"근로 3권"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 지급명령신청 건설안전기사 부당노동행위 연간 사업 노동법 산업안전산업기사

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"근로 3권" 검색결과 341-360 / 13,444건

[국가보훈처] 소득·재산 신고서

■ 참전유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 시행규칙 [별지 제6호의3서식] 소득·재산 신고서※ [ ]에는 해당하는 곳에 √표시를 하며, 바탕색이 어두운 난은 신고인이 작성하지 ... 않습니다.성명1)소득사항보훈급여금 등(간호·조정수당 제외)담당 공무원 기재재산소득임대소득원원원원이자소득자산 조회결과 적용연금소득금융재산 조회결과 적용근로소득상시근로원원원원일용근로 ... 적용어업권자산 조회결과 적용자동차차량명( ), 용도 [ ] 생업용 [ ] 보철용 [ ] 자가용임차보증금전·월세보증금( 백만원), 상가보증금( 백만원), 기타( 백만원)금융재산금융재산

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오

권청원권, 재판청구권, 국가배상청구권, 국가보상청구권, 범죄피해자구조청구권사회권적 기본권(생존권적 기본권)인간다운 생활권, 근로권, 근로3권, 교육받을 권리, 환경권, 건강권(범죄피해 ... 을 할 권리를 말하며 노동자의 노동 3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다.⑥ 환경권은 쾌적한 환경생활권, 주거의 권리를 의미한다.⑦ 건강권은 건강하게 살 권리, 보건 ... 보고 있다. 생존권적 기본권은 주 생존권과 개별적 생존권으로 나누어진다. 인간다운 생활을 할 권리를 주 생존권이라고 한다. 단순한 물질적 최저한도의 생활을 할 권리만을 뜻하는 것

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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[A+레포트] 건축공정관리-안전사고의 원인 및 해결법

및 사업주의 안전 경영 의식 미흡 (3) 근로자의 안전의식 미흡 및 근로 의식 저하 (4) 기술의 부족 3. 본론 3.1 사례별 발생원인 및 예방대책 건축물 해체 작업 중 깔림 ... - 각 구간별 굴착 및 흙막이 설치방법과 작업순서, 안전사항을 포함한 작업계획서 수립 - 해당 근로자에게 작업계획서 내용을 주지하고 작업지휘자 지휘 하 작업계획에 따라 이행 3 ... 학습과목: 건축공정관리 과제명 안전사고의 원인 및 해결법(사후조치) 조사 목 차 1. 과제명1 2. 서론1 2.1 안전관리의 목적1 2.2 건설 현장 산업재해 현황1 2.3 건설

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2024.11.01

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고등학교 통합사회 4단원(인권보장과 헌법) 출제 예상 문제(선택형 21문제)

③ 을, 병④ 을, 정⑤ 병, 정2. (가)에 대한 설명으로 가장 적절한 것은? 최근 일조권 침해, 층간 소음 등을 보면서 국민의 (가) 와/과 같은 인권의 중요 ... 을 추구할 권리이다.④ 침해된 사례로는 저소득층이 문화생활에서 소외되는 것을 들 수 있다.⑤ 최저 주거 기준을 설정하고 주거 약자를 지원하는 정책을 통해 보장할 수 있다.3. 밑줄 친 ... 다운 생활을 요구할 수 있는 경제ㆍ사회ㆍ문화적 권리로, ㉢3세대 인권은 국가의 경계를 초월하는 집단적 또는 연대적 권리로 구분하였다.① ㉠은 국가의 개입을 경계하지 않

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.06

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[경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안

경찰면접 (토론면접) 핵심현안(1) 경찰조직 개선방안? 경찰공무원의 노동3권 : 직장협의회 합법화 찬/반? 노동3권: 노동자가 헌법상의 기본권으로 가지는 세 가지 권리. → 단결 ... 조(검사의 수사권), 제196조 3항(검사의 수사지휘권)? 제195조 (검사의 수사) 검사는 범죄의 혐의 있다고 사료하는 때에는 범인, 범죄사실과 증거를 수사하여야 한다.? 제 ... 권 ·단체교섭권 ·단체행동권? 헌법 33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결

자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

의 원칙3) 균등대우의 원칙4) 강제근로의 금지5) 폭행의 금지6) 중간착취의 배제7) 공민권 행사의 보장Ⅱ. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지 ... 원칙은 근로자가 단순히 고용을 유지하기 위해 불리한 계약을 받아들이는 상황을 방지하고, 협의와 절차를 통해 근로조건을 스스로 결정하는 주체로 자리매김할 수 있도록 뒷받침한다.3 ... 권 행사의 보장은 근로자가 노동 현장에서 경제적 약자라는 이유로 사회적 발언권을 잃지 않도록 하며, 민주주의가 직장과 일상 속에서 실질적으로 작동하도록 만드는 근로기준법의 마지막

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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상세근로계약서 한글양식

: OO제3조(근무시간)1. 직원의 근무시간은 다음과 같다.- 소정근로시간 : 09시 00분부터 18시 00분까지 (휴게시간 : 12시 00분 ~ 13시 00분)- 근무일 : 월 ... ~ 금요일 근무(근무시간대는 회사와 근로자의 협의하여 변경할 수 있다.)2. 회사는 근로기준법의 범위 내에서 연장근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다.3. 휴게시간은 근로시간 ... 한 경우 최초 15일의 휴가를 지급한다.2. 계속 근로연수가 1년 미만인 동안에는 1개월간 개근시 1일의 유급휴가를 지급한다.3. 계속 근로년수가 3년 이상일 경우에는 15일에 2년

서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2023.06.07

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노동복지에 대하여 서술하시오

지급한다. 일본역시 근로자복지서비스센터 운영을 통해 근로자 복지와 퇴직 이후의 삶을 보장하며 회사 위기로 인해 실업위기에 처한 해고자들이 큰 불안을 겪지 않도록 하고 있다.(3 ... 과목명: 사회복지현장실습주제: 2. 노동복지에 대하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동복지2. 「EBS 다큐프라임 ? 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부, 노동」3 ... 적으로 산업복지와 근로복지로 구분하여 살펴볼 수 있다. 복지 주체나 대상을 고려했을 때 노동 복지는 노인복지나 아동복지, 청년복지처럼 그 함의를 충분하게 전달한다. 복지의 일반

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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비정규직 법안문제

. 파견이 갈수록 확대되는 이유도 이 때문이다. 그런데 정부는 파견을 무제한 허용하겠다는 법안을 입법예고 했다.3) 단시간 노동자(파트타이머)정규 노동자는 정해진 기준근로시간에 따라 ... 자의 지휘?명령에 따라 일하고 있음에도 형식상 개인사업주로 취급되어 노동법상 노동자로 인정받기 못하고 있고 노동3권도 일체 보장받지 못하고 있다.3.비정규직 노동자 증가의 원인① IMF ... 로 당해 근로자와의 근로계약을 종료시킬 수 없다고 규정하고, 제3항에서 예외적으로 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용할 수 있는 경우를 규정하고 있다.기간 제 법안 제4조 3항에 의하

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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비진의표시, 통정허위표시 기출 지문 정리

의표시는 상대방이 선의이며 과실이 없는 경우에 한하여 유효하다. ( )3. 사직의사가 없는 사기업의 근로자가 사용자의 지시로 어쩔 수 없이 일괄사직서를 제출하는 형태의 의사표시 ... 를 이행한 보증인은 민법 제108조 제2항에 따라 보호받는 제3자가 아니다. ( )24. 통정허위표시에 의해 설정된 전세권에 대해 저당권을 설정받은 자는 민법 제108조 제2항 ... . 丙의 저당권 실행으로 제3자가 부동산을 매수한 경우, 甲은 乙에게 부당이득의 반환을 구할 수 없다. ( )35. 甲은 乙에게 진정명의회복을 원인으로 한 소유권이전등기를 청구할 수

시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.01

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

-목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속인(1) 법정상속인(2) 대습상속인3. 2022년 시간급 최저임금액과 임산부의 법정 근로 ... 인이 될 수 없다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임산부의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저임금제도는 최저임금법에 따라 임금의 최저수준을 보장하는 제도이다. 최저임금 ... 으로 근로계약을 체결한 수습 중의 근로자는 3개월 이내로 최저임금액과 다른 금액으로 임금을 결정할 수 있다. 그러나 단순노무업무의 경우 최저임금액의 감액대상이 될 수 없으며, 수습중인

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴직 기간이 더 필요해도 기간을 연장할 수 없다. 법적으로 남녀 근로자 각각 1년으로 한정되어 있기에 더 필요한 상황에서 휴직은 힘들다.(3) 육아휴직제도의 개선방안먼저, 회사 ... 이하의 자녀가 있거나, 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 부부의 경우 그 근로자가 자녀를 양육하기 위해서 신청할 수 있는 휴직 제도를 말한다. 2020년 2월 28일부터는 부부 ... 에 해당하며, 자녀가 2명이면 총 2년 사용 가능하다. 이는 근로자의 권리에 해당하므로, 부모가 모두 근로자라면, 한 자녀에 관해 아빠 1년, 엄마 1년 모두 사용이 가능하며, 부부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

우리나라의 연간 노동시간이 1,993시간으로 밝혀졌으며, OECD 국가 중에서는 3위를 차지한 것으로 나타났다. 이는 우리나라의 대부분의 근로자들이 개인 및 가정을 위한 시간 ... 될 수 있다. 법적으로도 제시되어있는 대상자가 부모 또는 근로자로만 적혀져있기 때문에 어머니나 아버지 중 한 쪽으로만 육아 휴직에 대한 우선권이 정해져있는 것이 아니며, 그러한 권리 ... 수 있다. 또한, 육아 관련 휴가 및 휴직에서는 육아휴직제와 육아기 근로시간 단축제 등이 포함되어 있다. 우리나라의 육아휴직제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 근로자를 대상으로 하

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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배치전환(전직, 전보)에 대해 설명하시오

되어 있다. 같은 법 제28조에서는 사용자가 근로자에게 부당해고를 하게 될 경우 근로자가 부당해고를 당한 날로부터 3개월 이내에 노동위원회에 구제 신청을 할 수 있다고 규정하고 있 ... 제76조의3은 직장 내 괴롭힘을 받은 사실이 확인되면 사용자가 피해근로자에 대해 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등의 적절한 조치를 취해야 한다고 되어 있다. 또한 ... 전직은 근로자의 직무내용이나 근무장소를 장기간 변경하는 것을 말한다. 인력수급, 인재육성, 해고회피를 위한 재배치의 기능을 한다. 기업조직은 다양한 직무와 근무장소를 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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내가 생각하는 교육적 가치가 있는 영교육과정-법과 정치, 노동교육에 대하여

느냐”는 여론이 형성되어 있었다. 이미 법과 정치 ‘노동법과 근로 3권’ 수업에서 ‘사회권 중 단체 행동권은 근로자의 당연한 권리 행사’라는 부분을 배운 후였다. 대한민국의 학생 ... 으므로 정확하게 어떤 부분이 영교육과정인지 대해 서술하고자 ‘법과 정치’, ‘경제’ 교과서를 분석한 논문을 참고하였다. ‘경제’나 ‘법과 정치’ 교과서 둘 다 노동3권을 언급하고 있 ... 들의 노동 인권 침해는 심각한 수준에 이르렀다. 학생들이 노동자가 되면 실질적으로 적용되는 근로기준법, 노동자의 권리보장방법 등에 대해 체계적인 교육을 받지 못하고 있기 때문이

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률

1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오.(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8 ... 근로자 5명 이상인 사업장에 종사하는 근로자는 해고를 당한 날로부터 3개월 이내에 사업장이 소재한 지역을 관할하는 지방노동위원회에 부당 해고 구제신청을 할 수 있다. 사회취약계층 ... 에 대미만인 자는 신청하여 무료로 변호사 또는 공인노무사의 도움을 받을 수 있고, 조사관은 지체 없이 필요한 조사를 해야 한다. 근로자위원 1명, 사용자위원 1명, 공익위원 3명

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24

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다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 초급용 예시입니다.

프로그램 교육일지강의일시2023. 7. 9.(일) 13:30~15:30프로그램명중도입국자녀 자존감 UP‘맞춤형 한국어교육’강의실명프로그램실(3)강 사 명○○○수업방법강의식수강대상 ... 중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원20명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. (6과 일과) 월, 일, 시계의 시간을 읽고 쓸 수 있다.2. 1과~6과 ... 한국어 고학년 의사소통 1 (마리북스)차시예고내 용1~6과 복습. 이것, 그것, 저것, 요것/ 개, 명, 자루, 권/ 네(예), 아니오/. 을/를, 아요/어요, ~이 에요/~가 아니에요, ~세요/~지 마세요준 비 물간편한 복장, 초등학생을 위한 표준한국어 고학년 의사소통 1

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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다문화 학생 및 중도입국자녀를 위한 교수학습지도안 초급용 예시입니다.

프로그램 교육일지강의일시2023. 7. 14.(금) 13:30~15:00프로그램명중도입국자녀 자존감 UP‘맞춤형 한국어교육’강의실명프로그램실(3)강 사 명○○○수업방법강의식수강 ... 대상중도 입국 및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원7명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. (6과 일과) 월, 일을 읽고 쓸 수 있다.2. 1과~6과의 단어와 문장 ... 내용1.(6과 일과) 월, 일, 시계를 보고 시간을 말하기2. 교재 1~6과에서 선택한 30문장 따라 읽기, 쓰기, 받아쓰기3. 내 생일을 말해보고, 친구 생일을 쓰고 말하기4

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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esg경영은 spc그룹에 이익일까 손해일까?

에선 66 원 ‘ 뚜껑 열린’ 점주 들 근로자 권익 침해 예방 미흡으로 등급 조정됨PART 3 G 등급이 낮은 원인 , 지배구조 오너일가 100% 66.67% 40.66% 100 ... PART 1 SPC 에게 ESG 경영이란 ? PART 2 구체적인 ESG 활동 PART 3 왜 SPC 는 종합 D 등급인가 ? PART 4 ESG 는 Profit or Loss ... : 좋은 농산물을 꾸준히 사들여 농가 소득을 끌어올리고 소비자에게도 고품질 제품을 제공 주주권익 보호 적극적인 의결권 참여를 돕기 위해 주총 시 의안에 대한 의결권 행사방법

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

교통사고로 갑자기 사망하였다.A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이 ... . (총 24점)(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강 ... 의 경우 상속 개시 이전에 사망하였기 때문에 I를 대신하여 I의 직계 비속인 K와 배우자 J가 대습상속을 받게 된다는 것이다.1-3.앞서 언급한 것처럼 민법에서는 선순위 상속권자가 존재

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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