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"고용법" 검색결과 241-260 / 97,462건

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    고용보험법
    사회보장법-고용보험의 내용과 문제점--목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고용보험 제도⑴. 고용보험의 의의⑵. 고용보험의 목적⑶. 고용보험의 발생 배경⑷. 고용보험의 개정사2. 고용보험 ... 에 각 나라들은 실업보험, 고용보험제도를 실시하고 있다. 우리나라도 1993년 고용보험법을 제정하여 1995년 7월 1일부터 이 제도를 시행하였고, 이후 11차에 걸친 개정작업을 통하 ... 비일 법률 제464호로 공포되었고 그 시행 시기는 1995년 7월 1일로 법에 명시되었다.⑷. 고용보험의 개정사①제 1차 개정(1994.12.22, 법률 제4826호)㉮개정 이유
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07
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    고용보험법과 보험급여 0
    고용보험법과 보험급여 0제1장. 고용보험법1. 개요고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부 노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업공제기금제도로서, 일부 ... 나아가 실업의 예방, 노동시장의 구조개편, 직업훈련 등의 강화를 위한 사전적 ? 적극적 차원의 종합적인 인력정책 수단이라 할 수 있다.④ 고용보험법을 통한 우리나라의 고용보험제도 ... 함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진할 수 있다.2) 특징① 고용보험법은 적극적이면서도 동시에 소극적인 노동시장정책을 통합해 실시하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02
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    고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해
    사회복지법제론주제: 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 고용 ... 보험법의 적용 범위2. 고용보험법상의 급여(1) 급여의 종류와 전달 체계1) 실업급여2) 취업촉진 수당(2) 재정(3) 문제점과 개선 방안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론고용 ... 보험법은 우리나라의 대표적인 사회보험 제도 가운데 하나인 고용보험의 기본적인 원칙과 운영 방식에 대해 규정하고 있는 법률이다. 고용보험은 실업을 예방하고 고용을 촉진하며 근로자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    고용보험법상 고용보험의 적용과 보험관계 검토
    고용보험법상 고용보험의 적용과 보험관계 검토Ⅰ. 고용보험의 적용범위1. 적용사업고용보험은 원칙적으로 근로자 사용하는 모든 사업에 적용된다, 다만 사업 규모, 산업별 특성 등 ... . 적용제외 근로자고용보험이 적용되는 사업장이라 하더라도 1) 65세이상인자 (고용안정, 직능개발사업은 적용), 2) 1월간 소정근로시간 60시간 미만인자, 3) 국가공무원법 및 ... 공무원의 경우 본인의 의사 따라 고용보험에 가입할 수 있도록 개정되었다.Ⅱ. 보험가입자 및 피보험자1. 보험가입자1) 당연가입고용보험법의 적용받는 사업의 사업주와 근로자는 당연히
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12
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    [사회복지법제론] 고용보험법 - 고용보험법의 의의 및 특징, 입버배경 및 연혁, 고용보험법의 목적 및 정의, 직업능력개발사업, 실업급여
    고용보험법목차Ⅰ. 고용보험법의 의의 및 특징1. 보험의 의의2. 보험의 특징Ⅱ. 입법배경 및 연혁1. 입법배경2. 연혁Ⅲ. 고용보험법의 목적 및 정의1. 목적2. 정의3. 보험 ... 급여1. 실업급여 일반2. 구직급여3. 취업촉진수당Ⅵ. 심사, 불이익취급금지, 벌칙1. 심사 및 재심사2. 불이익 취급금지 및 소멸시효참고문헌Ⅰ. 고용보험법의 의의 및 특징1 ... 위한 적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단임Ⅱ. 입법배경 및 연혁1. 입법배경?정부는 제7차 경제사회발전 5개년계획 및 신경제5개년계획에 고용보험제 도입을 반영하여 고용보험법
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14
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    한국<장애인고용촉진법>:중문
    浅析韩国《残疾人雇用促进法》目录 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc311737908" 绪论 PAGEREF _Toc311737908 \h 2 Hyperlink \l "_Toc311737909" 第一节、对韩国公务员的基本概念 PAGEREF..
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01
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    고용보험법의 문제점과 개선 방안
    우리나라 4대보험 (국민연금, 산재보험, 고용보험, 건강보험) 중 하나를 선택 도입배경과 발전과정 문제점과 개선방안에 관해 본인의 의견을 포함하여 설명하세요. - 고용보험법 ... 의 문제점과 개선 방안1) 고용보험제도의 문제점(1) 수급요건의 문제점첫째, 고용보험법상 구직급여의 수급요급에 의하면, 실직 전의 12개월 중 6개월 이상 고용보험 적용사업의 피보험자 ... 넷째, 국세청 등과 전산망 연결을 통해 관리상 허점 개선해야 한다.3) 고용보험법 개선점(1) 적용범위의 확대우리 법은 적용범위에 관하여 임의적용사업장과 적용제외근로자개념을 도입
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.23
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    고용보험법의 문제점과 개선 방안
    (법 제1조).우리나라의 고용보험제도는 실업의 발생에 대하여 사후적으로 실업급여를 지급하는 소극적 차원이 아니라 고용조정의 원활화와 경제의 효율성 제고, 직업안정기능의 활성화 ... 으로 채택1993년 7월신경제 5개년 계획의 대국민 발표를 통해 95년 시행 고지1993년 12월고용보험법 제정1995년 7월고용보험 시행1998년 10월1인 이상 전 사업장으로 고용 ... 보험 적용 확대2001년 11월고용보험을 통해 모성보호급여(육아 휴직, 산전후 휴가급여)지급2002년 12월일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정Ⅱ. 본 론1. 적용대상 및
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16
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    고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해
    과목명: 사회복지법제론주제: 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.I. 서론II. 이론 ... 를 해결하기 위한 입법으로써, 1993년 고용보험법을 제정하였다.II. 이론적 배경1. 제정목적고용보험법은 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하 ... 보험법은 실업한 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적인 의미의 실업급여와 함께 적극적인 취업알선을 통하여 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 “고용안정사업 및 직업능력개발사업
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안
    과목: 사회복지법제론주제: 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대하여 설명 하고, 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.I. 서론II. 고용 ... 보험법의 이론적 고찰1. 제정목적2. 적용범위3. 유형4. 체계와 재정III. 고용보험법의 문제점 및 개선방안1. 고용보험료 산정 관련2. 자격관리 관련IV. 결론I. 서론오늘날 ... 해 볼 필요가 있는 것이다.II. 고용보험법의 이론적 고찰1. 제정목적우리나라 고용보험법 제 1조에서는 "이법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01
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    우리나라와 미국의 노동법 비교 사례분석 (Apple사의 고용기회균등)
    (Title Ⅶ of the Civil Rights Act 1964)나) 고용상연령차별법(Age Discrimination in Employment Act)다) 동일임금법(Equal ... Equal Employment Opportunity 고용기회균등Employment Discrimination 고용차별ILO (국제노동기구) 기준가. 동일가치근로에대한남녀근로자 ... 의동등보수에관한협약(제100호)1) ‘동등보수’의의미2) 동일가치근로3) 협약의적용방법나. 고용․직업에서의차별금지에관한협약(제111호)1) 차별의개념과차별기준2) 차별금지의영역3
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.27
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    고용보험법, 산재보험법
    고용보험법목적고용보험법은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요 ... 및 계약직 공무원의 경우는 본인의 의사에 따라 고용보험(제4장에 한한다)에 가입할 수 있다. 「사립학교교직원 연금법」의 적용을 받는 자 그 밖에 대통령령으로 정하는 자급여의 내용 ... 으로 46개의 지방관서를 두고 있다. 3. 근로복지공단 - 고용보험법에 의한 노동부장관의 권한은 대통령령이 정하는 바에 따라 그 일부를 직업안정기관의 장에게 위임하거나, 대통령령이 정하
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.08
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    남녀고용평등법
    Ⅰ. 남녀고용평등법1. 남녀고용평등법의 정의2. 남녀고용평등법의 성격3. 고용평등 보장이유4. 남녀고용평등법의 제정배경Ⅱ. 우리나라의 남녀고용평등제도의 현황1. 남녀고용평등법 ... 의 재정?개정2. 남녀고용평등법의 주요내용Ⅲ. 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안1.남녀고용평등법의 문제점2.남녀고용평등법의 개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 남녀고용평등법1. 남녀고용평등법 ... 의 정의남녀고용평등법이란 고용기회 및 대우에 있어서 여성에 대한 성차별을 금지하는 법일 뿐 아니라 모성을 보호하는 조치를 규정하고 있으며 근로여성에 대한 직업안정 및 직업훈련조치
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01
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    노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법
    노동법, 산업재해보상보험법, 고용보험법, 장애인고용촉진및직업재활법, 남녀고용평등법, 여성노동법, 노사관계법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자복지기본법, 임금채권보장법, 최저임금법 ... 분석Ⅰ. 노동법Ⅱ. 산업재해보상보험법Ⅲ. 고용보험법1. 보편적 보장원리2. 최저생활 보장원리3. 국가책임의 원리4. 민주적 운영원리Ⅳ. 장애인고용촉진및직업재활법(장애인고용촉진법 ... )1. 기본적 인권의 보장2. 사회적 책임의 공동실천3. 정상화의 실현4. 고용의 평등추구5. 노동을 통한 완전한 사회참여Ⅴ. 남녀고용평등법1. 제2차 개정의 주요내용2. 99년
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
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    고용보험법 PPT발표자료(최근 개정내용 반영)
    고용보험법Contents고용안정사업직업능력개발사업실업급여사업모성보호사업서론본론결론퀴즈고용보험법상 고용보험기금의 용도로 틀린 것은? ① 보장급여의 지급 ② 실업급여의 지급 ③ 육아 ... 휴직급여의 지급 ④ 보험사업의 관리ㆍ운영에 드는 경비 ⑤ 고용안정·직업능력개발 사업에 필요한 경비퀴즈고용보험법상 심사 및 재심사청구에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 심사 ... 지 않아 이직한 경우 ④ 장기간 무단 결근하여 해고된 경우 ⑤ 사업장의 이전으로 해고된 경우고용보험이란?목적고용보험이란?우리나라의 고용보험법1970년대 이후 노동청 내부에서만 논의
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    | 리포트 | 53페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.06
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    고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.
    사회복지법제론과제) 고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.고용보험은 실직근로자에게 실업급여 ... 에 의한 인력수급의 원활화를 도모한다근로자의 능력개발을 촉진할 수 있도록 직업훈련을 활성화하여 경제의 활력을 강화할 수 있도록 해주는 것이 목적이다고용보험법은 1993년 12월에 제정 ... 하였으며 1995년 7월 1일부터 시행하고 있으며 실업급여는 1996년 7월 1일부터 시행되었다고용보험법은 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에서는 고용보험법이 적용되고 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23
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    고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대하여
    고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대하여1.고용보험제도란:근로자가 실질하였을 경우에 실질근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 소극적이며 사후적인 ... 과 유사한 경로를 밟아 왔다는 점이다. 대체로 산재보험-의료보험- 국민연금- 고용보험의 순서를 띠고 있다.3. 고용보험제도의 문제점1)수급요건의 문제점첫째, 고용보험법상 구직급여릐 ... 실업보험사업과 더불어 적극적인 취업알선을 통한재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용한정사업, 그리고 직업생활의 전기간에 걸쳐 근호자의 직무후행능력을 체계
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    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11
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    [사회복지법제론] 고용보험법과 근로자 퇴직급여보장법 - 고용보험법의 의의와 목적 고용보험법의 특성과 기능 및 주요내용, 근로자 퇴직급여보장법의 의의와 목적 및 주요 내용
    고용보험법과근로자 퇴직급여보장법목차Ⅰ. 고용보험법1. 의의와 목적2. 고용보험법의 특성과 기능1) 특성2) 기능3. 주요 내용1) 고용보험관계의 성립과 소멸2) 고용보험의 보험자 ... 3) 보험급여4) 고용보험료와 비용5) 권리구제Ⅱ. 근로자 퇴직급여보장법1. 의의와 목적2. 적용범위3. 주요 내용1) 퇴직급여제도의 설정 및 종류2) 퇴직금제도3) 퇴직연금제도 ... 참고문헌Ⅰ. 고용보험법1. 의의와 목적- 고용보험법은 근로자의 고용에 관한 법규의 전체- 고용보험법의 목적은 실업예방, 고용촉진 및 직업능력의 개발, 근로자 개인의 복지증진, 사회
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16
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    고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱,남성 성희롱,여성 성희롱
    고용평등법INDEX채용차별 (여성)승진차별 임금차별 직장 내 성희롱 남성 성희롱 여성 성희롱 관련 법률 결론채용 차별“채용 차별” 이란직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외 ... 의 해결방안노동조합의 임금 인상 요구 고용형태에 따른 임금격차의 관리 합리화 (정규직과 비 정규직) 여성의 다양한 직종에서 일할 수 있도록 인적 자원 교육 출산 육아 관련 법 강화 ... 정부,기업의 노력과 관심남녀고용평등의 정의“ 직장 내 성희롱”이란 사업주,상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15
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    [고용보험][실업보험][산재보험][기금]고용보험(실업보험)과 산재보험, 고용보험(실업보험)과 심사제도, 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법, 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련
    고용보험(실업보험)과 산재보험, 고용보험(실업보험)과 심사제도, 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법, 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련 분석Ⅰ. 고용보험(실업보험)과 산재보험1 ... 에 신고하여야 한다2) 제출서류Ⅱ. 고용보험(실업보험)과 심사제도Ⅲ. 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법Ⅳ. 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련1. 여성의 직업훈련문제는 90년대 여성 ... . 보험관계성립의 의의? 보험관계의 성립이란 산업재해보상보험법과 고용보험법에 의한 권리의무관계가 이루어지는 것을 말한다.? 즉 보험관계의 성립으로 사업주는 보험료 신고?납부의무
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
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2025년 12월 09일 화요일
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