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ESG 성과관리 사례 사회복지시설평가 BSC 사례 조선대 인적자원 적극행정

"경영평가제도지표" 검색결과 341-360 / 7,838건

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    2025 한국부동산원 인턴 자기소개서 예문
    으로 구성되었고 저는 정책 효과성 분석을 담당했습니다.초기에는 관련 통계자료가 부족해 지표를 설정하는 데 애를 먹었습니다. 그래서 공공임대주택 입주자 만족도와 주변 생활환경 만족도 ... 를 조사하기 위해 직접 지표를 설계했고 해당 지역 주민 100여 명을 대상으로 면담조사를 진행했습니다. 예상보다 응답을 거부하는 분들이 많았기에, 저는 설문 전 지역 커뮤니티 게시 ... 기준 외에 입주자의 이동성, 주변 생활환경 접근성을 포함한 평가 체계 도입을 제시했고 담당 공무원으로부터 향후 참고 자료로 활용하겠다는 피드백을 받았습니다. 학기 종료 후에는 이
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.04.19
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    회계는 필요없다
    5%에 불과하다. 그러한 원인에 대해 진보하지 않은 회계정책, 애널리스트의 분석값의 정확도 하락, 가치평가의 지표의 부적절성 등 다양한 측면으로의 분석을 통해 밝혀낼 것이다.또한 ... - 정보화 사회로 이동하면서 기업의 비즈니스 모델과 경영방식 가치에 대한 변화 발생- 회계 분야 변화의 부재- 무형자산의 중요성이 증가했지만, 회계와 재무보고 제도의 부적합□ 재무 ... 보고서의 핵심 지표인 매출, 매출원가, 판관비, 이익, 자산과 부채 정보가 투자자들의 의사결정에 미치는 영향력- 기업이 공시하는 정보의 시기성- 기업이 공시하는 이익의 미래 경영
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.03
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    ESG
    활동, 감사제도 등이 있다4. 코로나와 ESG의 관계ESG는 코로나19와 같은 사회·경제 위기 속에서 기업들이 사회적 책임을 다하고 있는지, 지속가능경영에 얼마나 잘 대비하고 있 ... ESG연구레포트#목차1. ESG 개념2. ESG경영이 최근 주목받는 이유3. ESG의 구성요소4. 코로나와 ESG의 관계5. MZ세대와 ESG의 관계6. 기업들의 ESG경영 도입 ... 사례 연구(1) 테슬라(2) 스타벅스(3) 애플(4) SKT7. ESG를 고려하지 않았을 때의 경영실패 사례연구(1) 엔론사태(2) 나이키의 아동노동착취8. 나의생각1. ESG
    리포트 | 7페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.25
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    경영학 ) 국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex 포스코 GWP와 같은)
    의 강화와 분위기 개선에 기여하였지만, 이후에는 젊은 세대의 가치관이나 경영환경의 변화를 제대로 반영하지 못하는 존재로 되었다고 하였다. 이는 바로 총점의 자체라 리더를 평가 ... 경영학국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex: 포스코 GWP와 같은)경영학국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex: 포스코 GWP와 같은)1. 서론2. 본론1) 조직문화 ... Workplace라는 뜻을 가져 구성원들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰하고 자기의 일에 자부심을 느끼면서 함께 일하는 구성원 간에 일하는 재미를 느끼는 곳으로 정의되고 있다. 이러한 GWP
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17
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    방송통신대_성과관리론_현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.
    의 임무목표와 연계해 사업별로 성과목표와 이 를 측정할 수 있는 성과지표를 설정한다. 그리고 성과지표의 목표지 달성 여부를 평가해 그 평가 결과를 재정운용에 활용하는 제도이다.② 재정 ... -윈 할 수 있는 좋은 요소라고 할 수 있다.(2) 정부기관의 성과관리 제도의 사례1) 정부업무평가① 정무업무평가기본을 제정·시행하여 국무총리실을 중심으로 성과관리시스템을 구축한바 ... 항의 경우는 중앙행정기관의 장이나 그 소속기관에 대한 평가는 이 법의 규정에 의하여 통합해 실시되어 규정한다.2) 재정사업목표관리제도① 재정성과관리제도의 기본적인 골격이다. 기관
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
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    대학생을 위한 실용 금융
    다는 의미수익성지표기업이 경영성과를 나타내는 가장 중요한 재무비율지표로 평가1) 금리가 상승하면 투자나 소비가 줄어들어 물가가 안정될 수 있고, 외국자본의 유입이 줄어환율이 상승 ... 지주회사를 함한 말주식의 보유를 통해 은행, 증권회사, 보험회사 등 1개 이상의 금융회사를 자회사로 소유하고 경영하는 지주회사를 의미사업계획 대주주요건 재무 및 경영관리 등 법령 ... 를 분석하여 간결한 수치로 나타낸 것.레버리지비율.유동성지표.활동성지표.수익성지표레버리지비율기업이 자산 또는 자기자본에 비하여 얼마만큼의 부채를 사용하고 있는지 나타내는 지표지나치게 높
    시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    한다. 해당 제도는 팀 단위로써 성과를 평가하도록 하기 때문에 매우 효과적이다. 또한 이 제도는 팀 내 성과 지표에 대해 고안하기를 용이하게 하며 경영참여율을 상승시켜 의사 결정 ... 라 오직 경영적 성과에만 중점을 두었다는 비판을 받을 우려가 있다.Ⅱ. 본론1. 팀의 성과를 올리기 위한 보상 방법필자는 팀의 성과를 올리는 보상 방법으로써 집단 인센티브 제도를 제안 ... [조직심리학]? 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.조직심리학 A+ 과제Ⅰ. 서론국내 경영 환경에 있어 인재
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    를 통한 교육만큼 최근 중요해진 것이 바로 관리자의 평가역량으로써 국내 대기업이나 공기업은 자체적으로 경영인 대상의 직무능력 평가와 보상 제도를 수립해 성과와 역량간의 평가를 통해 구성 ... 하는 기능을 한다.2) 현상 및 문제점관리자의 구성원 평가에 있어 객관적 지표가 없거나 평가역량이 미흡하면 평가의 신뢰성과 절대성이 떨어져 개인의 개발이나 발전은 물론 조직의 성과 ... 의 평가와 만약 다르게 되면 조직 구성원의 이해관계와 불만이 생겨날 것이고 이에 대한 적절한 피드백을 준비하는 것이 필요하다.(2) 객관적 평가역량 높이기 방안체계적인 평가제도가 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    예산관리기법의 5가지 유형을 비교하고 이를 학교예산의 관리에 적용할 때 나타날 수 있는 장점과 문제점은 무엇인지
    에서는 해당 환경미화 사업으로 인하여 실제로 환경이 깨끗해졌는지를 평가하면서 이를 차년도 예산배분에 반영하게 된다. 이러한 성과주의 예산제도에서는 중앙부서가 예산을 요구할 때 상과 ... 한 성과보고서가 반드시 제출되어야 한다. 이러한 성과 계획서와 보고서는 일반국민에게도 공개되며, 이후 예산 편성의 분석지표로 활용된다.3) 기획예산제도기획예산제도는 합리적 조직목표 ... 교육행정 및 교육경영주제: 예산관리기법의 5가지 유형을 비교하고 이를 학교예산의 관리에 적용할 때 나타날 수 있는 장점과 문제점은 무엇인지 서술하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24
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    신용보증기금 정규직 약식논술 서류합격(2022년도 하반기)
    1. 신용보증 제도를 이용하는 기업은 미래성장성등급 등에 따라 보증금액의 0.5~3.0%를 연간 보증료로 부담하고 있으며, 이 보증료는 보증제도 운영에 필요한 재원으로 사용 ... 되고 있습니다. 최근 전 세계적인 긴축 통화정책에 따른 급속한 금리 인상으로 어려운 경영환경에 직면한 중소기업의 부담 완화를 위해 보증료율을 인하해야 한다는 의견이 있습니다. 다른 한편 ... 하여 신용보증기금의 재정 건전성을 높이기 위해 보증료율을 더 높여야 한다는 의견도 있습니다. 지원자가 생각하는 적정한 보증료 부과 정책을 신용보증기금의 경영전략 및 재무상황과 연계
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05
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    성과관리론 ) 정부업무평가 제도 조사 상세한 내용 작성
    ]에는 정부업무평가제도의 구체적인 목적을 국정지표의 성공적 완수를 적극 뒷받침하기 위해 관련 중점 추진업무에 대한 평가를 강화하고, 자체평가 활성화를 위한 지원기능을 강화하고, 지방자치 ... 성과관리론‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.성과관리론‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.목차1. 제도의 연혁2. 제도 ... 의 내용3. 최근 제도의 운영 결과4. 개선 필요사항5. 참고문헌1. 제도의 연혁정부업무평가제도는 정부기관의 업무수행과정과 성과를 평가하여 효율적이고 효과적인 정부운영을 도모하기 위한
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.09
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    ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요
    경는 경영활동을 의미한다. E.환경(Environment)은 기후 변화와 환경오염 등에 대응한 환경 보호를 위한 기업의 대응에 대한 평가이고, S.사회(Social)는 직원, 고객 ... 적 성과와 함께 기업의 성과를 평가하는 비재무적 성과의 평가지표로 각 기업의 사회적 책임 정도를 측정하기 위해 개발된 개념이라 할 수 있다. 배정호(2017)는 지속가능한 발전 ... 의 질로써 평가한다는 것을 전제로 한 적극적인 경영 태도이다.2) 사회사회적 책임(Corporate Social Responsibility)은 미국에서 복지국가 자본주의라는 개념
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    적절한 보상을 제공하는 인센티브 제도를 실시함으로써 린 생산방식을 더욱 가동화했다.2) TQC 생산방식도요타의 경영시스템이 체계적으로 정비되고 확립된 것은 1961년 종합품질관리인 ... 었다. 그런데 2009년 부품 결함에 따른 총 9백 만대 이상의 리콜로 경영위기에 봉착했는데 이는 글로벌 표준보다 일본적 표준만을 고집해온 일본식 경영전략의 참패라는 평가 또한 있 ... 과목명 : 경영통계학주제 : 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 도요타의 경영시스템1) 린 생산방식2) TQC 생산방식Ⅲ. 결론Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점
    절약, 판매량, 비용 등 결과지표를 기준으로 삼아서 평가를 하는 것이다.반면 직장 외 훈련은 직장 밖에서 이루어지는 훈련으로서 조직 내에서 훈련을 실시할 시간이 부족하거나 비용 ... 의 입장에서 필요할 것으로 생각되는 정보를 선별적으로 제공하고 이를 제공하는 방법을 결정하는 것이다. 또 오리엔테이션을 치른 뒤에는 오리엔테이션에 대해서 적절하게 평가를 하고, 부족 ... 는 교육훈련은 조직 구성원들의 사기 문제나 동기부여, 조직원 평가활동, 의사소통, 리더십, 생산성 향상, 안전 등 관리자로서 책임을 져야 하는 영역에 대해서 다루어야 하고 이 외
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    <간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도
    의 주요자료, 수익성의 지표▶ 경영자의 경영능력, 경영업적을 평가할 수 있음한계점- 회계이익이 병우너의 현금동원능력을 의미하지 않음- 재무상태표와 마찬가지로 작성자의 주관이 개입 ... 하는 수단을 제공하는 도구병원경영의 재무성과를 병원의 목표, 정책, 계획에 따라 평가하는 도구a. 예산편성의 장점- 간호관리자들에게 간호부 제반활동을 비판적/창조적으로 분석하게 함 ... 수립, 매일 일과표 점검5. 시간관리 방법 (별로안중요)[ 예산과 의료비 지불 제도 ]1. 병원의 이해1) 병원 특성- 기업에 비해 규제가 많은데(생명다루기에) 설립요건이 까다롭
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고
    적인 브랜드 커뮤니케이션 방향을 설계하고 있다.2) 평가 방법기업을 경영하는 데 있어서 모든 활동은 평가의 대상이 될 수 있다. 유한한 자원을 통하여 일을 하는 것이기에 기업의 목표 ... 되어야 하는 것이다. 그래서 기업에서는 핵심 성과지표를 두고 있다. 영업 활동에 있어서 핵심 성과지표는 매출액이나 이익률이라고 볼 수 있다. 성과 평가도 수주나 매출 목표의 달성 여부 ... 경영학개론주제: 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    DIVERSIFICATION AND PERFORMANCE 요약자료
    Summary)2022. 01한양대학교 경영컨설팅학과서론(Introduction)본 연구에서 다각화가 다양한 제도적 환경에서 기업의 업무성과에 어떻게 영향을 미치며, 또한 경제 ... , 인도네시아)에서 활동하는 3,117개 업체들을 표본으로 이용해 연구를 실시했다.본 연구는 기존의 다각화-업무성과 관계를 평가하기 위해, 제도적 관점 이외에 제한적, 경험적 연구 ... 는 영향제도적 수준이 다른 환경에서 쇼크가 영향을 완충시킬 수 있는지의 여부 평가데이터 & 변수(DATA AND VARIABLES)연구대상 및 기간: 1988~2003년, 동아시아
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25
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    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오
    과 목적에 따른 성과 지표를 설정하고, 이를 기반으로 성과 평가를 실시할 수 있다.역량 모델링은 직무분석과 유사한 개념이지만, 인재상을 파악하기 위한 과정이다. 직무분석은 직무 ... 에서는 각 직무의 목적, 책임, 업무 내용, 필요한 역량 등을 파악하고, 이를 기반으로 인력 채용, 교육, 평가 등의 의사결정에 활용된다. 직무분석에는 여러 가지 방법이 존재 ... 을 분석하고, 인력 개발 시에는 교육 대상자 및 교육 내용을 선정하는 데 활용된다. 또한, 조직 내에서 성과 평가를 수행할 때에도 직무분석이 중요한 역할을 한다. 이를 통해 직무 내용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
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    한양사이버 고객관계관리전략 강의내용 정리
    의 행동에 영향을 주기 위한 광범위한 접근- 칼슨 마케팅 그룹: 개별 임직원과 마케팅 종사자, 그리고 고객에게 조직에 대한 긍정적 선 호도를 형성함으로써, 고객보유율과 경영성과 모두 ... 를 향상시키는 경영전략- Newell: 고객에게 가치를 부여함으로써 수익성 높은 성장을 이끌 수 있는 고객 중심적 전 략- Kumar & Reinartz: 마케팅 데이터베이스의 분석 ... 의 다양한 자원과 역량을 활용하여 고객과의 관계획득, 유지, 그리고 강화 등 전체 고객 생애주기에 걸쳐 고객과 기업 상호간의 이익극대화를 추구하기 위한 기업의 모든 경영활동 의 기반
    시험자료 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2021.10.12
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    안전관리자 직무수행계획서
    예방-관리-대응의 전 주기 안전관리 흐름으로 설계되었습니다. ⊙ 사전 위험성 평가부터 스마트기기 기반 안전관제, 협력업체와의 통합관리까지 전방위적 내용을 포함하였으며, 현장 ... 자료는 안전관리자 직무수행계획서를 준비하시는 분들뿐 아니라, 건설현장 경영진, 안전기획자, 정책담당자에게도 실질적인 인사이트를 제공할 수 있도록 기획되었습니다. ⊙ 산업재해를 줄이고 ... 해야 합니다. 더불어, 최근 강화된 중대재해처벌법에 따라, 경영진과 현장 사이의 안전보건 시스템 이행을 보장하고 이를 법적 근거와 수치로 증명하는 보고 체계 확립 역시 직무의 핵심이 되
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.15
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2025년 06월 04일 수요일
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