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조직문화의 병폐 행정학 문화행정론 2022-1 행정사1차 행정학과 과제 사회복지행정론 관료제 조직 아이오와 모델 공공선택이론
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"관료제의 합리성" 검색결과 261-280 / 15,624건

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    교육행정 요약
    ) 수단성 : 목표달성의 수단2) 관료제적 성격 : 전문화, 계층제, 분업3) 관리기법 : 관리,기술4) 의사결정 : 능률적, 합리적 기준5) 협동행위차이점목적 / 권력수단 / 능률 ... 목표를 위한 집단/조직의 합리적 협동행위4) 포괄설4. 교육 행정의 영역주체 : 중앙, 지방, 단위 교육기관대상 : 유아 ~ 평생, 특수, 직업기술영역 : 종합모형- 과업 : 교육
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.01.17
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    조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)
    조직이론(관료제이론, XY이론과 Z이론, 임파워먼트이론, 상황이론)목차조직이론I. 관료제 이론II. XY이론과 Z이론III. 임파워먼트이론IV. 상황이론* 참고문헌조직이론I ... . 관료제 이론관료제(bureaucracy)는 독일의 저명한 사회과학자 막스 베버(Max Weber, 1947) 가 창시한 이론으로서 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ... ? 제시하였다. 베버와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제의 특징을 다음과 같이 열 가지로 정리하였다(Netting et al., 2004 : 215).첫째, 조직 내 지위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    [교육행정및교육경영] 중간고사 시험대비 예상문제
    ): 기획의 결과물4. 민쯔버그(Mintzberg)는 조직의 주요 부분과 조정기제를 조합하여 단순구조, 기계적 관료제, 전문적 관료제, 분할된 형태, 특별위원회 등의 구조모형을 제시 ... 하는 과정으로서 목표의 수립, 수단의 선택 및 결과의 판정 등 합리적 행동의제 단계에 있어서 불가결의 요소☞ 의사소통의 개념? 생각, 아이디어, 감정 등 의도하는 바를 남에게 전달 ... 처리③ 권위의 위계: 조직표(교장-교감-부장교사-평교사)④ 규정과 규칙: 교칙, 학급규칙 등⑤ 경력지향성: 교사의 전문적 능력, 경력에 따른 승진과 급여 지급☞ 관료제의 특징
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
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    현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오
    의 배경막스 웨버에 의해 처음 제시된 개념인 관료제(bureaucracy)는 합리성을 추구하는 서구의 문화적 가치를 크게 담아내며, 합리적인 조직 관리방법을 도입하고자 등장했다. 물론 ... 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등 ... )을 예로 들어 설명해 보시오.서론현대사회를 대표하는 조직형태를 꼽으라고 한다면 단연 관료제를 제시할 것이다. 관료제는 장점만큼 단점도 많은 조직형태라는 평가를 받고 있고, 심지어 최근
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10
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    Weber가 말하는 관료제와 현재 공공부문 관료제의 장, 단점 비교와 우리나라의 공공부문 관료제에 대한 비판 또는 옹호2
    < Weber가 말하는 관료제와 현재 공공부문 관료제의 장, 단점 비교와 우리나라의 공공부문 관료제에 대한 비판 또는 옹호>베버가 말한 관료제는 인간의 주관적이고 감정적인 편견 ... 에서의 충원 및 승진은 정치적 · 귀속적 요소들은 고려하지 않고 전문적인 자격을 기준으로 해서 이루어져야 한다는 능력주의, 문서주의 등의 특징을 갖는다. 이러한 베버의 관료제에는 인간발전 ... 고 있다.현재 공공부문의 관료제는 베버가 말하는 관료제와는 차이가 있다. 먼저 베버가 생각한 관료제는 인간을 기계적으로 바라봤다고 생각한다. 여러 명의 사람이 같이 일을 하다보면 발생
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
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    효과적이고 효율적인 조직 관리를 위해서는 사회복지조직에 대한 기초이해가 되어야 합니다. 사회복지조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 선택하여 조직이론에 대하여 설명하고 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.
    하여 조직이론에 대하여 설명하고 그 이론을 사회복지조직에 적용했을 때 어떤 점에서 유용한지 기술하고 소감을 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.조직이론(1)관료제 이론(2)장점 ... (1)관료제 이론관료제 이론은 베버에 의하여 처음으로 확립된 이론이었다. 이는 우리 사회에서 실제로 흔히 볼 수 있는 조직 운영 방법이기도 하다. 우선 관료제라고 하는 것ㅇ느 거대 ... 한 조직을 의미하는 것이기도 하고 조직의 한계를 의미하는 용어로 이용되는 경우도 있다. 그러나 우리가 조직이론에서 말하는 관료제라고 하는 것은 조직 내부에서 계층적인 조직 구조
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    조직론_탈관료제론에 대하여 연구 보고서 작성 (개념 및 특징과 의미 등)
    들이 많아졌다. 다음 본론에서는 탈관료제에 대한 연구를 하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 탈관료제의 배경① 관료제합리성을 이념으로 조직된 대규모의 분업체제 내에서 특징적으로 나타나는 조직형태 ... 조직론탈관료제론에 대하여 연구 보고서 작성(개념 및 특징과 의미 등)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 탈관료제의 배경2) 탈관료제의 정의3) 탈관료제의 특징4) 탈관료제 모형Ⅲ.결론Ⅳ ... 는 조직으로 구성되어 있다. 그 조직에서 구조는 다양한 형식으로 이루어져 있지만, 한국은 관료제적 모습으로 이룬다. 현대사회가 되면서 이러한 관료적인 모습을 탈피하고자 노력하는 곳
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    사회복지정책의 의제와 대안, 결정에 대하여 분류하고 정리한 후 정책결정모 할인자료
    는다. 엘리슨 모형 이 모형은 정책결정은 관료들 간에 이루어지는 협상, 타협, 경쟁 등 정치적 게임의 결과이다. 이 모형은 합리적 행위자모형, 조직과정모형, 관료정치모형으로 구성 ... 하여 합리적 선택의 논리를 정치현상에 적용하려고 시도하기 때문에 이익집단, 정치인, 정부관료가 소위 철의 삼각관계를 형성하고, 각자의 이익을 극대화하는 곳에서 타협하거나 ‘표의 교환 ... 을 요청하기 위해 사회적 행동을 함으로써 공공의 관심 대상이 되어 주목받게 된다. 사회문제가 사회적 이슈로 전환되기 위해서는 이슈 촉발장치와 이슈 제기자가 있어야 한다. 또한, 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
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    관료제론의 장점과 단점을 기술하시오.
    를 효율성과 합리성을 극대화할 수 있는 조직 구조로 보았다. 그의 관료제 이론은 명확한 권한과 책임, 규칙과 절차의 준수, 계층적 구조, 비인격성 등을 특징으로 한다. 이러한 요소 ... 관료제론의 장점과 단점을 기술하시오.1. 서론관료제는 대규모 조직에서 효율적으로 업무를 수행하기 위해 고안된 체계이다. 이는 명확한 역할 분담, 계층 구조, 규칙과 절차의 표준 ... 화를 통해 조직의 효율성과 안정성을 추구한다. 관료제는 현대 사회의 공공 및 민간 조직에서 광범위하게 사용되고 있다. 그러나 이러한 체계는 장점뿐만 아니라 단점도 가지고 있다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
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    교육행정학 중간고사 대비자료
    이 택과 활용을 통해 재정 절감과 효율적 운영에 이바지했다.관료제론에서 관료제는 하나의 이상적인 형태 또는 순수한 형태의 조직으로 개념 정의된다. 합리성을 최대로 보장해 주는 조직 ... 적 권위가 관료제의 기초를 이루어야 한다고 주장하였다. 관료제의 특징으로는 법규에 의한 직무의 배분, 계층제, 문서주의, 공?사의 분리, 전문지식과 기술, 직업 안정성, 직위에 따른 ... 보수가 있으며 역기능과 병리현상에는 과잉동조에 의한 목표-수단의 도치, 번문욕례, 무사안일주의, 업무량과 상관없는 확장, 훈련된 무능, 인간성의 상실 등이 있다.이러한 관료제의 특징
    시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14
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    조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.
    운영의 원칙을 제시한다. 베버의 관료제 이론은 규칙과 절차의 중요성을 강조하며, 조직의 구조를 합리적이고 효율적으로 설계하는 방법을 제시한다. 두 번째는 인간관계론이다. 인간관계 ... 이 합리적이고 효율적으로 운영되기 위해서는 명확한 규칙과 절차가 필요하다고 주장하였다. 그는 관료제가 조직의 일관성과 안정성을 유지하는 데 기여한다고 보았다. 베버는 또한 권한 ... 의 합리적 법적 기반을 강조하였다. 이는 조직 내에서 권한이 명확하게 정의되고 분배되어야 함을 의미한다. 베버의 관료제 이론은 현대 조직의 구조와 운영 방식에 큰 영향을 미쳤다.고전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
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    복잡다단한 조직을 이해하고 설명하기 위해서는 일정한 이론체계를 이해하는 과정이 필요하다. 어떤 이론이 있는지 서술하고
    고, 사회복지 조직의 특성에 따라서 적용할 수 있는 이론을 제시해 보기로 하겠다.II. 본론1. 고전 이론1) 관료제 이론막스 베버가 제시한 이론으로 합법적이고 합리적인 규칙과 효율 ... 는 것으로 인식하며 조직 구성원들 사이의 인간관계도 비인간적인 것으로 이해한다.관료제의 가장 큰 장점은 일상적인 과업을 반복적으로 수행하는 조직에서는 관료제가 최상의 효율성과 합리 ... 어떤 이론이 적합한지 자신의 견해를 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 고전 이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 행정관리론2. 인간관계 이론1) Mayo의 이론2)맥그리거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    사회복지 정책결정
    보다 제한적이다.(2) 정책결정의 구조정책결정의 구조는 정책결정에 필요한 자원을 흡수하고 합리적 정책결정이라는 산출을 하는 기관으로 정부의 관료제라고 볼 수 있다. 관료조직 ... 적 상황 등을 들 수 있다.(1) 정책과정의 참여자정책결정에서는 정책결정자의 의지가 가장 영향력이 크고, 참모들의 능력 여하에 따라 정책결정의 합리성이나 대안의 비교 및 분석능력 ... 에서 차이가 발생한다.이익집단이나 클라이언트, 그리고 사회복지전문가들도 영향을 미치나 정책결정이 정치체제 내부에서 이루어지고, 주된 내용이 전문적이고 분석적이기 때문에 정책의제 형성 시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
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    이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다. 할인자료
    제시해 봅시다. 관료제 이론 이것은 조직을 어떻게 구성하는 것이 생산성을 향상시킬 수 있는가에 대한 이론이다. -계층적 조직구조를 갖고 있기에 합리적인 지배가 제도화된 조직형태 ... 로 볼 수 있다. -합법적 권위에 기반하여 조직 구성원들 간의 관계가 구조화되게 한다. 관료제 이론의 유용성과 한계점 유용성 오늘날 사회복지조직은 규모에 상관없이 어느 정도 관료제 ... 화 되어 있다고 한다. 관료제는 전문가의 자율성이 강조되고 있어 자칫하면 방만, 비체계적으로 운영될 수 있는 전문가 집단의 성격을 갖는 사회복지조직에서 추구하고자 하는 목표를 분명히
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    [보고서] 공공성, 막스 베버의 관료제, 에밀 졸라의 나는 고발한다, 민주주의와 공공성, 민주주의는 만능인가
    하는 사람은 정치적 지배자와의 충성 관계에 따라 공무를 수행하였다. 하지만 근대적 국가체제에서는 합리적 관료제를 중심으로 공직의 사적 전용을 더 이상 허용하지 않았다. 즉 관료는 정치 ... 첫 번째 주제는 공공성에 관해서입니다. 막스 베버의 「관료제」, 에밀 졸라의 「나는 고발한다」에서 공과 사, 공공성 주제를 직?간접적으로 다루고 있습니다. 다음과 같은 세부주제 ... 들을 고민하기 바랍니다.(1) 베버가 「관료제」에서 직접 언급하였거나 암묵적 혹은 간접적으로 생각하는 공과 사, 공적 윤리와 사적 윤리, 공공성에 대해 논의하기 바랍니다. 논의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21
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    [학은제A+] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론
    보상만으로는 조직 구성원간의 협력을 기대하기 힘들다.(4) 인간관계이론인간관계이론은 다소 권위적인 관료제 이론과 합리성과 능률을 지나치게 강조하는 과학적 관리이론을 비판하는 과정 ... 꾸준히 실행되어 왔지만, 스콧(Scott)은 조직과 환경의 관계나 사람과 조직을 자연적인 주체로 인식하냐 합리적인 주체로 인식하느냐의 측면으로 고려하여 4가지로 분류하였다.관료제론 ... 다. 이러한 여러 가지 조직이론 가운데 사회복지조직에서 활용 가능한 몇 가지 이론에 대해 그 특징을 알아보면 다음과 같다.(2) 관료제이론관료제 이론은 분업과 전문성을 중점으로 조직
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.10
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    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    적 조직이론2) 패쇄 ? 자연적 조직이론3) 개방 ? 합리적 조직이론4) 개방 ? 자연적 조직이론(1) 관료제 이론(2) 과학적관리론(3) 인간관계론(4) 맥그리거의 XY이론(5) 상황 ... 원들의 합리적으로 사고 및 행동하는 것으로 간주하는 이론이라고 할 수 있다. 이에 해당하는 이론은 관료제이론과 과학적 관리론을 들 수 있다.2) 패쇄 ? 자연적 조직이론패쇄 ... 측면을 강조하는 이론이라고 할 수 있다. 이에 해당하는 이론에는 조직문화이론, 혼돈이론 등을 들 수 있다.(1) 관료제 이론관료제 이론은 현대사회로 인하여 조직이 크게 증가
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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  • 자료 표지
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    되고 있는 이론이다. 관료제 이론에선 조직에 명확한 규정을 적용하고 이를 통해 모든 업무 과정이 합법적이고 합리적인 형태로 이뤄지도록 유도한다. 이 이론 역시 조직의 효율성을 극대 ... 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 ?1. 서론2. 본론1) 과학적 관리론2) 관료제 이론3) 인간관계론4) 체계이론3. 결론참고문헌1. 서론 ... 에 활용할 때는 반드시 일부분에만 한정적으로 활용하는 것이 적합하다.2) 관료제 이론조직이론의 하나인 관료제 이론은 1947년 막스 베버가 만든 이후로, 현대까지 다양한 조직에서 활용
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20
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    (행정조직론) 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고
    성격의 특성을 가진다.(2) 기능적 의미관료제는 기능적 의미에서 형태적인 특징을 파악함으로써 개념 인식이 가능할 수 있으며 그 정도의 차이가 있고 합리적 기능과 비합리적 기능 ... , 솔선, 단결심 등이 있다. 관리 요소로는 계획, 명령, 조정, 조직화, 통제 등이 있다.4. 관료제론1) 의의관료제는 다의적이며 불확정적인 개념으로 보는 관점에 따라 구조 ... 적 의미와 기능적의미로 구분된다.(1) 구조적 의미관료제는 구조적 의미에서 계층제 형태를 띤 복잡한 대규모 조직 구조를 말한다. 이런 입장에서 막스 베버의 이론에 근거를 두며 보편적인
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.
    적이고 폐쇄적이므로 민간부문의 경쟁과 참여를 제한한다는 지적에서 시작되었다. 이런 공공관료제 문제점 개선을 위해 번문욕례(Red Tape)와 같은 불합리한 규정·절차의 폐지나 간소 ... : New Public Management)의 주요 제도들은 전통적 관료제의 병폐였던 정부실패를 극복하려는 노력의 과정에서 등장했다. 이런 의미에서 신공공관리론은 민간의 관리기법 ... 의 원인이 되었다. 이런 문제의 해결을 위해, 비효율적인 관료제의 개혁이 주요한 화두가 되었다. 신공공관리론이 활발하게 도입된 서구 특히 영미국가들은 공공부문에 과도한 복지지출과 비효
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 11월 29일 토요일
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