"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량" 검색결과 3,461-3,480 / 88,829건

hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 진행평가 요약, 답, 해석

는?사무보조직일반관리직연구개발직영업직답 : 1다음 중 업적평가 비중이 역량평가 비중보다 커야 하는 특성을 지닌 직무는?사무보조직일반관리직연구개발직영업직답 : 4다음 중 역량의 핵심 ... 특징에 적합하지 않은 것은?성과와 관련됨관찰이 가능함평가가 가능함개발이 불가능함답 : 5 (개발 가능)역량의 구성요소 중 평가에 활용되는 역량의 영역이 아닌 것은?행동적 요소성격 ... )성과평가와 역량평가 분리 평가의 장점이 아닌 것은?역량에 대한 별도의 진단 성격 강조평가횟수 최소화를 통한 협업부담 경감평가자 집중도 제고역량관련 타제도와의 연계 용이성 증가답

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.29

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글로벌 인재 양성 - 한류를 이끄는 CJ E&M의 성장동력

하다. 현재는 글로벌 시장에 진출 이후 영향력을 확장하기 위해 국내 문화콘텐츠 산업을 이끌었던 우수한 인적자원을 뒤이어 기업의 미래를 이끌 핵심 인재들의 역량 개발에 다양한 방식 ... Academy)를 도입했다. 글로벌 육성체계는 신입사원을 포함한 전 임직원을 대상으로 실시되며 언어는 물론 다른 문화의 이해, 글로벌 리더십 등 글로벌 사업에 필요한 핵심 역량을 향상 ... )을 근간으로 인재 양성뿐만 아니라 인재 육성에 지속적인 노력을 기울이겠다는 의지를 보여준다. 기업의 목표인 핵심 역량 강화를 넘어서 한국 문화 전파에 앞장설 수 있게 기업이 1인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오

었다. 이러한 평생교육기관을 운영하는데 있어서 경영자의 역할과 기능은 매우 중요하다. 경영자는 평생교육기관의 비전과 전략을 수립하고, 조직 구성원들의 역량을 강화하며, 예산 및 자원 ... 한다. 경영자는 조직 구성원들의 역량을 강화하고, 학습자들의 요구에 부합하는 교육 프로그램을 개발하여 제공함으로써 평생교육기관의 가치를 극대화해야 한다. 또한, 경영자는 예산 및 ... 에서는 시장조사, 브랜드 관리, 마케팅 전략 수립 등이 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 이러한 연구 결과는 경영자의 역할과 기능을 이해하고, 경영자로서의 역량을 강화하는 데 도움

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08

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토론 ) 정신질환자에 대한 사회적 편견에는 어떤 것이 있으며, 정신질환자들이 권리를 되찾고 당당한 사회의 일원으로 살아가는 데 필요한 것은 무엇이 있을지 논하시오. 외7개

의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오.4. 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향을 토론해 보 ... 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오.4. 핵심역량이 기업이 성장하는 데 미치는 영향을 토론해 보시오.5. 정신분석 상담의 인간관에서, 인간은 과연 무의식 ... 가 곧 기업의 성장을 이끌 수 있기에, 위의 능력을 적절히 갖춘 인재를 뽑기 위해 핵심역량을 고려하는 것이 필요하다. 또한, 다양한 문제가 발생할 수 있는 상황에서 문제의 본질

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30

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[운영계획서] 실천적 인성교육 중심의 학교문화 정착 계획서

으로 학생의 핵심 역량 신장 및 바른 인성 함양나) 운영 방안(1) 인성교육 중심의 교과협의체 또는 학년협의체 구성 · 운영(매주 목요일 7교시)(2) 수업 내용 및 방법, 평가 방식 ... 개선 협의(3) 토의 · 토론, 협력학습 등을 통한 존중과 배려, 소통과 협력의 덕목 신장(4) 수업 나눔 및 공동 연구와 협업을 통한 교사 역량의 지속적 강화(5) 학기별 2회 ... 공동체 역량 강화가) 목적：민주시민의 기본 자질, 의사소통 및 공동체 역량 함양나) 운영 방안(1) 학급회-학생회 활동 연계 운영(2) 학교 현안 및 학생 주요 관심사 중심의 주제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.19

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[독서노트]실행에 집중하라

비즈니스를 잘할 수 있는 핵심역량이 있어야 한다고 하고 이것이야 말로 경쟁우위의 원천이라고 한다. 틀린 얘기는 절대 아니다. 그러나 비전, 핵심역량, 전략이 있다 하더라도 실제 성과

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오 (인력개발과활용)서론교육은 기업이나 조직에서 인력 양성과 역량 강화를 위한 매우 중요한 요소입니다. 하지 ... 훈련 설계는 교육대상자들이 성공적으로 역할을 수행하고 조직의 목표를 달성하는 데 필요한 역량을 강화하는 것을 목적으로 합니다. 그러나 교육훈련의 효과를 극대화하기 위해서는 교육훈련 ... 훈련 설계의 핵심 단계 중 하나입니다. 이를 통해 교육 대상자들의 요구사항을 파악하고 이를 바탕으로 교육훈련을 계획하고 진행함으로써 교육의 효과를 극대화할 수 있습니다.요구분석 수행

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.30

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1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. 2. 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 리더십의 근원적 상태의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성하시오.

. 서론리더십은 현대 사회에서 조직과 개인의 성장을 이끄는 핵심 요소로 부각되고 있다. 많은 사람들이 리더십을 단순히 직책이나 지위로만 인식하던 시절도 있었지만, 지금은 누구나 언제 ... 기도 한다. 반면, 어떤 사람은 주도적으로 팀을 이끌고 모든 구성원을 만족시키기 위해 노력한다. 이에 따라 과연 개인의 타고난 특성과 행동 양식 중 무엇이 더 핵심적인 요소인지 고민 ... 한다. 이를 통해 리더십이 단순히 직책이나 지위를 넘어 누구에게나 열려 있는 역량이라는 점을 분명히 인식하고, 본인의 경험과 접목하여 더욱 실질적인 통찰을 얻고자 한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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사회복지학개론_사회복지에서 추구하는 가치에 대해 인권과 사회복지의 중요성을 제시하시오.

도 완화된다. 이를 통해 인권이라는 이상적 가치가 공동체 전반에 녹아들어가는 과정을 촉진할 수 있다.5. 사회복지 전문 인력의 역량과 윤리적 태도인권 존중을 실천하는 데 핵심적인 역할 ... 되어야 한다.이러한 배경에서 인권을 핵심 가치로 삼는 사회복지는 단순히 제도적 시혜나 자선 차원을 넘어서, 누구나 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 조력하는 역할을 맡는다. 사회를 구성 ... 음을 다양한 이론과 실천 사례를 통해 강조해 왔다. 현대 사회에서 더욱 복잡해진 문제 환경 속에서, 인권을 핵심 축으로 삼는 사회복지의 중요성은 점점 더 커지고 있다.II. 본론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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코칭 리더십의 개념 및 정의와 중요성 3가지, 효과적인 코칭스킬에 대해 서술하시오.

다. 실제로 많은 기업들이 코칭 역량을 리더의 핵심 자질로 인식하여 코치형 리더를 육성하는 데 주력하고 있다. 이는 지시만으로는 구성원의 몰입을 얻기 어렵고, 구성원의 잠재력을 끌어내 ... 은 구성원의 마음을 얻고 참여를 높임으로써 인적자원의 효율을 극대화할 수 있다.또한 코칭 리더십은 구성원의 역량 개발과 조직 성과 향상에 도움이 된다. 리더가 코칭을 통해 부하직원 ... 핵심적인 역할을 한다. 코칭형 리더는 일방적인 지시를 최소화하고 쌍방향 커뮤니케이션을 장려하기 때문에, 팀 내에 심리적 안전감이 높아지고 수평적인 관계가 형성된다. 리더가 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오.

과 피드백 제공이 핵심적인 역할을 한다.3) 종결 단계상담 목표의 달성을 평가하며, 내담자가 스스로 문제를 해결할 수 있는 역량을 갖추었는지 확인한다. 종결 과정은 서두르지 않 ... 들이 심리적으로 안정된 상태에서 업무에 집중할 수 있도록 지원하며, 직원과 조직 간 신뢰를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 현대 기업에서는 이를 인사관리의 핵심 전략 중 하나로 ... 의 문제를 자유롭게 논의할 수 있도록 돕고, 이를 통해 조직의 전반적인 성과를 높이는 데 기여한다.우선 전문 상담자의 배치는 조직 내 상담제도를 성공적으로 정착시키는 데 핵심적이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

를 통해 반도체, 스마트폰 등 핵심 사업 분야에서 세계적인 경쟁력을 확보하였다. 특히, 삼성전자는 '디자인 경영'을 도입하여 제품의 디자인 품질을 향상시키고, 고객의 니즈를 반영 ... 하는 중요한 요소로 작용하고 있다.또한, 조직 문화의 변화는 경영혁신의 핵심 요소 중 하나이다. 혁신적인 조직 문화는 창의성과 협업을 촉진하며, 변화에 유연하게 대응할 수 있는 조직 ... 는 다양한 사업 포트폴리오를 통해 안정적인 수익 구조를 유지하고 있다.경영혁신의 성공 요인은 다양하지만, 공통적으로 전략적 비전, 기술적 역량, 조직의 유연성, 리더십 등이 중요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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[생산관리]3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조/판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

을 넘어서 기업 브랜드 가치와 중장기 경쟁력을 좌우하는 핵심 역량이 된다.3. 여성 의류 기업(H기업)의 생산 유형 선택 기준H기업은 해외 생산 공장 운영방식을 결정할 때 다음과 같 ... 이 적합하다. 디자인과 기획·샘플 개발 등 핵심 역량은 본사가 전적으로 관리하고, 반복적이고 노동집약적인 생산 과정은 저임금 국가의 파트너 공장과 협업하는 구조가 이상적이다. 다만 ... 분석과 제안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 의류 산업은 생산 비용 절감과 동시에 품질 경쟁력을 유지하는 것이 시장 경쟁력의 핵심으로 부상하고 있다. 특히 여성 의류 제조·판매

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.18

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

은 환경에서 조직은 지속적 성장과 발전을 위해 핵심 인재 확보와 유지에 큰 중요성을 부여하고 있습니다. 적절한 인재 확보는 조직의 성공적인 미래를 위한 필수 전략으로 자리 잡 ... 는 인재를 선점하기 위해 노력하고 있습니다.또한 시장 글로벌화로 다양한 문화와 언어를 이해하고 글로벌 시장에서 활동할 수 있는 인재의 중요성이 부각되고 있습니다. 조직은 글로벌 역량 ... 에 부합하는 인재인지 신중히 평가합니다. 조직 문화와 가치가 인재의 행동과 성과에 직접 영향을 미치기 때문입니다.조직은 인재의 역량 최대 발휘를 지원하는 동시에, 장기 목표 달성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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경영학개론 ) 본인이 생각하는 효과적인 기업 성공 방정식 변수(본인 의견 제시 가능)를 제시하고, 그 변수와 관련한 기업의 성공 사례를 조사하여 보고서 제출

고 사업편중으로 인한 위험도를 낮추게 되어 효과적인 성공전략 중 하나이다. 이러한 전략은 핵심경쟁역량 활용을 바탕으로 혁신역량을 높이고 새로운 가치를 창출하는 역할을 한다.2) 성공방정 ... 에서 혁신역량을 강화하는 것은 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보를 위해 반드시 요구되는 요소이다. 본고에서는 기업의 성공을 위한 변수를 정리하고 효과적인 성공방정식 변수에 관한 기업 ... 다. 제품에서 가장 중요한 것이 바로 품질이다. 제품의 품질은 기업에 대한 신뢰도와 직결되며 이는 기업 경쟁력에 큰 영향을 미친다. 소비자의 제품 선택에서 품질은 핵심적인 판단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.16

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이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

)영어일어중국어기타어학자격(TOEIC, JPT, HSK 등)컴퓨터(상중하)MS-WordMS-ExcelMS-Powerpoint기 타해외유학및연수기간소재지내용자격증자격증명취득일핵심 역량

이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.07

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인적자원개발론 ) 기업의 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

이 진행하는 관리자 리더십 프로그램이 진행된다. 또한, 역량이 있는 핵심인재 육성 프로그램등을 진행하여 직책과 직무에 따라 적합한 일을 수행할 수 있도록 역량강화와 동시에 교육 ... 을 진행해준다.또한, 핵심인재 관리를 위해서 사내에서 진행하는 H-MBA과정을 운영하며 임원급의 전문가 양성과 더불어 관리자 육성에도 힘쓰고 있다. 즉, 인재 확보를 위한 무한경쟁 ... 의 시대와 더불어 기旣 채용된 인재의 역량 강화가 매우 중요하다는 것을 기업에서도 인지를 하고 있는 환경까지 이르게 된 것이다. McLagan(1989)의 연구에 따르면 “인적 자원개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.07.18

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사회복지조사의 개념에 대한 이해를 토대로 사회복지조사의 중요성에 대해 서술하시오

성과 효과성을 높이는 데 중요한 역할을 담당하며, 사회복지사의 역량과 직무수행 능력에도 큰 영향을 미친다. 또한, 사회복지조사는 정책 수립과 실행에도 중요한 역할을 한다.정부나 지자체 ... 과 정책수립에 있어서 매우 중요한 요소이며, 사회복지사의 역량을 향상시키는 데 필수적인 역할을 한다.사회복지조사는 사회복지분야에서 중요한 역할을 수행하는데, 이는 개인이나 집단의 문제 ... 는 사회복지서비스의 개선과 효율성을 높이는 데 있어서 핵심적인 역할을 한다. 또한, 사회복지조사는 사회복지서비스의 수요와 공급에 대한 정보를 수집하고 분석함으로써 사회복지서비스의 적정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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논문분석보고서 / 간호연구 / 성인건강간호학 / 최우수상

건강정보이해능력은 중요한 역할을 할 것이라 생각이 들었고 자가간호 역량은 환자가 자신의 건강을 관리하는 능력에 관련된 핵심 개념으로 이 능력이 높으면 환자들이 치료 지침을 잘 ... 성인간호학3주제: 관상동맥중재술 환자의 인터넷 건강정보이해능력과 자가간호역량 관계에서 자기효능감과 사회적 지지의 매개효과학 과간호학과학년, 반3학년A반학번, 이름제출일2023년 ... , 관상동맥중재술 환자의 인터넷 건강정보이해능력과 자가간호역량 관계에서 자기효능감과 사회적 지지의 매개효과, 한국기본간호학회, 30권?3호. 325-334)관상동맥 중재술은 협심증

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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진로상담관련 10문항 정리본

아구분되고 있다. 첫째, 이론 지식 역량군은 진로 상담자가 진로상담을 수행하는데 필요한 이론적인 지식을 이야기한다. 둘째, 직무 지식, 수행 역량군은 진로 상담자가 검사실시, 행동 ... 이행, 정보탐색과 같은 구체적인 직무 관련 과제를 효과적으로 수행하는데 요구되는 지식과 능력이다. 셋째, 태도, 개인 자질 역량군은 진로 안에서는 윤리적인 부분이 중요하기 때문 ... 에 태도와 개인적인 자질을 모델링으로서 보여주어야 한다는 것이다.진로상담자 역량요소는 14가지로 구분되는데, 1. 내담자에게 적절한 이론이 무엇인가를 고민하고 선별할 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

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