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"고용법" 검색결과 261-280 / 97,462건

고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대하여

고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대하여1.고용보험제도란:근로자가 실질하였을 경우에 실질근로자의 생활안정을 위하여 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 소극적이며 사후적인 ... 과 유사한 경로를 밟아 왔다는 점이다. 대체로 산재보험-의료보험- 국민연금- 고용보험의 순서를 띠고 있다.3. 고용보험제도의 문제점1)수급요건의 문제점첫째, 고용보험법상 구직급여릐 ... 실업보험사업과 더불어 적극적인 취업알선을 통한재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 개선을 위한 고용한정사업, 그리고 직업생활의 전기간에 걸쳐 근호자의 직무후행능력을 체계

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11

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고용평등법,채용차별,(여성)승진차별,임금차별,직장 내 성희롱,남성 성희롱,여성 성희롱

고용평등법INDEX채용차별 (여성)승진차별 임금차별 직장 내 성희롱 남성 성희롱 여성 성희롱 관련 법률 결론채용 차별“채용 차별” 이란직장 등에서 사업주가 근로자에게 능력 외 ... 의 해결방안노동조합의 임금 인상 요구 고용형태에 따른 임금격차의 관리 합리화 (정규직과 비 정규직) 여성의 다양한 직종에서 일할 수 있도록 인적 자원 교육 출산 육아 관련 법 강화 ... 정부,기업의 노력과 관심남녀고용평등의 정의“ 직장 내 성희롱”이란 사업주,상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.15

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[고용보험][실업보험][산재보험][기금]고용보험(실업보험)과 산재보험, 고용보험(실업보험)과 심사제도, 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법, 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련

고용보험(실업보험)과 산재보험, 고용보험(실업보험)과 심사제도, 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법, 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련 분석Ⅰ. 고용보험(실업보험)과 산재보험1 ... 에 신고하여야 한다2) 제출서류Ⅱ. 고용보험(실업보험)과 심사제도Ⅲ. 고용보험(실업보험)과 기금관리기본법Ⅳ. 고용보험(실업보험)과 여성직업훈련1. 여성의 직업훈련문제는 90년대 여성 ... . 보험관계성립의 의의? 보험관계의 성립이란 산업재해보상보험법과 고용보험법에 의한 권리의무관계가 이루어지는 것을 말한다.? 즉 보험관계의 성립으로 사업주는 보험료 신고?납부의무

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법

겠다.■ 본 론Ⅰ. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률1. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 정의고용기회 및 대우에 있어서 여성에 대한 성차별을 금지하는 법일 뿐 ... 에게 고용된 자와 취업할 의사를 가진 자를 말한다.2. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 성격남녀고용평등법은 다른 많은 사회 복지 관련법들과 마찬가지로 사회 개량적인 ... 와 사회 참여의 정도가 높아지면서 “차별”이 사회적인 문제로 대두되었고, 그래서 이 문제를 해결하기 위한 법이 남녀고용평등법이라고 볼 수 있다.따라서 남녀고용평등법은 직접적인 사회복지

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03

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[사회보험법] 사회보험의 개념과 특징 - 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험

[사회보험법] 사회보험의 개념과 특징 - 산업재해보상보험, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험목차사회보험I. 사회보험의 개념 및 특성1. 사회보험의 개념2. 사회보험의 특성1 ... 연금3) 재직자노령연금4) 조기노령연금5) 장애연금6) 유족연금7) 반환일시금8) 사망일시금V. 고용보험1. 고용보험의 의의2. 고용보험의 목적1) 실업 시 생활안정2) 새 직장 ... 을 찾을 시간 제공3) 불경기 시 경제의 안정4) 실업의 사회적 비용 절감5) 효율적인 노동력 활용6) 고용주의 고용안정화 노력유도7) 숙련공의 고용유지3. 고용보험의 내용1) 고용

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.24

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[법]고용보험법

< 고용보험법 >1. 개관1) 고용보험의 의미와 목적고용보험의 뿌리인 실업보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하여 실업자의 생계를 지원하는 사후적, 소극적인 사회보장제도이다. 이 ... 취업을 촉진할 것이다.2) 고용보험법의 목적과 용어의 정의, 특성(1) 목적우리 나라 고용보험법에서 고용보험의 목적을 보면 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 ... 으로 고용보험법의 도입이 논의되기에 이르렀다. 그리하여 1987년 노태우 대통령의 공약으로 1992년에 실시될 예정이었으나 경제계의 반발로 인해 김영삼 대통령의 공약으로 다시 제시

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.11

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고용보험법의 재정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

고용보험법의 재정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.목차고용보험법의 재정목적과 적용범위, 급여유형, 전달 ... 개선과제* 참고문헌고용보험법의 재정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오.(1) 도입배경 및 발전과정고용보험 ... 는 1993년 12월 27일 "고용보험법" 제정, 1995년 시행령과 시행규칙 제정으로 1995년 7월 1일부터 시행되었다.시행 초기에는 30인 이상 사업장에 한해 적용되었으나 IMF

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.23

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성별을 이유로 한 고용차별의 노동법상 규제

성별을 이유로 한 고용차별의 노동법상 규제목 차Ⅰ. 서Ⅱ. 근로기준법상 성차별금지Ⅲ. 고용평등법상 성차별금지1. 차별2. 임금차별 금지3. 교육, 배치, 승진에 관한 성차별금지4 ... 에는 ① 근로기준법상의 성차별 금지와 ② 고용평등법상의 성차별 금지가 있다. 이하에서는 두 법규정의 성차별금지 규 정에 관한 내용에 대하여 구체적으로 검토하도록 한다.Ⅱ. 근로기준 ... 금지고용평등법은 근로기준법의 경우와 달리 성차별의 유형을 세분화하여 자세히 예 시하여 규정하면서 성차별을 금지하고 있다. 고용평등법은 헌법의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.01

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[노인복지관련법] 노인복지법과 고령자고용촉진법

[노인복지관련법] 노인복지법과 고령자고용촉진법목차Ⅰ. 노인복지법1. 노인복지법2. 노인복지법의 역사적 전개3. 노인복지법의 조문이해1) 목적 및 기본이념2) 가족제도의 유지 발전 ... 등에 관한 법률1. 목적2. 매장, 회장 및 개장의 방법 등(1) 매장 및 화장의 시기(2) 묘지 등의 설치제한(3) 장례식장영업Ⅲ. 고령자고용촉진법1. 목적2. 고령자 취업지원 ... 3. 고령자고용정보센터 등의 운영4. 고령자 고용촉진을 위한 세제지원 등5. 정년* 참고문헌1. 노인복지법1) 노인복지법의 이해의학기술의 발달과 문화생활의 향상은 인간의 평균수명

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.10

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[법적 규제][법][법률]언론의 법적 규제, 언론기업의 법적 규제, 불법간접고용의 법적 규제, 인터넷이용의 법적 규제, 사이버공간의 법적 규제, 엄브렐라펀드의 법적 규제 분석

언론의 법적 규제, 언론기업의 법적 규제, 불법간접고용의 법적 규제, 인터넷이용의 법적 규제, 사이버공간의 법적 규제, 엄브렐라펀드의 법적 규제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 언론의 법 ... . 내부적 자유의 문제1) 신문2) 방송Ⅳ. 불법간접고용의 법적 규제Ⅴ. 인터넷이용의 법적 규제Ⅵ. 사이버공간의 법적 규제1. 형사법적 제재2. 전기통신기본법상의 제재Ⅶ. 엄브렐라 ... 의 법적 규제사내하청이란 원청회사와 하청회사가 도급(내지는 용역, 위탁)계약을 체결하고, 하청회사가 자신이 고용한 근로자를 원청회사의 사업장에 파견하여 원청회사의 일정한 업무를 수행하.

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28

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고용보험법상 실업급여

고용보험법상 실업급여Ⅰ. 서설실업급여는 고용보험법에서 가장 핵심이 되는 제도로서 고용보험법상의 소정의 요건을 구비한 근로자가 실직한 경우 일정기간동안 급여를 지급하여 실직자 및 ... 중요한 급여로서 피보험자의 실업기간중 생활 안정을 도모하기 위하여 지급되는 급여이다. 고용보험법은 1993.12.27.최초로 제정된 이후 10차례가 넘는 개정을 통하여 수급자격 ... 으로서의 단위기간이 되며, 구체적으로는 이직당시 실업급여 적용사업장에서의 고용기간을 말한다. 피보험단위기간은 동기간 중 임금지급의 기초가 된 날을 합산하되(법 제32조 제1항), 동 기간

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27

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사회복지법제-남녀고용 평등법

목 차1. 남녀고용평등법 조항2. 현재 남녀고용평등법 시행 현실3. 남녀고용평등법에 관한 사례4. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률과 남녀고용평등법 비교5. 남녀고용평등법 개정 ... 의 필요성과 방향6. 남녀고용평등법 조사를 마치며...1. 남녀고용평등법 (법률 제6508호)[전문개정 2001.8.14 법률 제6508호 노동부]제1장 총칙▶제1조 (목적) 이 법 ... 고용평등 실현을 목적으로 한다.▶제2조 (정의)① 이 법에서 차별 이라 함은 사업주가 근로자에게 성별, 혼인 또는 가족상의 지위, 임신, 출산 등의 사유로 합리적인 이유 없이 채용

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04

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Business Law 고용 법 confidential (영문)

Case Analysis; Woolworths Ltd v Olson [2004] NSWCA 372A. IntroductionThe aim of this case analysis is to critically evaluate the judgement which was h..

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.19

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고용보험법상 육아휴직급여 검토

고용보험법상 육아휴직급여 검토Ⅰ. 의의 및 취지1. 의의고용보험법상 육아휴직급여는 고평법 19조에 의해 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자(08.1.1이후 출생자부터 적용 ... 가 고용관계 유지하면서 일정기간 자녀의 양육을 할 수 있게 직무를 쉬는 동안 생계비를 지원하여 직장과 가정생활의 조화 및 숙련인력의 손실을 방지하기 위한 것이다.Ⅱ. 육아휴직급여

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.12

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남녀고용평등법에 대하여...

으로 인하여 남녀동일임금 시행이 제대로 실현되지 못했다.따라서 근로자의 고용환경에서 발생하는 차별을 금지하며 남녀고용평등제도의 근간을 이루기 위해 여성계는 ‘남녀고용평등법’을 제정 ... 할 것을 촉구하였고 이러한 요청으로 남녀고용평등법이 제정되었다. 이 법안이 작성될 당시, 일본의 남녀고용기회균등법의 일부를 거의 그대로 모방함으로써 남녀고용평등법의 가장 핵심적인 ... 조항이라고 할 수 있는 동일노동?동일임금에 관한 조항이 누락될 수밖에 없었고, 1989년 고용평등법의 1차 개정 이후에야 동일노동?동일임금 조항이 신설되었다. 이렇게 남녀고용평등법

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| 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.10

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고용보험법 (고용안정사업, 직업능력개발사업 part)

고용보험법상 사업의 종류와 내용[ 고용안정사업 · 직업능력개발사업 ]< 목 차 >I. 서론II. 고용 안정 사업1. 의의2. 내용1) 고용창출지원사업2) 고용조정지원사업3) 고용 ... 에서 90일로 연장됨에 따라 새로이 도입되었다. 휴가기간의 연장이 일방적으로 사용자의 부담이 되지 않도록 하기 위해서 육아휴직에 따른 임금손실에 대한 보상의무를 고용보험법이 부담 ... 를 대상으로 한다(법 제16조). 사업집행시 특정 업종 및 지역에 대해서 우선적으로 지원이 이루어지도록 할 수 있다(법 제16조제3항). 고용정책기본법에 의해서 자원이 필요한 업종

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.22

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

사회복지법제주제: 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... ) 고용보험법의 문제점2) 고용보험법의 개선방향 및 경험 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경제발전은 1960년대부터 시작되었다. 이후 1993년 ‘UR협상’등을 거치 ... 었다.위와 같은 도입 배경을 가지고 있는 우리나라의 고용보험은 현재까지 이어지면서, 국민의 삶에 도움을 주고 있는 실정이다. 하지만 고용보험법 또한 완벽한 법은 아니다. 하여 필자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.20

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남녀고용평등법의 제·개정 추이와 과제

남녀고용평등법의 제·개정 추이와 과제목차*남녀고용평등법Ⅰ. 남녀고용평등법의 제 · 개정 추이Ⅱ. 남녀고용평등법의 과제*참고문헌* 남녀고용평등법전후 사회의 가장 격심한 변화 중 ... 고 있다.1987년에 제정된 남녀고용평등법은 헌법에 명시된 평등이념에 따라 고용에있어서 여성이라는 이유만으로 남녀를 차별하는 고용관행을 바로잡고, 모성을보호하기 위해 육아휴직 등 ... 을 제도화하였다. 이와 같이 남녀고용평등법의 주요취지는 노동시장에서 여성의 취약한 위치와 모성을 보호함으로써 근로여성의지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 제정된 단일법이다.1

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.서론 (고용보험법이란)본론 (우리나라 고용보험법 ... 의 문제점과 개선 방향)결론 (본인이 겪은 겪고 있는 고용보험법의 고충)참고문헌서론 (고용보험법이란)고용보험법의 문제점과 개선방향에 논해 보기 전 간략하게 고용보험법에 대해 알아보 ... 도록 하자. 사전적 의미에서의 고용보험법은 다음과 같이 설명되어 있다.고용보험법(雇傭保險法)은 근로자의 직업능력 개발과 실업예방, 고용 기회를 확대시켜 근로자가 실업으로 인해 겪

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.10.01

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저출산,고령화 문제,토크니즘,유리천장,경력관리 이론,여성의 경제활동,여성 근로자 비율,여성 관리자,남녀고용 평등법,가족친화제도

고용 평등법 기업내 이사회 양성 대표성확대 가족친화제도 시행 제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화1) 남녀고용 평등법 1. 육아기 근로시간 단축제도 도입 2. 배우자 출산 ... 하여 남성의 사용을 적극적으로 지원제정법률 홍보 및 지원 , 실행기구의 강화 일 가정 양립지원 기금 조성 : 제도의 실제 시행율을 높이고 정책 홍보 및 실행을 도 모하기 위한 ... 한 양성평등을 위한 제도인가 ? 혹은 남성의 역차별을 가져오는 제도인가 ? 1 ‘ 남녀고용평등 ’ 과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안 개정 . ‘ 여성임원 할당제

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| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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