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"관료제의 합리성" 검색결과 361-380 / 15,624건

  • 교육행정 이론의 발달과정
    로 구분·제시? 행정의 과정을 여러 단계로 구분하지만, 행정은 ‘plan-do-see'의 단계로 압축3) 관료제론(1) Weber의 관료제적 세가지 권위? 관료제 ... (bureaucracy) : 특정한 조직 구조나 현대 정부 그 자체를 나타내는 용어로도 사 용 되며 그러한 조직이나 정부의 병폐를 지적하는 용어로도 사용? Weber : 관료제론을 체계화① 관료제 ... 자의 경외심이 복종의 기초로 되는 원리⒞ 합법적 권위 : 지배의 규정을 법 규정에 있는 합법성에 두고 있는 권위⇒ Weber는 이 세 가지 권위 중 합법적 귄위가 관료제적 지배의 이상적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대_22학년도1학기 기말시험)_비교행정론(공통) - 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명하시오.
    행정체제의 특징1) 조직체계2) 정책결정체계3) 관료의 역할 증대4) 민주적 통제를 받는 행정체제5) 대표관료제의 발달Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론선진국가의 행정체제는 오랜 역사와 문화 ... 다.” 서구에서 근대적인 행정체제가 등장할 수 있었던 배경과 관련해서는 다양한 견해가 존재한다. 관료제의 형성을 지배자와 관료의 이해조정 및 타협의 산물로 보는 시각도 존재하며 자본주의 ... 살펴보고자 한다. 또한 선진국가의 행정체제가 가지는 특징에 대해 조직체계, 관료의 역할 증대, 정책결정체계, 민주적 통제를 받는 행정체제, 대표관료제의 발달 등 5가지 측면
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11
  • [행정학과] 2025년 2학기 정책분석론 기말시험 과제물(정책대안의 평가기준, AHP 분석의 특징)
    적 경우가 관료제의 병리를 지적하는 X-비효율성이다. 형평성은 다의적인 개념인데, 이익 또는 손해를 받을만한 동등한 가치가 있는 집단들에게 이익 또는 손해를 동등하게 제공하는 것 ... I. 서 론정책은 국민생활의 구석구석에까지 영향을 미친다. 그렇기 때문에 정책에 의하여 직∙간접으로 영향을 받는 일반 국민, 정치가, 행정관료 할 것 없이 모두 ... 해결을 위한 가능한 행동경로를 의미한다. 여기에 정책수단이 정책목표를 달성하기 위한 제 방편 및 방법을 총칭한다면 정책대안은 채택 가능한 여러 가지 정책들 하나하나를 지칭하는 것이
    방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    공시 행정학 출제논점 정리
    결과성의 논리사회학적 신제도주의 합리선택적 신제도주의주인-대리인 이론대리인에 대한 유인체계(incentive) 제공은 해결방안!국민-관료로 잘 대응시켜서 논리구조 따져볼 것주로 ... vs 연봉제. 여기서 ‘연봉제’는 일반적인 ‘성과연봉’을 의미함연봉제가 관료제 내부의 공동체의식이나 팀정신 향상 (x)연봉제는 경쟁·자율성 향상(o)공무원 연금인사혁신처 관장 ... 활용할 수 있어야 함. 막히면 비교개념을 떠올려 볼 것(해당 선지가 하향에 가까운가 상향에 가까운가?, 합리에 가까운가 만족에 가까운가?)15. 통계적 선지→ 판단하지 말 것16
    시험자료 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에
    될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직의 특성1)정리2.관료제 이론1 ... 가 무엇보다 중요하다는 것이다.2.관료제 이론1)정리관료제 이론의 기본적인 입장은 전문성을 확보하기 위해서 업무 자체를 고도로 세분화하는 분업이 중요하다는 것이다. 과업의 세분화 ... 은 합리적이고 합법적인 규칙 그리고 최대한의 효율성을 목적으로 하는 조직구조의 이론인데, 행정의 관료화를 사회체계 내에서 자원, 권력 등을 동원하는 가장 효율적인 도구로 인식한다.2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차 (사회복지행정론)
    사 회 복 지 행 정 론주제 : 고전이론, 예산모형, 프로그램평가조사와 절차학번이름담당교수님제출일목 차1. 고전이론1) 관료제 이론2) 과학적 관리론3) 인간관계이론2. 예산 ... (Planning-Program Budgeting : PPB)4) 영기준예산(Zero-Based Budgeting : ZBB)3. 프로그램평가조사와 절차1. 고전이론 (관료제 이론, 과학적 ... 관리론, 인간관계이론)1) 관료제 이론관료제이론은 베버에 의해 전개되어 오늘날까지 중요한 조직이론으로 다루어지고 있다. 또한 현대 조직에서 가장 일반적인 조직 유형이기도하다. 베버
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 사회복지에서 관료제적 조직의 일선관료의 재량
    관료제적 조직은 계층적 조직구조를 가지고 합리적 지배가 제도화된 조직을 말한다. 이 조직은 명확한 권한과 규칙이 있으며 위계 구조가 뚜렷한 특징으로 갈등을 제도적으로 해결하기 쉽 ... 의 충원제도를 지니고 종신 재직권을 통한 고용의 안정성을 제공한다. 사회복지 내에서 이러한 관료제 이론의 특징이 뚜렷한 조직은 공공사회복지 부문이라고 볼 수 있다. 그러나 사회복지 ... 정책집행 과정은 관련 법률이 집행과정의 모든 사항을 구체적이고 예측 가능하게 규정할 수 없기 때문에 관료제적 조직임에도 완전한 문서주의가 아닌 일선관료가 정책집행과 서비스 현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론
    론과 관료제 이론 등이 여기에 해당합니다. 19세기 후반 유럽과 미국에서는 산업혁명으로 산업조직이 성장하면서 조직의 효율적 관리와 합리적 조직구조 설계가 요구되었으며 당시에 자연과학 ... 간과, 원리의 비과학성이라 할 수 있습니다.관료제 이론적용?대부분의 사회복지조직에 적용?개별화 및 특수화, 자율성 필요한계?복지조직에 일률적 적용의 한계과학적 관리론적용?목표, 업무 ... 사회복지행정론학번(ID) :제출자 :제목 : 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정이론의 핵심
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치학개론
    효과적으로 조직의 목적을 달성하고자 하는 중립적·기술적인 개념이다. 이에 대해 독일의 사회학자 막스 베버 는 관료제의 합리적 측면을 강조함으로써 관료제를 민주주의와 대비되는 것 ... 에 수행한다.현대 민주주의 정치에 대한 관료제의 순기능은 첫째, 법 앞의 평등과 신분적 차별의 철폐를 가속화(실현)하며 객관적 제도에 의한 통치를 실현하고 능력의 개발과 사회적 합리 ... 적 지지를 받지 못하는 이유에 대해 논술하시오(18점).2. 관료제의 순기능과 역기능 및 현대 민주주의 정치와 관료제의 관계에 관한 교재의 이론에 기초하여, 관료제의 미래사회적 대안
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.10
  • [행정학과] 2024년 2학기 정책분석론 기말시험 과제물(정책대안의 평가기준, AHP 분석)
    적 경우가 관료제의 병리를 지적하는 X-비효율성이다. 형평성은 다의적인 개념인데, 이익 또는 손해를 받을만한 동등한 가치가 있는 집단들에게 이익 또는 손해를 동등하게 제공하는 것 ... I. 서 론정책은 국민생활의 구석구석에까지 영향을 미친다. 그렇기 때문에 정책에 의하여 직∙간접으로 영향을 받는 일반 국민, 정치가, 행정관료 할 것 없이 모두 ... 해결을 위한 가능한 행동경로를 의미한다. 여기에 정책수단이 정책목표를 달성하기 위한 제 방편 및 방법을 총칭한다면 정책대안은 채택 가능한 여러 가지 정책들 하나하나를 지칭하는 것이
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 비교행정론 ) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오.
    참여의 요구증대를 변증법적으로 해결하기 위해 관료들에게 대표성을 부여하고 그 의미를 확인시켜주려는 노력을 하고 있다. 공공관료제는 국민의 대표자가 되어야 하며 대의정치에 의해 기능 ... 저하 된 공공관료제의 시민대표적 성격에 큰 의미를 부여하는 계기가 되는 것이다.Chandler의 경우 시민성의 높낮이와 행정수준의 높낮이를 결합시켜 보았을 때 시민성의 높낮이 ... 더라고 소급적으로 행정입법에 의해 행해졌던 것들이 무효로 되는 것은 아니다.영국은 입법권, 행정권, 관료제의 권한이 매우 집중되어 있는 행정체제이다. 영국의 수상을 중심으로 피라미드 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
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    관료제 특징에 대해 논의하시오
    으면 기각되기도 하여 관료제는 비합리적이고 비효율적인 면이 다분하다고 할 수 있겠다. 마찬가지로, 기업이나 마찬가지인 사회복지관의 경우에도 관장의 허락 없이는 종사자들이 임의대로 어떤 것 ... ·과목명: 사회학개론·주제: 관료제 특징에 대해 논의하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 관료제란?Ⅱ. 본론1. 관료제의 특징1) 위계서열의 확립2) 수직적 체계3) 원칙주의4) 하위 인력 ... 들의 의견 반영의 어려움5) 상위인력들의 이윤 추구6) 변수 억압Ⅲ. 결론, 관료제의 특징에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 관료제란?나는 내 친구들이 대기업에서 일하며 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 기획론 2025년 2학기 방송통신대 기말과제물)기획과정에 시민이 참여하는 문제와 관련하여 아래 주제를 설명하시오. 시민 참여가 필요한 이유 참여의 방식과 수단 참여의 순기능과 역기능 할인자료
    없는 것이 현실이다. 또한 관료는 행정의 능률성을 우선하여 이해당사자 각자의 이해에 맞춘 정책과 계획을 수립하여 집행하지 못하는 한계가 있다. 획일적인 행정으로 인한 관료제의 병폐 ... 에 관여하여 정치적 현실을 알게 되고 문제점을 인식하게 되면 보다 합리적인 해결책을 모색하게 될 것이다.정치적 측면의 순기능의 경우, 시민참여는 직접민주제의 특징을 지니고 있다. 직접 ... 관료의 영향력이 강해지면서, 시민이 기획과 정책과정에서 배제되거나 소외되는 경향이 두드러지게 되었다. 국민의 대표기관인 의회가 국민의 의사를 반영하여 기획과정에 투입하는 역할을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (40%↓) 1800원 | 등록일 2025.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 고전적 조직이론의 배경 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오
    의 효율성을 극대화하기 위한 방법으로 관료제를 제안했습니다. 그는 공식적이고 규칙적인 절차와 계층적 조직 구조를 통해 효율적인 관리가 가능하다고 주장하며, 특히 정부나 대규모 기업 ... 에서 관료제가 중요한 역할을 한다고 보았습니다.**2.3 고전적 조직 이론의 영향**고전적 조직 이론은 당시 산업화된 사회에서 조직을 효율적으로 관리하고 운영하는 데 중요한 역할 ... 하는 방법이 중요한 과제가 되었습니다. 고전적 조직 이론은 이러한 요구를 충족시키기 위해 조직의 구조와 관리 방안을 과학적이고 합리적인 방식으로 설계하고자 했습니다.고전적 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트
    숙련화·전문화- 인센티브(EX.성과급)를 통한 생산성 증대- “기계적 능률에 치중하여 인간적 요소를 소홀히 함” 비판?(2) 관료제론(Weber)- 법률적·합리적 권위에 입각 ... 한 관료제- 문서화된 법규에 의해 통제되는 공식적인 관할 영역- 권한·책임 일치성의 원칙- “개인에 대한 고려 없이 획일적?비인격적” 비판?(3) 행정관리학파- 조직의 관리기능 중시 ... 적 집단2) 폐쇄-합리적 고전 조직이론? - 기술적·전통적·고전적?(1) 과학적 관리론(Taylor)- 인간 = 경제적 유인에 의해 동기가 유발되는 타산적·합리적 존재- 분업을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27
  • 지방재정론(특별교부세 배분방식)
    과 목 명지방재정론제출자경상대학교 일반대학원 행정학과 박사과정학번주 제제8주차 특별교부세 배분방식Ⅰ. 관료적 지대추구가 특별교부세에 미치는 영향특별교부세 자료를 이용하여 행정자치 ... 부 관료들의 지대추구 행위와 같은 정치적 변인들이 특별교부세 배분에 미치는 영향을 분석 결과, 지역단위별 특별교부세 배분에는 사회경제적 변수로서 행정구역 가변수와 재정자립도, 정치 ... 적 변수로서 행자부 관료 출신 지자체장 존재 여부와 행자위 소속 국회의원 존재여부가 유의미한 변수들인 것으로 나타났다. 특히 행자부 관료 출신 지자체장 존재 여부는 매우 안정적이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택
    에 주요한 관심을 둔 이론이라고 비판한다.3. 관료제 이론베버(M. Weber)에 의해서 체계적으로 연구되고 분석된 관료제 이론은 합리적, 합법적 규칙하고 최대한 효율성을 목적으로 하 ... 을 기준으로 선발한다. 관리들은 임명되고 행정관리는 공식적 임무 수행에 있어서 엄격한 규칙과 규율, 통제를 받는다. 관료제 특성에 따라 순기능과 역기능으로 분류해보면 권위의 위계구조 ... 었던 경영과 생산 기술을 종합하면서 만들어졌다. 경영학 분야에서 발전하게 되었다. 전제로 하는 기본 관점은 근대 자본주의적인 사고를 바탕으로 하는 합리적인 인간관이다. 기업에서 인간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 재정학의 정의와 재정학 분야에 대한 공부법 탐색 - 입문자용 - 재정학공부 노하우
    이 된 것이다. 따라서 재정학 분야에서는 전통적인 경제학분야의 분석초점인 가계 및 기업의 선택행위 보다는 제3의 경제주체로 등장한 정부(혹은 공공부문)의 선택행위에 대한 분석 ... 를 늘린다고 믿는다.④뷰캐넌(James Buchanan)의 공공선택 이론 : 정부지출 증가는 정치인과 관료의 자기이익 추구 결과라고 주장한다. 정부 관료와 정치인들이 자신의 지대추구, 이익 ... 성장과 복지 국가의 발전이 정부 지출 증가의 주요 원인이다.구체적으로 예산제도 분야에서는 점증주의 및 합리주의 등의 기본적인 예산편성원직과 효율성을 추구하는 예산제도의 실례
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
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    의사결정의 제약요인
    라고 할 때 그 제약요인은 다음과 같다.1/ 의사결정권의 제한성 : 의사결정의 권한이 상위계층에 집중되어 있다.2/ 선례를 중시하는 조직구조 및 조직풍토 : 대규모의 관료제 조직 ... 며 의사결정자인 인간이 지닌 한계는 곧 의사결정의 제약요인으로 작용할 수 있다.1/ 비합리적인 태도와 가치관 : 인간은 누구나 남과 다른 태도와 가치관을 지니기 마련이며, 이로써 조직 ... 할 장래의 결과에 대해 예측한다는 것은 매우 어려운 일이다.4/ 권위에의 호소 : 합리적인 결정이 못 된다.2) 구조적 요인의사결정이 행정구조 내에서 여러 가지 요인이 상호작용한 결과
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17
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    [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    , 집권화, 계층화의 원칙, 질서, 공정, 종업원 신분의 안정성, 주도권, 단결이 있다.? 관료적 조직론 : 베버는 처음으로 관료제를 연구하고 관료제라는 용어를 사용한 사람이다. 그 ... 는 인간이 만든 가장 효율적이고 합리적인 형태의 조직이 관료주의며, 현대 사회에 필수적이라고 주장했다. 또 조직을 관리하는 권한(authority)을 크게 카리스마적 권한, 전통 ... 혁명에 의해 촉발된 경영학에 대한 관심은 19세기 초 고전적 경영학이라는 형태로 정립되기에 이른다. 이 경영이론은 인간의 행동이 합리적, 경제적 동기에 이루어진다는 가정을 두고 전개
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07
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2025년 11월 29일 토요일
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- 작별인사 독후감