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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 3,521-3,540 / 38,360건

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    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게
    2. 중요하게 생각하는 부분3. 역량4. 나의 역량Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 현대사회에서 인간, 직업을 이해하는 데에 필요한 학문이다. 산업심리학은 고용인과 피고용 ... 이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거 ... 을 위해 직무만족, 효과적인 대인관계, 자아실현, 리더십 개발 등 더 행복하고 만족스러운 직업적 활동을 하도록 도와준다. 산업심리학은 심리학이나 관련된 학문 분야와 산업체 현상의 실무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    삼성전자의 스마트폰 위기 극복 방안
    에 집중하며 라인업 효율화를 우선해야 한다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수 있는 것이다. 그러기 위해서는 성공에 대한 확신을 가지고 끊임없이 노력하는 자세가 필요하다. ... 는 신세가 됐다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이 ... 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 애플과 프리미엄폰 시장에서 정면승부글로벌 최다 판매 타이틀에 얽매이기보다는 폴더블폰 시장의 리더십을 비롯한 기술혁신을 바탕으로 애플
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.10
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    식스시그마 사례연구 보고서를 작성하시오.
    한적인 개선 문화를 통해 장기적인 경쟁력을 유지할 수 있다. 따라서, 식스 시그마는 현대 비즈니스 환경에서 필수적인 품질 관리 도구로서 그 가치를 인정받고 있다.나. 식스 시그마 ... 보여주는 대표적인 예로 손꼽힌다. 제너럴 일렉트릭은 1995년 잭 웰치(John Welch)의 리더십 아래 식스 시그마를 도입하여, 전사적인 품질 개선과 비용 절감을 이루어냈 ... 시 조직 문화의 변화 저항으로 인해 초기 프로젝트의 성공률이 평균 60%에 그쳤으며, 이는 조직 내의 변화 관리가 얼마나 중요한지를 보여준다. 따라서, 리더십의 역할이 매우 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    시스템 접근 방식과 힘의 장 모델
    을 대중화하였다.코칭의 시스템 접근 결과적으로 높은 성과를 내는 팀을 개발하기 위해 리더는 7가지 과제를 해결해야 한다. 1. 다양한 구성 요소의 요구 사항들 사이에서 균형 잡기 2 ... ) 프로세스라기보다는 코치 한 명에 팀 하나인 여전히 일대일 ( one-to- one) 프로세스다.코칭의 시스템 접근 호킨스는 리더십 팀 코칭에서 코치가 8가지 기술을 효과적으로 적용 ... 해야 한다고 주장한다. [Box 20.1] 호킨스 : 리더십 팀 코치의 8 가지 기술 1. 스토밍 storming - 코치는 팀원들이 함께 일하는 법을 배움과 함께 팀을 지원한다 . 2
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.09.02
  • 관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가
    : effectiveness해설 : 2수준과 3 수준 직원에 대한 전략적 리더십 유형은 관계 중심의 접근을 요하는 바, effectiveness적 접근이 필요하다.11.다음 중 명확한 업무 지시 일반원칙 ... 은?①자연법칙이다.②변하지 않는 것은 없다.③변화속도는 점점 빨라진다.④변화는 기다림의 인내를 필요로 한다.해설 : 막연한 기다림은 오히려 퇴보를 낳는 지름길일 것이다. 주도 ... 는 활동이다.6.매니저의 커뮤니케이션 역량 부족이 야기할 수 있는 부정적 요소로 보기 어려운 것은?①조직 내 수행 업무 혼란②부하직원의 업무 몰입도 저하③조직 생산성 저하④핵심 역량
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.
    습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.1. 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론리더십 교환이론에 따르면, 리더는 조직구성원 ... 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.-목 차-1 ... . 리더에게 있어 내집단의 중요성을 토론2. 리더의 입장에서 내집단 진입의 필요성에 대해 토론3. 참고자료일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.18
  • 공학기술경영 기말고사대비자료
    는 무엇인가?( 그레셤의법칙 )나는 누구이고, 지금까지 어떤 삶을 살아왔으며, 내가 소중하게 여기는 핵심가치가 무엇인지를 아는 자아인식을 토대로 한 ( 진정성 ) 리더십은 철저한 자아 ... 할 수 있는 연구는 점점 늘어나고 있다. 기술에 대한 자원이나 기술에 대한 관리를 할 수 있는 인원은 밑바닥보다 조금 작다.여기서 수급의 불균형을 긋고있는 가장 필요한 인력은 기술 ... 전문성에 근거한 리더십 전개기업의 사회적 책임에 찬성하는 관점과 반대하는 관점이 있다. 두 상반된 관점에서 주장의 근거를 3가지만 이야기해보자.사회적책임 : 사회의 안녕과 복지
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    25년 일잘러를 위한 비즈니스 스피치 최종평가 답안 만점/ NCS 직업교육 수료
    으로 옳은 것은? 2 (1) 핵심 메시지를 구체적으로 자세히 표현한다. (2) 글로 먼저 적어보고 불필요한 문장을 삭제해나간다. (3) 핵심 메시지는 미괄식으로 다루는 것이 좋 ... - 청중으로부터 무엇을 얻고 싶은가? (3) WHY - 나는 왜 프레젠테이션을 하는가? (4) WHAT - 청중은 무엇을 기대하는가? 9. 갈등관리 ‘회피형’에 대해 옳지 않은 것 ... 은? 2 (1) 주장성과 협동성 모두 낮다. (2) 나 WIN 너 WIN을 목표로 한다. (3) 중립적인 입장으로 포장한다. (4) 계속 시간을 끄는 행동이 대표적이다. 10. 리허설
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.26 | 수정일 2025.07.28
  • 조직 행동론 ) 1. 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 2. 조직변화의 대표적인 4가지 접근법의 특징 및 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 외3개
    이론, 인지부조화이론에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오.5. 리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오.조직 행동론1. 조직구조 ... 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오.5. 리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1 ... 조직 또한 크게 다르지 않을 것이다. 그렇기 때문에 조직행정론을 기초로 어떤 조직을 어떤 색깔로 목표하고 이끌어 나가야 할지는 성공적인 조직을 이끌기 위한 가장 토대가 되는 항목
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    는 행정 업무, 효율성이 필요한 화폐 통화 시스템의 구축을 제시하였다. 교통 통신 기술의 발전은 행정을 최대한 효율적으로 만들지만 한편으로 대중은 보다 민주적이고 합리적인 결과를 요구 ... 를 보존한다· 직무수행 과정 중 감정개입 불가· 기술과 자격에 의한 공개채용 원칙· 신분관계는 평등하다- 업무향상을 최우선 목표로 두고, 승진과 급여로 업무보상을 한다.나. 과학적 ... : 재산과 직원보호· 회계 활동 : 재고조사, 대차대조표, 비용, 통계· 관리 활동 : 계획,조직화,명령,조정,통제? 사람의 능력에 따라 금전적 보상이 필요하다고 주장다. 행정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 청소년인성교육 ) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 1) 이러한 강점들 중 나에게 해당되는 주된 강점 3개를 선택하여 이 강점들에 대해 개념적으로 설명한 후, 2) 이러한 강점이 나에게 왜 주된 강점인지를 자신의 삶의 경험과 사례를 바탕으로 서술하고, 3) 이번 학기 청소
    으로 기억된다.2) 정서지능: 인애와 관련된 강점인간애는 대인관계에서 다른 사람을 보살피고 친밀해지는 데 필요한 감정들을 의미한다. 이에 대한 이해를 토대로, 나는 자신과 타인 ... 청소년인성교육VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다.1) 이러한 강점들 중 나에게 해당되는 주된 강점 3 ... 개를 선택하여 이 강점들에 대해 개념적으로 설명한 후,2) 이러한 강점이 나에게 왜 주된 강점인지를 자신의 삶의 경험과 사례를 바탕으로 서술하고,3) 이번 학기 청소년인성교육 수강
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 자신의 의사소통의 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약제출하시오
    간의 관계에 있어서는 리더십의 형태 또한 나타나기도 한다.초이성형 의사소통 유형갈등상황이 발생하게 되면 상황의 옳고 그름을 객관적으로 관찰하고 나는 합리적이고 효율적인 유형이 ... 의 의사소통 및 관계형성에 큰 중대한 영향을 끼친다는 점을 인식하고 공감하고 존중하는 자세로 의사소통 할 필요가 있다. 두 번째는 사회복지사로서 나에게 부족한 부분은 ‘경청’ 의 의사 ... 소통이다. 경청은 상대방의 말을 귀담아 듣고 이에 대하여 공감하는 능력인데, 나의 경우엔 독단형과 자기주장이 과도한 리더십을 낳기도 한다. 이는 사회복지사가 추구해야 할 경청
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    , 모호한 과업, 시간압박, 비상상황, 능력부족, 자신감결여, 높은 안전욕구일 때 필요함2) 후원적 리더십- 실패에 대한 두려움, 존경욕구, 자신감결여, 구조적과업, 어렵 ... 들의 직무가 원하는 결과를 가지고 올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론1) 지시적 리더십- 비구조적 과업 ... 거나 스트레스, 좌절감 유발 과업3) 참여적 리더십- 내재론자, 높은 자율, 성취욕구, 모호한 과업- 구조적 과업, 불확실한 상황, 부적절한 보상4) 성취지향적 리더십 - 도전 없는 과업
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • 경영학입문 과제
    는 체계학습조직에 대해서 간단하게 쓰시오.조직원이 학습할 수 있도록 모든 기회와 자원을 제공하며 학습결과에 따라 지속적 변화를 이루는 조직리더십의 세가지 조건을 간단하게 쓰 ... 시오.① 비전이 있어야 한다.②조직구성원으로부터 인간적인 신뢰를 얻을 수 있어야 한다.③ 충성과 지지가 있어야 한다.핵심적 리더십 능력에 대해서 5가지로 간단하게 쓰시오.① 권한부여 ... 에 안정적인 직장이 있었지만 사직서를 내고 해보고 싶은 창업을 도전했다. 1988년 당시에는 경제가 좋고 직장이 많고 사업을 하기에 좋은 시점이 아니라고 스스로 밝힐만큼 환경이 녹록
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활지도의 활동영역(학생이해활동, 정보제공활동, 정치활동, 상담활동, 추후지도활동)을 각각 정리하면서 학습자가 생각하는 가장 중요한 활동영역 한 개를 선정한 이유를 논하시오.
    으로 나타났다.나. 정보제공활동은 다양한 매체와 방법을 통해 이루어진다. 예를 들어, 학교 내에서는 온라인 플랫폼, 인쇄물, 워크숍, 세미나 등이 활용되며, 이를 통해 학생들은 필요 ... 변화하고 있어, 정보제공활동의 역할도 더욱 중요해지고 있다. 정치활동과 같은 학생 참여형 활동은 학생들의 리더십과 책임감을 함양하는 데 중요한 역할을 하며, 이는 향후 사회 구성 ... 의 역으로써, 생활지도 활동의 우선순위를 정하고 효율적인 자원 배분을 도모하는 것이 필요하다. 이는 교사와 교육 관계자들이 생활지도의 효과를 극대화하고, 학생들에게 최적의 교육 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21
  • 21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인가?MBA
    21세기에 바람직한 리더십이란 무엇인가?리더를 오랜 기간 해오면서 조직 내에서 가장 필요한 리더는 각 팀원에게 각기 다른 적절한 방법을 사용하여 업무효율을 극대화 시키고 성과 ... 고 컴퓨터 사용능력, 외국어 능력 등이 뛰어날수록 팀원들의 존경을 받고 리드하기가 한결 쉬워진다. 나 또한 지속적인 자기개발을 통해 발전하고 있는 모습을 자연스럽게 팀원들에게 내비치 ... 할 수 있는 역량을 기를 수 있도록 별도 교육을 시행한다. 나무가 아닌 숲을 볼 수 있는 안목을 가르쳐서 경력자들이 셀프 리더십을 발휘할 수 있도록 한다. 경력자는 다시 사원에게 업무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여
    2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지 ... ’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 코로나 이후의 리더십2. 비전이란 무엇인가3. 기업 ... 의 철학이란 무엇인가4. 학습자가 경험한 리더십의 문제점III. 결론-학습자가 경험한 리더십의 문제점을 해결하기 위한 대안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론조직의 규모가 크든 작든 그
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가 다룬 정치학 고전의 이해를 기초로 비전, 가치, 전략, 과제의 툴을 사용하여 자신의 인생주제인 창조적 인생전략
    현장에 적게나마 도움을 주기 위해서라도 나는 글로벌 리더십을 향상시킬 필요가 있다고 생각했다. 이에 나는 내가 어린 나이가 아님에도 불구하고 해외자원봉사활동을 계획코자 한다. 이 ... 에 나는 그와 관련된 비전, 가치, 전략, 과제 등에 대한 내용을 본론을 통해 기술해 볼 것이다.2.본론비전(Vision)글로벌 리더십을 갖춘 해외자원봉사활동가 및 교육봉사자가치 ... 하기 위하여 나에게는 어떤 전략이 필요할까? 내가 생각하는 가장 중요한 핵심 전략은 봉사 단체 잘 선정하는 것이다. 특히 나의 경우 나이가 어리지 않기 때문에 나와 비슷한 봉사단원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • (A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    구매는 필요한 인력을 충원하는 것으로 채용 및 선발 영역입니다. 개발은 회사 조직구성원에 대한 오리엔테이션, 회사 직무 및 회사 직원 인성교육, 훈련, 리더십 및 관리자개발 ... 고 조직문화, 구조, 사명, 정책과 절차, 전략 그리고 리더십 사이의 조화를 증진하는 목적을 가집니다. 이러한 결과로 회사의 조직은 긴밀성과 기능성을 굉장히 높일 수 있습니다 조직개발 ... 고 싶은 회사에 적절한 인적자원이 될 수 있게끔 나 자신의 능력과 생각을 회사의 구성요소에 맞게 적용하며 취업을 준비하는 것이 좋아보입니다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27
  • A+ 서평 오십에 읽는 논어를 읽고 나서
    의 문제 해결에 있다. 나와 상사, 나와 고객, 나와 업무, 나와 직업, 나와 미래가 그렇다.사람간의 문제 업무와의 문제는 모두 리더십의 문제이다. 상사와 아래 사람에게 받는 감정 ... 오십에 읽는 논어를 읽고 나서최종엽 저 ㅣ 유노북스 출판사​참고문헌 1. 오십에 다시 읽는 논어 ㅣ 경북일보참고문헌 2. 오십, 중용이 필요한 시간 ㅣ 신정근 저 ㅣ 21세기 ... 북스참고문헌 3. 논어, 친구의 기준은 나보다 나은 사람 ㅣ 한국강사 신문인생의 절반 토록 앞만 보고 쉼 없이 달려왔다. 먼저 도착해 여유가 생기면, 하고 싶은 걸 하고 더 많이 쉬
    리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.12.02
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:58 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감