"경영자자질개발"의 검색결과 입니다.

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"경영자자질개발" 검색결과 341-360 / 10,590건

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[S도서관] 베버 직업으로서의 학문 요약 및 독후감

들을 가르치는 교수로서의 자질과 학자로서의 자질이 일치하는 것이 어렵다는 데에서 기인한다. 학생을 잘 가르치는 것과 학자로서의 능력이 있는 것은 다른 일인데, 사회에서는 이 두 ... 일컫는다.3) 교수와 지도자교수는 지도자가 아님을 알아야한다.4) 학문의 가능성과 한계결국 학문은 사실판단만 할 수 있다. 가치판단은 해서도 안 되며 할 수도 없다.을 읽고사회 ... 과학적 개념들에 대한 두려움이 없어졌고, 그 개념들은 비록 사회과학자들 마음대로 만들어낸 것들이지만 사회를 설명하는 효과적인 도구라는 사실을 깨달았기 때문이다. 사회 문화를 수강할 때

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.04.26

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다 라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

되면서도 언제든지 변화할 수 있다는 것이 특성이론의 견해로는 일반화되기가 힘들다는 것이다. 연구자에 따라서 리더십을 구성하고 있는 자질과 특성을 달리 제시하고 있으며, 인정되어지는 뛰어난 ... 는 것에 특성과 개인이 가진 고유한 자질이 있다는 가정으로 시작한다. 성공한 리더의 특성과 개인적 특질이 어떤지에 관심을 가지고 있기 때문에 위인론 혹은 자질론이라고도 불린다 ... . 특성이론은 2차 세계대전이 발생하고 초기에 육군의 심사 업무를 돕기 위해서 개발되었다. 그 후에는 산업 분야나 다른 분야에서 인사평가를 위해 적용되면서 발전하게 된다.리더십에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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[스포츠과학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <스포츠과학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

구현의 측면에서 새로운 스포츠 과학 및 문화를 창조하기 위하여 운동 및 스포츠 현장을 지도, 관리, 운영할 수 있는 전문가적 자질을 갖춘 지도자를 양성하는 데 교육적 목표를 두고 있 ... 복지관 등의 관계 기관(운동 재활사), 초·중·고·대학 스포츠지도자 및 종목별 트레이너, 스포츠 센터 및 건강관리 센터 개인 트레이너(PT), 스포츠개발원 및 스포츠의학 분야 연구 ... , 심리학, 보건학, 정보, 환경, 논술(과학·영어 교과) 생명과학Ⅰ, 화학Ⅰ, 물리학Ⅰ, 영어Ⅰ·Ⅱ, 영어 회화?진로 선택 과목 : 체육 탐구, 미술/음악 감상과 비평, 사회문제 탐구, 교육학, 가정과학, 융합과학, 생활과 과학, 공학 일반, 창의 경영

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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교육비와 광고선전비는 자산인가?

적으로 비용처리 되었다.그러나 앞에서 살펴보았듯이 선행연구자들은 교육훈련비와 광고선전비가 비용으로 처리되는 것에 의문을 제기하고 연구를 통하여 기업의 기업가치와 경영성과에 (+)로 작용 ... 하도록 하고 있다. 기업은 왜 직원에게 교육훈련을 이수하도록 하면서 교육비를 지출하는 것인가? 기업은 궁극적으로 직원에게 교육비를 투자하고 직원의 자질을 향상시킴으로서 미래 경제 ... 무형자산내부창출 무형자산연구비, 경상개발비, 광고비, 교육훈련비 등원칙적으로 비용처리(자산성 있는 개발비 제외)외부취득 무형자산산업재산권, 라이선스, 프랜차이즈, 저작권 등자산처리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하고 개발하는 것이 집중하며 누구나 리더가 될 수 있지만 리더십 자질을 개발하려면 좋은 분위기와 훈련이 필요하다는 사실을 알 수 있게 되죠, 리더의 특성이 아닌 특정 행동과 행동 ... 스스로 되새겨 보는 경우가 많습니다. 관리자의 행동과 태도는 자신이 생각하는 리더십의 정의와 어느 정도 관련 되어 있다고 생각하는데, 리더십의 정의를 망설임 없이 말하는 관리자 ... 들은 많지 않습니다. 물론 리더십이라는 것이 특정된 정의가 있다고 할 수는 없지만 리더십에 대한 명확한 철학이 없고 본질에 대해 이해가 부족한 관리자에게 제대로 된 리더십을 기대하기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

에 하나라고 생각한다.둘째, 안정화되어있는 회사, 기업에서 일하기를 원한다. 뛰어난 경영자에 의해서 경영이 잘 이루어지고 서로간의 신뢰가 바탕이 되는 조직에서 일하기를 원한다.이 ... 다. 기업이 확보하는 인재의 수준은 기업이 사전에 얼마나 깊이 있게 인재의 능력·역량 및 자질에 대해 고민했는가에 따라 크게 달라진다. 과거에는 기업이 인력을 대규모로 뽑는 것이 관행이 ... 한다. 그리고 현재의 단계에서 멈추지 않고 계속해서 위로 성장할 수 있는 능력과 자질을 갖추고 중요한 위치까지 도달할 수 있는 인재를 의미한다. 또한 HRD용어의 뜻으로 보자면, 핵심

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.27

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특수교육의 이해를 위한 개념, 교사로서의 역할, 특수교육대상자, 목적, 보편성과 특수성을 조사한 후 이를 바탕으로 학습자의 의견을 서술하시오

) 장애의 개념2) 장애아동을 지도하는 교사로서의 자질과 역할3) 특수교육대상자4) 특수교육의 목적5) 특수교육의 내용과 방법6) 장애아보육과정♣ 결론서론이 세상에는 수많은 사람들이 살 ... .① 교육과정 개발 및 수정의 역할② 교육수준, 인적 개발, 생활유지 등을 포함한 교수 기초 기능 능력③ 그룹기술, 위기 조정, 생태학적 조정 등을 포함한 학급경영의 역할④ 성인그룹 ... 는 유아교사로서의 자질과 특수교사로서의 자질을 동시에 갖추고 있어야 하기 때문에 먼저 유아교사로서의 자질을 프로그램의 설계 및 실행자질, 개인적 자질, 그리고 대인관계자질로 나누

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2023.09.10

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

의 특수한 요소 1) 기관의 철학과 임무 개발, 공유 2) 목적과 목표 설정 3) 마케팅과 홍보 Ⅱ. 문제 2 1. 지식기반사회 2. 평생교육기관 경영의 의미 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 문제 ... 는 평생교육기관 경영자가 직접적으로 참여하기도 하고 상황에 따라 기관 책임을 맡기 이전부터 주어지기도 한다. 경영자는 기관의 목적, 목표를 달성하고자 구체적인 방법, 절차를 마련 ... 한데, 비영리 평생교육기관이라면 재정의 확보가 쉽지 않다. 경제가 어렵다면 삭감되기도 하기에 유능한 경영자가 되기 위해서는 기관에서 필요한 재정을 여러 방법으로 적절한 시기에 조달해 효율

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력 유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

하기 위해 노력한다. 특히 외부의 인력 영입은 전문 위원이나 임원급, 경영자 등을 위주로 진행되어 기업의 전략과 향후 대응에 많은 영향을 미치게 된다. 흔히 외부 인재 영입 ... 을 시행하는 인재경영에 주목하고 있다. 또한, 경쟁사보다 더 빨리 우수한 인재를 선점하기 위해 독특한 채용 시스템을 고안하고, 인재 이탈을 막기 위해 일하기 좋은 회사 만들기 프로젝트 ... 기 때문에, 구성원들의 공감을 얻고 상황에 맞는 경영을 할 가능성이 크다. 와튼 스쿨의 피터 카펠리 교수는 “내부 출신은 회사가 어떻게 운영되는지를 잘 알고 있어 조직 문화를 유지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

이론이 아니라 실무 적용이 가능한 리더십이 요구되면서 현대적 리더십이 등장하게 되었다. 셋째, 현대 사회에서 요구되는 최고 경영자 층을 대상으로 하는 확장된 리더십이 요구되기 시작 ... 비전을 효과적으로 제시 및 전달할 수 있는 능력이 필요하다. 둘째, 하급자에게는 리더에 대해 강력한 신뢰 및 애정, 리더의 권위에 자발적으로 순종하고 복종할 수 있는 자질이 필요 ... 한 리더십을 말한다. 본래 리더십은 인류의 출현과 함께 존재해 왔다. 하지만 관련 이론이 체계화된 것은 20세기 초의 일이다. 당시 미국의 경우 기업 경영의 효율화에 힘썼는데, 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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인력개발과활용 ) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

의 고유한 가치를 적응시키는데 오랜 시간과 비용이 소요될 수 있다. 삼성그룹은 그룹 최고 경영자의 관심과 독려 속에서 계열사 사장의 실적평가 항목 가운데 핵심인재 유치실적이 높은 비중 ... 인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 이 적합한지를 논하시오. 인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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자아효능감은 자신이 특정 과제를 성공적으로 완수할 수 있다는, 본인의 능력에 대한 신념을 의미한다.

는 자애로움, 공감력, 희망적 및 긍정적인 사고, 조화롭고 원만한 대인관계의 능력, 심신의 건강 등과 같은 개인적인 자질을 갖추어야 한다. 더불어 교사는 신뢰감 형성을 도와주는 역할 ... 교사들이 교사로서 역할수행 하는데 적합한 개인적, 전문적인 자질을 갖추며 교육현장에 나아가 교육활동을 수행하는 주체자로서의 역할을 담당하는데 있어, 자기 효능감의 중요성을 언급 ... . 끝으로 바람직한 보육교사들의 자질과 특성에 대한 연구는 보육기관의 시대적 변화에 따라서 교사의 정신적 성숙 혹은 교수 행동으로 최근엔 교사의 행동을 결정짓는 사고과정 및 심리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시입니다. 합격한 사례이니 유용하게 사용하시길 바랍니다.

. 이 활동을 통해 얻은 기업 경영에 관한 지식을 학생회 활동에 적용해 보면서 무역 회사원으로서의 자질을 갖추기 위해 노력하는 등 자신의 진로를 구체화함.1. 진로활동 특기사항 기재 ... 경영학과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시목차진로, 자율, 동아리 활동 특기사항 예시1. 진로활동 특기사항 기재 예시2. 자율활동 특기사항 기재 예시3. 동아리 활동 특기사항 ... 기재 예시1. 진로활동 특기사항 기재 예시(1)미래의 꿈 디자인의 날에 유용하게 쓰일만한 창업 아이템을 구상, 개발하고 기업가정신을 함양함. 창의적인 아이디어가 돋보였으며 설계

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.11

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영적 지도력

에서 스스로를 증명할 수 있는 영성훈련, 능력, 근면 등에 의해 합당한 자질이 갖추어지는 것이다. 영적 리더십은 성령의 사역이며 하나님만이 하실 수 있다. 하나님께서 자격을 갖춘 자 ... 교육을 받지 못한 자들 택하셨다. 타고난 리더십 자격의 자질들이 영적 리더십 자격으로 중요하지 않다는 것은 아니다. 리더십의 바람직한 자질은 우리 주님의 균형 잡힌 인격 속에 주 ... 한 자치는데 힘을 주는 마음의 자질’이다. 대개의 사람은 위기에 처했을 때 냉정함을 잃어버리지만 진정한 리더십은 사태가 불리해도 영향력이 약화되는 가운데도 자신을 따르는 자들 굳세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)

하는 교육훈련 프로그램을 운영해야 한다. 전략적 경영개념과 방법에 대한 훈련은, 오늘날 높은 경쟁적인 환경에서 반드시 필요한 일선담당자들의 국제적 견해를 개발시키는데 도움을 줄 수 ... 담당자의 인재상 및 역할4. 정부·사회·산업 측면에서의 인적자원개발5. 인적자원개발 방법 및 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시Ⅰ. 서론4차 ... 보다는 조직수준으로 확대하여 다차원으로 바라보는 시각이 증가하고 있다.여기서는 다양한 관점에서 바라보는 인적자원개발의 개념, 인적자원개발담당자 인재상, 그리고 인적자원개발 방법 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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[제주대 족보]정보시스템 기초 족보

) 성과 목적인 사평 가목 적? 공정한 인사관리의 실현, 사원 근로의욕 고양- 적정배치, 이동- 직능개발, 교육- 공정한 승급, 상여 등 임금 관리- 승격, 승진? 관리자 관리 능력 ... 개발 및 향상? 경영 조직상의 사원 능력 분포 구조 파악? 사원 각자의 업무 활동을 통해 임해야 할 방향 및 행동 기준 명확화● 평가 시스템의 기본구조● 인사 평가 시스템인 사고 ... 의 합계가 가장 낮은 부채비율이 최적 부채비율 경영학 개요 5● 생산관리- 생산관리자는 조직에서 재화 또는 서비스의 생산을 담당하며, 생산기능과 사용하는 변환시스템에 관한 의사결정

시험자료 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

보다 많은 지원자를 확보해야 채용에 적합한 자질을 갖춘 인력을 충분히 충원할 수 있기 때문에, 많은 기업들은 인력이 대량으로 공급되는 학교 졸업시즌 (2월 또는 8월)에 모집활동을 시행 ... 에서는 추천에 의한 모집 방법 (연고모집)을 활용하기도 하는데 근로자들의 사기 증진에는 도움이 되지만 파벌 형성의 부작용이 있을 수도 있다. 임원수준의 경영고위직은 헤드헌터를 통해 탐색 ... 에게는 생존경영전반에서 비용절감이 큰 전략이기 때문이다. 비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오 (2)

으로도 인적자원개발과 교육관련 투자를 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 밝혔다. 3. 목적 : 인적자원개발을 통한 핵심역량 키우기넥센타이어스는 오픈경영을 통해 지식노동자들이 경영 ... 를 위하여 목표관리시스템을 도입하여 시행하였다.생산직 근로자에게도 생산현장관리부터 일반경영, 판매지원, 내수판매까지 다양한 분야에서 자신의 의지와 자질에 따라 경영직으로 선정 ... 적자원관리 요소로는 최고경영자의 인적자원 관점, HRD 전략정책 및 계획의 리더십, 최고경영자의 환경분석 등이 있다. 우수한 관리자와의 전략적 제휴 및 조직 변화, 비용 효율성 평가

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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사회복지행정론-리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오.

의 운영자라고 가정하였을 때 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 고민해보고자 한다.2. 본론1) 전통적 리더십과거에는 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이었으므로 리더의 자질 ... 과 특성을 찾기 위해 과거 정치 지도자나 위대한 사람들을 찾아 연구하기도 하였다. 개인이 가지고 있는 우수한 자질과 특성이 있다면 상황이나 환경과 관계없이 효과적인 리더가 될 수 있 ... 가족복지론리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오과 목 명:담당교수:학 번:이 름:1. 서론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스 시장에 대하여 설명하시오.

으로 형성되었다. 이후 정치학자 번스가 체계화한 변혁적 리더십은 기업과 조직에서 사용하기 위해 Bass에 의해 개발되었다. 정치 지도자들의 리더십을 연구하는 과정에서 지도자들과 구성 ... (직접 경험 또는 주위 사례 제시)한국경영자총협회와 JM커리어가 공동으로 실시한 퇴직관리강사 양성과정은 전략퇴직관리, 퇴직관련 분쟁, 퇴직상담 및 퇴직통보방법, 저성적 지원 ... 경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고, 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장과 코넥스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.02

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