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"고용법" 검색결과 341-360 / 97,478건

  • 사내근로복지기금법인 설립인가증 [고용노동부 행정서식]
    ■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제9호서식]인가번호 제 호사내근로복지기금법인 설립인가증1. 기금법인 명칭:2. 주사무소 소재지:3. 대표자 성명:4. 대표자 생년월일:「근로복지 ... 기본법」 제52조제4항 및 같은 법 시행규칙 제21조에 따라 위와 같이 기금법인의 설립을 인가합니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 고령자고용촉진법의 법적과제와 개선방안
    고령자고용촉진법의 법적과제와 개선방안차 례1. 고령자고용촉진법이란? 2. 고령자고용촉진법의 내용 3. 고령자고용촉진법의 문제점 4. 고령자고용촉진법의 개선방안고령자 고용의 현황1 ... . 고령자고용촉진법고령자고용촉진법이란? 고령자가 그 능력에 적합한 직업에 취업하는 것을 지원·촉진함으로써 고령자의 고용안정과 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 1991년에 제정 ... . 2. 8. 일부개정 2002.12.30. 일부개정 2006.12.28. 일부개정 2007. 4.11. 일부개정 2007. 5.17.2. 법의 내용고령자고용에 대한 정부와 사업주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오.
    우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용 ... 능력개발, 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진할 수 있다. 이에 본론에서는 우리나라 고용보험법의 문제점에 대해 조사하여 정리하여 보고, 어떠한 방향으로 개선해 나가야 할지 본인의 의견 ... 고용구조를 조정하는 노동시장 정책적 수단에 우선을 둔다는 의미를 가지고 있는 사회보험제도이다. 고용보험법을 통하여 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.22
  • 고용보험법
    %를 넘어서는 안됨.4) 실업수당에 의한 보완실업급여 보완수단으로서 무갹출의 실업수당은 최저한의 소득보장이므로 소득비례방식을 채용해서는 안됨. 우리의 고용보험법에서는 실업수당이 인정 ... 수입을 얻게 되는 경우 등은 고용보험법상의 실업에 포함되지 않음.2) 이직'이직'이란 피보험자와 사업주간의 고용관계가 종료하게 되는 것을 말함(법 제2조 2호). 이직은 사용 ... 범위와 피보험자1. 적용범위1) 적용대상 사업장고용보험법은 원칙적으로 근로자를 고용하는 모든 사업에 적용됨. 다만, 사업의 규모 및 산업별 특성 등을 고려하여 대통령령이 정하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
  • [고용보험제도][고용보험]고용보험제도의 배경, 고용보험제도의 적용기준, 고용보험제도의 법적지위, 고용보험제도의 국내외 현황, 고용보험제도의 문제점, 고용보험제도의 개선방안, 고용보험제도의 발전과제 분석
    고용보험제도의 배경, 적용기준, 법적지위와 고용보험제도의 국내외 현황 및 고용보험제도의 문제점을 통해본 개선방안과 발전과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 개요1. 의의2. 사회복지 법체계 ... 에서의 고용보험의 위치1) 수평적 법체계2) 수직적 법체계Ⅲ. 고용보험제도의 이해1. 실업급여사업1) 구직급여2) 상병급여와 연장급여3) 취직촉진수당2. 고용안정사업1) 고용조정 지원 ... ) 회원단체인 비영리법인에 대한 적용기준Ⅶ. 고용보험제도의 법적 지위와 기본원리1. 법적 지위의 고찰1) 실질적 기준에 의한 법적 지위2) 형식적 기준에 의한 법적 지위3) 고용보험수급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.07.06
  • [사회복지]여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향
    여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향1. 고용보험법에 관한 여성계 논의의 흐름1) 여성운동계에서 고용보험법에 관한 최초의 공개적인 논의는 1991년부터 시작되었다. 한국여성단체 ... 를 집중적으로 논의하였다. 이 토론회에서는 해고규제법의 제정과 고용보험제의 도입을 강조하였고, 고용보험제의 적용사업장을 전체 노동자를 대상으로 할 것, 일정기간 근무한 임시직 ... 수준의 인상, 여성에 대한 직업훈련의 확대와 공공직업훈련기관에서의 여성할당제 등을 제안하였다.2) 92년 전국노동조합협의회 주최의 [고용보장을 위한 법제도의 도입방향] 공청회를 한국
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12
  • 전업주부연금법과 기업내 가족 친화적 고용정책
    전업주부 연금법국민연금에 자발적으로 가입하는 전업주부나 학생 등의 연금 보험료가 인하돼 가입문턱이 크게 낮아졌다. 보건복지부는 의무 가입이 아니면서도 자발적으로 가입하는 임의가입 ... 자의 기준소득을 낮추는 내용의 국민연금법 시행령 개정안을 발표했다. 개정안은 임의가입자의 기준소득을 종전 가입자 전체의 중간소득인 140만원에서 지역가입자의 중간소득인 99만원 ... 으로 낮춰, 최저보험료를 월 12만6천원에서 8만9천원으로 인하하기로 했다.소득이 없는 전업주부는 현행법상 국민연금 가입을 하지 않아도 된다. 그러나 자녀가 부모를 모시는 풍습이 급격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19
  • 인수 합병 (M&A) 과 고용승계 문제의 법적 검토
    인수 합병 (M&A) 과 고용승계 문제의 법적 검토1. 영업양도의 경우 근로관계 승계여부1) 영업양도의 의의영업양도란 계약에 의하여 기업의 동일성을 유지하면서 영업을 이전 ... 하여 소유와 경영의 법적 관계에 변동을 초래하는 경우를 말하며, 이 경우 합병에서와는 달리 권리·의무의 포괄적 승계효과가 인정되지 않고 개별승계가 이루어져야 한다.(상법 제42조 이하 ... 가 발생하는 경우에는 해고에 관한 노동법적 법리의 요건을 실질적으로 갖추는 경우에만 가능하다고 판단하고 있다.관려판례 -【대판 1994. 5. 28, 93 다 33173】영업양도 당사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08
  • [법] 고용관계법
    이 불가능하거나 피해를 입히지 않았는 바, 이는 신청인을 사업장에서 몰아내려는 의도 하에 해고사유를 만든 것이며, 또한 신청인에 대한 전과기록을 알 수 있었던 과정은 근로기준법 제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.17
  • 개정 고용보험법에 따른 구직급여 제도
    개정 고용보험법에 따른 구직급여 제도1. 구직급여의 의의구직급여는 실업급여 중 가장 기본적이고 중요한 급여로서 피보험자의 실업기간중 생활 안정을 도모하기 위하여 지급되는 급여이 ... 다. 고용보험법은 1993.12.27.최초로 제정된 이후 10차례가 넘는 개정을 통하여 수급자격의 확대를 시도했는데, 실업급여 역시 수급자격의 완화와 더불어 그 수혜범위의 확대 ... 를 추구했다.2. 구직급여의 지급요건(1)이직일 이전 18월간(기준기간) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것피보험단위기간(법 제32조)이란 일반적으로 보험급여를 받을 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27
  • [사회복지] 고용 보험법
    고용 보험법1. 고용보험법 의의고용보험법은 실업자에 대해 필요한 급여를 실시하여 생활의 안정을 도모하는 동시에 구직활동을 촉진하고 총체적으로 근로자의 복지증진을 꾀하는 강제 가입 ... 으로 기업의 경쟁력을 확보하도록 한다.2. 고용보험법의 목적이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ... 고교 교직원, 공무원, 교원의 경우는 공무원연금법 또는 사립학교 교원법에 의하여 고용보험과 유사한 혜택을 받고 있으므로 적용제외,. 선원 - 선원법에 의한 선원, 다만, 해운업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.18
  • 사내근로복지기금법인 정관변경인가서 [고용노동부 행정서식]
    내용:「근로복지기본법」 제53조와 같은 법 시행규칙 제23조에 따라 위와 같이 정관변경을 인가합니다.년 월 일지방고용노동청(지청)장직인210㎜×297㎜[보존용지(1종) 120g/㎡] ... ■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제12호서식]제 호사내근로복지기금법인 정관변경인가서1. 기금법인 명칭:2. 주사무소 소재지:3. 대표자 성명:4. 대표자 생년월일:5. 인가
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 사내근로복지기금법인 설립인가신청서 [고용노동부 행정서식]
    항 및 「근로복지기본법 시행규칙」 제20조에 따라 위와 같이 기금법인의 설립인가를 신청합니다.년 월 일장신청인 대표(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○○○지청)장 귀하첨부서류1 ... 밖에 고용노동부장관이 정하는 서류수수료없음작성방법1. 대표자란에는 기금법인 주임이사의 인적사항을, 직책란, 근로자측란, 사용자측란의 직책란에는 사업 또는 사업장에서의 직책을 적 ... ■ 근로복지기본법 시행규칙 [별지 제7호서식] 사내근로복지기금법인 설립인가신청서※ 아래의 작성방법을 읽고 작성해 주시기 바랍니다.접수번호접수일처리기간20일기금법인명칭전화번호주사무
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 사내근로복지기금법인 운영상황 보고서 [고용노동부 행정서식]
    와 같이 보고합니다.년 월 일기금법인 대표자(서명 또는 인)○○지방고용노동청(○○○○지청)장 귀하(3쪽)첨부서류1. 해당 연도 결산서 1부2. 다음 연도의 사업계획서(추정대차대조표 ... ■ 근로복지기본법 시행규칙[별지 제15호서식]사내근로복지기금법인 운영상황 보고서( 년도분)(1쪽)(금액단위 : 천원)기금법인① 기금법인명② 인가번호③ 기금법인 설립등기일전화번호 ... 주식 구입?생활안정자금?장학금?재난구호금?체육ㆍ문화활동 지원?근로자의 날행사비 지원?그 밖의 복지비소계「근로복지기본법 시행령」 제63조제1항 및 같은 법 시행규칙 제30조에 따라 위
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    | 서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 노인복지론-노인소득보장제도,경제생활보장,공적연금제도,공공부조제도,기초노령연금제도,노인고용정책,노인복지법,고용보험법,저출산고령사회기본법,교육프로그램,공익형,교육형,복지형,인력파견형
    가 가진 지식과 기술이 기업에서 요구하는 인적 수준에 미치지 못함(3)노인취업제도 현황①법적체계고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진법 / 노인복지법 / 고용보험법 /저출산 고령 ... 화 사회 기본법②취업 프로그램다양한 취업 프로그램A. 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률합리적인 이유 없이 연령을 이유로 하는 고용차별을 금지하고, 고령자(高齡者)가 그 ... 위탁할 때에는 65세 이상자의 신청이 있을 경우 이를 우선적으로 반영하도록 한다고 규정C. 고용보험법노인의 취업을 촉진하기 위하여 고령자 등의 고용촉진, 고용촉진장려금, 고령자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2016.06.14
  • 다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보고 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리
    인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리 ... . 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률 ... 반환해야 하는 의무가 생긴다.2. 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2014.09.11
  • 미국과 한국의 노동법의 비교(미국 장애인법, 미국 가족 의료 휴가법과 이에 해당하는 한국 노동법 조사 비교 분석-장애인고용촉진 및 직업재활법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에
    활법」을 확장시킨 법으로 고용에서 차별을 받지 않고, 모든 공공서비스, 편의시설, 통신 및 교통시설 이용의 접근성 보장 등의 장애인 권리를 보호하기 위해 1990년 미국에서 제정 ... 된 법이다.사업자가 고용에 있어 구인 응모 절차, 채용이나 해고, 보수, 승진, 훈련 및 기타의 고용 조건이나 특전에 관하여 가하는 적극적인 차별뿐만 아니라, 소극적으로 아무 조치 ... 및 직업재활을 위하여 고용노동부장관이 필요하다고 인정하는 사항- 교육과학기술부 및 보건복지부와의 연계: 교육과학기술부장관은 「장애인 등에 대한 특수교육법」에 따른 특수교육 대상자의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03
  • 고용보험법상 구직급여 지급제한 사유
    고용보험법상 구직급여 지급제한 사유Ⅰ. 서설고용보험법은 임금이 유일한 소득원인 근로자가 실직상태에 있는 경우 정상적인 생활을 영위할 수 없으므로 근로자의 생활안정을 도모하기 위하 ... 적으로 명시하고 있다.Ⅱ. 이직사유에 따른 수급자격의 제한고용보험법 제45조에 의하면 고용보험피보험자가 ‘자기의 중대한 귀책사유’로 해고되거나 ‘정당한 사유없는 자기사정’으로 이직 ... 고용보험법 제47조에서는 허위기타 부정한 방법으로 구직급여를 받았거나 받고자 한 자에 대해서 당해 급여를 받은 날 또는 받고자 한 날부터의 구직급여를 지급하지 아니하도록 하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 고용보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 급여, 비용 현황분석
    고용보험법의 입법배경과 목적 및 대상, 급여, 비용 현황분석목차Ⅰ. 입법 배경 및 연혁Ⅱ. 목적Ⅲ. 대상1. 적용범위1) 적용대상2) 적용 제외 근로자2. 보험관계의 성립 및 ... 대통령 선거에서 김영삼 후보의 공약으로 제시되어 김 후보가 대통령으로 당선된 후에야 고용보험제도 도입 준비가 시작되었다.그리하여 1993년 7월 “고용보험법” 제정안이 노동부 ... 에 의해 입법 예고되고 12월 국회에서 통과되어 1995년 7월 1일부터 시행되었다.'고용보험법'은 다시 1997년 IMF 사태 이후로 실업률이 증가하는 가운데 그 이전에 적용대상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28
  • [평등][평등사상][평등법][고용평등][양성평등][남녀평등][소프트웨어]평등과 평등사상, 평등과 평등법, 평등과 고용평등, 평등과 양성평등(남녀평등), 평등과 소프트웨어평등 분석
    평등과 평등사상, 평등과 평등법, 평등과 고용평등, 평등과 양성평등(남녀평등), 평등과 소프트웨어평등 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 평등과 평등사상Ⅲ. 평등과 평등법1. ‘법 앞에 평등 ... ’의 주체2. 외국인의 주체성여부1) 학설2) 학설에 대한 검토3) 사견Ⅳ. 평등과 고용평등1. 시장 논리의 허와 실1) 이론적으로는, ‘보이지 않는 손’의 미덕을 강조2) 정부의 규제 ... 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문3. 신자유주의 시장 논리와 가부장적 가족의 실패4. ‘공정한 경쟁’을 위한 국가의 역할5. 고용 평등 기구의 필요성6. ‘5분의 4 규칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
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2025년 12월 11일 목요일
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