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"장시간근로" 검색결과 3,581-3,600 / 40,463건

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노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로 ... 는 근로자란 “직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하고 있는 자”를 의미하며, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 “직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 ... 조의 ‘공민권 행사 보장 원칙’은 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권행사 등을 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다는 원칙이다.4. 임금의 6가지 지급

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오

다. 후배시민, 특히 청년과 비정규직 노동자들은 노동 환경에서 여러 가지 인권 침해를 경험하고 있다. 이들은 낮은 임금, 불안정한 고용, 긴 노동 시간, 열악한 근로 조건 등 다양 ... 를 초래할 수 있다. 긴 노동 시간은 또한 이들이 자기 개발이나 교육에 투자할 시간을 빼앗아, 개인의 발전을 저해한다. 넷째, 열악한 근로 조건도 문제이다. 많은 후배시민은 안전하지 않 ... 할 수 있도록 돕는다. 작업 환경 개선은 안전한 작업장을 조성하고, 이들이 적절한 휴식과 휴가를 보장받을 수 있도록 한다. 근로 조건 향상은 이들이 보다 만족스럽게 일할 수 있

방송통신대 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10

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대한민국 이민정책 주요 근거 법과 이민자 제류관리 내용을 인용하여 한국에 동남아 출신 외국인 가사도우미를 도입할 경우 예상되는 기대효과에 대해 서술하시오.

이 원활하다. 둘째, 동남아 출신 가사도우미의 도입은 한국의 노동시장을 활성화시킬 것이다. 이들은 저임금 노동자로서 근로 조건이 좋지 않은 경우가 많은데, 이러한 문제를 해결 ... 정부는 이들을 불법 체류자로부터 보호하고, 이민자들의 권리를 보장하기 위한 이민정책을 필요로 하였다. 이에 따라, 가사도우미들의 합법적인 입국과 근로가 가능하도록 하는 정책이 도입 ... 한 역할을 한다. 이러한 체류 관리는 지속적인 노력과 개선이 필요하며, 국제적인 협력과 이민자들과의 협력이 필요하다.4. 동남아 출신 외국인 가사도우미 도입의 필요성과 장단점 분석

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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[법학과] 2022년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.04.13

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최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)

능력은 보유하고 있으나 장애로 인하여 부수적인 업무 수행에 어려움을 겪고 있을 때 근로지원인의 도움을 받아 업무를 수행할 수 있도록 지원하는 서비스이다.직무지도원사업은 한국장애인고용 ... 교구 산하 사회복지법인 “범숙”에서 2001년 12월 설립한 장애인복지관이다. 지역주민과 등록 장애인과 장애인 가족이면 누구나 시설을 이용할 수 있으며 이용시간은 월요일부터 금요일 ... 지나 발달재활서비스 의뢰서나 검사자료 등이 필요하다.③ 근로지원인 및 직무지도원사업근로지원인 사업은 중증장애인근로자를 대상으로 하는 사업이며, 중증장애인 근로자가 핵심 업무수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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보육이란 영유아를 안전하게 보호하고, 건전하게 성장 발달할 수 있도록 교육함으로써 아동, 가정, 국가

시설사업주가 사업장의 근로자를 대상으로 설치 운영하는 시설이다. 여성근로자들이 가정에서의 역할과 직장에서의 역할 수행이 조화를 이루어 성취도가 높을 수 있도록 지원하고 있으며, 여성 ... 사회적 지원체계라 할 수 있다. 이러한 보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육의 개념2. 보육의 유형 ... (1) 보육장소1) 가정보육2) 시설보육(2) 보육운영주체1) 국공립 보육시설2) 법인 보육시설3) 민간 보육시설4) 직장 보육시설5) 가정 보육시설(3) 보육시간1) 종일제 보육2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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WJS-MA-010 위험성_평가_및_관리_프로세스

_및_관리_프로세스개정번호페 이 지1. 목적본 문서는 우리회사(이하 "회사"라 한다)의 사업장에 잠재하고 있는 유해·위험요인을 미리 파악하여 위험성을 개선함으로써 안전하고 쾌적 ... 한 작업환경을 유지하는 데 그 목적이 있다.2. 적용 범위본 문서는 모든 설비, 일상 및 비일상 작업, 사업장에 출입하는 모든 사람(회사업체, 협력업체 및 방문객 포함)의 활동 중 ... _성 평가 결과 수용 불가능한 위험요인에 대해 개선실행계획서 수립 지원4.4.3 위험성 평가 결과 및 개선실행계획서의 근로자 교육 실시안전보건경영시스템문서번호개정일자위험성_평가_및

서식 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.

자가 정규직 근로자 노동시간과 비교해 임금소득 창출 기회가 축소되었고 정규직 근로자, 비정규직 근로자 노동시간 및 임금 격차는 커지는 결과를 보였다.Ⅱ. 본론1. 장애인고용촉진 및 ... 을 가능성이 크다. 코로나19 장기화로 인하여 장애인 근로 사업장의 안정적인 운영이 위협받는 상에서 이러한 피해는 결국 장애인 근로자에게 돌아가게 된다. 코로나19로 인한 위기 ... 됨에 따라 많은 기업이 어려움을 경험하게 되었고 정부는 장애인 근로자 밀집, 위험 노출을 방지하기 위하여 보호작업장의 임시 휴업 등을 권장하는 조치가 이루어졌다. 코로나19 장기

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

및 고용여건의 개선, 근로시간의 단축 등이 있다.- 재정지원은 가정보육수당, 가족지원수당, 특수교육수당, 가족수당, 가족 소득보조 급여 등이 있다.- 휴가제도로는 육아휴가, 출산 ... 다.(2) 영국- 재정 지원으로 근로장려금, 자녀세액공제, 미망인 부모수당, 아동보호 보험료, 교육지원 수단, 사회기금의 보조금 및 대출금 등이 있다.- 휴가제도로 육아휴직 및 근로시간 ... 으로 육아서비스, 산전산후 휴직제도 등이 있다.- 다자녀가정 가족 복지정책으로 공영주차장 주차요금 감면, 장학금 지원, 교육비 지원 등이 있다.- 한국에서도 올해부터 '아빠육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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장애인복지에 대해 설명하고 장애인 복지 시설에 대해 서술 및 장애인주간보호센터에 대해 자세히 기술하시오.

로 구분할 수 있다.첫 번째로 장애인생활시설은 장애인이 필요한 시간 동안 생활하면서 재활에 도움을 줄 수 있는 치료, 상담 등의 서비스를 받아 사회인으로 복귀를 준비하거나 장애로 인해 ... 복지시설의 기능2-2. 장애인 복지시설의 종류3. 장애인주간보호센터의 개념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애는 신체적, 정신적 손상 또는 기능의 상실이 장기간 지속되어 개인 ... 의 일상과 사회생활에 상당한 제약을 주는 상태를 의미한다. 장애는 신체장애와 정신장애로 구분되며, 신체장애는 신체기능의 장애, 신체 내부의 장애 등을 의미하고, 정신장애는 발달장애

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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한국수력원자력 회계직 첨삭자소서

주간 송이 판매장에서 송이 판매대장 정리 및 판매대금결제 관리를 하였고, 201X년 X월부터 3개월간 대학교 사무국 재무과에서 근로장학생으로 연말정산 보조업무, ( 및) 사무보조 ... 경력사항에 대해 작성해 주십시오. (1000자 이내)1-1 언제, 어디서 활동했던 경험인지 기술해 주십시오. (200자 이내)201X년 X월부터 3주간 송이 판매장에서 송이 판매 ... 대장 정리 및 판매대금결제 관리를 하였고, 201X년 X월부터 3개월간 대학교 사무국 재무과에서 근로장학생으로 연말정산 보조업무, 사무보조업무를 하였습니다.1-2 해당 활동

자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

) 일?가정 양립 제도휴가 ? 휴직급여의 사회보험화 및 정률제 도입, 육아기 근로시간 단축 청구권 도입, 유연근무제 활성화 등 일 ? 가정 양립 관련 제도들이 도입되어 있으나, 급여 ... 의 비현실성, 광범위한 사각지대, 장시간 근무관행 지속, 중소기업 및 남성의 이용 배제 등의 문제가 여전히 존재하는 상황에서 제3차 기본계획에서는 한국적 상황에 적합하도록 기존 ... 한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무 복귀 규정을 신설하였다. 2012년 산전후휴가의 명칭을 출산전후휴가로 변경하였고, 2014년 임신 기간 중 근로시간 단축 허용 규정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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2025년 안전관리자 직무 합격 자소서

[2025년]안전관리자직무 합격 자기소개서[목차]1. 생활신조 및 가치관2. 지원 동기3. 성장 과정4. 성격의 장단점 및 단점 극복 노력5. 학교생활, 동아리 활동 등6. 입사 ... 을 발견하자 즉시 관리자에게 보고하고, 해당 근로자에게 안전 수칙의 중요성을 차분하게 설명한 적이 있습니다. 당시에는 단순한 지적처럼 보일 수 있었지만, 저는 안전에 있어 타협은 없 ... 는 안전은 현장의 기본이자 사람의 생명과 직결되는 가장 중요한 가치라고 믿습니다. 특히 산업현장에서 발생하는 각종 재해와 사고를 예방하고, 모든 근로자들이 안심하고 일할 수 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.02

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[생활법률 2023] 1. 다음의 용어의 뜻 1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의 5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분 8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연장근로 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오

시장준시간을 초과하여 근로하게 할 수 있는 예외로 제53조에서 ‘연장근로 의 제한’을 규정하고 있다. 즉 당사자 간에 합의하면 1주간에 12시간을 한도로 제50조의 법정기준시간 등 ... 을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 이렇게 일정한요건 하에 법정기준시간을 초과하여 행해지는 근로를 ‘연장근로’라고 부른다. ‘연장근로’ 규정은 제정 근로기준법부터 법정기준시간 ... ''민원마당''에서 온라인으로 ''임금체불 진정''을 제기하거나, 사업장 소재지 관할 고용노동관서 고객지원실을 방문하여 사전 상담 후 진정 또는 고소할 수 있다.처리절차는 ① 근로

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.09

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생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 ) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로

하고 있다.(10) 연장근로연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 말한다. 근로기준법은 연장근로를 ‘시간외근로’(제71조)라고도 한다. 그 ... 요건과 근로자에 대한 보상을 그 외의 시간외근로보다 강화하여 근로자가 휴식을 취하여야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다.2. 2번 문제1) 근로 ... 지만, 시간, 비용이 많이 드는 경우가 많고 사업주가 임금지급 능력이 없게 되어 임금을 받을 수 없는 경우도 많다. 이러한 문제의 대책으로 근로자가 보다 신속하고 비용이 들지 않

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.09

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인적자원관리 직무평가방법 비교분석 2안

할 수 있으며, 그에 따른 보상을 받아야 할 성과기준을 제시할 수 있습니다. 마지막으로 근로자의 전문성 개발에 사용할 수 있습니다. 일의 가치를 계산함으로써,03. 직업분류체계 ... 합니다. 그리고 많은 시간이 필요하지 않기 때문에 실무자 교육이 특별히 필요하지 않다는 장점이 있습니다. 반면에 기준이 자의적이어서 편향이 있을 수 있다는 장점이 있다. 또한 모든 직업의 순위 ... 하고 각 위치를 서로 비교하고 상대 값에 따라 점수를 할당하는 정렬 방법입니다. 비교 방법은 구현하기 쉽고 비용이 상대적으로 낮습니다. 또한 실행 시간이 많이 걸리지 않고 기능

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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최저 임금의 적정 수준에 대해서 서술하시오

으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지 함을 목적으로 하며 최저임금 결정기준은 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려하며 최저임금은 시간, 일, 주, 월 ... 는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없 ... 다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노-사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서는 절실히 요구된다. 이 제도는 자본주의

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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코로나19시대 자영업자에 대한 정부생계대책과 문제 해결방안0k

부분 임금근로자에 초점이 맞춰 진행되고 있으며, 실지로 우리나라에 높은 비중을 차지하고 있는 직종인 자영업자에 대한 사회적 위험, 사회안전망에 대한 논의는 매우 부족한 상태이 ... 하는 근로빈곤층이 사회적 문제가 되고 있으며, 국가적인 차원에서 지원책이 절실히 요구되며, 이에 대한 대책이 세워지지 않으면 심각한 문제를 야기시킬 가능성이 매우 높다. 기업의 구조 ... 각종 사회적 위험에 노출될 가능성이 높아질 수 있다.또한 취업자의 임금근로자화 현상으로 인한 자영업자 비율의 감소는 상대적으로 젊은 층에만 해당하는 현상으로 고령층은 임금근로자

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.16

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정신간호학실습 과제 - 지역사회정신건강증진사업계획서

된 스트레스성 질환이 지속적으로 문제가 되고 있다. 2022년 제6차 근로환경조사에 따르면 주관적 건강상태, 만성 질환, 근골격계질환 관련 증상, 두통, 눈의 피로, 불안감, 전신 피로 ... 전국조사」. 한국산업안전보건공단.7. 산업안전보건연구원. (2022). 「제6차 근로환경조사」. 한국산업안전보건공단.8. 서울특별시, 「스트레스 인지율」, 2017, 2023.05 ... o각각 10개 정도 찾고 적기, 찾은 장단점 단어를 이용하여 이야기 만들어 발표하고 소감나누기, 발표 후 각자의 장단점 인지하기, 참가자들의 자유로운 피드백과제생각과 감정

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.14

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

사회적 불평등 실태비정규직 근로자의 경우 정규직과는 다르게 근로 시간 및 방식, 고용 지속성에서 안정적으로 고용보장을 받지 못하고 있는 근로자라고 할 수 있다. 구체적으로는 안정 ... 교과목명: 인간과사회[과제명]1. 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고,2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점 ... 가 발생하고 있기 때문에 이에 대한 구체적인 내용을 알아보는 것이 필요한데 그 중에서도 한국 사회의 가장 큰 사회적 불평등 문제라고 할 수 있는 비정규직 근로자들과 관련한 불평등 문제

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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