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"교육선발기능론" 검색결과 341-360 / 18,483건

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    교육의 사회적 기능에 대하여 살펴보고, 사회적 기능 중에서 가장 핵심이 된다고 생각하는 것을 사례를
    한 다른 요구에 맞춰 학생의 능력, 소질, 취미 등을 바탕으로 인력 선발교육 후 배치하는 기능을 하게 된다. 학교교육 선택분류에 영향을 주는 요소는 개인의 학업성적, 욕망, 지능 ... 교육사회학 주제: 교육의 사회적 기능에 대하여 살펴보고, 사회적 기능 중에서 가장 핵심이 된다고 생각하는 것을 사례를 들어 본인의 의견을 논리적으로 제시하시오. - 목 차 - Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 교육의 사회적 기능 1) 문화유산 전달 기능 2) 사회통합의 기능 3) 사회혁신 기능 4) 사회충원 기능 5) 사회이동 2. 핵심적인 기능 Ⅲ. 결론 Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    기능주의, 갈증주의,, 지위집단이론
    ※ 다음의 문제에 관하여, 표나 그림을 그리지 말고, 문장으로 기술하시오.1. 학교 교육의 사회학적 기능 중, “사회화 및 기술훈련”과 “선발 및 분배”기능에 관하여 기능주의 ... 나라 헌법에 의한 모든 권리와 의무를 가지는 시민)- 사회는 유기체라는 관점으로 각 요소들은 우열이 아닌 기능상의 차이로 전체는 부분의 합이라 주장하였다.2) 기능주의 교육의 역할 ... 다. (Durkheim,E)- 교육이 사회화 기능과 인력배치의 역할을 수행한다. (Parson,T)3) 교육의 원리, 결과- 교육은 사회인을 만드는 일로 사회윤리와 생존기술을 획득한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.15
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    현대사회의 교육은 요람에서 무덤까지 인간의 일생에 걸쳐 이루어지는 교육적 관점으로 이를 학교교육
    사회의 학교교육, 가정교육, 사회교육기능적 형태에 대해서 구체적으로 서술하시오.1-2. 형식교육, 비형식교육, 무형식학습의 양태를 예를 들어 설명하시오.- 목차 -1. 현대사회 ... 의 학교교육, 가정교육, 사회교육기능적 형태에 대해서 구체적으로 서술하시오.2. 형식교육, 비형식교육, 무형식학습의 양태를 예를 들어 설명하시오.3. 참고문헌1. 현대사회의 학교 ... 교육, 가정교육, 사회교육기능적 형태에 대해서 구체적으로 서술하시오.교육은 크게 가정교육, 학교교육, 사회교육으로 나눌 수 있다. 가정은 인간이 태어나 처음 만나는 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    될 수 있다.3. 직무분석의 활용 방안직무분석은 모든 인적자원관리 기능의 출발점이자 기본 활동으로 다음과 같이 활용될 수 있다. 첫째, 인사 선발에 활용된다. 직무를 수행하는 데 필요 ... 배치에 활용된다. 선발된 사람이 해당 직무를 잘 수행할 수 있도록 적합한 조직에 배치하는 데 사용된다. 셋째, 교육 및 훈련에 기여한다. 직무수행에 필요한 교육의 내용을 결정 ... 해야 하는 중요한 기초 작업이다. 직무분석은 직무를 구성하고 있는 일의 전체, 즉 그 직무를 수행하기 위하여 담당자에게 요구되는 경험, 지식, 기능, 능력, 책임과 그 직무가 타
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31
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    유아교육기관운영관리 2024년 2학기 기말과제 - 1-1. 유치원과 어린이집 원아모집 절차와 방법 1-2. 추후 유치원과 어린이집이 통합되어 원아모집 절차와 방법도 통합 방안 2-1. 유아의 특성을 고려한 안전교육의 내용과 방법 2-2. 유치원과 어린이집에서 유아의 안전사고 관련 인터넷 신문기사
    한 규정을 따르게 된다. 먼저, 신입생을 선발할 때 선착순 방식으로 학생을 뽑는 것은 금지되어 있다. 이는 모든 가정이 동등한 기회를 가질 수 있도록 하기 위함이다. 선착순 선발교육 ... 하는 방식은 지역 사회와의 연계를 강화하고, 아이들의 안전한 등하원을 보장하는 데 기여할 수 있다.이와 같은 통합 선발 방안은 모든 아동에게 동등한 교육 기회를 제공하고, 학부모의 편의 ... 와 지역사회의 요구를 조화롭게 충족하는 방향으로 설계될 수 있다. 통합된 유아 교육기관은 형평성과 접근성을 고려한 선발 방식을 통해 안정적인 유아 교육 환경을 제공하게 될 것이
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30
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    교육평가 임용단권화 파이널 서브노트
    1. 교육평가의 이해목적과 기능교육적 성취의 확인 기능: 개개 학습자가 교육목표를 어느 정도 성취하고 있는가를 확인하는 것②학습 곤란점 진단과 치료: 개별 학습자 또는 한 학급 ... 전체가 직면하고 있는 학습 곤란점을 진단하고 치료③분류, 선발기능: 학업성취 정도에 따라 학습자를 서열화, 등급화한 분류의 결과는 상급학교로의 진학이나 취업을 결정하는 자료 ... 로 활용됨. 교육정치(학생이 자신의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 교육상태에 학생을 배치하는 것)의 기능교육적 개선의 기능: 평가의 결과를 통해 그 다음의 교수 프로그램에 대한
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
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    [전통사회와 생활문화] 아래 문제에 대해 각각 서술해주세요(총 3문제. 문제별 10점. 총 30점 만점). (1) 조선 후기 '오일장'의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요. (2) 조선시대 사대부의 주택과 향촌의 민가에 관하여 서술해주
    를 담당했다. 학교 교육은 주로 유교 경전과 문학, 역사 교육에 중점을 두었으며, 과거 시험을 준비하는 학생들에게 필수적인 기초 지식을 제공하는 기능을 했다.3) 과거의 종류와 시험 ... 의 인재 선발 시스템을 어떻게 유지하고 발전시킬 것인가는 중요한 문제다. 또한, 조선시대 학교 교육은 유교적 가르침을 바탕으로 한 학문적 전통을 중시했으며, 이는 오늘날에도 학문 ... 에 관하여 서술해주세요.(3) 조선시대 과거와 학교교육에 관하여 설명하고, 과거의 종류와 시험과목에 관해 서술해주세요.목 차I. 서론II. 본론1. 조선 후기 ‘오일장’의 출현
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.22
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    ·유지보수 등의 개념에 '전략적'이라는 수식어를 붙여 SHRM(전략적 인재관리)이라고도 불린다.전략적인 인적자원관리의 종류는 조직 구성원의 지식·기능·능력 등 인적자본, 시민행동 ... ·재량·행동·심리적 제약, 채용·교육·훈련·보상·직업설계·관리 등 인적자원관리활동으로 구분할 수 있다. 의사소통. 조직이 발전하려면 이 세 가지 유형 중 하나 이상에서 경쟁우위 ... 한 변화에 적응하는 속도는 느리지만 전략적인 인재관리의 가장 기본인 일반제조업을 중심으로 한 중소기업에서도 유능한 인재의 선발은 조직에 매우 중요하다. 이를 위해 능력 위주의 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정
    산업심리학주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇 ... 인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움 ... 이 되었는지를 기술할 것)Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.훈련과 교육2.예시3.효율적인 방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론산업심리학은 조직심리학의 일부로, 직장에서 개인의 행동을 이해하기 위하여 심리학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    교육사회_기능론과 갈등론을 적용하여 한국의 학교교육현상을 설명하여 보세요
    교육사회 중간고사주제: 기능론과 갈등론을 적용하여 한국의 학교교육현상을 설명하여 보세요약 2개월 간 교육사회 강의를 통해 교육과 사회를 유기적 관계로 설명하고 사회규범과 가치 및 ... 역할을 전승시키는 공동체, 집합 정신을 추구하는 구조기능주의적 교육이론과 학교 제도의 문제점을 사회와 연결시켜 분석하고, 능력주의에 관해 비판적 시각을 제시한 갈등주의 교육이론 ... 론 관점과 갈등주의 관점을 아우르며 이어지는 생각을 정리해 보았다.기능론 관점에서 생각한 한국의 학교교육학교는 사회성원으로서의 필요한 사회규범과 사회화가 되는 과정을 배운다는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2023.10.24
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    [인적자원개발론] 평생학습과 인적자원개발의 중요성
    을 미치며 개인과 조직의 수행개선에 영향을 미치므로 선발, 충원, 평가, 보상과 같은 전통적인 인적자원관리 기능과 관계를 가질 뿐만 아니라 조직의 다른 중요한 활동 영역과 기능들과도 관계가 있기 때문에 중요하다. ... 평생학습과 인적자원개발의 중요성교육훈련의 효율적인 활용이야 말로 인적자원의 개발이고, 인적자원의 개발이 기업의 지속가능한 경영에 가장 중요한 부분이라고 할 수 있다.인적자원 개발 ... 을 위한 교육훈련이 조직의 발전에 최우선이 되어야 함은 아무리 강조해도 지나침이 없다. 기업에 있어서 사람이 자산인데 자산을 키우기 위한 최선의 방법으로도 기업들은 효율적인 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27
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    교육행정에 대한 이해
    1. 과학적 관리론 1) 특징 ① 과학적 직무분석 ② 과학적 선발에 의한 인사선발 ③ 공식조직 강조, 기능적 감독 2) 보빗의 주장 ① 원칙 : 가능 ... 한 모든 시간에 모든 교육 시설을 활용함. ② 작업능률을 올려 직원수를 감축하고 낭비를 줄임 ③ 교사에게 학교행정을 맡기지 않음.2. 인간관계론 1) 특징 ① 인간 ... 을 감정적, 정서적, 비경제적, 비기계적 존재로 파악 ② 비공식적 조직 강조 2) 인간관계이론이 미친 영향 ① 듀이의 진보주의 교육 운동, 민주교육, 민주행정, 민주장학
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획
    는 보다 효율적인 채용시스템,공정하고 합리적인 선발기법,종사원의 역량 증대를 위한 교육훈련과 교육에 대한 사후평가 시스템 등을 중심으로 수행되어야 할 것이다.전통적 인사관리는 조직 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및본인에게 적용한 활용계획[목차]Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.스타벅스-양방향 온라인 교육 시스템2.CJ 인적자원 개발 ... 의 중요성이 점차 높아지면서 인적자원관리는 전략과 연계되어져 쓰이고 있다.(이형찬, 임정도, 2014).인적자원 개발의 장점을 보면 첫재로, 능력중심 선발은 종업원들에게 긍정적인 시각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30
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    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기
    [산업심리학]주제: 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기Ⅰ ... . 서론최근 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 각 기업은 인적자원의 확보를 위해 큰 노력을 기울이고 있다. 기업은 직무 혹은 조직에 맞는 인적자원을 마련, 선발, 배치함으로써 최고의 성과 ... 을 통해 지원자들의 정보를 수집함으로써 조직과 직무가 원하는 자격요건에 가장 적합한 인재를 찾는 선발 과정에 많은 힘을 쏟고 있다. 인적자원을 얼마나 많이 확보해 나가느냐에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18
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    국어교육 전문가의 특성과 양성방안
    에서 수업능력을 보장할 수 없다. 얼마나 학문적 가치를 학생들에게 효과적으로 전달할 수 있는지, 옳은 교육을 제대로 할 수 있지를 따져 교사를 선발해야한다는 것이다. 학교선생님은 엉터리 ... 과 목 명 : 교 수 님 : 학 과 : 제 출 일 : 학 번 : 성 명 : 국어교육 전문가의 특성과 양성방안 들어가는 말 공교육 붕괴, 교사평가제 찬반 문제 등 이런저런 교육 ... 를 철저하게 수행할 수 있다고 본다. 전문가적 직업정신만으로는 훌륭한 교사가 배출될 수는 없다. 다른 전문가들보다 학생들의 인생을 좌우할 수도 있는 교육이라는 중차대한 미래를 책임져야하
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    들을 해결하고자 하는 학문이라고 할 수 있다. 산업 및 조직심리학은 다양한 분야로 분류되는데 이중 선발과 배치는 일하는 산업 및 조직심리학자가 종업원 선발, 배치, 승진을 위해서 측정 ... 한 직무를 찾아내어 종업원들을 배치하는 것에 관심을 가지는 분야라고 할 수 있다.한편, 선발이란 지원자 중에서 조직이 필요로 하는 직무와 가장 적합한 자질을 가지고 있는 인력을 고용 ... 하는 것을 결정하게 되는 과정으로서 기능기능 사이에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건, 최적의 적성 및 기술을 가진 사람에게 특정 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    노년기 소득 보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술
    . 시장형노인일자리사업의 문제점1) 대상 선발기준2) 시장형 일자리사업의 급여3) 시장형 일자리사업의 예산지원3. 시장형노인일자리사업의 개선방안1) 대상선정2) 급여3) 예산4. 나 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노년기에 접어들면 신체 및 정신적 기능의 약화로 인해 노동력저하, 현대화된 기술변화 등에 적응능력이 부족하게 되어 노인들은 노동시장에서 퇴출 ... 적 문제들을 수반하게 된다. 노인에게 일은 경제적 기능과 더불어 사회적, 윤리적, 심리적 기능을 동시에 지니며 노인의 직업 활동은 경제적인 이유와 자기존중감과 사회적 역할수행이
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
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    산업심리학 A+) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    적으로 하느냐에 따라서 기업의 생사가 결정될 수도 있기 떄문이다. 직무에 적합한 인재를 선발한다면 선발한 후에 교육 훈련에 들어가는 시간과 비용을 절약할 수 있고 과업을 수행하는고 성취 ... [산업 심리학]주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등 ... 를 수행할 구성원을 뽑는 것은 기업에서는 인재 선발이라하고 기업의 입장에서 해당 직무에 적합한 인재를 선발하는 것은 매우 중요하다. 이러한 인재를 어떤기업이 더욱 효과적이고 효율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23
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    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    한 노력은 교육 제도가 사회의 변화에 적절히 적응하고 점진적으로 나아가는 과정을 보여준다. 즉, 결과적으로 국제고와 외고, 자사고가 존치하는 것은 기능주의 관점에서 사회학적 선발 ... ·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발 ... 입니다.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 기능주의 입장에서 찬성2) 학교효과 입장에서 본 찬성3) 교육평등 입장에서 찬성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론외고와 자사고, 국제고를 존속
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
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    실력주의 사회는 공정한가-실력의 배신(박남기)를 읽고 핵심 정리
    /소득 격차 줄이기)※ 신실력주의 사회가 추구하는 이념1. 헌법의 행복추구권2. 행복 근육 강화 교육-빈부격차 해소, 기초생계비 보장 = “필요조건”-명문대생 선발기준 : 대학수학능력 ... [실력주의사회는 공정한가?]실력주의사회 : 개인의 실력에 따라 사회적 재화를 배분하는 사회‘관념적 실력주의’ : 소득격차 심화, 갈등심화, 교육전쟁 심화, 공교육 파행 등 제반 ... 사회적ㆍ교육적 문제가 실력주의 사회가 제대로 구현되지 않아서 생긴 결과라고 생각, 보다 완벽한 실력주의 사회 구현을 위해 노력하는 관점“실력주의 지탱의 근간이 기회(출발)와 과정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11 | 수정일 2025.08.31
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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