생산관리 자기소개서

의 과제를 도와주며 적극적으로 참여해주었던 그들의 태도에 놀라움과 고마움으로 총34명의 인터뷰를 할 수있었습니다. 처음겪는 학생들을 위해 인종에 따라 조심해야하는 단어와 매너 ... 에 얼마나 대처를 잘 하는지에 따라 입는 피해를 최소로 할 수 있는 것은 리더의 역량이라 생각합니다. 적지 않은 규모의 화재로 인해 한국타이어는 큰 손해를 보았지만, 오히려 사내 동료 ... 들 간의 믿음과 리더에 대한 신뢰는 더 커질 수 있었고, 물리적인 손해대신 더 큰 것을 얻었다고 생각합니다.따라서 저는 산업공학의 전공으로 제가 잘 할 수 있는 생산/품질의 직무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
글로벌 매너 과제(sdu 서울 디지털 대학교)

이다. 그리고 그 기술력을 발판으로 나는 글로벌 리더가 될 것이다. 그렇기 위해서는 기술력도 중요하지만, 국제적인 감각, 글로벌 매너가 뒷받침 되어야 된다고 생각한다.현지화의 중요 ... 된 마음이다.그 다음이 글로벌 매너에서 배운 것을 상대방을 위하여 하나씩 적용해 나갈 때 상대방은 나에게 호감을 느낄 것이고 관계도 돈독해 질 것이다. ... 1. 국제매너의 필요성에 대한 시대적 당위성가. 지구촌 우리도 밀접한 관련이 있다.‘여행’, ‘인터넷’, ‘한국 내 외국인’, ‘글로벌 기업’우리는 지구촌이란 말을 예전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.20

다운로드 장바구니
인문의 숲에서 경영을 만나다1권

빛을 밝고 씩씩하게 하라.글로벌 리더가 되기 위해서는 항상 매너의 다양성을 인식하고 타 문화 역시 존중 할 줄 알아야 하며, 매너를 익히되 그 품격이 갖추어질 때만이 감성 리더 ... 였으며, 인재를 중시 여기는 마음을 지니고 좋은 인재를 선별하기 위해 노력하였다. 또한 만주족과 한족 사이의 갈등을 씻고 화해화 통합이 이뤄질 수 있도록 음식을 통한 국가 통합을 할 수 있 ... 는 리더였으며, 신기미가 있어 자기 자신을 단속하여 사소한 잡념을 제거하려고 노력하였다. 또한 그는 좌우명을 국궁진력 즉, 존경하는 마음으로 몸을 굽힌다는 좌우명을 사용하여 일

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2016.05.04

다운로드 장바구니
현대홈쇼핑 합격자소서

글로벌 비즈니스 매너와 실무 영어는 해외 파트너 기업과 협상 업무를 진행하고, 현지 시장을 개척하는 데 힘쓰는 해외사업 직무에 큰 강점이 될 것입니다. 현대홈쇼핑이 아시아를 대표 ... 을 명실상부한 글로벌 홈쇼핑 리더 기업으로 세우겠습니다. 입사 후 영어 이외에 외국어도 꾸준히 공부하여 주재원으로서의 앞날을 준비하겠습니다. ... 앞장서겠습니다. 실무 경험을 통해 얻은 다년간의 노하우를 바탕으로 해외사업의 안정적인 정착과 성공을 위해 노력하겠습니다. 또 주재원으로서 신규 고객 확보에 주력하여 현대홈쇼핑

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.21

다운로드 장바구니
기업별 교육훈련과 경력관리 비교분석

이 아닌 장래를 내다보며 꾸준한 관리를 하고 있는 점이 좋다고 생각했습니다.다음은 경력리더/사원 입문교육 체계입니다. 총 3단계로 구분되는데 첫 번째로 일반과정에서는 비즈니스 매너 및 ... 조직문화의 이해에 대해 교육받게 됩니다.CJ그룹의 전체적인 교육프로그램을 보면 그룹 리더 계층의 리더십 역량 개발을 위한 프로그램, 임직원의 Business Knowledge 향상 ... 학습을 도모하고 있습니다. 또한 업무를 통한 학습을 증진시키기 위해 개인별로 전략과제를 부여하고, 해당임원이 이를 직접 지도,조언하는 전략과제를 운영하고 있습니다.또한 global

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12

다운로드 장바구니
인적자원관리 단국항공 보고서

을 맞아 새로운 기업문화 정착을 위해 노력- 신뢰와 책임을 바탕으로 한 전 세계에서 가장 신뢰성 있는 항공사로 거듭나기 위한 변혁 추구- 경쟁력을 갖춘 글로벌 기업으로의 도약 필요 ... (3배수 선발-6명)1) 선정이유- 리더로서 실무 능력을 판단하고 프레젠테이션을 발표하는 태도와 전달 능력 판단- 글로벌 인재로서 어학능력을 파악2) 평가기준- 기획능력(30 ... - 임원진, 회장님 면접 (2배수 선발-30명)○ 1단계 영어면접1) 선정이유- 글로벌 항공사로 도약하기 위한 영어능력 필수2) 주안점- 외국인과의 기본적인 의사소통능력- 외국항공사

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.08

다운로드 장바구니
인재경영 삼성전자의 인적자원관리 분석

, 주주, 그리고 지역사회의 공동 이익을 실현하고, 더 나아가 인류사회의 발전에 이바지하는 '글로벌 초일류기업'이 되기 위해 노력하고 있다. 삼성 핵심가치는 '우리는 누구이 ... )SLP는 관리자급 직원들을 대상으로 차세대 리더로 육성하기 위한 프로그램으로 지난 1995년부터 매년 우수 인력을 대상으로 해외명문 비즈니스 스쿨과 국내 주요 경영대학원에 2년간 ... 다가치를 함양할 수 있도록 하고 있다.④ 어학교육글로벌 시대에서 살아남기 위해 영어와 중국어 등 어학능력의 중요성이 어느 때 보다 강조되는 시기에 삼성전자의 '독한' 어학 교육

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16

다운로드 장바구니
호텔관광서비스매너의 글로벌화 방향제시

호텔관광서비스매너글로벌화 방향제시제출자지도교수호텔 관광 서비스매너의글로벌화 방향 제시International orientation of the proposed ManorHotel ... & Tourism Services요약 : 본 과제의 목적은 호텔 관광 서비스매너의 의미와 개념을 파악하고 글로벌화에 따른 문제점과 발전방향을 제시하는데 그 목적이 있습니다. 호텔 ... · 서비스 · 매너 · 글로벌서비스목 차1. 서론 -------------------------------------------------------------------- 3(1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.04 | 수정일 2025.04.14

다운로드 장바구니
한양대 서울권역 e-러닝 21세기 기업의 인재상 총 내용 요약정리

지식을 가지고 끊임 없이 탐구하여 자기계발에도 노력하는 인재- 자기가 재미있어 하는 분야가 전문성- 끊임없이, 거듭적으로, 꾸준히, 계속적으로③ 글로벌역량 - 글로벌 시대 적합 ... 와 자신의 역할에 대해 명확히 인식하는 학생- 지원분야의 특성을 이해하고 충분한 자질과 자격요건을 갖추었다고 판단되는 학생- 어학 및 글로벌 감각을 보유한 학생- 표현력, 적극성, 문제 ... (정기공채 중심)지역주의(국내자원중심)순혈주의(자체양성인력 선호)전문기술 인재낚시형 채용(우수인력 스카웃)인재확보의 글로벌화 전략경력직 선호(즉시활용가능)?? 채용 마이크로 트렌드

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.14

다운로드 장바구니
조직과 인간-성공한 CEO 실패한 CEO,관계와 팀워크에 기초한 리더십,배려와 신뢰에 기초한 리더십,리더십 이론 적용,리더십 결정의사이론

적 최종적 가치 제임스 최 스팩만 회장 정문국 사장 수단적 가치 도움 ( 타인의 복지를 위해 일함 ) 사랑 ( 애정 / 다정다감한 마음 ) 예의바름 ( 정중함 / 매너가 좋음 ) 책임 ... ~2001 년 Hudson International Advisors 대표이사 2001~2003 년 AIG Global Investment Korea 대표이사 2004~2007 년 1 월 ... . 2004 년 전국 사고보험금 핫라인 서비스를 도입 및 개인고객을 위한 변액상품을 출시 등 상품성과 서비스를 두루 제공 . 2012 년 기준 생명보험주식회사 순위 8 위에 랭크 .02

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기