"핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 간호사 성장과정 간호사핵심가치 아주대학교병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"핵심역량" 검색결과 3,421-3,440 / 88,822건

판매자 표지

살아있는 교육과 죽은 교육의 특징을 비교하여 설명하시오

가 부족합니다. 이렇게 창의력과 비판적 사고력이 길러지지 않으면, 학생들은 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 갖추기 어려울 수 있습니다.나. 경직된 교육과정과 평가 방식죽은 교육 ... 어 창의력, 문제 해결력, 의사소통 능력 등 미래 사회에서 요구되는 핵심 역량을 제대로 평가하기 어렵습니다. 결과적으로 학생들은 교과 지식 암기에만 치중하게 되고, 개개인의 고유 ... 하고 토론하는 것을 장려하며 이를 통해 학생들은 다양한 관점을 접하고, 의사소통 능력과 팀워크 능력을 기를 수 있습니다. 이러한 기술은 미래 사회에서 필수적으로 요구되는 역량입니다.나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

훈련은 그중에서도 핵심적인 요소로, 직원들의 역량을 강화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수적인 과정이다.인적자원의 교육훈련은 크게 직무 내 교육훈련(On-the-Job ... 에 필수적인 경쟁력을 갖추기 위해 끊임없이 혁신해야 한다. 이러한 경쟁 속에서 가장 중요한 자산 중 하나는 바로 '인적 자원'이다. 인적 자원의 역량을 어떻게 관리하고 개발하는가에 따라 ... 있어 학습 효과가 극대화된다. 또한 OJT는 실무 중심의 교육이기 때문에 기업의 업무 환경에 맞춘 실질적인 경험을 제공하며, 이를 통해 직원들이 조직 내에서 필요한 역량을 빠르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량모델의 개념 및 중요성2. 역량모델링 사례3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론핵심역량이론은 가장 잘 할 수 있는 것과 남들이 쉽 ... 게 따라 할 수 없는 것, 남들이 충분한 대가를 치를 정도로 가치 있는 것을 핵심역량으로 일컫는다. 자신이 잘 할 수 있는 일에 집중해 강점을 키워나가되 그것을 남이 쉽게 따라 할 수 ... 는 조직의 경직성을 사전에 인지하고 예방하는 것을 뜻한다. 확실한 유연성 및 변화의 가능성을 염두해 둠으로 핵심역량 또한 시대 가치에 맞게 변하고 새로운 형태로 변신해 갈 수 있는 유연

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(패션인턴십 전공)졸업후 자신의 진로에 대한 구체적인 계획을 서술하시오.

를 위해 필요한 주요 역량은 다음과 같다.첫째, 패션 디자인 능력이다. 패션 디자이너로서 창의적이고 독창적인 디자인을 개발하는 것은 브랜드의 핵심 경쟁력이다. 패션 인턴십을 통해 ... 의 확대로 디지털 전환이 가속화되고 있다. 이로 인해 패션 브랜드와 리테일러들은 디지털 마케팅, 소셜 미디어 전략, 전자상거래 등의 분야에서의 역량을 더욱 강화해야 한다. 패션 ... 해야 할지에 대한 중요한 나침반 역할을 한다. 나의 최종 목표는 패션 디자인과 마케팅을 결합한 글로벌 패션 브랜드를 설립하는 것이다. 이를 위해 현재 필요한 역량과 경험을 쌓고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

을 때 욕구가 생긴다고 보는 것이다. 개인이 자신이 담당하고 있는 분야에서 일을 하고, 이 때 일을 함으로서 역량의 개발 등이 가능해지면서 성취감을 느낄 수 있도록 하는 것이다. 현대 ... 자동차에서는 개인의 역량 개발이 가능할 수 있도록 개인의 직무와 관련된 부분에서 교육비 지원 등을 통해 활성화 하는 방안을 제공한다. 특히 언어 자격증 등을 따게 되면 보상금 ... 을 지급하기도 한다.마지막으로는 특정한 행동에 대해서 보상을 받을 수 있는지 예측할 수 있어야 한다고 보았다. 이는 결국 동기부여를 결정하는 핵심적인 요인으로서 보상에 대한 예측 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오

을 고려해야 한다. 이를 위해서는 기업의 인재상과 핵심 역량을 명확히 정의하고, 타인과 차별화된 채용 전략을 수립하는 것이 중요하다. 이를 위해 기업은 인사담당자뿐만 아니라, 해당 분야 ... , 그리고 인재상 등을 고려하여 적합한 인재를 찾아내는 것이 중요하다. 또한, 다양한 채용 채널과 방법을 활용하여 인재를 모집하고, 적절한 평가 체계를 구축하여 인재의 역량과 능력 ... 하다는 결론이 도출되었다. 또한, 이력서 및 자기소개서를 통해 지원자의 경험과 역량을 평가하는 것 외에도, 인터뷰, 실무 시험, 그리고 참조인을 통해 추가적인 정보를 수집하고 분석하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

최인아의 내가 가진 것을 세상이 원하게 하라 독후감

다. 사람은 일을 통해 성취감을 느끼고 자아를 실현할 수 있다. 또한 자신의 역량을 발휘함으로써 사회에 기여하는 보람을 느끼기도 한다. 저서에서 저자는 일을 단순한 생계 유지 수단 ... 자신의 역량을 발휘하여 세상에서 필요로 하는 인재가 될 수 있는지, 그리고 그 과정에서 자기다움을 잃지 않는 방법에 대해 통찰을 제공한다. 이 책은 단순히 경제적 성공을 목표로 삼 ... 를 만들어내는 것이 경쟁력을 갖추는 핵심이다.자기다움을 발견하기 위해서는 자신을 깊이 성찰하고, 스스로 무엇을 잘하는지, 무엇을 좋아하는지에 대해 명확하게 이해할 필요가 있다. 심리학자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

다운로드 장바구니
마케팅원론_SWOT분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 SWOT분석을 실제로 작성한다고 생각하고, 그 절차를 체계적으로 설명해보시요.

을 넘어, 경쟁 우위를 확보하기 위한 전략의 기초를 제공한다. 내부여건 분석은 기업의 내부 자원과 역량을 평가하여 강점과 약점을 도출하는 과정을 포함하며, 외부환경 분석은 시장 ... 하여 강점과 약점, 기회와 위협이라는 네 가지 축으로 나누어 평가한다. 강점과 약점은 기업 내부의 요소로, 기업이 통제할 수 있는 자원과 역량의 상태를 나타낸다. 반면, 기회와 위협 ... 분석 기법과 함께 사용되며, 이를 통해 기업의 전략 수립에 실질적인 기반을 제공한다.2. 내부여건 분석: 강점과 약점의 도출내부여건 분석은 기업의 내부 자원과 역량을 평가하여 강점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

을 바탕으로 개인이 보유하고 있는 핵심 역량을 조직의 핵심 역량과 유기적으로 통합하여 상호 연계할 수 있다. 여기서 조직의 핵심역량은 기업의 경영전략과 직접적으로 관련을 맺는 것 ... 적이고 명확하다. 이에 더해서 역량모델을 통해서는 프로세스를 체계적으로 일관되게 운영할 수 있게 된다. 역량모델이 성공하기 위해서는 조직의 핵심 인재상에 맞는 역량을 정의하는 것 ... 이 선행되어야 한다. 즉, 기업이 지속적으로 경쟁력을 유지하는 데에 있어서 필요한 핵심 인재는 어떠한 역량을 갖추어야 하는지에 대해서 내부적으로 명확하게 정의해야 한다는 것이다.일반

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
[경영학 서브 노트] 경영전략

다.(2) 핵심역량과 경쟁우위1) 핵심역량의 의의특정기업이 특정산업에서 다른 경쟁기업에 비해 특정제품 생산시에 높은 효율성과 효과성을 유지할 수 있는 내부능력을 말한다. 대개 기술 ... 적 우위를 의미하기도 하지만, 고객서비스나 유통경로 관리능력 등 고객에게 특별한 가치를 부여하는 유무형의 것을 말한다.2) 핵심역량 파악핵심역량 파악 및 발전은 경쟁우위 확보의 필수 ... 적 요소로 가치사슬의 개념, 기업조직의 기능별 분야의 분석 및 벤치마킹기법 등으로 분석가능하다.핵심역량의 개발핵심역량은 기능별 능력을 종합하고 활용할 수 있는 조직상의 능력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.

을 고려해야 한다. 둘째, 생산시설은 어디에 배치 할 것인가와 셋째, 진입시장은 핵심역량을 기준으로 선택해야 한다는 것이다. 넷째, 진입방법은 그 국가에서 어떤 형태로 진입 할 것인가 ... 와 마지막으로 통제와 조정으로 전 세계에 퍼져 있는 자회사를 어떻게 관리 할 것인가가 이에 해당된다. 이에 글로벌 기업은 핵심역량의 해외이전 및 가치사슬의 세계적인 배치를 도모 ... 해야 한다. 즉, 핵심역량의 해외이전을 위한 핵심 역량은 자신이 갖고 있는 역량인 기업이 갖고 있는 경영자원 중에서 경쟁자가 쉽게 모방 할 수 없는 기업특유의 능력을 소유해야 한다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.

하고, 이를 바탕으로 인사 관리 및 조직 운영에 반영하는 핵심적인 요소로 작용한다. 현대의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 조직은 지속적인 성장과 발전을 위해 우수한 인재를 확보하고, 이 ... 다.또한, 직무수행 평가는 조직 내 소통과 피드백의 중요한 매개체로 작용하여 직원들이 자신의 강점과 개선이 필요한 부분을 인식하게 하며, 이를 통해 개인의 역량 강화와 직무 만족도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

다운로드 장바구니
가족학 ) 사회초년생 직장인의 일반적인 비전 나의 꿈을 이루는 미션 선언문 만들기 학습내용 및 워크숍 영상 컨텐츠를 중심으로 개인의 미션 선언문을 제출하시오.

는 무엇입니까?2) 당신의 가장 주요한 세 가지 강점 또는 핵심역량은 무엇입니까?3) 누구 또는 무엇을 위해 헌신할 수 있습니까?4) 지금부터 10년 후, 어떤 모습이기를 바랍니까?1 ... 강점 또는 핵심역량은 무엇입니까?저의 가장 주요한 세 가지 강점을 우선 간략하게 말씀드리자면, 저는 협업능력과 영향력이 있으며, 통찰하는 통찰력과 조직역량개발 능력이 우수하다는 강점 ... 으로의 미래를 예측하거나 주어진 상황 속에서 나아가야 할 문제 해결 능력을 찾는 데 매우 빠른 판단력과 통찰력을 가지고 있습니다.마지막으로는 조직역량 개발 능력을 가지고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.18

다운로드 장바구니
내가 생각하는 현대사회의 인간으로서의 가치

은 인간으로서의 가치를 향상시키는 핵심적인 요소 중 하나입니다. 현대사회에서는 지식 기반 경제와 정보화 시대에 적응하기 위해 학습과 교육이 중요합니다. 교육은 능력과 기회를 개발 ... 하며, 개인과 사회의 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 지식은 현대사회에서의 역량과 성장을 추진하고, 문제 해결 및 창의적 사고를 촉진합니다.4) 사회적 책임인간으로서의 가치 ... 사회에서 중요한 주제로 계속해서 논의되고 있으며, 이것은 우리가 어떤 사회를 원하는지, 어떤 가치를 실현하고자 하는지에 대한 핵심적인 질문입니다. 다양성과 포용, 인권과 자유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09

다운로드 장바구니
4차 산업혁명에 나는 무엇을 준비해야 하는가

를 수동적으로 온라인에 입력해야 했던 3차 산업혁명과 구별인공지능, 빅데이터 등 4차 산업혁명의 핵심기술들은 정보를 자동으로 데이터화 하고 분석하여 현실과 가상의 세계를 하나로 ... 공간 간의 경계가 흐려지고 있음인공지능, 빅데이터, 사물인터넷을 핵심으로 하는 가상세계와 현실세계 간의 연결은 우리의 삶과 산업현장에 많은 영향을 줄 것 - (그림 2) 참조 ... , 가치판단이 필요한 고부가가치 업무에 집중하게 괴며 시장 역시 공급자 중심에서 수요자 중심으로 중심추가 옮겨지게 될 것4차 산업혁명은 범용기술로서의 ICT가 그 핵심으로, 제반산업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

를 완벽하게 해나가기 위해 필요한 합리적인 문서를 제공하는데 있다. 직무분석은 이전의 단순한 속인적인 인사노무관리에서 직무중심의 인사관리로 이끌어나가는 기초적인 잡업이 된다는 것이 핵심 ... 고직무분석의 결과가 직무역량과 작업량이 제시되어 표준 직무모형을 개발할 때 근거자료가 되어, 근무환경이나 작업조건의 변동을 추정하여 업무를 재편성하거나 인력활용에 유연성을 높일 수 ... 을 명확하게 파악하여 업무의 필수 능력과 선택적 능력을 구분하고, 대상직무 수행자에게 진정 필요한 역량이 무엇인지 파악하여야 한다.분석 결과 적용은 인적자원 관리의 모든 활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

업무 배치가 아니라 개인의 역량과 성장 방향을 고려하여 직무를 설계하고 관리하는 것을 의미한다. 전략적 직무관리는 조직과 개인 간의 상호 의존적인 관계에서 동반 성장의 핵심 요소 ... 한 인적자원이며, 역량 있는 인적자원을 많이 확보하고 있는 기업은 기업 간의 경쟁우위를 유지할 수 있을 것이다. 이러한 우수한 인적자원을 어떻게 확보하고 활용할 것인가 하는 측면 ... 데이터를 수집하고, 방향성을 구체적으로 제시하여 준다는 점에서 인적자원관리 분야의 핵심적인 사전 활동이 되며 매우 유용한 도구로 평가되고 있다. 그렇지만 직무분석의 중요성에도 불구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

제4차 산업시대와 리더십

적 리더십 모델을 ‘전략적 방향’, ‘핵심역량개발 및 유지’, ‘인적자본 개발’, ‘유효한 기업문화 유지’, ‘윤리적 경영’, ‘전략적 통제의 확립’ 이렇게 여섯가지를 제시 ... 하였다. ‘전략적 방향’이란 최고경영층은 기업의 장기적인 비전을 수립하고 이를 통해 조직원들과 내부자원 이용을 전략적으로 수립하는 것을 의미한다. ‘핵심역량개발 및 유지’는 기업만의 특별 ... 한 기술이나 능력들을 개발하고 이용하는 것을 뜻한다. ‘인적자본 개발’은 구성원들의 능력을 성장시키도록 하는것이며, ‘유효한 기업문화 유지’는 조직원들이 공유하는 핵심가치를 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.서론인적자원개발이란 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적·비공식적인 ... 수준에서 어떻게 차이를 보이는지 설명하고자 한다.본론인적자원개발은 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적·비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상 ... 에 핵심이 된다. 조직 변화는 조직의 문화, 미션, 비전 등을 새롭게 하는 활동으로서, 새롭고 창조적인 해결방안을 마련하는 데 초점을 둔다. 성과향상이 단기적 시각에서 조직 유효성 향상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

e-비즈니스 전환

. 즉 산업내 기업들은 자신의 핵심역량을 가진 분야에 집중하며, 핵심역량을 가진 기업들과 연계를 통해 가치를 창출하게 된다.(4) 융합융합(convergence)단계에서 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.24

다운로드 장바구니

이전10개 167 168 169 170 171172173 174 175 176 다음10개

파워링크

신청하기