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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 간호사 성장과정 실무활용 AI 간호사핵심가치

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"핵심역량" 검색결과 3,501-3,520 / 88,960건

가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

, 평균// V, R만 충족: 일시적 경쟁우위(나중에 카피 될 수도 있음), 평균이상// 다 충족: 지속적경쟁우위, 평균이상, core 핵심역량, 기업의 경쟁력을 올려주는)•스타 ... 벅스 핵심역량: VRIO를 다 통과한 자신 있는 것, 핵심성향: VRIO•방역시스템의 경쟁력, 한국 코로나 19 방역조치1. 방역당국의 신속한 대처: V2. 3T(test ... 적자원관리과정(인사제도, 인적자본) // 매개요인: 역량, 행동 // 산출// 결과물: 경제성과(HR성과, 조직성과, 혁신성과), 사회성과(만족, 몰입, 사회책임)-시스템(시스테마

시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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2023 - 2 조선대 톡톡디자인씽킹과 창업이야기 기말족보 (겨울 계절)

에서 산업분석의 한 부분으로서 서로 다른 경쟁방식과 전략적 포지션에 따라 그룹화된 경쟁 기업군을 분석하기 위해서 개발된 분석 틀2) 타사의 핵심 역량을 통해 기업의 자원 및 역량 ... 과 외부 환경간의 전략적 적합성을 점검하려는 사고가 기본으로 내재되어 있음. 일종의 환경과 내부 역량과의 관계에서 평가한 경쟁 역량 평가라 할 수 있음.

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.10

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글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오

하다. 따라서 글로벌 시대 이전에 요구되었던 일반적인 리더의 역량만으로는 문제를해결할 수 없으며 새로운 환경에서의 성과창출을 위해 글로벌 리더십을 갖춘 새로운 리더의 육성이 기업과 대학 ... 현장에서 요구되고 있다. 글로벌 리더 육성의 핵심인 글로벌 리더십에 관한 학자들 사이의 합의된 정의는 없다. 하지만 지금까지 알려져 있는 학자들의 의견을 종합해보면 글로벌 리더십 ... 1. 글로벌 리더십의 정의 Mendehall(2008)은 글로벌 리더십은 전통적인 리더십의 역량을 다수 포함하지만 새로 포함되어야 할 역량이 많고 요구되는 리더십 역량의 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오

[리포트]성인학습 및 상담성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 발달과업의 정의 ... 및 개념2. 성인전기의 핵심적 발달과업3. 성인중기의 핵심적 발달과업4. 성인후기의 핵심적 발달과업5. 각 발달과업이 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론성인의 발달과정 ... 적, 개인적인 요인에 영향을 받으며, 성인이 가족, 직업, 사회, 개인적 목표 등을 어떻게 처리하고 통합하는지에 대한 핵심적인 영역을 다룬다. 본론에서는 각 단계별 핵심적 발달과업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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인력개발과활용 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를

하여 채용하는 방식이다. 이 방식은 외부 채용에 비해 비용이 저렴하고, 기존 직원들에 대한 이해도가 높아 역량 및 문제점을 정확히 파악할 수 있는 장점이 있다.반면 단점으로는 새로 ... . 따라서 인력 내부영입 방식을 효율적으로 운영하기 위해서라도 적합한 인재를 찾기 위한 기준을 명확히 정하고, 기존 직원들의 역량을 정확하게 파악해야 할 것이다. 또한, 적극적인 내부 ... 이 적합하리라 생각되며 실제로도 삼성은 핵심 인력을 외부에서 영입하기 위해 전력하고 있다. 사장단 업무 평가에 있어서도 핵심 인재를 얼마나 확보했는지는 40% 이상을 차지하는 가장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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해결중심모델의 원리를 살펴보고, 문제중심모델과 해결중심모델에 대한 비교를 통하여 사회복지실천과정에서 해결중심모델 적용의 유용성에 대해 기술하시오. 사회복지실천기술론

반영되지 않았다면 그 계획의 실현은 불가능하다. 이러한 사회복지 현장의 특성으로 인해 사회복지사에겐 클라이언트를 중심으로 사회복지를 실천할 수 있는 전문적 역량과 기술이 요구 ... 적 개입의 핵심은 클라이언트의 자율적인 협력에 있고, 사회복지사는 이를 최대한 이끌어내기 위해 노력해야 한다.다섯째, 사회복지적 개입은 과거의 문제에 집중하기보다는 현재와 미래 ... 와 해결방안 사이에는 유의미한 상관관계가 없다고 여긴다.문제 해결의 관점클라이언트의 결점과 병리적 요소를 분석하고 그에 적절한 진단을 내리는 것이 문제 해결의 핵심이라고 여긴다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.04

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한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

들의 성격구조의 핵심이다. 즉 그 집단에서 공통되는 기초적 경험이나 생활양식으로 인해 발달한 특성인셈이다. 또한 프롬의 이론에 기반을 둔 개념이기도 하다. 현재 사회적 성격은 문화 ... 시대에는 생각하는 근육, 즉 '뇌의 근력'을 키우는 것이 더욱 중요하다. 생각하는 연습을 꾸준히 지속함으로써 뇌력을 키워내는게 핵심관건이다. 스마트폰의 등장 이후 생활 패턴 ... 중요하다. 창의력은 4차 산업혁명의 변화를 인식하고 대응하는 데 필수적인 역량이다. 과거의 고정관념에서 벗어나 새로운 관점을 가지지 않으면, 우리는 열심히 돌리고 있는 것이 다람쥐

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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[토론 A+] 사회적으로 우선 해결해야 할 사회문제가 무엇인지 기술하고 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결방안을 구체적으로 제시하시오.

고자 한다. 로스만의 모델은 사회경제적 불평등과 같은 사회문제 해결을 위한 핵심 전략으로 지역사회조직, 옹호 및 정책 변화를 강조한다. 구체적인 방안은 다음과 같다.1. 지역사회 기반 ... 경제 역량 강화 주도사회경제적 불평등에 대한 한 가지 해결책은 지역역량 강화, 일자리 창출, 소외된 지역사회의 경제적 회복력 향상을 목표로 하는 지역사회 기반 경제 역량 강화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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교육부에서 발표한 제4차 학교폭력 예방 및 대책 기본계획('20~'24) 에서는 '존중과 배려를 바탕으로 한 학교문화 조성, 학교의 신뢰제고, 가정과 사회의 역할 강화'를 목표로 5대 영역에 걸쳐 제시된 14개 추진과제에 대하여 사회복지사로서 실천가능한 역할과 기대성과에 대하여 기술하시오

아가야 한다. 사회복지사는 이러한 변화의 중심에서 지역사회의 역량을 조직하고 활성화하는 핵심 주체로서 중요한 역할을 수행하게 된다.3. 나의 의견언제부터인가 우리나라의 공교육이 입시 ... . 본론5대 정책영역14개 추진과제학교공동체 역량제고를 통한 학교폭력 예방 강화·학교?학급 단위의 학교폭력 예방교육 내실화·학생참여?체험중심 학교폭력 예방활동 확대·학교폭력 유형 ... ?추세 대응 예방활동 강화·전사회적 협력을 통한 학교폭력 예방문화 조성학교폭력에 대한 공정하고 교육적인 대응강화·학교폭력 조기감지 및 대응체계 강화·학교의 교육적 해결역량 제고·사안

리포트 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.06.19

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쿠팡 기업분석과 성공비결 - 디지털 혁신으로 선도하는 이커머스 생태계의 미래

의 글로벌 경쟁력 제고와 이커머스 생태계 발전에 시사점을 제공하고자 한다. 기업의 핵심역량과 혁신전략, 기술적 우위, 시장지배력 확보 과정을 체계적으로 분석하고, 향후 지속 가능한 성장 ... 쿠팡 기업분석과 성공비결 디지털 혁신으로 선도하는 이커머스 생태계의 미래목 차1. 서론2. 본론2.1 쿠팡의 기업 개요 및 발전사2.2 핵심 비즈니스 모델과 수익구조2.3 기술 ... 혁신과 AI 전략2.4 로켓배송 시스템의 성공요인2.5 글로벌 진출 전략과 성과2.6 경쟁우위와 시장지배력2.7 내부역량과 위협요인 분석2.8 재무성과와 투자자 관점3. 결론3.1

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가(에듀퓨어)

하게 소통하고 이러한 목표 달성에 직원들이 기여한 부분에 대하여 공정한 보상을 하는 것은 몰입형 관리의 핵심이다.1. O2. X6. 몰입형 관리 방식을 설명할 수 있는 시각은?1. 균형 ... ..9. 다음 중 Buy전략에 대한 설명이 아닌 것은?1. 필요한 인재를 내부 교육개발 등의 투자를 통하여 만들어나가는 전략이다.2. 역량을 보유한 인재를 외부에서 스카우트 해오 ... 이 달라지며 연극의 진행이 달라지는 인터렉티브 방식을 활용하는 연극은 무엇인가?1. 셰익스피어2. 쉬어 매드니스3. 마틸다4. 오페라의 유령11. 역량평가는 기업 경쟁력 제고에 기여

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17

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평생교육론_내가 거주하는 있는 지역에는 어떤 평생학습시설이 있는지 알아보고, 시설을 직접 방문 혹은 사이트를 방문해서 평생학습 시설의 형태와 프로그램 현황을 조사하여 작성하기

/지원이다.위와 같은 운영방향을 보면, 해당 기관은 창의성과 비판적사고, 소통, 협업을 키우는 것이 핵심역량이라고 볼 수 있다.2. 지도역량 방안해당 시설은 청소년들을 지도해주는 지도 ... Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.시설소개2. 지도역량 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론이상적인 사회란, 함께 더불어 사는 세상을 의미한다. 어느 정도의 불평등은 사회에 존재할 수 있다고 본다 ... 과 비전으로는 “가자! 초연결사회로 당당한 청소년과 함께”라는 미션을 갖고 “시작되는 미래, 청소년 꿈 이음 플랫폼”이라는 비전을 제시하고 있다.핵심가치로는 혁신과 융합, 창의이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.20

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태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).

목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 군인 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 군인 직무 ... 한 장병들의 수련 만족도를 조사하는 데 있다. 이를 위해 신뢰할 수 있는 학술 연구와 통계 자료에 근거하여 태권도 수련의 개념적 특성과 군인 직무에 요구되는 역량을 정리하고, 태권도 ... 역량군인은 국가의 안보와 국민의 생명을 지키기 위해 엄격한 임무 수행 능력과 특수한 역량을 요구받는 직업이다. 군인 직무의 가장 기본적인 특성은 전투 임무 수행으로, 이를 위해

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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[경영정책론] 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

육성하고, 그들이 직면할 다양한 도전과 기회에 어떻게 대응할 것인지는 기업의 장기적인 성공 전략에 있어서 핵심적인 요소이다.이 보고서에서는 이러한 중요성을 바탕으로, 미래 경영자 ... 자 육성에 투자되는 반면, 국내 기업도 약 1%의 투자를 하고 있다. 이러한 투자는 경영자의 역량과 능력을 강화하고, 기업의 지속 가능한 성장을 위한 장기적인 투자로 볼 수 있 ... 를 찾아내는 것이다. 이는 기업의 비전, 목표 및 가치와 일치하는 역량과 태도를 가진 사람들을 파악하는 것을 포함한다. 인재 발굴 과정에서는 다양한 평가 도구와 방법, 예를 들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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외식업체의 창업 성공요인에 대해 서술하세요

을 배양함으로써 현실적인 창업 성공을 이룰 수 있게 도와줄 수 있기 때문에 창업역량을 키우는 것이다.창업역량은 창업의 성공을 위한 핵심적인 요인이다. 창업역량은 기술적 역량과 창의 ... 적 역량 등으로 나눌 수 있는데 기술적 역량은 기술을 기반으로 신제품 생산 및 생산성 향상에 대한 능력을 의미한다. 기술적 역량은 창업역량 중에서도 특히 핵심적인 요소인데 불확실 ... 하면서 현실에 맞지 않는 전략을 펼치기 때문이다.창업에 필요한 요인을 ‘창업역량’이라고 하는데 창업역량을 키우고, 시장의 흐름을 잘 파악하는 것이 현실적인 창업 성공의 전략이라고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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(인력개발과활용)인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시

를 위한 방안(1) 여유자원도 협업 역량도 높을 경우- 핵심 인재를 외부에서 영입해 별도 조직을 맡기거나, 외부와의 협업을 통해 기회를 지속적으로 탐색한 뒤 조직적 책임자에게 독립 ... 다. 이중 사회적 신뢰가 사회적 자본의 핵심이다. 본문에서는 이러한 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시해보겠다.Ⅱ. 본론[1] 인적 자본 확보 ... 하는 Hire를 합성한 신조어 이다.) 이는 기술력이 검증된 스타트업, 인재들이 지닌 기술이나 전문성 등의 획득을 목표로 기업을 인수하는 것을 말한다. 핵심 기술 인력들을 개별적으로 채용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

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단국대학교 기술경영론 과제2

?A :강점은 기업이 가지고 있는 핵심역량을 의미할 수 있으며, 해당 기업이 가지고 있는 자신만의 기술전략이자 경쟁우위 일 수 있다. 창의적인 아이디어, 해당시장에서의 높은 점유 ... 하고 있는 자본, 이러한 자본을 이용해, 전문 인력을 양성하고 R&D개발을 하여 얻은 지적재산 혹은 노하우 등이 능력을 핵심역량으로 만드는 부분일 수 있다.또한 기업의 내부분석 ... 을적 의도는 기업의 성취를 강조하는 전략인 SWOT 분석과 어떻게 다른가?전략적 의도는 기업의 핵심역량을 바탕으로 조직의 모든 단계에서 끌어오는 장기목표라고 볼수 있으며 이는 10

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07

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글로벌 인재 양성 - 한류를 이끄는 CJ E&M의 성장동력

하다. 현재는 글로벌 시장에 진출 이후 영향력을 확장하기 위해 국내 문화콘텐츠 산업을 이끌었던 우수한 인적자원을 뒤이어 기업의 미래를 이끌 핵심 인재들의 역량 개발에 다양한 방식 ... Academy)를 도입했다. 글로벌 육성체계는 신입사원을 포함한 전 임직원을 대상으로 실시되며 언어는 물론 다른 문화의 이해, 글로벌 리더십 등 글로벌 사업에 필요한 핵심 역량을 향상 ... )을 근간으로 인재 양성뿐만 아니라 인재 육성에 지속적인 노력을 기울이겠다는 의지를 보여준다. 기업의 목표인 핵심 역량 강화를 넘어서 한국 문화 전파에 앞장설 수 있게 기업이 1인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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[고등학교 수업지도안] 고등학교 수업지도안 예시로 단원은 <갈등 나무 어우러지기>입니다.

적으로 해결할 수 있는 힘을 기르는 것이 필요함. 따라서 이 프로그램에서는 갈등 해결 역량을 신장하기 위해 다양한 갈등 상황을 담은 글을 읽고 그 속에 담긴 갈등 상황의 근본 원인 ... 을 파악하는 활동을 하고, 더 나아가 우리 학급의 갈등 상황을 해결할 수 있는 학교/학급 규칙을 제안하는 글쓰기 활동으로 구성함.2) 관련 교과 역량? 이 프로그램은 어울림 ... 프로그램 6대 역량 가운데 학교 폭력 인식 및 대처 역량에 초점을 두고 개발되었으며, 교과 역량 중에서 비판적·창의적 사고 역량, 공동체·대인 관계 역량을 신장시키는 활동으로 구성

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13

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the goal-독후감- 엘리 골드렛

분석 및 내부 역량 파악이라는 1단계부터 시작하여, 각 단계별로 세부적인 내용을 다룬다. 특히나 4단계에서는 지속가능한 성장을 위한 핵심 요소로서 가치사슬 관리 기법을 소개

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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