"관료제의 합리성"의 검색결과 입니다.

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조직문화의 병폐 행정학 문화행정론 2022-1 행정사1차 행정학과 과제 사회복지행정론 관료제 조직 아이오와 모델 공공선택이론

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"관료제의 합리성" 검색결과 341-360 / 15,624건

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조직관련이론,사회복지조직관련기술

사회복지행정론 기말고사 레포트(1.조직관련이론에 대하여 기술2. 사회복지조직관련기술.)1. 조직관련 이론에 대하여 기술가. 관료제이론(막스베버)? 관료제 출현의 전제조건으로 인구 ... 민주적이고 합리적인 결과를 요구한다.- 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업 수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력 ... 관리 등을 들 수 있다.- 권한은 다음과 같이 다양한 규칙과 법률, 조례등으로 규정된다.· 관료조직의 지위는 권한과 직무법위로 법규에 규정· 직무조직은 계층과 제적구조로 형성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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사회복지에서 관료제적 조직의 일선관료의 재량

관료제적 조직은 계층적 조직구조를 가지고 합리적 지배가 제도화된 조직을 말한다. 이 조직은 명확한 권한과 규칙이 있으며 위계 구조가 뚜렷한 특징으로 갈등을 제도적으로 해결하기 쉽 ... 의 충원제도를 지니고 종신 재직권을 통한 고용의 안정성을 제공한다. 사회복지 내에서 이러한 관료제 이론의 특징이 뚜렷한 조직은 공공사회복지 부문이라고 볼 수 있다. 그러나 사회복지 ... 정책집행 과정은 관련 법률이 집행과정의 모든 사항을 구체적이고 예측 가능하게 규정할 수 없기 때문에 관료제적 조직임에도 완전한 문서주의가 아닌 일선관료가 정책집행과 서비스 현장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

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행정관리론 한국행정행태론 [행정학]

4. 한국 행정행태론 1행정성과 문화 가치 정치 경제 조직 관리 공무원 개인 발전도상국에서 조직성원은 합리주의 보다는 전통적 가치관에 따라 행동 . 관료의 행태양식을 이들의 가치 ... 유대관계를 깨고 싶어 하지 않기 때문이며 , 표면상의 조화는 잘 이뤄진다 . 11Ⅳ. 정적 인간주의와 결부된 행정행태 (3) ▶ 정적 인간주의의 긍정적 측면 관료제의 경직 ... - 행정가 태도 : 일반규범 입각한 행동이 아닌 특수관계에 따라 행동 - Fred Riggs 의 가격 비결정이론 : 정부의 서비스가 관료와의 특별관계에 있느냐에 따라 가격을 결정

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에

될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직의 특성1)정리2.관료제 이론1 ... 가 무엇보다 중요하다는 것이다.2.관료제 이론1)정리관료제 이론의 기본적인 입장은 전문성을 확보하기 위해서 업무 자체를 고도로 세분화하는 분업이 중요하다는 것이다. 과업의 세분화 ... 은 합리적이고 합법적인 규칙 그리고 최대한의 효율성을 목적으로 하는 조직구조의 이론인데, 행정의 관료화를 사회체계 내에서 자원, 권력 등을 동원하는 가장 효율적인 도구로 인식한다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지행정론-고전이론과 인간관계이론

. 이 중 고전이론과 인간관계이론은 페쇄체계이론으로 고전이론에 관련하여 설명을 하자면고전이론은 첫 째, 관료제 이론이 있는데 권위의 위계구조, 규칙과 규정, 사적 감정 배제, 분업 ... 을 말합니다. 관료제의 특성에 맞게 장점과 단점을 보면 권위의 위계 구조에서 엄격한 지시이행과 조정이라는 장점을 가졌지만 의사소통을 저해한다는 단점을 보입니다. 그 밖의 장, 단점 ... 은 유인체계 단점은 연공과 업적 간의 갈등으로 볼 수 있습니다. 또 관료제의 병리현상은 동조과잉과 수단의 목표화, 형식주의, 인간성의 상실, 전문화로 인한 무능, 무사안일주의 등이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.15

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[교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등

배경이 된다.3. Weber의 관료제론과 이것이 현대 조직사회에 끼친 영향에 대하여 서술하시오.Weber는 조직의 목표달성을 위한 합리적 수단으로서 관료제를 구상했다.Weber ... 의 관료제는 정당성이라는 기초 위에,능률성과 합리성을 추구하는 이상적 조직구조모형이다.그는 정당성을 바탕으로 구성원의 자발적 복종을 이끌어내는 힘을 권위라고 보고,권위를 카리스마적 권위 ... 여 서술하시오.과학적 관리론, 행정가 관리론, 관료제론으로 대표되는 고전이론은조직의 효율성 증진에 초점을 두었다.하지만 사람들이 항상 합리적으로 행동하지도 않고,경제적 보상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

’는 자유와 권력을 합리적, 합법적으로 사용하는 데 가장 효율적이고 이상적인 조직이다. 계층적인 구조를 가지며 합리적인 지배가 제도화된 조직을 관료제라고 부른다. 산업 사회에서 가장 ... 성을 극대화하기 위해서는 어떠한 원칙을 따라야 할 지를 정리한 것으로 테일러의 원칙이 대표적이다. 관료적 이론(관료제 이론)은 베버에 의해 확립된 이론으로 여기서 말하는 ‘관료제 ... 많이 쓰인 조직 형태가 관료제인데, 관료제 이론을 주장하는 사람들은 관료제야말로 가장 보편적인 사회 조직이 될 수밖에 없다고 주장한다.인관관계 이론은 과학적 관리론과 달리 인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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학교 조직의 관료적 성격, 전문적 성격, 이중구조, 학교조직을 발전시키기 위한 방향

(과제) 학교 조직의 이중구조(관료적 성격과 전문적 성격)를 설명하고, 이에 기반하여 학교조직을 발전시키기 위한 방향을 기술하세요.베버는 인간적이고 비합리적인 감정적인 요소 ... 를 극소화한 인간이 고안한 가장 효과적인 조직형태로써 관료제적 특징을 제시하였다.첫번째로 분업과 전문화이다. 효율적이기 위해 필요하여 숙련된 기술을 갖게하지만 권태감을 줄수 있는 단점 ... 이 있다.둘째, 개인의 감정, 편견에 치우치지 않고, 주어진 원칙에 따라 조직을 운영하는 몰인정지향성이다. 이것은 합리적 조직 운영을 가능하게 하지만, 개인감정을 고려하지 못하

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| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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교육행정 및 경영 A+ 서술형 시험대비 답안 (전북대 족보)

여 서술하시오.Weber는 조직의 목표달성을 위한 합리적인 수단으로서 관료제를 구상했다. 관료제는 정당성이라는 기초 위에, 능률성과 합리성을 추구하는 이상적인 조직 구조 모형이다. 그 ... 성장을 지원하고 조성하는 행정작용의 이념적 목표인‘교수-학습중심의 지원원리’로 구성된다.그리고 운영상의 준거원리가 있는데,이는 관료제적 특성의 역기능을 최소화하기 위한 ‘교육 ... 의 다양성 추구원리’,관료제적 획일주의를 극복하기 위한 ‘교육 선택권 존중의 원리’,각기 다른 상황의 개별학교 특성을 존중하는 ‘단위학교 특성존중의 원리’,하향식 아닌 상향식의 ‘학교

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.14

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관료제 특징에 대해 논의하시오

으면 기각되기도 하여 관료제는 비합리적이고 비효율적인 면이 다분하다고 할 수 있겠다. 마찬가지로, 기업이나 마찬가지인 사회복지관의 경우에도 관장의 허락 없이는 종사자들이 임의대로 어떤 것 ... ·과목명: 사회학개론·주제: 관료제 특징에 대해 논의하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 관료제란?Ⅱ. 본론1. 관료제의 특징1) 위계서열의 확립2) 수직적 체계3) 원칙주의4) 하위 인력 ... 들의 의견 반영의 어려움5) 상위인력들의 이윤 추구6) 변수 억압Ⅲ. 결론, 관료제의 특징에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 관료제란?나는 내 친구들이 대기업에서 일하며 관료

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

한국의 대표관료제-장애인 의무 고용제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 논의1. 대표관료제(1) 대표관료제 의의(2) 대표관료제 기본전제(3) 대표관료제 장점(4) 대표관료제 단점2. 장애 ... 성 등이 중 사회(S)항목에는 여성구성원 비율과 장애인 고용률과 같은 대표관료제를 반영한 제도가 포함되어있다. 하지만 여성구성원 비율과 같은 양성평등에 대한 항목의 반영으로 여성 임원 ... 제제를 소극적 측면과 적극적 측면으로 구분했다. 적극적 대표성은 초기 관료제 이론에서의 단일한 대표성과 동일하여 관료들이 출신 집단의 이익을 대변하기 위해 정책과정 등에서 적극

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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우리나라 행정의 관료제 현상의 문제점과 개선방안

는 통치 제도를 뜻하는 말이었다. 원래는 정치에서 쓰이더 개념이었지만 산업화 이후로 기업들에도 전문화와 분업화가 필요해지자 조직 활동을 합리적이고 생산적으로 하기 위해서 관료제가 적용 ... 주제: 우리나라 행정의 관료제 현상의 문제점과 개선방안내용: 여러분이 경험하거나 언론을 통해 알게 된 우리나라 행정의 관료제적 문제점을 이론적 관점에서 분석하여 서술합니다.목차I ... . 서론II. 본론1_관료제란2_행정 관료제의 특징과 문제점(1) 업무 처리의 표준화(2) 지나친 문서주의로 주객전도(3) 조직 내 지위의 서열화(4) 무능력과 무사안일의 원천

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향

에 어떤 방식으로 영향을 끼치는지에 대해서 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 관료제의 의미관료제는 합리성이라는 이념을 바탕으로 조직된 대규모의 분업체제 안에서 특징적으로 나타나는 조직 ... , 실적 관료제, 정실 관료제 등 역사적인 등장순서에 따라서도 유형을 나눌 수 있다. 법적 관료제와 합리적 관료제로 나뉘면 가산 관료제, 위광적 관료제로 나뉘기도 한다. 때로 인사 ... 주제: 관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향관료제와 사회의 관계- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 관료제의 의미2) 관료제와 사회의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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산업심리학 고전적 조직이론의 배경 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

의 효율성을 극대화하기 위한 방법으로 관료제를 제안했습니다. 그는 공식적이고 규칙적인 절차와 계층적 조직 구조를 통해 효율적인 관리가 가능하다고 주장하며, 특히 정부나 대규모 기업 ... 에서 관료제가 중요한 역할을 한다고 보았습니다.**2.3 고전적 조직 이론의 영향**고전적 조직 이론은 당시 산업화된 사회에서 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 데 중요한 역할 ... 하는 방법이 중요한 과제가 되었습니다. 고전적 조직 이론은 이러한 요구를 충족시키기 위해 조직의 구조와 관리 방안을 과학적이고 합리적인 방식으로 설계하고자 했습니다.고전적 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13

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((조직론 개념잡기)) 관료제와 민주주의의 상호관계와 애드호크라시, 매트릭스, 위원회, 대학조직 구조

,차회사가 자동차를 결코 사치품이 될 수 없을 정도로 염가생산을 하게 된 것은 과학기술의 발달이라기보다는 합리적인 관료제조직의 운영상의 성과에 그 공을 돌릴 수 있겠다.19)결론 ... 에 갈등이 있다.17)II. 관료제의 민주주의에 대한 저해관료제가 민주주의를 위협한다는 주장은 주로 라스키(H. Laski) 등과 같이 관료제를 정치권력의 집단으로 보는 학자 ... 들에 의하여 주장되고 있다.1. 권력의 불균등관료제는 이를 장악하고 있는 소수자에게 너무 많은 권력을 주게 되므로 일반국민의 이익보다는 스스로의 이익을 위하여 권력을 행사하게 된다.2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오 (사회복지행정론)

이론으로는 관료제 이론과 과학적 관리론이 있다.고전적 모델은 조직이 합리적으로 설계되고 노동·전문화 원칙에 따라 직원을 배치하며 경제적 인센티브 제도를 구축하면 조직의 효율성을 달성 ... 적으로 개인을 보상할 수 있다면 개인의 목표와 조직 목표는 같을 수 있다는 것이다. 과학적 관리 이론과 공공행정 관료주의 모델에서 나온 모든 가정을 공유하기 때문에 기계이론(machine ... theory)이라고도 불리는데, 핵심 가정은 조직이 합리적인 시스템이고 기계처럼 계획할 수 있다는 것이다.고전이론은 조직연구와 조직실업보다는 더 이상적인 조직이 돼야 한다는 예측

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

들을 강조한다. 관료제론은 Weber에 의해서 개념화되었으며 현존하는 관료제의 속성을 경험에서 추출하지 않고 관료제의 가장 특징적인 면만을 정립하였기 때문에 이념형이라고 한다 ... . Weber는 ‘권위’에 따라 조직유형을 분류하는데 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위로 나누어진다. Weber는 합법적 권위를 지닌 조직을 관료제라 칭하였으며 이 조직은 다음 ... 화를 통해 근거를 남긴다. 넷째, 조직업무는 가능한 전문가에 의해 운영되어야 하며, 철저히 원칙을 준수한다. 관료제론은 효율적이고 합리적이지만 다양성을 고려하지 않아 인간의 자유

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| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2022.02.21

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[공통교양과목] 2023년 세계의정치와경제 동계계절시험 핵심체크

제1부 현대 세계의 구조와 발전제1장 국제정치경제의 접근방법1. 국제정치경제의 이론틀(1) 국제정치의 3대 패러다임1) 현실주의① 국제정치학의 가장 전통적인 패러다임② 힘, 국가 ... , 무정부라는 3개의 기본 개념으로 형성③ 국제정치도 현실인 힘의 논리에 의해 움직인다는 점 강조④ 힘의 주체: 국가 (단일하고 합리적인 행위자)⑤ 합리성 추구: 국인극대화를 위한 ... 최선의 방법을 합리적으로 찾아냄⑥ 국제협력은 어려움: 갈등과 대립이 정상 상태2) 자유주의① 현실주의의 기본적인 전제 부인 ㉠ 국가의 개념 무시 ㉡ 국가는 현실에 존재하지 않

방송통신대 | 72페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.12.06

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지방행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② IT기술 발전 ③ 법률 제정 ④ 정치 구조 변화8. 지방행정 환경이 변화함에 따라 요구되는 지방정부의 대응방향은?① 관료제 강화 ② 혁신적 거버넌스 구축 ③ 중앙집권 강화 ... 이 감축 ④ 지방채 남용79. 지방행정의 책임행정을 강화하기 위한 제도적 장치는?① 성과평가제도 ② 중앙명령제도 ③ 관료책임면제 ④ 정당추천제80. 다음 중 주민참여예산제의 장점 ... ② 완전경쟁시장 ③ 비효율적 관료제 ④ 중앙통제92. 지방자치단체의 회계정보 공개가 가지는 효과로 옳은 것은?① 행정통제 약화 ② 주민감시 강화 ③ 정책갈등 심화 ④ 재정투명

시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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지방재정론(특별교부세 배분방식)

과 목 명지방재정론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제제8주차 특별교부세 배분방식Ⅰ. 관료적 지대추구가 특별교부세에 미치는 영향특별교부세 자료를 이용하여 행정자치 ... 부 관료들의 지대추구 행위와 같은 정치적 변인들이 특별교부세 배분에 미치는 영향을 분석 결과, 지역단위별 특별교부세 배분에는 사회경제적 변수로서 행정구역 가변수와 재정자립도, 정치 ... 적 변수로서 행자부 관료 출신 지자체장 존재 여부와 행자위 소속 국회의원 존재여부가 유의미한 변수들인 것으로 나타났다. 특히 행자부 관료 출신 지자체장 존재 여부는 매우 안정적이고

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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