"성과지향적 행동"의 검색결과 입니다.

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"성과지향적 행동" 검색결과 3,521-3,540 / 30,103건

스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대하여 서술하시오.

경쟁지향적 동기부여이론을 바탕으로 스포츠상황에 따른 자신감이론을 개발하였으며, 이는 경쟁상황에서 목표를 달성하는 경향을 나타낸다. 따라서 스포츠 자신감은 스포츠의 경쟁적 요소 ... 를 담고 있다는 점에서 자기효능감 및 역량동기이론과 구별된다고 볼 수 있다. 자신감은 개인이 깨어났을 때 공격적으로 행동하는 경향으로 여겨지는데, 이는 개인이 성격적 특성을 가지 ... 고 태어나기보다는 공격적으로 반응하도록 사회로부터 가르침을 받았기 때문이다. 따라서 자신감이론에서 사회학습이론은 개인의 변수를 고려하고 개인행동의 결정요인으로 환경적 요인과 상황적 요인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.

기성과를 낼 수 있는 중점지향 방식의 목표설정이 유리하다.5) 성과 측정 방법목표설정에 따른 올바른 성과 측정이 결정된다는 것을 의미한다. 가령 2020년도 대비 2021년도 목표 ... 이라 하는가?7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있 ... 는 곳을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가?8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17

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부의 추월차선 직장인편 [독서감상문]

적으로 성과지향적 성향과 자기 책임 의식이 강하다고 설명한다. 성과지향적인 사람은 중요한 부분에서 신중을 기하고, 성과와 관련이 없는 부분은 넘어가는 등 순발력 있는 판단력을 겸비하고 있 ... 하는 부자의 생각습관 VS 빈자의 생각습관(2) 부의 향상을 목적으로 하는 사람들을 대상으로 생각과 삶의 행동방식을 개선하기 위한 책이다.(3) 성공하는 사람과 그렇지 못한 사람 ... 에서 높은 점수를 받을 수 있을지, 어떻게 하면 똑같은 시간에 노력을 덜 들이고도 최고의 성과를 낼 수 있는지 가르쳐준다. 실패에서 배우는 법, 돈으로 시간을 사는 법, 한정된 시간

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.30

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기업가정신

.기업가와 경영자의 차이: 기업가는 성취 지향적이며 위험부담을 가지고 장기적 안목을 통한 전체적인 면을 보는 경향이 있으며 권위적이고 소유주의 특권과 같은 특성을 많이 가지고 있 ... 는 반면에 경영자는 생존, 성장을 지향하며 위험 부담에 보수적이고 분석적이고 단기적 안목이 높으며 세부적 특수성이 강하며 기업가의 비해 합리성의 강하고 적은 소유관을 가지고 있는 것 ... 하며 미래 지향성을 가져 변화와 불확실성을 극복하고 새로운 헌신적인 사업기회를 개척하려는 불굴의 자세를 가지는 것 입니다.기업가 정신의 발전 단계 : 1.창조적 혁신 2.통상적 혁신 3

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2022.03.28

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기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있는 방안에 대해 설명하시오.

들은 기업의 광고를 보고 선택하게 된다. 그렇기에 기업들은 고객 지향적으로 서로가 서로를 경쟁을 한다.(긍정적인 측면) 하나의 예로 화장품을 들어본다면 내가 어렸을 적엔 립스틱 ... 많은 기능들의 립스틱이 생겨나고 있다. 그렇다면 립스틱의 용도와 종류는 갈수록 왜 발전하는 것일까? 기업은 서로가 서로의 행동을 분석하고 고객의 만족도를 얻기 위해 경쟁하기 때문 ... 에 갈수록 새롭고 우수한 상품을 내놓게 되기 때문이다. 기업이 경쟁자들과의 마케팅 전략 성과에 따라 서로 반응할 수밖에 없기 때문에 최대한의 이익을 내기위해 기업은 ‘시장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.04.29

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소비자 구매의사결정과정 단계별 활용방안에 대해 구체적인 실사례를 통해 작성하시오

과정1) 개념과 정의구매의사결정과정은 목표 지향적 문제해결 과정으로 일반적으로 마케팅에서 소비자의 행동과 관련해 소비자 스스로 채워지지 않는 욕구를 충족하기 위하여 나타나는 직접 ... 하는 제품 성과와 차이를 의미한다. 제품에 대한 소비자 만족이나 불만족은 미래 구매 행동에 영향을 주게 된다. 불만족한 소비자는 제품을 다시 구매할 가능성이 매우 낮고 주변 사람 ... 2. 소비자의 구매의사결정과정 단계에 따른 사례1) 소비자의 구매의사결정과정 단계(1) 문제 인식(2) 정보 탐색(3) 대안 평가(4) 구매(5) 구매 후 행동2) 사례Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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위메프_식품MD_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

성과를 이끌어 낼 수 있었습니다.특히, 고객별 특징과 구매 패턴의 차이를 면밀히 분석하고 카테고리 상품 및 플랫폼 리뉴얼 과정에 있어 체계적인 테스트를 통해 기획했던 전략과 마케팅 ... 하며 체득한 소행동경제학, 심리학, 소비자행태분석 등과 같은 전공지식을 통해 최적화 된 마케팅 전략을 수립하고 실행할 수 있는 지식기반을 확보했습니다.이와 더불어 새로운 분야 ... 많은 도움이 되었습니다.또한 온라인 MD로서 다양한 카테고리를 경험하였고 빠른 적응력과 적극적인 소통능력을 강점으로 새로운 업무 환경에서도 가시적인 성과를 이끌어 낼 수 있

자기소개서 | 1페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.07.10

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미술심리치료 ) 애착이론에 대한 설명 및 나의 느낀점

에 그들은 다른 사람들이 정서적인 지지를 전달할 능력이 있다고 확신하지 못한다. 그들은 그들의 능력이나 성과에 불균형적으로 투자함으로써 높은 수준의 자존감을 만들려고 노력한다. 이러 ... ) 애착: 공포 회피 애착이라고도 불리는, 체계적이지 않은/지향적인 애착은 종종 어린 시절의 트라우마, 무시 또는 학대의 결과인 강렬한 두려움에서 비롯된다. 친밀한 관계에 대해 ... 것이다. 나의 애착 유형을 이해하고 그에 따른 대처 방안으로 행동하면, 나와 다른 다양한 애착을 가진 사람들을 대하는 것이 더 쉽고 안정적이 될 것이다. 애착 성향은 절대 변하지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09

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경희대학교 마케팅원론 2022-2학기 중간고사 정리본

으로 어떻게 될 것인가? 우리 사업이 앞으로 어떻게 되어야 하는가?바람직한 기업 사명 : 제품 지향보다는 고객 지향, 시장 지향 (기본적 고객욕구를 충족시키는 것으로 사업을 정의 ... ) 기업 목표의 설정* 기업 목표를 통해 기업의 성과를 평가하고 측정해야 하기에, 추상적인 기업 사명보다 구체적으로, 명확하게 설정되어야 한다.ex. 에코메지네이션(사명) -> 환경관련 ... Management Process >( 마케팅 조사, 소비자 행동을 통한 )1 상황분석 2 마케팅 목표 3 STP 4 마케팅 믹스 : 4P1) 상황분석ㄴ 마케팅 환경미시 환경

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

다. 따라서 모든 교육자원을 효율적으로 활용해서 교육역량의 극대화를 지향하는 총체적 노력으로 정리할 수 있다. 평생교육은 형식과 비형식을 가리지 않고 학습 활동을 지원한다. 우리나라 ... 성 있게 대응함으로써 능률적 성과를 확보해나가는 과정이다. 현대사회는 하루가 다르게 변화하기 때문에 평생교육행정은 변화의 상황에 맞게 주도적으로 조절해나갈 필요가 있다. 다섯째 ... 된다. 각 역할과 책임을 나누어 최대의 성과와 효과적인 의사결정을 제공하는 과정이다. 셋째는 지휘다. 교육경영의 목표와 업무가 잘 수행되도록 직원의 동기를 유발하고 이끄는 활동이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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서번트 리더십, 수퍼 리더십

다고하여 퇴출시키는 행동은 서번트 리더십이 아니다여섯째공동체 형성(Bulding community).산업평화적 대등이념의 실현과 생산성 향상과 성과배분의 실현,노사화합의 조직구성원 ... ->나중에 레오를 만나 후원한 교단으로 함께가서 교단의 책임자. 정신적인 지도자라는-->서번트 리더의 전형적인 인물이 되었다.3. 서번트 리더십의 행동지침과 기업문화의 변화■서번트 ... 리더십의 행동지침 여섯가지첫 째경청(Listening).모든 구성원에 대한 존중과 수용적인 태도로 듣고 이해하는 것이다.CEO는 적극적이고 능동적인 경청을 토해 오디언스가 바라는 요구

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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(합격인증O) 2023년도 강남차병원 신규간호사 최종합격 자소서

간호사선생님께서 시키신 사소한 일에도 책임감을 가지고, 실수하지 않으려고 2~3번씩 확인을 받고 행동 하였습니다. 활력징후를 측정할 때도 몇 호실의 누구인지 두 세 번씩 확인을 받 ... 질문하시고, 더 알려주려고 하셨습니다.깊게 생각하고 행동하기 때문에 일처리에 다소 시간이 걸리는 경우가 있다는 것이 단점입니다. 간호사로서 직무를 수행할 때, 정확하고 안정된 일처리 ... 추구, 성취지향, 윤리중시, 인간존중 3s-바르게, 빠르게, 꾸준하게인재상-도전하는 인재: 역경과 실패를 두려워 하지 않으며 ‘할 수 있다’는 자신감을 가지고 더 높은 목표와 가치

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.02.23

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[경영학 서브 노트] 인사관리

관리제도평가요소근무년수?학력?경력?연령업무수행능력?업적?성과평가기준사람직무장?단점집단중심의 연공질서 형성객관적 기준승진?임금관리의 안정성개인중심의 경쟁질서 형성객관성의 확보 ... 원의 반응세트(일관된 왜곡 답변),직무환경의 변화, 구성원의 행동 변화2. 직무분석(1) 의의 : 일의 내용(수행업무분석)이나 요건(수행요건분석 : 책임, 숙련도, 능력,작업조건 ... 발생, 대상자의 평가요소에 포함된 능력 소유 정도 검토, 가장 일반적(≒점수법)④ 대조표 고과법 : 구체적 행동 표준 설정, 해당 여부만 검토,프로브스트법(Probst : 체크

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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[독후감/경제경영/서평] 디지털 트랜스포메이션

』, 『나는 왜 괜찮은 아이디어가 없을까』 등이 있다.[ 책 소개 ]‘결국, 중요한 건 기술이 아니라 기술을 사용할 사람이다.’지금껏 우리 기업은 공급자 중심으로 운영해왔으며, 기술 지향 ... 할 수 있다는 게 그들의 주장이었다. 하지만 우리가 사는 사회는 인간으로부터 출발한다. 비즈니스 역시 인간의 행동에 대한 도박과 같다. AI의 알고리즘을 활용한 빅데이터 분석은 패턴 ... 한 인간의 선택에 대처하고 기업이 나아갈 방향을 찾을 수 있다.4. 효과적인 센스메이킹을 위한 제안MIT의 데보라 안코나 교수는 센스메이킹 능력을 키우는 8가지 행동지침을 제시

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.12

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

일어나는 것으로, 구성원의 행동이 목표 달성을 할 수 있도록 영향을 미치는 의도적인 과정이다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력 ... 적자원을 활성화하고, 상호연결 시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이다. 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 ... 은 이상적인 목표를 지향한다.- 구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 스스로 문제를 해결하도록 격려한다.- 조직 목표 달성을 위해 노력하며 자아실현과 같은 높은 수준의 목표

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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현대(근대)문학의 이해 정리

로 발생사적으로는 소설의 모체다. 소설이 치밀한 묘사와 정확하고 과학적인 계산 아래 씌어지는 데 비해, 동화는 함축성 있는 단순한 묘사를 지향하고 그 내용도 공상적, 초자연적 세계 ... 를 그린다. 동화적 상상력은 동심에 기초하고 환상성과 낭만성을 포함하는 문학적 장치이다. 의도적인 동심 지향성과 유년기의 체험을 주된 소재로 활용하고 있는 경우도 동화적 상상력에 바탕 ... 한 모더니즘적 성과를 이루는 과정에서 동화적 상상력을 매개한다. 동화적 상상력이 아동문학 뿐만 아니라 일반 문학 속에서도 미적 자아에 대한 인식과 더불어 문학의 한 속성으로 존재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.08

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인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해 조사하시오.

작동될 때 지능을 필요로 하는 업무를 수행하는 과학으로 정의되며, 컴퓨터가 스스로 인식하고 자율적으로 행동하는 것을 의미하기도 한다. 따라서 이러한 지적행동은 시각인식 음성인식 ... 는 머신러닝이나 딥러닝은 약한 인공지능이라는 성격이 강하다.강한 인공지능(strong AI)은 인간과 유사한 사고 시스템의 문제를 분석하고 행동할 수 있는 인공지능이다. 인간의 마음 ... 하는 것이 목표다. 둘째, 약한 인공지능이 특정 영역에서 기능한다면 강한 인공지능은 다재다능함을 지향한다. 셋째, 약한 인공지능은 인간을 보좌하는 수준의 인공지능이지만 강한 인공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

하려는 학자들의 수만큼 다양하다고 말했다. 이러한 리더십의 정의는 리더의 개별적 특성이나 행동, 타인에 대한 영향, 상호작용, 관리직의 직업, 역할 관계, 영향력 행사 정당성의 측면 ... 하는 방법이다. 기존 특성 이론에서 규명되지 않았던 객관적 관찰과 외부행동 연구가 활발히 논의됨에 따라 지도자를 대상으로 한 행동연구가 본격적으로 진행된다. 따라서 리더에 대한 행동 ... 연구가 활성화됨에 따라 특성 이론보다 행동 이론이 더 효과적이라는 인식이 확대되었고, 1950년부터 약 20년간 리더에 대한 행동 이론 연구가 활발해졌다. 1960년대 후반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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프로이트의 정신분석이론과 융의 분석심리학에 대한 공통점과 차이점에 대하여 설명해보시오

세계에 적합하게 행동하도록 중재하는 역할이다. 초자아는 도덕적 이상을 지향하는 요소이다. 현실보다는 도덕과 이상을 추구하며 쾌락보다는 도덕적 완벽을 추구한다. 즉 쾌락 원리 ... 깊은 곳에 있는 동물적 성적 본능과 공격성을 발견하고 연구하며 정신분석이론을 만들게 되었다. 정신분석이론은 인간 정신의 심층을 탐구하는 이론으로 무의식과 관련된 행동에 대한 이론 ... 적 체계이다. 정신분석이론의 핵심은 무의식적인 심리과정이 있다는 가정, 저항과 억압이론의 인식, 성과 오이디푸스 콤플렉스로 세 가지에 있다. 프로이트는 억압된 트라우마로 인해 정신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

은 관계 행동이 낮고 과업 동은 높은 형태의 리더십으로, 목적 지향적이나 의사소통은 중시하지 않는 리더의 형태가 이에 해당한다.즉 지시형 리더는 높은 생산성과 효율을 달성하는 것 ... 되기 전까지 초기의 리더십 연구는 리더의 특성에 관심을 갖는 특성 이론 및 리더의 행동과 학습 가능성에 대해 연구하는 학습 이론이 주류를 이루었다.그러나 특성 이론과 행동 이론 모두 ... 과 행동 이론은 이를 설명하지 못한다는 한계를 갖고 있었다.따라서 이러한 한계를 극복하기 위해 리더십과 관련해 그 상황적 요소를 고려하려는 움직임이 진행되었으며, 피들러의 상황 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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